Omschrijving bedrijf

Netflix is een van 's werelds toonaangevende entertainmentdiensten, met meer dan 300 miljoen betalende leden in meer dan 190 landen die genieten van tv-series, films en games in een breed scala aan genres en talen. Leden kunnen zo vaak ze willen afspelen, pauzeren en verder kijken, altijd en overal, en kunnen hun abonnement op elk moment wijzigen.

Omschrijving functie/werkzaamheden

Netflix is een van 's werelds toonaangevende entertainmentdiensten, met meer dan 300 miljoen betalende leden in meer dan 190 landen die genieten van tv-series, films en games in een breed scala aan genres en talen. Leden kunnen zoveel ze willen afspelen, pauzeren en verder kijken, altijd en overal, en kunnen hun abonnement op elk moment wijzigen.

We zijn op zoek naar een Soundtracks Coordinator met ervaring in de commerciële muzieksector en specifieke expertise in muziekdistributie. Je zult je gezond verstand gebruiken en effectieve beslissingen nemen binnen een hoogwaardige cultuur. Je moet veel aandacht hebben voor details en in staat zijn om een gevarieerde werkbelasting te beheren. Een gedegen kennis van workflows en best practices in muziekdistributie is essentieel, evenals het vermogen om traditionele muziekbenaderingen aan te passen aan de studio-omgeving van Netflix.

Wat je gaat doen De EMEA Soundtracks Coordinator ondersteunt de Music Creative-, Production- en verschillende Marketing-teams bij alle aspecten van de productie en distributie van soundtracks, evenals bij de coördinatie en publicatie van afspeellijsten. Een belangrijk aandachtspunt van deze functie is ervoor te zorgen dat talent een naadloze ervaring heeft en dat belanghebbenden accurate en tijdige informatie ontvangen. Dit omvat het leveren van consistente serviceniveaus, zodat creatieve, operationele en marktgerelateerde belanghebbenden goed op elkaar zijn afgestemd bij onze releases.

Belangrijkste verantwoordelijkheden - Coördineren van de distributie van Netflix-releasesoundtracks (digitaal en fysiek) in Europa, het Midden-Oosten, Afrika en het Verenigd Koninkrijk. - Beheren van de publicatie van door Netflix beheerde afspeellijsten. - Toezicht houden op de invoer van metadata, audio en assets in contentmanagementsystemen. - Coördineren van de levering van assets aan marktpartners.

  • Communiceren en bijhouden van distributiedeadlines om ervoor te zorgen dat deze worden gehaald. - Samenwerken met collega's om effectieve promotiemiddelen en campagnes te ontwikkelen. - Samenwerken met talent om een naadloze ervaring te ondersteunen. - Contact onderhouden met regionale DSP- en distributiepartners.
  • Kansen delen en coördineren met relevante cross-functionele partners. - Andere gerelateerde taken uitvoeren die de behoeften en doelstellingen van Netflix ondersteunen. ### Vaardigheden en ervaring Vereist - 3 of meer jaar ervaring in commerciële muziekproductie, distributie of marketing. - Brede ervaring in de muziekindustrie. - Kennis van de muziekindustrie en publiekstendensen, en inzicht in het commerciële muzieklandschap.
  • Ervaring met platforms voor muziekcontentbeheer, commerciële muziekdistributie en rapportageprocessen/-platforms. - Inzicht in het muziekreleaseproces en de infrastructuur. - Vermogen om effectief te werken in een veranderende en soms onduidelijke omgeving. - Effectieve communicatieve vaardigheden, waaronder schriftelijke communicatie, met een goed beoordelingsvermogen. - Vaardigheid met tools zoals Google Docs, Google Sheets, Gmail, Microsoft Word en Microsoft Excel. - Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
  • Vermogen om vertrouwelijkheid te bewaren en discreet om te gaan met gevoelige informatie. Pre - Inzicht in de entertainmentindustrie, met name film en tv. Inclusie is een waarde van Netflix en we streven ernaar om alle kandidaten een zinvolle sollicitatie-ervaring te bieden. Als je tijdens het sollicitatieproces een aanpassing/voorziening nodig hebt vanwege een handicap of om een andere reden, stuur dan een verzoek naar je recruitmentpartner.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit omarmt, omdat we beseffen dat diversiteit teams sterker maakt. We nemen diversiteit en inclusie serieus en gaan hier zorgvuldig mee om. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, nationale herkomst, kaste, geslacht, seksuele geaardheid, gender, genderidentiteit of -expressie, leeftijd, handicap, medische toestand, zwangerschap, genetische samenstelling, burgerlijke staat of militaire dienst.