Omschrijving bedrijf

Queueup helpt Europese retailers, zoals grote supermarktketens, om de klantbetrokkenheid en omzet te verhogen via volledig digitale loyaliteitsprogramma’s. Wij bieden innovatieve oplossingen die klanten activeren, herhalingsaankopen stimuleren en hogere bestedingen genereren.

Veel retailers worstelen met:

• Het aantrekken van nieuwe klanten en het stimuleren van herhalingsaankopen om loyaliteit op te bouwen.

• Het vergroten van het aantal accounts en de betrokkenheid bij digitale platforms zoals apps.

• Het aanbieden van duurzame en schaalbare alternatieven voor traditionele loyaliteitsprogramma’s (zoals fysieke beloningen).

Queueup biedt:

• Volledig digitale loyaliteitsprogramma’s die eenvoudig kunnen worden geïntegreerd met bestaande (eigen) apps.

• Beloningen in de vorm van belevenissen en exclusieve aanbiedingen en kortingen bij een breed scala aan topbelevenissen, waaronder dierentuinen, pretparken en wellnesscentra.

• Een bewezen ROI van gemiddeld 500%, oplopend tot 800% bij herhaalde campagnes.

• Duurzame en schaalbare digitale beloningsprogramma’s zonder logistieke kosten, volledig digitaal.

Omschrijving functie/werkzaamheden

Help duizenden gezinnen om onvergetelijke dagjes uit in Duitsland te beleven, en bouw ondertussen aan je carrière.

 

Over queueup

Queueup ontwerpt en voert innovatieve loyaliteitsprogramma’s en activeringscampagnes uit voor toonaangevende Europese retailers en dienstverleners, waaronder Carrefour, Kruidvat, ING en ALDI. Onze missie? Vrijetijdsbesteding toegankelijk maken voor miljoenen mensen door middel van slimme besparingen en naadloze digitale ervaringen. Elk ticket dat we verkopen, brengt iemand dichter bij een onvergetelijk dagje uit.  

Waar de functie om draait

We lanceren een gloednieuwe loyaliteitscampagne in Duitsland en zijn op zoek naar een gedreven, Duitstalige projectmanager om er een succes van te maken. Klanten sparen punten voor kortingen op premium vrijetijdsbestemmingen in heel Duitsland, en queueup beheert het volledige project. Van het vinden van partners tot e-commerce en klantervaring. Jij staat midden in dit alles.  Je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega’s uit de afdelingen Operations, Sales, Design en Tech, die allemaal één doel nastreven: het lanceren van een succesvolle, impactvolle campagne. Je rol verschuift naargelang waar de nadruk ligt. Eerst ligt de focus op het binnenhalen van een bepaald aantal parken. Zodra dat rond is, gaat de aandacht naar het live brengen van het programma, en vervolgens naar het zo succesvol mogelijk uitvoeren ervan.

Wat je gaat doen

  • In de eerste fase help je bij het vinden en contracteren van pretparken, dierentuinen en musea – waarbij je ons verkoopteam ondersteunt met onderzoek, partnerselectie en het coördineren van vergaderingen
  • Naarmate het project vordert, neem je een volledige projectmanagementrol op je en stuur je de campagne voor onze klant aan
  • Je coördineert met partners in de vrijetijdsbranche en interne teams
  • Je houdt tijdschema’s en deliverables op schema
  • Je houdt toezicht op content, e-commerce en operationele taken tijdens de campagne
  • Je lost problemen proactief op voordat ze zich voordoen

Wat je meebrengt

  • Een hbo-diploma, of denk- en werkvaardigheden op hbo-niveau
  • Vloeiend Duits
  • Zelfverzekerd Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Een proactieve, leergierige instelling en de drive om verantwoordelijkheid te nemen
  • Het vermogen om een evenwicht te vinden tussen teamwork en zelfstandig werken
  • Een creatieve aanpak bij het bedenken van ideeën en oplossingen
  • Eerdere ervaring als projectmanager is een pluspunt, maar we verwelkomen ook ambitieus talent dat klaar is om deze rol op zich te nemen en samen met ons te groeien
 

Wat wij bieden

  • Maandsalaris tussen € 3.250 en € 4.000 bruto, afhankelijk van ervaring
  • 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
  • Bedrijfspensioenregeling
  • Een warm, informeel team en een snelgroeiend bedrijf om mee mee te groeien
  • Dagelijkse gezamenlijke lunches, regelmatige borrels en maandelijkse uitjes
  • Hybride werken – één dag per week op afstand
  • Veel eigen verantwoordelijkheid, flexibiliteit en ruimte om impact te maken op ons creatieve kantoor in Amsterdam-Noord

Geïnteresseerd? Laten we eens praten!

Stuur je cv naar

clint@queueup.eu

of solliciteer via LinkedIn. Wil je eerst nog wat vragen stellen? Bel dan gerust

Clint Schmidt op +31 (0)6 24 20 1005

.