Omschrijving bedrijf

Een carrière bij Booking.com draait om de reis, waarbij je nieuwe uitdagingen aangaat op een plek waar je het beste uit jezelf kunt halen. Met tal van spannende wendingen, veranderingen en kansen onderweg. We zijn altijd pioniers geweest, met als missie om de toekomst van reizen vorm te geven met behulp van geavanceerde technologie, zodat iedereen gemakkelijker kan genieten van geweldige ervaringen, waar ze ook heen gaan. Onder een woestijnhemel of in het hart van een bruisende stad. Het ontdekken van de perfecte schuilplaats of de perfecte paella. Wanneer je bij ons komt werken, word je onderdeel van een gemeenschap waar het inslaan van een andere weg en het proberen van iets nieuws wordt gevierd en ondersteund. En waar het maken van een verschil telt.

We zijn vastbesloten om de reiswereld duurzamer, toegankelijker en inclusiever te maken, om een positieve impact te creëren op wereldwijde schaal. Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die op zoek zijn naar betere oplossingen, die graag van de gebaande paden afwijken om nieuwe manieren te vinden om dingen te doen. Want bij Booking.com is het meer dan een baan, het is een reis die we samen maken.

Omschrijving functie/werkzaamheden

Bij Booking.com zijn onze beslissingen gebaseerd op data. Technologie vormt de kern van ons bedrijf. En innovatie is overal aanwezig. Maar ons bedrijf is meer dan datasets, regels code of A/B-tests. Wij staan voor de opwinding van de eerste nacht op een nieuwe plek. De spanning van de volgende ochtend. De vrienden die je ontmoet. De reizen die je maakt. De bezienswaardigheden die je ziet. En de herinneringen die je creëert. Via onze producten, partners en mensen maken we het voor iedereen gemakkelijker om de wereld te ontdekken.

Booking.com is een van 's werelds toonaangevende digitale reisbedrijven. Als onderdeel van Booking Holdings - waaronder Priceline en Agoda vallen - helpen we adverteerders om reizigers met een hoge intentie te bereiken via het Travel Media Network. Onze mediaoplossingen, waaronder Sponsored Listings, Display en Offsite Audience Extension, stellen reismerken en bestemmingen in staat om in contact te komen met reizigers in elke fase van de reis - op Booking.com en daarbuiten.

De Senior Media Strategy Specialist speelt een centrale rol in het vormgeven van de manier waarop Booking.com zijn publiek buiten het platform te gelde maakt. Deze functie is verantwoordelijk voor het opbouwen en ontwikkelen van onze Offsite en Audience Extension-waardepropositie, en zorgt ervoor dat deze een schaalbaar, gedifferentieerd onderdeel van de Booking Ads-portfolio wordt.

Je fungeert als strategisch en commercieel contactpersoon tussen Booking.com en onze offsite mediapartners. Je vertaalt zakelijke behoeften naar productkansen, beheert prestaties en samenwerking en zorgt voor een naadloze levering van campagnes. Je bent ook de aangewezen expert voor mediastrategie en ondersteunt Business Development-teams bij het reageren op offerteaanvragen, het ontwerpen van campagnes en het vertellen van commerciële verhalen. Jouw inzichten zullen bepalend zijn voor hoe we onze mediacapaciteiten positioneren bij bureaus, adverteerders en partners in EMEA.

Je rapporteert aan de Manager Commercial Excellence en werkt nauw samen met Product Marketing, Ad Ops, Yield en BD-leidinggevenden om het langetermijnsucces van de offsite-activiteiten te stimuleren en de commerciële verfijning van het Travel Media Network te versterken. Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken: Ontwikkeling van offsite- en publieksuitbreidingsvoorstellen

  • Leiding geven aan de definitie en ontwikkeling van het offsite- en publieksuitbreidingsvoorstel van Booking.com. Complexe technische mogelijkheden (data, targeting, formaten, metingen) vertalen naar boeiende commerciële verhalen en prijsstructuren. - Samenwerken met Product Marketing en Commercial Excellence om waarde-kaders, tariefkaarten en pitchmateriaal voor sales enablement te ontwikkelen. - Mogelijkheden identificeren om publieksgerichtheid, metingen en creatieve oplossingen uit te breiden met datagestuurde partners.

Strategisch partnerbeheer - Fungeren als het belangrijkste commerciële contactpunt voor alle offsite- en publieksuitbreidingspartners (bijv. Criteo, TTD, MediaMath of vergelijkbare partners). - Kwartaalbeoordelingen van de bedrijfsresultaten uitvoeren, prestatiestatistieken monitoren en verbetermogelijkheden signaleren. - Samenwerken met Legal, Finance en Product om nieuwe leverancierspartnerschappen te evalueren en commerciële voorwaarden te onderhandelen.

  • Vertegenwoordig Booking.com in merkoverschrijdende gesprekken met Priceline en Agoda waar offsite synergieën bestaan. Commerciële ondersteuning en RFP-leiderschap - Ondersteun Business Development-teams met hoogwaardige RFP's, het ontwerpen van voorstellen en campagnestrategieën, waarbij je zorgt voor commerciële, operationele en productafstemming. - Bouw en onderhoud een gecentraliseerde RFP-toolkit, inclusief sjablonen, prijslogica, casestudy's en storytelling-materiaal.
  • BDM's coachen over hoe ze audience extension en datagestuurde proposities effectief kunnen positioneren bij bureaus en verticale partners. Mediaplanning en datastorytelling - Leiding geven aan het opstellen van multichannel mediaplannen die on-platform en offsite-elementen combineren voor geïntegreerde klantvoorstellen. - Nauw samenwerken met Ad Ops en Yield om prestatie- en ROI-scenario's voor adverteerders te modelleren. - Gestandaardiseerde meetkaders ontwikkelen die campagne-uitvoering koppelen aan bedrijfsresultaten. Vertaal prestatie-inzichten naar klantgerichte materialen en interne lessen. Cross-functionele samenwerking - Werk samen met Product, Data Science en Ad Ops om commerciële vereisten in productontwikkeling te verwerken. Werk samen met Finance en Yield om offsite prijsmodellen en omzetprognoses op elkaar af te stemmen. - Werk samen met Communications en Marketing om de manier waarop we het verhaal van Booking Ads extern vertellen (casestudy's, presentaties en branche-evenementen) verder te ontwikkelen.
  • Draag bij aan de afstemming tussen Priceline en Agoda Ads om een uniforme commerciële positionering en gedeelde lessen te garanderen. Kwalificaties en vaardigheden: Ervaring - 6-8 jaar ervaring in digitale mediastrategie, publieksuitbreiding of programmatische reclame (platform, bureau of uitgever). - Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van commerciële proposities of go-to-market-verhalen voor digitale advertentieproducten. Ervaring met het beheren van strategische leveranciers- of technologiepartnerschappen. - Bekendheid met RFP-workflows, mediaplanning en frameworks voor doelgroepgericht adverteren. Analytisch en strategisch - Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om campagne-, prijs- en opbrengstgegevens te interpreteren. - Diepgaand begrip van programmatische en doelgroepactiverings-ecosystemen (DMP's, DSP's, data-onboarding, metingen). - Vermogen om technische mogelijkheden te koppelen aan commerciële waarde en storytelling.

Leiderschap en invloed - Voelt zich thuis in een matrixomgeving en beïnvloedt cross-functionele en cross-brand stakeholders. - Uitstekende communicator en presentator — in staat om complexe ideeën eenvoudig en overtuigend te verwoorden. - Sterk gevoel van verantwoordelijkheid en initiatief — zelfstarter die vooruitgang stimuleert zonder voortdurende aansturing.

Samenwerking en uitvoering - Bekwaam samenwerker die vertrouwen opbouwt met commerciële, product- en partnerteams. Hands-on en pragmatisch — even comfortabel in partnervergaderingen, interne werkstromen of het maken van presentaties voor BD-teams. Aanvullende vereisten - Reisvereisten: incidenteel voor partnervergaderingen, conferenties en interne offsites.

  • Talen: Engels (vereist); extra talen zijn een pluspunt. Inclusie bij Booking.com: Inclusie is vanaf dag één een kernonderdeel van onze bedrijfscultuur. Deze voortdurende reis begint bij onze eigen medewerkers, die meer dan 140 nationaliteiten vertegenwoordigen en een breed scala aan etnische en sociale achtergronden, geslachten en seksuele geaardheden hebben.

Onze Chief People Officer, Paulo Pisano, zegt hierover: "Bij Booking.com zorgt de diversiteit van onze mensen niet alleen voor een uitstekende werkplek, maar ook voor een betere en meer inclusieve reiservaring voor iedereen. Inclusie staat centraal in alles wat we doen. Het is een plek waar je je stempel kunt drukken en echt invloed kunt uitoefenen op reizen en technologie."

We zorgen ervoor dat collega's met een handicap de aanpassingen en hulpmiddelen krijgen die ze nodig hebben om deel te nemen aan het sollicitatie- en interviewproces, om cruciale functietaken uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen. Sollicitatieprocedure: - Laten we samen op pad gaan: hoe we mensen aannemen - Deze functie biedt geen verhuisvergoeding.

Booking.com is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en positieve discriminatie toepast. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, genetische eigenschappen, handicap, leeftijd of veteranenstatus. We streven ernaar om veel verder te gaan dan traditionele gelijke kansen en werken aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.

Belangrijkste vaardigheden Pre-employment screening Als je sollicitatie succesvol is, kunnen je persoonsgegevens worden gebruikt voor een pre-employment screening door een derde partij, zoals toegestaan door de toepasselijke wetgeving. Afhankelijk van de vacature en de toepasselijke wetgeving kan een pre-employment screening bestaan uit je arbeidsverleden, opleiding en andere informatie (zoals media-informatie) die nodig kan zijn om te bepalen of je gekwalificeerd en geschikt bent voor de functie.