Omschrijving bedrijf

Een carrière bij Booking.com draait om de reis, waarbij je nieuwe uitdagingen aangaat op een plek waar je het beste uit jezelf kunt halen. Met tal van spannende wendingen, veranderingen en kansen onderweg. We zijn altijd pioniers geweest, met als missie om de toekomst van reizen vorm te geven met behulp van geavanceerde technologie, zodat iedereen gemakkelijker kan genieten van geweldige ervaringen, waar ze ook heen gaan. Onder een woestijnhemel of in het hart van een bruisende stad. Het ontdekken van de perfecte hideaway of de perfecte paella. Wanneer je bij ons komt werken, word je onderdeel van een gemeenschap waar het inslaan van een andere weg en het proberen van iets nieuws wordt gevierd en ondersteund. En waar het maken van een verschil telt.

We zijn vastbesloten om de reiswereld duurzamer, toegankelijker en inclusiever te maken, om een positieve impact te creëren op wereldwijde schaal. Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die op zoek zijn naar betere oplossingen, die graag van de gebaande paden afwijken om nieuwe manieren te vinden om dingen te doen. Want bij Booking.com is het meer dan een baan, het is een reis die we samen maken.

Omschrijving functie/werkzaamheden

Bij Booking.com zijn onze beslissingen gebaseerd op data. Technologie vormt de kern van ons bedrijf. En innovatie is overal aanwezig. Maar ons bedrijf is meer dan datasets, regels code of A/B-tests. Wij staan voor de opwinding van de eerste nacht op een nieuwe plek. De spanning van de volgende ochtend. De vrienden die je ontmoet. De reizen die je maakt. De bezienswaardigheden die je ziet. En de herinneringen die je creëert. Via onze producten, partners en mensen maken we het voor iedereen gemakkelijker om de wereld te ontdekken.

De Business Development Manager EMEA geeft leiding aan de groei van het Travel Media Network van Booking.com in EMEA, met de focus op het stimuleren van gesponsorde advertentieoplossingen. Je speelt een cruciale rol in het stimuleren van groei, het opbouwen van nieuwe partnerschappen en het leveren van impactvolle advertentieoplossingen. Deze functie vereist vaardigheden op het gebied van advertentieverkoop en iemand met een achtergrond in bedrijfsontwikkeling, een goed begrip van het advertentielandschap en die onze advertentieactiviteiten naar een hoger niveau wil tillen. Je rapporteert aan de Commercial Manager Advertising in Amsterdam. Als je een passie hebt voor advertentieverkoop en digitale media en ervaring hebt met het sluiten van deals en het onderhouden van klantrelaties, dan is dit de functie voor jou! Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken: - Klantenwerving: Identificeer en benut nieuwe zakelijke kansen binnen de bestaande pijplijn van accommodatiepartners van Booking.com door middel van netwerken en outreach. Actief nieuwe klanten werven en tegelijkertijd een hoog aantal leads genereren om het klantenbestand uit te breiden. - Klantrelaties: sterke relaties met klanten opbouwen en onderhouden, hun behoeften begrijpen en zorgen voor tevredenheid. Aantrekkelijke voorstellen en presentaties maken binnen de richtlijnen/parameters die zijn vastgesteld door het kernadvertentieteam, waarin de waarde van onze advertentieoplossingen wordt benadrukt. Mogelijkheden creëren voor upselling of cross-selling van andere advertentieproducten van Booking.com.

  • Samenwerking: Werk samen met multifunctionele teams, waaronder het EMEA-team voor gesponsorde advertenties, de product- en lokale partnerdienstenteams om te zorgen voor afstemming op inspanningen, bedrijfsdoelstellingen en resultaten. Werk nauw samen met ons externe technische team om de succesvolle uitvoering van de eerste campagnes te garanderen. - CRM en rapportage: Gebruik en ontwikkel CRM-tools om uw accounts te beheren, regelmatige voortgangsupdates te geven en te zorgen voor transparante communicatie met het managementteam. - Interne opleiding en vertegenwoordiging: Begeleid interne opleidingen over het advertentieprogramma door middel van driemaandelijkse kick-offs en andere trainingssessies. Vertegenwoordig Booking Advertising op evenementen en conferenties voor partners. Kwalificaties en vaardigheden: - Minimaal 3 jaar ervaring in de verkoop van digitale media, bij voorkeur in de reis- of horecasector. Ervaring met gesponsorde advertenties is essentieel. - Talen: Vloeiend in het Frans of Italiaans (vermeld dit duidelijk in je cv).
  • Grondige kennis van e-commerce en de reisbranche en gerelateerde trends - Digitale expertise: goede kennis van digitale advertentieformaten - Verkoopvaardigheden: aantoonbare staat van dienst in verkoop of bedrijfsontwikkeling, bij voorkeur in de advertentiesector. - Analytische vaardigheden: vermogen om gegevens en markttrends te analyseren om weloverwogen beslissingen te nemen - Communicatie: sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om presentaties op hoog niveau te leiden, klantrelaties te beheren en te zorgen voor afstemming tussen de doelstellingen van de klant en de uitvoering door het interne team.
  • Technisch onderlegd: bekwaam in het gebruik van tools zoals Excel en CRM-platforms (bijv. Salesforce). Inclusie bij Booking.com: Inclusie is vanaf dag één een kernonderdeel van onze bedrijfscultuur geweest. Deze voortdurende reis begint bij onze eigen medewerkers, die meer dan 140 nationaliteiten vertegenwoordigen en een breed scala aan etnische en sociale achtergronden, geslachten en seksuele geaardheden hebben.

Onze Chief People Officer, Paulo Pisano, zegt hierover: "Bij Booking.com zorgt de diversiteit van onze mensen niet alleen voor een uitstekende werkplek, maar ook voor een betere en meer inclusieve reiservaring voor iedereen. Inclusie staat centraal in alles wat we doen. Het is een plek waar je je stempel kunt drukken en echt impact kunt hebben op reizen en technologie."

We zorgen ervoor dat collega's met een handicap de aanpassingen en hulpmiddelen krijgen die ze nodig hebben om deel te nemen aan het sollicitatie- en interviewproces, om cruciale functietaken uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen. Sollicitatieprocedure - Laten we samen op pad gaan: hoe we mensen aannemen - Deze functie biedt geen verhuisvergoeding.

Booking.com is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en positieve discriminatie toepast. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationaliteit, genetische eigenschappen, handicap, leeftijd of veteranenstatus. We streven ernaar om veel verder te gaan dan traditionele gelijke kansen en werken aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.

Pre-employment screening Als je sollicitatie succesvol is, kunnen je persoonsgegevens worden gebruikt voor een pre-employment screening door een derde partij, zoals toegestaan door de toepasselijke wetgeving. Afhankelijk van de vacature en de toepasselijke wetgeving kan een pre-employment screening bestaan uit je arbeidsverleden, opleiding en andere informatie (zoals media-informatie) die nodig kan zijn om te bepalen of je gekwalificeerd en geschikt bent voor de functie.