Als Recruitment Adviseur bepaal je het wervings-, selectie- en arbeidsmarkt(communicatie)beleid. Je geeft hier samen met de Junior Recruiter en lijnmanagers invulling aan. Je bent verantwoordelijk voor een zo optimaal mogelijke kwalitatieve, kwantitatieve en tijdige bezetting. Ook ontwikkel je beleid om doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt in te laten stromen en lever je hier je bijdrage aan. Je rapporteert aan de Adjunct Directeur HR en geeft zelf leiding aan de Junior Recruiter. `Betovering` is het sleutelwoord van de Efteling en gastgericht en betrouwbaar zijn onze kernkwaliteiten. Als Recruitment Adviseur betover je kandidaten en collega’s en zorg je ervoor dat zij een onvergetelijke (sollicitatie)ervaring opdoen en een plezierige samenwerking beleven. More >>