De afdeling HR is verantwoordelijk voor het adviseren van management op gebied van (organisatie van) arbeid en het ontwikkelen van beleid en instrumenten. De afdeling bestaat uit vier onderdelen: HR Advies, HR Development, HR Recruitment en het HR Secretariaat. Bij HR Advies luisteren we naar onze collega’s, faciliteren we het management en maken we de verbinding tussen mens en organisatie. Als HR Adviseur adviseer en coach je het middle-management van het directoraat Operationele Zaken (voornamelijk Park en Verblijfsaccommodaties) op HR-gebied zodat zij hun afdelingsdoelstellingen kunnen behalen. Je doet dit op operationeel en tactisch niveau en zowel op teamniveau als op individueel niveau. De onderwerpen gespreksvoering, ontwikkeling, functioneren en begeleiding in juridische trajecten staan centraal in deze functie. Je rapporteert aan de Adjunct Directeur HR.

Functie-eisen:
– Je hebt minimaal een HBO-opleiding in het vakgebied afgerond
– Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een HR adviesfunctie in verschillende bedrijven in de profitsector (bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie)

More >>