Terug
Omschrijving bedrijf
Tony’s Chocolonely is an impact company that makes chocolate, committed to ending exploitation in cocoa. And not just the cocoa in our chocolate, but in all chocolate worldwide.
Tony's Chocolonely was founded in 2005 by 3 journalists from the Dutch TV show ‘Keuringsdienst van Waarde’ after they discovered that the world’s largest chocolate manufacturers were buying cocoa from plantations that used illegal labor. Since then, we've dedicated our efforts to raising awareness of and eliminating inequality in the cocoa industry, becoming the #1 chocolate brand in the Netherlands.
With incredibly tasty chocolate, we lead by example and show the world that chocolate can be made differently: in taste, packaging and the way we do business with cocoa farmers. Starting with paying them a higher price.
Alone, we’ll end exploitation in our cocoa supply chain, but together we can change the industry across the globe. That's why we invite everyone to join our commitment. 'Cause it's only together that we'll end exploitation in cocoa.
Omschrijving functie/werkzaamheden
Functieomschrijving
Waarom we hier zijn
Samen kunnen we uitbuiting in de cacaosector bestrijden. Punt uit. Tony’s is een impactbedrijf dat chocolade maakt, geen chocoladebedrijf dat impact maakt. Met ongelooflijk lekkere chocolade geven we het goede voorbeeld en laten we zien dat ethisch handelen en succes hand in hand kunnen gaan. Via Tony’s Open Chain (TOC) hebben missiepartners zoals Albert Heijn, Ben & Jerry’s, Jokolade en Aldi ook een eerlijkere, transparantere toeleveringsketen voor hun chocolade omarmd.Wat je gaat doen
We zijn op zoek naar een Creative Traffic Manager die het operationele kloppende hart van ons Creative-team wordt: een strategische rechterhand van de Global Head of Creative, de persoon die het overzicht behoudt en een betrouwbare ondersteuner voor het hele team. Jij bent de centrale schakel, met volledig inzicht in wat er binnen het team gebeurt: je signaleert overlappingen, lost knelpunten op en zorgt voor duidelijkheid en een soepele werkstroom, zodat het team telkens weer briljant werk kan leveren, op tijd. Deze functie reikt verder dan de dagelijkse gang van zaken. Je geeft leiding aan projecten die de manier waarop het team samenwerkt, groeit en presteert verbeteren, en legt daarmee de basis voor een creatieve afdeling van wereldklasse. Als je een geboren organisator bent met een creatieve inslag, die gedijt in een dynamische, soms chaotische omgeving en graag systemen opzet die creativiteit stimuleren in plaats van beperken, dan is dit de functie voor jou. De functie maakt deel uit van het Brand & Communications-team en rapporteert aan de Global Head of Creative.Alles op een rijtje
- Verantwoordelijk voor creatieve inzet en workflow: Beheer het inzetplan van het creatieve team en zorg ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment aan de juiste projecten werken. Houd toezicht op verzoeken en stakeholderbeheer in ClickUp en beheer tijdlijnen in Harvest en andere tools waar nodig.
- Creatieve processen leiden en optimaliseren: Streef naar operationele uitmuntendheid door creatieve workflows, tools en processen voortdurend te verbeteren om de efficiëntie en duidelijkheid binnen het team te vergroten.
- Fungeren als strategische rechterhand: de Global Head of Creative ondersteunen door creatieve en zakelijke prioriteiten te vertalen naar uitvoerbare teamplanning, organisatorische risico’s in kaart te brengen en ervoor te zorgen dat beslissingen worden uitgevoerd. Beheer van bureaupartners en freelancers.
- Beheer creatieve briefings en prioritering: werk samen met belanghebbenden om creatieve verzoeken in ontvangst te nemen, de omvang ervan te bepalen en te prioriteren, waarbij je zorgt voor afstemming op bedrijfsdoelstellingen en beschikbare capaciteit.
- Stimuleer strategische operationele initiatieven: leid projecten die de werkwijze van het team transformeren, van upgrades van tools en onboardingprocessen tot het uitbreiden van het freelancersbestand, het opstellen van creatieve handleidingen en het integreren van AI in workflows.
- Waarborg creatieve kwaliteit en consistentie: werk samen met ontwerpers, tekstschrijvers en projectmanagers om merkstandaarden te handhaven en consistentie te waarborgen in alle markten en kanalen.
- Coördineer cross-functionele creatieve uitvoering: fungeer als creatief operations-leider bij belangrijke projecten zoals verpakkingsontwerpen en innovatielanceringen, en zorg ervoor dat tijdschema’s, middelen en creatieve uitvoering tussen teams op elkaar zijn afgestemd.
Functie-eisen
Onze nieuwe smaak
- 10+ jaar ervaring in creatieve operaties, projectmanagement of studiomanagement, zowel bij een bureau als in-house. Je weet wat er nodig is om een creatief team soepel en op tempo te laten draaien.
- Bewezen vermogen om creatieve workflows en inzet van middelen te beheren in een dynamische, groeiende omgeving. Je hebt systemen opgezet of verbeterd die creatieve teams hebben geholpen om efficiënter beter werk te leveren.
- Een geboren netwerker met sterke vaardigheden in het omgaan met belanghebbenden. Je werkt samen en geeft leiding op diplomatieke wijze op alle niveaus, van ontwerpers tot marktleiders tot externe partners.
- Operationeel uitmuntend en zeer georganiseerd. Je beheert meerdere bewegende delen met helderheid en kalmte, en je gedijt goed in dynamische en veranderende situaties. Je hebt weinig begeleiding nodig om resultaten te boeken en daagt graag de status quo uit.
- Creatieve empathie en nieuwsgierigheid. Je begrijpt en respecteert het creatieve proces. Je stimuleert in plaats van te controleren, en je bent altijd op zoek naar nieuwe ideeën, tools en technieken om de werkwijze van het team te verbeteren.
- Strategisch en commercieel denkvermogen. Je koppelt creatieve output aan bedrijfsdoelstellingen, brengt alles terug naar de opdrachtomschrijving en verbetert proactief systemen en werkwijzen.
- Een groeimindset met kritisch denkvermogen en flexibiliteit. Je past je snel aan binnen een groeiend bedrijf en voelt je op je gemak bij onduidelijkheid.
- Je gedijt goed in een dynamische creatieve omgeving, waar prioriteiten verschuiven en processen nog steeds in ontwikkeling zijn. Je brengt rustige helderheid en structuur, waardoor je het team helpt zich aan te passen, oplossingen te vinden en uitstekend werk voort te zetten.
- Ervaring met creatieve tools en projectmanagementplatforms (ClickUp en Harvest zijn een pluspunt).
- Bij ons draait het erom dat we meer samen zijn dan apart: dit betekent dat we flexibiliteit bieden, maar elkaar gemiddeld 3 dagen per week op kantoor zien. Vaker mag ook!
- Je gelooft van ganser harte in het doel van Tony’s. Je leeft onze kernwaarden na: openhartig, samen in het team, ondernemend, de lat hoger leggen en je laat glimlachen.
