Terug
Omschrijving bedrijf
Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of een geschikte communicatieadviseur? Neem gerust contact met ons op!
Bureau voor Overheidscommunicatie is dé carrièrebemiddelaar en matchmaker voor communicatieprofessionals én opdrachtgevers in de publieke sector. Wij helpen jou als (young) professional bij het vormgeven van jouw loopbaan en inspireren en ondersteunen overheden bij een professionele aanpak van hun communicatie. Dat doen wij al 15 jaar zeer succesvol door onze persoonlijke en betrokken werkwijze.
Omschrijving functie/werkzaamheden
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten ze zich elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Veiligheidsregio Kennemerland is de organisatie achter onder meer Brandweer Kennemerland, GGD Kennemerland en Crisisbeheersing. Hoe zorg je ervoor dat inwoners voorbereid zijn op een crisis? Met creatieve video’s die mensen niet alleen bekijken, maar ook onthouden. Team Communicatie van zoekt voor onderstaande opdracht een ervaren social video creator.Functie
Voor het organisatieonderdeel crisisbeheersing ontwikkel jij content voor TikTok, Instagram en Facebook. Je vertaalt bestaande campagne-uitgangspunten naar aansprekende en activerende videocontent. Je maakt video’s voor de campagne Denk Vooruit, waarmee de veiligheidsregio inwoners van Kennemerland helpt zich voor te bereiden op incidenten en crises. De focus ligt op het vergroten van de zelfredzaamheid en het stimuleren van inwoners om voorbereid te zijn op situaties waarin zij minimaal 72 uur voor zichzelf moeten kunnen zorgen. De werkzaamheden bestaan uit:- Het verdiepen in de campagne, doelstellingen, doelgroepen en beschikbare campagneconcepten.
- Het ontwikkelen van creatieve en impactvolle videoformats die inwoners aanspreken en aanzetten tot actie en passen binnen de campagneboodschap.
- Het signaleren en toepassen van relevante social media trends, formats en ontwikkelingen. Jij weet wat mensen willen zien op TikTok, Instagram en Facebook en vertaalt dat naar VRK-content
- Het uitwerken van concepten naar concrete scripts, draaiboeken en productievoorstellen.
- Het opnemen, monteren en opleveren van de videocontent.
- Het afstemmen van de contentproductie met de social media specialist van Veiligheidsregio Kennemerland.
- Een uitgewerkt contentvoorstel met videoformats en creatieve concepten.
- Een productieplanning voor de te ontwikkelen content.
- Een reeks 20 van social video’s/shorts, gereed voor publicatie op TikTok, Instagram en Facebook.
- De aangeleverde bronbestanden en gemonteerde eindversies in overeengekomen formaat.
- Een korte evaluatie en advies voor eventuele doorontwikkeling van de contentaanpak.
- Een maatschappelijke opdracht met directe impact op de weerbaarheid van inwoners.
- Veel ruimte voor eigen creativiteit, initiatief en vakmanschap.
- Een unieke inkijk binnen Veiligheidsregio Kennemerland.
- Samenwerking met ervaren communicatie- en social mediaspecialisten.
Functie-eisen
Eisen:
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als content creator voor social media;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met video-editingapps voor het bewerken van short-form content. Benoem duidelijk in het CV welke apps dit betreft;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het maken van contentplannen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het laten groeien van social media-kanalen en het vergoten van bereik en betrokkenheid. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
- In het CV is een portfolio toegevoegd met voorbeelden van social video’s die zelf bedacht, gefilmd en gemonteerd zijn. Deze dient toegevoegd te worden aan het CV en te uploaden als 1 document.
Wensen:
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als content creator voor social media (35 punten);
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het laten groeien van social media-kanalen en het vergroten van bereik en betrokkenheid. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (35 punten).
Competenties:
- Creatief;
- Initiatief nemen;
- Samenwerken;
- Zelfstandig werken;
- Resultaatgericht werken.
