Omschrijving bedrijf

Informa Markets creëert platforms voor industrieën en gespecialiseerde markten om te handelen, te innoveren en te groeien. Onze portfolio bestaat uit meer dan 450 internationale B2B-evenementen en merken in markten zoals gezondheidszorg en farmaceutica, infrastructuur, bouw en vastgoed, mode en kleding, horeca, voedingsmiddelen en dranken, en gezondheid en voeding. Wij bieden klanten en partners over de hele wereld de mogelijkheid om contacten te leggen, ervaringen op te doen en zaken te doen via face-to-face beurzen, gespecialiseerde digitale content en bruikbare dataoplossingen. Als 's werelds toonaangevende beursorganisator brengen wij een breed scala aan gespecialiseerde markten tot leven, creëren wij kansen en helpen wij hen 365 dagen per jaar te floreren. Informa Markets is een divisie van Informa PLC.

Omschrijving functie/werkzaamheden

Informa Markets, een divisie binnen Informa, creëert wereldwijde platforms voor industrieën. We organiseren meer dan 500 grootschalige merk- en transactiegerichte evenementen in 14 gespecialiseerde markten. Dit zijn doorgaans niet te missen jaarlijkse evenementen waar kopers en verkopers relaties opbouwen, producten bekijken en tonen en zaken doen.

We bieden ook het hele jaar door online platforms waar bedrijven hun activiteiten en producten kunnen presenteren en kopers onderzoek kunnen doen, waardoor waardevolle leads worden gegenereerd. Daarnaast leveren we data en digitale content die de kennis- en transactiestroom in markten ondersteunen.

Functieomschrijving Deze functie is gebaseerd in ons kantoor in Amsterdam, Nederland Uw rol: U levert impactvolle campagnes die de MQL-omzetdoelstellingen voor twee vlaggenschipevenementen stimuleren: Vitafoods Europe en Fi Europe. Wat u gaat doen: - Gerichte, gesegmenteerde campagnes plannen en uitvoeren die zijn afgestemd op specifieke doelgroepen.

  • Ontwikkelen van nurturing-strategieën om koude prospects om te zetten in warme, verkoopklare leads. - Creëren van boeiende top-of-funnel-initiatieven om gegevens van een breder publiek te verzamelen. - Uitvoeren van multichannelcampagnes via e-mail, betaalde zoekresultaten, betaalde sociale media, remarketing, web en sociale mediaplatforms. - Schrijven van boeiende teksten die potentiële exposanten aantrekken, boeien en omzetten in warme leads. - Real-time monitoren van campagneprestaties en aanpassingen doorvoeren om de effectiviteit te maximaliseren.
  • Zorg ervoor dat alle marketingmaterialen – e-mails, website-inhoud en digitale middelen – gepolijst zijn, in overeenstemming zijn met de merkrichtlijnen en voldoen aan de hoge normen van Informa. Kwalificaties Wat u meebrengt: - Verplicht: Aantoonbare ervaring in e-mailmarketing en databasesegmentatie - Expertise in het genereren van vraag en leads.
  • Sterke analytische vaardigheden en een kritische houding. - Een proactieve, can-do mentaliteit. - Vaardigheid in Salesforce en andere marketingplatforms. - Uitstekende copywritingvaardigheden. - Deadline-gedreven en doelgerichte aanpak. - Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om sterke relaties op te bouwen met partners en belanghebbenden. Waarom bij ons komen werken? Bij Informa richten we ons op het creëren van kansen voor groei en succes. Je maakt deel uit van een team dat waarde hecht aan duidelijke, boeiende communicatie en innovatieve strategieën om contact te leggen met het publiek. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en help ons campagnes te realiseren die resultaten opleveren!

Aanvullende informatie Wij geloven dat er geweldige dingen gebeuren wanneer mensen face-to-face met elkaar in contact komen. Daarom werken we drie dagen per week of meer persoonlijk met elkaar, of met klanten en partners. Wanneer je niet samen bent in een van onze kantoren of andere werkplekken, zoals bij een Informa-evenement, krijg je de flexibiliteit en ondersteuning om vanuit huis of op afstand te werken.

We werken er hard aan om ervoor te zorgen dat het leven bij Informa voor iedereen lonend, ondersteunend en plezierig is. Hier zijn enkele dingen die je kunt verwachten als je bij ons komt werken. Maar geloof ons niet zomaar op ons woord – lees wat onze collega's te zeggen hebben op LifeAt.Informa.com - Geweldige gemeenschap: een gastvrije cultuur met persoonlijke en online sociale evenementen, onze fantastische Walk the World-liefdadigheidsdag en actieve netwerken voor diversiteit en inclusie

  • Grotere impact: neem tot 4 dagen per jaar vrij om vrijwilligerswerk te doen, met mogelijkheid tot matching van donaties - Carrièremogelijkheden: de kans om je carrière te ontwikkelen met op maat gemaakte trainingen en opleidingen, mentorplatforms en on-demand toegang tot duizenden cursussen op LinkedIn Learning. Als het tijd is voor de volgende stap, moedigen we interne functiewisselingen aan en ondersteunen we deze
  • Vrije tijd: 24 dagen jaarlijks verlof, plus een verjaardagsdag en de mogelijkheid om (bijna!) overal te werken tot vier weken per jaar. - Drie voor de prijs van één: een ShareMatch-regeling waarmee je aandeelhouder van Informa kunt worden met gratis matching shares - Blijf gezond: gebruik FiscFree om een sportschoolabonnement of een nieuwe fiets aan te schaffen met belastingvoordelen.
  • Sterke ondersteuning van je welzijn via EAP-hulp, eerstehulpverleners voor geestelijke gezondheid, een subsidie voor gezond leven, een volledig gefinancierde arbeidsongeschiktheidsverzekering, toegang tot gezondheidsapps en meer - Maandelijkse reiskosten worden vergoed op basis van de afstand tussen je huis en het kantoor.
  • Erkenning voor goed werk, met wereldwijde awards en complimentenprogramma's - Als internationaal bedrijf de kans om samen te werken met teams over de hele wereld We zijn niet alleen gefocust op een checklist met vaardigheden. We staan voor energie en ambitie en zoeken collega's die de handen uit de mouwen steken, meedoen en helpen om dingen voor elkaar te krijgen. Als dit je aanspreekt en je beschikt over de meeste – maar niet alle – vaardigheden en ervaring die worden genoemd, dan verwelkomen we je sollicitatie. Als je redelijke aanpassingen of voorzieningen wilt aanvragen om je deelname aan het wervingsproces en/of de geadverteerde functie te vergemakkelijken, neem dan contact op met de Talent Acquisition Partner voor de functie zodra deze contact met je heeft opgenomen. Je verzoek wordt vertrouwelijk beoordeeld en in overweging genomen. Bij Informa vind je inclusieve ervaringen en omgevingen waar alle perspectieven en achtergronden welkom zijn. Als onderdeel van deze aanpak en onze toewijding aan diversiteit en inclusie zijn we ook formeel een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat we onze beslissingen baseren op relevante kwalificaties en verdiensten en niet discrimineren op basis van belangrijke kenmerken en statussen, inclusief alle kenmerken en statussen die door de wet worden beschermd. Neem contact met ons op of raadpleeg onze website voor volledige informatie. Bekijk hier hoe Informa omgaat met uw persoonlijke gegevens wanneer u solliciteert.