MARKETING & COMMUNICATIE SPECIALIST – PRODUCTIEHUIS HHVA B.V

Productiehuis HHVA B.V. is op zoek naar een Marketing & Communicatie Specialist met organisatietalent, die op aanvraag en op opdrachtbasis diensten verleent.

Je bent een enthousiaste marketingprofessional met HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten van marketingcampagnes in de mediasector. Tevens ben je commercieel ingesteld, kun je onderhandelen, ben je resultaatgericht en heb je ervaring met het tegelijkertijd werken aan meerdere projecten. Je kunt dus overzicht houden in complexe situaties en bent stressbestendig. Je kan je sollicitatiebrief + cv tot uiterlijk vrijdag 23 november versturen via onderstaande button!

Het profiel:

  • HBO werk-, denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Creatief, innovatief en commercieel
  • In het bezit van rijbewijs B
  • 16 tot 32 uur per week op freelance basis
  • Geen negen tot vijf mentaliteit
  • Communicatief vaardig
  • Plannen en organiseren
  • Klant-, en servicegericht
  • Creatief schrijven
  • Commercieel marketen
  • Basiskennis online marketing
  • Professionele integriteit
  • Koppeling maken merk aan product
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Basiskennis vormgeven (een pre)

Taken:

  • Marketingplan opstellen ( een strategisch plan voor de lange termijn) voor de verschillende (soorten) activiteiten van Het Huis van Asporaat en bijbehorende doelgroepen.
  • De marketingstrategie van nieuwe evenementen opzetten van begin tot eind (denk aan kaartverkoop, flyer, fotoshoot, trailer, etc.).
  • Publiekswerving en publieksvergroting.
  • Schrijven, produceren en verspreiden van alle publiciteitsuitingen voor publiek, klanten en partners.
  • Opzetten van pakkende promotiestunts zowel online als offline.
  • Het zoeken van strategische zakelijke partners voor de producties en artiesten.
  • Onderhoud contact met pers en publiek.
  • Beheren databestanden en archief.
  • Zakelijke marketing t.b.v. van verkoop voorstellingen aan theaters, festival en andere locaties.
  • Het merk Het Huis van Asporaat ontwikkelen.
  • Verzorgen van beeldmateriaal.
  • Artiesten en voorstellingen wegzetten in media
  • Etaleren van successen.
  • Kan met targets werken.
  • Kan verbanden leggen en inspelen op trends.
  • Aansturen stagiaire(s).

Solliciteer

ASSISTENT BOEKER – ENTERTAINMENT NL

Entertainment-NL is een management- en boekingskantoor gespecialiseerd in ondersteuning en ontwikkeling van creatieve carrières van artiesten. Daarnaast verzorgt Entertainment-NL de boekingen van een aantal exclusieve artiesten voor evenementen. Entertainment-NL is per direct opzoek naar een Assistent Boeker (M/V) 40 uur per week!

De vacature is een statersfunctie en richt zich op artiestenboekingen en marketingactiviteiten om de doelen van artiesten te behalen.

Taken:

  • Opstellen en versturen van offertes, contracten en facturen
  • Het up-to-date houden van locaties en klantgegevens
  • Bewaken en bijhouden van de agenda’s van diverse artiesten
  • Het creëren van marketing content en het up-to-date houden van social media
    kanalen
  • Het benaderen en onderhouden van (potentiële) opdrachtgevers m.b.t boekingen
  • Het up-to-date houden van de website van Entertainment-NL en exclusieve artiesten
  • Het begeleiden en/ of ondersteunen van evenementen

Profiel:

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond
  • Je hebt affiniteit met de entertainmentbranche
  • Je hebt een aantoonbare kennis op het gebied van Photoshop | Microsoft-Office | Artwin en OpenCart
  • Je bent representatief, creatief, ondernemend, resultaatgericht, commercieel en stressbestendig
  • Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent eventueel beschikbaar in het weekend
  • Je beschikt over een rijbewijs (B) en bent in het bezit van een auto
  • Woonachtig in omgeving Amsterdam / Aalsmeer

Wat bieden wij:

  • Een kijk in de wereld van de carrières van een aantal van Nederlands bekendste artiesten.
  • De ruimte en kennis om jezelf te ontwikkelen in een ambitieus team met veel ervaring.
  • Marktconform salaris.

Reactie:

Een motivatiebrief met CV kan je per email versturen naar Glenn Vervoort via onderstaande button.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Glenn Vervoort door een email te sturen naar glenn@entertainment-nl.nl

Solliciteer

ROYALTY ADMINISTRATOR/ MANAGEMENT ASSISTENT(E) – SMP AMSTERDAM

SMP Amsterdam maakt internationaal bekroonde muziek voor tv-programma’s, dramaseries, speelfilms, live events, commercials en professionele video’s.

Het team bestaat uit audioproducers die elk hun eigen specialiteit en achtergrond hebben. De één is specialist in rock, de ander juist in spannende klassieke symfonieën. Door deze diversiteit verzorgt SMP Amsterdam de meest uiteenlopende producties. Het team wordt aangevoerd door gerenommeerd componist en producer Martijn Schimmer. Afgelopen jaren won hij meerdere prijzen, onder andere voor de leadermuziek van The Voice in Amerika en Buma Awards in Nederland voor zijn muziek.

We zijn op zoek naar een Royalty Administrator/ Management Assistent(e) (30 – 32 uur)

Als royalty administrator zorg je voor de financiële afhandeling van de copyrights van de vele tracks welke dagelijks door SMP Amsterdam gecomponeerd en geproduceerd worden. Het proces is erg veelzijdig en vereist de nodige focus en nauwkeurigheid. Naast copyrights houd je je ook bezig met publishing administratie en de administratie en controle van naburige rechten.
Daarnaast ondersteun je het Management Team met agendabeheer, telefoon en mail.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Het zorgdragen voor de (wereldwijde) registratie van copyrights
  • Het maken, uitsturen en archiveren van contracten
  • Het controleren van registraties in diverse systemen
  • Het controleren van afrekeningen van auteursrechtenorganisaties en de wereldwijde partners
  • Algemene office ondersteuning

Gewenst profiel:

  • Je hebt 3 – 5 jaar ervaring in een ondersteunende functie
  • Je hebt een goede beheersing van MS Office
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift
  • Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd
  • Je werkt zelfstandig
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam
  • Ervaring in een soortgelijke functie is een pré

Wij bieden een informele werksfeer bij een vooraanstaande speler in de media industrie. Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en leeftijd.

Heb je interesse? We lezen graag je motivatie en CV. Stuur je motivatie en CV naar Erwin via de solliciteer button!

Solliciteer

PR MANAGER – ARMADA

Ben jij communicatief vaardig, creatief en weet je altijd het juiste haakje te vinden? Lig je altijd goed in de groep en heb je een enorme gunfactor? Weet je van aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een fulltime (40 uur p/w) PR Manager m/v

Als PR Manager bij Armada Music ben je verantwoordelijk voor het bedenken en opzetten van creatieve PR-campagnes t.b.v. het label, releases, merchandise, event en/of voor onze artiesten. Dit doe je door relaties op te bouwen (en te onderhouden) met enerzijds media als blogs, magazines, kranten en radio en anderzijds artiesten, merken, promotors, influencers, managers en labels. Daarnaast ben je een (vertrouwd) aanspreekpunt voor de managers en artiesten, en een organisator en spin in het web voor zowel de organisatie als de externe partijen.

Wat ga je precies doen?

  • Je onderhoudt onze perscontacten, perslijsten en systemen;
  • Je zet interviews op met artiesten;
  • Je coördineert persdagen;
  • Je verstuurt (promo)mail-outs naar pers en volgt deze op;
  • Je maakt, filet en verspreidt PR-rapporten;
  • Je maakt persberichten op in ons systeem en verstuurt deze;
  • Je begeleidt artiesten bij o.a. radio- en televisieopnames;
  • Je verleent assistentie bij evenementen, bijvoorbeeld artiesten te begeleiden bij interviews of fotoshoots;
  • Je bedenkt PR- en promotiecampagnes t.b.v. het label Armada Music (en/of haar releases) en zet deze op;

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een hbo-diploma in de richting van communicatie of marketing;
  • Je bent in staat om tegelijkertijd accuraat en snel te werken;
  • Je bent sociaal, opbouwend, proactief en initiatiefrijk;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit;
  • Je hebt een goede beheersing de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam.

Wat bieden wij?

  • Je maakt deel uit van een jong, gepassioneerd en dynamisch team;
  • Je ontvangt een maandsalaris dat past bij je leeftijd en ervaring;
  • Wij bieden gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen per jaar en een aantrekkelijk pensioenplan.
  • En als dat je nog niet overtuigt hebben we een eigen club voor onze buitengewoon vette feesten en borrels, een gym voor iedereen die voor of na werk wat stoom af wil blazen, en collega’s die zo leuk zijn dat je aan het einde van de dag niet eens meer naar huis wilt. En natuurlijk, een onuitputbare bron van jouw favoriete muziek.

Kun jij je enthousiasme niet langer voor je houden? Stuur je cv en motivatiebrief via onderstaande button en zet daarbij ‘PR Manager’ in het e-mailonderwerp. We hopen je snel te mogen uitnodigen voor een gesprek.

Over Armada Music:
Armada Music is het grootste independent dancemuzieklabel ter wereld. De Amsterdamse muziekmaatschappij vertegenwoordigt al 15 jaar lang artiesten en labels uit alle hoeken van de elektronische muziek, waaronder Afrojack, Andrew Rayel, Armin van Buuren, Erick Morillo, Fedde Le Grand, Gareth Emery, Kevin Saunderson, Lost Frequencies, Loud Luxury, Morgan Page en W&W.

Solliciteer

SOCIAL MEDIA SPECIALIST – VPRO

De VPRO is een creatieve publieke mediaorganisatie die met inhoudelijk verdiepende programma’s en intelligent vermaak grenzen verkent. Door buiten de gebaande paden te treden en te duiden wat er in de wereld gebeurt, willen we bijdragen aan nieuwe inzichten en ideeënvorming. Onze verslaggevers in binnen- en buitenland, onderzoeksjournalisten en documentairemakers agenderen onderwerpen vanuit ongebruikelijke invalshoeken. Dat doen we eveneens met onze dramaproducties, jeugdprogramma’s en satire. We staan open voor het experiment en creatieve, onorthodoxe ideeën. Op alle platforms zetten we in op originele vormen van vertellen. Hierbij zien wij ons continu uitgedaagd door het steeds veranderende mediagebruik en de toenemende distributiemogelijkheden.

De afdeling Publiek & Marketing speelt een belangrijke rol binnen de VPRO, onder meer door het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en marketingplannen die bijdragen aan optimaal bereik van onze programma’s. Voor de afdeling Publiek & Marketing zoeken we per 1 januari 2019 een: social media specialist m/v (32 uur per week)

De social media specialist maakt deel uit van het Team Online bereik & interactie, dat verder bestaat uit een channel manager voor vpro.nl, een youtube specialist, online redacteuren, medewerkers op de online kanalen en een online marketeer. Het Team Online heeft ten doel het VPRO aanbod optimaal te distribueren over social media, youtube en via de eigen site vpro.nl om een zo groot en relevant mogelijk publiek te betrekken.

In deze functie werk je nauw samen met marcom specialisten, data-analisten en de andere leden van het online team.

Wat ga je doen?

Als social media specialist ben je verantwoordelijk voor de socials van de VPRO. Je overziet de strategie en samenhang binnen de online kanalen en draagt zorg voor social media-uitingen die het brede programma-aanbod onder de aandacht brengen. Je richt je op interactie met het publiek, voert daartoe actief community-management uit en analyseert publieksbereik en engagement met de data-analisten. Best practices deel je met het hele bedrijf. Op titelniveau geef je advies en feedback aan de marcom specialisten en redacties over optimale online aanpak. Met je kennis van de kanalen draag je nieuwe ideeën voor formats aan.

Wie zoeken wij?

  • Een digital native met grote VPRO-affiniteit die ons team komt versterken.
  • Je hebt een HBO-opleiding gevolgd in marketing, communicatie of journalistiek
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waarbij het uitvoeren van contentstrategie en publieksbereik centraal staan 
  • Je hebt uitstekende kennis van en ervaring met meerdere social kanalen (Facebook, Instagram, LinkedIn of Twitter)
  • Je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen en trends op online gebied
  • Je bent een creatieve alleskunner met humor, enthousiasme, sociale vaardigheden en teamspirit
  • Je werkt gestructureerd, resultaat- en klantgericht
  • Ook ben je een goede sparringpartner voor collega’s van de VPRO-redacties
  • Uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift
  • Bereidheid tot het draaien van weekend- en zo nu en dan avonddiensten
  • Ervaring met webcaretools en Adobe programma’s

Wij bieden:

Een veelzijdige baan met veel mogelijkheden in een dynamische omgeving met een aanstelling voor in eerste instantie de periode van 1 jaar. De functie is ingedeeld in salarisklasse H van de CAO voor het Omroeppersoneel. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en zal liggen tussen de € 3.043,- en € 3.900,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Omroeppersoneel, waaronder 8% vakantietoeslag en 6% decemberuitkering.

Ben je nieuwsgierig?

VPRO stelt inhoud en vakmanschap voorop. Onze vacatures staan dan ook open voor elke kandidaat die zich in de vacature herkent. Altijd al een speciale bijdrage willen leveren aan de VPRO? Reageer dan direct en stuur ons je motivatie met CV vóór 28 november 2018 onder vermelding van vacaturenummer A1842. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annica Peeters (Teamleider Online), a.peeters@vpro.nl. Solliciteren kan via onderstaande knop!

Solliciteer

DESIGNER WITH SOCIAL MEDIA SKILLS

LDH EUROPE is a new Rotterdam-based joint venture company between Afrojack and LDH JAPAN Inc., one of the leading artist management companies in Japan. LDH JAPAN Inc. houses some of the most popular pop groups in Japan, whom in total bring in over 2 million people annually through their live tours in Japan. LDH JAPAN Inc. provides its own 360 degree artist management model which Afrojack seeks to recreate in Rotterdam. Afrojack will be heading LDH EUROPE as the CEO.

The job:

  • As they are starting up in Europe, you can learn so much, you’ll be able to be completely creative with designing logo’s, artwork, branding artists and develop a strategy. But at the same time, it’s hands-on, as you do need to execute this strategy as well.
  • Develop and execute their social media policy and the online promotional campaigns and social media campaigns
  • Setting up their website
  • Drafting and sending digital newsletters
  • Design of banners and artwork
  • Graphic design of releases
  • Design of online social media and offline branding
  • Producing and creating video content
  • Editing existing and new video material for teasers, after-movies, social media posts
  • Making (online) playlists (in a.o. Spotify) of our releases

You are…

  • Preferably you have completed a Communication, Multimedia & Design Higher Education or similar education
  • Knowledge of Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, VSCO, Adobe Premiere, Adobe Media
  • Encoder, Adobe Dreamweaver, WordPress, Squarespace, Google Analytics, Bitly, Giphy + GIF Brewery, Mailchimp, Coosto, Bynder & Dropbox, Shopify, Sound charts, Microsoft office
  • You know all about YouTube, Twitter, Instagram (TV), Mailchimp, TikTok, Snapchat, Spotify (for artists), Apple Music / iTunes (artists beta), Soundcloud, Giphy
  • Both in Dutch and English you can express yourself well and write catchy (error-free) texts
  • You have experience in setting up and maintaining websites, all relevant social media channels and digital newsletters
  • You are proactive and able to work independently and accurately
  • Knowledge of / affinity with (dance) music is a must
  • You are available asap
  • Online goes on 24/7, so you are not a 9-to-5 type of person

And the offer is:
You could be the one joining them at the best (situated) office in Rotterdam, having the opportunity to grow with them!

Solliciteer

MARKETING MEDEWERKER TRAFFIC – TIVOLIVREDENBURG

In het Utrechtse TivoliVredenburg komen alle muzieksoorten aan bod onder één dak. Dat kom je nergens anders tegen. Ons publiek is soms twee jaar oud, soms negentig. Ze komen voor een lunchpauzeconcert of een dansnacht, voor pop of jazz, voor hun favoriete dirigent of om gewoon even te borrelen. Naast de circa 1250 concerten organiseren we ruim 200 zakelijke evenementen zoals congressen, feesten, productiepresentaties en seminars. Ook ontwikkelen we een aantal nieuwe horecaconcepten in ons gebouw.

TivoliVredenburg heeft als missie om open te zijn en van iedereen. Daarom zoeken wij actief naar nieuwe collega’s die vanuit verscheidenheid in afkomst en achtergrond een verscheidenheid aan talenten met zich meebrengen. Als je je hierin herkent, kom ons verrassen en verrijken en reageer!

Wij zoeken:

De afdeling programmamarketing is verantwoordelijk voor alle marketing-en communicatiecampagnes voor onze concerten en festivals. Het team van marketeers zorgt voor het op een juiste manier bereiken van alle doelgroepen met gepaste uitingen: zowel print als digitaal van brochure tot Insta story. In deze nieuwe uitdagende functie ondersteun je de afdeling op alle vlakken en zorg je er samen met je directe collega en de marketingmedewerkers voor dat alles op rolletjes loopt.

De traffic medewerker is verantwoordelijk voor alle hands on werkzaamheden, zoals het organiseren, begeleiden en uitvoeren van structurele en projectmatige communicatiecampagnes en – uitingen. Je fungeert als spin in het web binnen de marketingafdeling en hebt goed contact met de andere afdelingen en externe partners. Je zorgt voor de traffic coördinatie van projecten en zorgt ervoor dat alle campagnes en materialen zo effectief en efficiënt mogelijk, binnen de gestelde termijnen worden opgeleverd. Je ondersteunt bij diverse marketingcampagnes, bijvoorbeeld door het begeleiden, controleren en (laten) corrigeren van materialen zoals mailings, posters en brochures. Bewaakt de voortgang en deadline van drukwerk en diverse online uitingen.

Profiel en competenties:

  • Accuraat, goed georganiseerd, stressbestendig, oog voor detail, resultaatgericht en flexibel;
  • MBO/MBO+ werk- en denkniveau;
  • Goed ontwikkelde communicatieve en redactionele vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Media- of communicatieopleiding met relevante werkervaring is een pré.

Wij bieden:

Een levendige werkomgeving met leuke collega’s binnen een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling De mogelijkheid om binnen deze nieuwe functie je talenten te benutten in een prettige informele en ambitieuze werksfeer, voor 1 fte, 38 uur in de week. Salaris conform de cao Nederlandse Poppodia en – Festivals, deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 5 cao NPF (minimaal € 2066,98 tot maximaal € 2837,52).

Solliciteren?

Upload je sollicitatie voorzien van cv en motivatiebrief tot uiterlijk 26 november 2018 via onderstaande knop. Voor vragen betreft deze vacature kun je contact opnemen met Kimtessa Hill, via telefoonnummer 030-7606777.

Solliciteer

PERSONAL ASSISTANT

Are you a PA or Management Assistant looking for a new challenge? We are looking for an experienced Personal Assistant for a CEO who owns several Amsterdam based companies in the entertainment industry.

The CEO you will be assisting owns multiple young and dynamic internationally operating companies based in Amsterdam that occupy themselves with strategic career planning for talent across the globe. Offering a wide variety of services to e.g.: DJ’s, performing artists, bloggers, vloggers, celebrities, etc.

The main focus of the companies is aimed towards managing and handling all aspects surrounding the talents’ brand development with a high focus on (digital) strategies, generating quality performances/public appearances, sourcing partner- & sponsorships and undertaking strategic steps to develop long and sustainable careers. The multiple teams consist of young professionals driven by ambition and a strong passion for music, media and digitalism.

What are you going?

You will become part of multiple professional and ambitious teams and will be handling all aspects revolving around the CEO’s strategical planning, taking and processing meeting minutes, overseeing logistical execution processes and offering project management support. The PA’s main responsibility is to ensure that all the necessary arrangements for each undertaking of the CEO have been secured, taken care of and are included in the overall strategies and plans. You will become part of the company’s core executive team and work together extensively with the Management Team and inhouse personnel of the CEO’s different companies as well as with external partners such as e.g. PR agents, sponsorship managers and merchandise manufacturers and suppliers.

What are the necessary qualifications?

  • HBO/WO (6/7) qualification and working level in Communication | Management | Marketing | Media.
  • Minimum of 3 years experience working as a PA on executive level.
  • Blood type: Proactive and stress-resistant.
  • Fluent in both Dutch and English.
  • Excellent planning, customer relations, service and communication skills.
  • Ability to handle multiple tasks and prioritize them to meet strict goals and deadlines.
  • Key personality traits:communicative, analytical, commercially oriented, proactive, assertive, innovative, result driven and flexible.
  • Good sense of brand positioning, marketing and planning.
  • Capable of working independent as well as in a team.
  • Available full time (40 hours a week).
  • No 9-5 mentality (flexible hours during busy periods, weekends included).
  • Preferably based in (or near) Amsterdam.

 

Next to gathering new and valuable experiences working with the CEO and the multiple teams, you will have the opportunity to accompany our talent to some of their performances and thereby expand your network within the dance, music and media industries.

The company strives for a professional working environment which values personal initiatives and offers opportunities for developing learning goals according to your personal interests and competences.

Are you interested in this unique job opportunity? Make sure to apply fast!

Solliciteer

ACCOUNT MANAGER CONTENT & BRAND PARTNERSHIPS – XITE

XITE is het muziekplatform voor young adults. Binnen XITE zet het Branded Content team samenwerkingen op met partners. Als Account Manager Content & Brand Partnerships ben je verantwoordelijk voor de omzet uit je eigen klantenpakket. Om de targets te behalen focus je enerzijds op het verdiepen van bestaande relaties, maar je bent ook niet bang om de telefoon te pakken en nieuwe adverteerders voor je te winnen. Dit alles komt samen in een bedrijf vol ambitieuze collega’s die met passie werken aan de nieuwe manier van muziekbeleving.

Ben je enthousiast? Dit houdt de functie in:

  • Je onderhoudt goed contact met relaties en zoekt actief naar nieuwe adverteerders om partnerships mee op te zetten;
  • Bij een briefing heb je een sturende rol in het proces om de juiste media- en content oplossing te vinden die past bij de doelstellingen van de adverteerder. Hierin werk je nauw samen met Marketing en Productions;
  • Je gaat partners op enthousiaste wijze overtuigen van de voorstellen;
  • Je bent – samen met je collega’s – verantwoordelijk voor het Branded Content target;
  • Je rapporteert aan de Director Content & Brand Partnerships. Daarnaast zorg je dat andere collega’s up-to-date zijn over de mooie samenwerkingen die je afsluit.

Profiel:

  • 1 tot 3 jaar (Branded Content) sales ervaring;
  • Kennis over de inzet en verkoop van Branded Content is een pré;
  • Sterk en actief netwerk bij adverteerders en mediabureaus;
  • Iemand die kritische vragen weet te stellen, goed luistert maar ook een oprecht advies durft te geven;
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • In het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij:

  • De mogelijkheid om je carrière een volgende stap te geven in een jong en snelgroeiend bedrijf;
  • Een uitdagende werkomgeving in Amsterdam Noord waar professionaliteit, innovatie en creativiteit een must zijn;
  • Een divers team van 65 collega’s;
  • Een internationale werkomgeving. Amsterdam is het hoofdkantoor waar sturing wordt gegeven aan de landen waar XITE actief is;
  • Last but not least: elke dag een heerlijke verse lunch door onze chefs en veel gezelligheid zoals feestjes en borrels.

Bedrijfsinformatie:

XITE zendt als muziekvideo brand 24/7 de populairste muziekvideo’s uit. De zender bereikt inmiddels meer dan 16 miljoen huishoudens in Nederland, België, Duitsland, Qatar, Canada en de Verenigde Staten. Eind 2015 bracht XITE de Personalised Music Television service uit, waarmee kijkers muziekvideo’s kunnen liken en skippen, en kunnen kiezen uit bestaande themakanalen of zelf een muziekkanaal bouwen. Bovendien heeft XITE een eigen productieafdeling gespecialiseerd in het maken van original en branded music content.

Lijkt dit je wat en kan je niet wachten om partnerships te sluiten met de mooiste merken? Solliciteer dan nu via onderstaande button!

Solliciteer

ONLINE PRODUCT COÖRDINATOR – NPO ZAPP/ NPO ZAPPELIN

De NPO staat midden in een sterk veranderend medialandschap. We spelen scherp in op nieuw mediagedrag en digitalisering. Een ambitieuze en publieksgerichte koers is uitgezet en die vraagt om een visie, samenspel, verbinding en daadkracht. NPO is van en voor iedereen: daarom zijn wij op zoek naar collega’s die door achtergrond, kijk op de wereld en persoonlijke ervaring meerwaarde aan onze organisatie bieden.

De Directie Video van NPO (DV) is verantwoordelijk voor de programmering en coördinatie van de publieke televisienetten NPO 1, 2, 3, Zapp/Zappelin, onze VOD platforms NPO Start en NPO Start Plus en alle online toepassingen: websites, apps en social media.

De kinderzender NPO Zappelin is er voor kinderen van 2 tot en met 6 jaar, is vrolijk, veilig, aantrekkelijk en heeft kwalitatief hoogwaardige programma’s. Op de Zappelin-site en app kunnen kinderen spelenderwijs leren, ontdekken en ontspannen.

De kinderzender NPO Zapp is er voor kinderen van 6 tot en met 12 jaar en neemt hen serieus, maar is ook origineel en verrassend. NPO Zapp raakt kinderen met programma’s die ertoe doen en nodigt uit tot meedoen. Bij de kinderzenders horen (mobile) sites, apps, nieuwsbrieven en sociale media.

Vind jij het leuk om voor de digitale producten van deze kinderenmerken te werken? Dan zijn we op zoek naar jou als: Online Product Coördinator NPO Zapp / NPO Zappelin (24 uur).

Wat ga je doen?

  • Als Digital Productcoördinator voor de merken Zapp en Zappelin werk je vanuit de Directie Video nauw samen met de omroepen die redactie voeren op de programma-pagina’s van Zapp en Zappelin. Je houdt sites en apps operationeel in samenwerking met een team van externe ontwikkelaars en onze afdeling Technologie.
  • Je adviseert de productmanager online over de uitvoering, aanpak en toekomst van websites, tools, apps en beheerprocessen.
    Je brengt nieuwe realistische (innovatieve) ideeën in die we op de roadmap kunnen zetten.
  • Je formuleert criteria voor nieuwe functionaliteiten van websites, tools en apps.
  • Je bewaakt de voortgang van bugs en features (o.a. voortkomend uit gebruikerstesten) op digitale kanalen.
  • Je zorgt ervoor dat projecten en wijzigingen gerealiseerd worden binnen tijd en kwaliteit en test onze digitale producten op verschillende (mobiele) devices, besturingssystemen en browsers.
  • Bij de in gebruik name van nieuwe en herziende producten documenteer en instrueer je de redacteuren van Zapp, Zappelin en de omroepen.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent resultaatgericht, probleemoplossend, kunt goed plannen, houdt overzicht, bent nauwkeurig en je analyseert iedere situatie zodat je begrijpt hoe het werkt. Ook ben je bekend met agile methodieken en de implementatie ervan.
  • Je hebt een opleiding op HBO-niveau afgerond en minimaal 2 jaar online werkervaring. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben, maar je bent goed bekend met de stappen die doorlopen moeten worden om een nieuw (deel)product live te zetten.
  • Je weet welke tools online redacteuren nodig hebben, je weet wat de (on)mogelijkheden van het ontwikkelen voor websites en apps zijn en wat de jonge doelgroep wil.

Wat bieden wij?
We bieden je de kans en uitdaging om mee te bouwen aan een toonaangevende publieke mediaorganisatie en een premium merk. Het betreft een tijdelijke functie gedurende een half jaar voor 24 uur per week, startdatum 1 januari. De functie is ingedeeld in salarisklasse G van de CAO voor het Omroeppersoneel. Daarbij hoort een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?
Stuur dan vóór 16 november je motivatie met CV via onderstaande knop, t.a.v. Merijn de Jonge, HR Business Partner. Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Liesbeth Demmenie-Lergner, via liesbeth.lergner@npo.nl

Solliciteer