ONLINE REDACTEUR – OMROEP HUMAN

Gesteund door 68.000 leden is Human in 2016 aspirant-omroep geworden. Inmiddels bewijst Human met prijswinnende documentaireseries zoals Schuldig en succesvolle programma’s als De vloer op, Brainwash en Medialogica zijn toegevoegde waarde. Human onderzoekt als maatschappelijk georiënteerde mediaorganisatie, geworteld in het humanisme, persoonlijke levensvragen en maatschappelijke vraagstukken. De omroep wil een kritische mediabeweging zijn, een spil in een netwerk van makers en ideële partners, die naar impact en praktische relevantie streeft. 

Medialogica is hét platform voor onderzoeksjournalistiek binnen Human dat zich specialiseert in de werking van publieke opinievorming. We werken hard aan de optimalisering van onze crossmediale aanpak en onderzoeksmethoden en zijn daarom per direct op zoek naar een Online Redacteur!

Ons programma

Medialogica onderzoekt al 7 jaar lang de werking van media en publieke opinievorming. Naast televisie-uitzendingen, is Medialogica online actief op human.nl en sociale media.

Organisatie

Als online redacteur werk je aan online publicaties en initieer je onderzoek voor het totale media-aanbod van Medialogica (RTV en online). Je valt onder de verantwoordelijkheid van de eindredacteur van Medialogica.

Wat ga je doen?

Als online redacteur neem je deel aan redactievergaderingen, volgt het nieuws op de voet en doet voorstellen voor (online) onderwerpen, invalshoeken en thema’s. Je bedenkt inhoudelijke, ondersteunende en context biedende online publicaties bij de bestaande televisieprogrammering en voert deze ook uit. Je schrijft teksten voor op de website en sociale media. Je verricht opname- en montagewerkzaamheden ten behoeve van online video’s en eventuele podcasts. Je bedenkt voorstellen voor een crossmediale aanpak en je houdt binnen jouw vakgebied de redactie op de hoogte van nieuwe (online) ontwikkelingen. In deze functie werk je nauw samen met je collega’s van de redactie Medialogica en de online redactie van Human.nl

Wie ben je?

  • Je bent een ervaren (online) redacteur met HBO/universitair werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare interesse in en ervaring met (onderzoeks)journalistiek;
  • Je bent een teamspeler en houdt contact met de redactie, producer, eindredacteur;
  • Je hebt ervaring met het opnemen en monteren van audio en video;
  • Je kunt goed schrijven en complexe inhoud begrijpelijk maken;
  • Je hebt ervaring met social media en weet hoe je online bereik optimaliseert;
  • Je bent creatief als het gaat om het vertellen van verhalen en hebt ideeën om de crossmediale aanpak van Medialogica te versterken;
  • Het is een pre als je ervaring hebt met het werken met een CMS, Adobe Photoshop en Adobe Première;
  • Je hebt affiniteit met het gedachtegoed en de thema’s van Human. 

Wij bieden 

In eerste instantie een tijdelijk contract tot 31 december 2019. Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het omroeppersoneel, waaronder 8% vakantietoeslag en 6% decemberuitkering. De functie is ingedeeld in salarisklasse G. Het bruto maandsalaris ligt, afhankelijk van leeftijd en ervaringen, tussen € 2.599,38 en € 3.965,49 bruto per maand. Het betreft een aanstelling voor 32 – 36 uur per week op basis van 5 dagen. De werkzaamheden vinden plaats in Amsterdam en Hilversum.

Solliciteren  

Human stelt inhoud en vakmanschap voorop. Onze vacatures staan open voor iedere kandidaat die zich in de tekst herkent. Graag ontvangen we je motivatie en CV uiterlijk 17 februari 2019 via vacature@human.nl onder vermelding van ‘Online redacteur Medialogica’. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de eindredacteur Medialogica: Misja Pekel, misja.pekel@human.nl

ALLROUND ONLINE REDACTEUR – BNNVARA

BNNVARA is een zo crossmediaal mogelijk werkende omroep met jaarlijks ruim 3000 uur televisie, 5000 uur radio en op talloze online platformen een heel scala aan uitingen. We maken Zembla, Kinderen Voor Kinderen, #BOOS, Vroege Vogels en veel meer. Voor de centrale online redactie van BNNVARA Digital zijn wij op zoek naar een:

ALLROUND ONLINE REDACTEUR (Medior/Senior) 36 uur per week!

De centrale webredactie van BNNVARA is een immer veranderend geheel waarin zowat alle verschillende disciplines uit het journalistieke werkveld samenkomen.

Online redacteuren van deze ploeg werken mee met programmaredacties aan de digitale uitingen die horen bij de merken. Het ene moment verzorgen ze het complete online deel van het format, het andere moment zijn ze als consultant aan een titel verbonden en helpen ze juist de bestaande redactie met het uitrollen van een online contentplan. Ze begeleiden stagiaires en trainees op het gebied van copywriting, social media, online video en audio, werken mee aan business cases en formats, zijn soms kartrekker en soms observant.

Kern van hun functie is dat ze in staat zijn om met behoud van inhoudelijke (digitale) kwaliteit doorlopend een groot aantal verschillende merken en bijbehorende informatiestromen te managen.

Wat we zoeken 

Je bent verantwoordelijk voor de online content van verschillende merken van BNNVARA. Je néémt die verantwoordelijkheid dan ook graag. Je begrijpt social media als de beste, bent niet bang voor grote producties, kunt je rug rechthouden in turbulente tijden en bent een teamplayer, dus je voelt precies aan wanneer je moet shinen en wanneer je iemand anders moet laten shinen. Je hebt namelijk altijd nauw contact met diverse externe producenten en interne afdelingen en je bent dus graag de spin in het web die zorgt dat iedereen jou op tijd van de sterkste content voorziet zodat als onze titels online een zo groot mogelijke bereik kunnen krijgen. En zodra het geheel online staat, ben jij die community manager die weet hoe hij/zij de fans laat smeken om meer.  

Profiel  

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt een mediagerelateerde opleiding en/of vergelijkbare achtergrond;
  • Je hebt perfect taalgevoel;
  • Je hebt verstand van video- en/of audiobewerking (voorkeur voor video);
  • Je houdt van dingen regelen, dingen plannen en kunt goed tegen stress;  
  • Je weet op een creatieve wijze fans aan een merk te binden;  
  • Je bent meer dan op de hoogte van alle (social)mediakansen; 
  • Je bent creatief, proactief, verantwoordelijk, gestructureerd en gedreven;
  • Je kunt net zo goed uit de voeten met een merk als Over Mijn Lijk als met een merk als KLEM.  

Wij bieden 

Een dynamische omgeving waar je in contact komt met een flinke lading zeer ervaren mediamensen. En een plek waar je jezelf op organisatorisch-, redactioneel- en online gebied sterk kunt ontwikkelen, waar je een breed scala aan merken kunt leren kennen en waar je ook nog eens 100% jezelf kunt zijn, want daar houden we van. En oh ja, natuurlijk een marktconform salaris, een 36-urige werkweek, eindejaarsuitkering, veel lol met collega’s en veel groeikansen als je ze weet te grijpen als ze zich voordoen.

Solliciteren  

Solliciteer hieronder via het sollicitatieformulier vóór 7 februari a.s.. Vergeet niet een portfolio of voorbeeld van eerder werk.

Onderbouw waarom jij denkt dat je de digitale verrijking bent die BNNVARA nodig heeft!

MEDEWERKER ONDERZOEK & COMMUNICATIE – REGIONALE PUBLIEKE OMROEP

De RPO is het samenwerkings- en coördinatieorgaan voor de regionale publieke omroepen in Nederland. 

Wij zijn op zoek naar een medewerker onderzoek & communicatie. Als medewerker onderzoek & communicatie verzorg je het sectormarktonderzoek. Aanvullend daarop verzamel en orden je voor de sector prestatie- en gebruikscijfers van de verschillende aanbodkanalen en platformen. Je analyseert de cijfers en presenteert deze. En brengt hierover advies uit. Je brengt trends in kaart en analyseert deze ten opzichte van algemene, regionale, landelijke of mondiale trends. Ook draag je zorg voor de berichtgeving over de RPO en de regionale omroep via o.a. onze website, social media en nieuwsbrief. Je adviseert bestuur en collega’s proactief op het gebied van communicatie. 

 Vereiste ervaring met betrekking tot het functieprofiel 

  • Relevante opleiding op HBO-niveau in de richting van onderzoek of communicatie; 
  • Ruime werkervaring, ervaring binnen marktonderzoek in de media is een pré; 
  • Uitstekende redactionele vaardigheden om een inhoudelijke boodschap over te kunnen brengen of een vertaling te maken naar verschillende stakeholders; 
  • Ervaring met de inzet van social media en digitale communicatiemiddelen; 
  • Ervaring met het maken en gebruik van infographics; • Ervaring met complexe (media)onderzoeksprojecten; 
  • Kennis van de verschillende onderzoeken die de media gebruiken (SKO, KLO, NOBO); 
  • Kennis van vernieuwende/creatieve methoden en technieken; 
  • Kennis van ontwikkelingen binnen de media en het communicatievak; 

 Wat kun je verwachten? 

Wij bieden een afwisselende baan in een open en collegiale werksfeer. Standplaats is Hilversum. We bieden een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO voor het Omroeppersoneel. Inschaling vindt plaats op basis van kennis, ervaring en arbeidsverleden. Aanstelling voor maximaal 20 uur, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 

Het uitgebreide profiel vind je op https://www.stichtingrpo.nl/werken-voor-de-regio/. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gerard Schuiteman, bestuurder (06-51351596). 

HOOFDREDACTEUR BUREAU REGIO (16 UUR P/W) – RTV UTRECHT

De context van Bureau Regio
Bureau Regio is de schakelredactie tussen de landelijke NOS en de nieuwsredacties van de regionale omroepen. Doel van Bureau Regio is een optimale uitwisseling van regionaal en nationaal nieuws tussen de NOS en regionale omroepen. De specifieke deskundigheid van de diverse redacties moet ervoor zorgen dat het Nederlands publiek zo goed mogelijk bediend wordt met nieuws en informatie, zowel nationaal als regionaal. Op het bureau werken dagelijks zo’n 10 mensen.
Bureau Regio is de spil tussen NOS en de 13 regionale omroepen. Er is dan ook veel afstemming met de hoofdredacteuren van de regionale omroepen en met collega’s van de NOS. Daarbij kunnen verschillen in visie optreden en andere mogelijke spanningsvelden. Een uitstekend gevoel voor diplomatie is dan ook van groot belang voor een goede uitoefening van de functie. De dagelijkse operationele aansturing van de redactie is deels in handen van de redactiechef. De hoofdredacteur stuurt die aan, bewaakt de kwaliteit van de output van de redactie en houdt zich bezig met zaken op organisatorisch, tactisch en strategisch niveau.

Verantwoordelijkheden:

  • Actuele ontwikkelingen zijn:
  • Een proef met regionale nieuwsvensters op NPO 2;
  • Verdere ontwikkeling online;
  • Positionering regionale journalistiek;
  • Technologie tbv ondersteuning redacties/publicatie op platforms.

Functieprofiel Hoofdredacteur Bureau Regio
Doel van de functie
Je geeft leiding aan Bureau Regio volgens de gestelde doelen en plannen vanuit de 13 deelnemende regionale omroepen en binnen de financiële kaders. Intermediair zijn tussen de NOS en Regionale Omroepen, bruggen slaan daar waar nodig teneinde de regionale content zo goed mogelijk onder de aandacht te krijgen van het publiek.
Verantwoordelijkheden
Zorgdragen voor een goed functionerende redactie wat betreft:

  • Beleidsmatige koers
  • Kwaliteit van de output
  • Bemensing (continuïteit, talentontwikkeling, samenwerking, etc)
  • Organisatie en planning

Rapporteert inhoudelijk aan de hoofdredacteuren van de 13 regionale omroepen, zakelijk aan de directeur. Onderhoudt structurele contacten met relevante partijen. Dat zijn de 13 regionale omroepen en de redactie van de NOS. Slaat bruggen daar waar nodig. Brengt uiteenlopende partijen en hun belangen samen met respect voor alle partijen.
Stelt de jaarlijkse begroting op en bewaakt de financiële kaders.
Geeft actief input voor beleid aan de deelnemende regionale omroepen met inachtneming van de prestaties en de inhoudelijke en technologische ontwikkelingen binnen de journalistiek en publieke media.

Vereisten:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Groot gevoel voor diplomatie;
  • Een onafhankelijke positie kunnen innemen, zowel binnen de redactie van Bureau Regio als daarbuiten;
  • Grondige kennis van de regionale media/de regionale omroepen en regionale journalistiek;
  • Leidinggevende vaardigheden en ervaring in het aansturen van een redactie/team;
  • Kennis van de ontwikkelingen in de media en journalistiek;
  • Inzicht in de mogelijke spanningsvelden binnen en buiten de regionale omroepsector;
  • Ervaring in het opstellen van (beleids)plannen en het operationaliseren/implementeren daarvan;
  • Snel kunnen schakelen met behoud van overzicht;
  • Een sterk zelfsturend vermogen;
  • Relevante opleiding en ervaring op HBO+ niveau.

Standplaats: Hilversum.

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisklasse J van de CAO Omroeppersoneel. Afhankelijk van je ervaring ligt dit tussen de € 3.629,95 en € 5.874,65 op basis van een 36-urige werkweek.
Voor meer informatie: bel met Edwin de Kort van omroep Zeeland: 0621 524685, of Paul van der Lugt van RTV Utrecht: 0611 323333.

Belangstelling? Mail een motivatie met CV naar: bureauregio@rtvutrecht.nl. Reageren kan tot 4 februari 2019.

SOLLICITEER

ON AIR/PRODUCTIE COÖRDINATOR – FOX NETWORKS GROUP

Voor FOX Networks Group is Born4Jobs op zoek naar een On Air/Productie Coördinator (tijdelijk). Weet jij hoe de lijnen lopen tussen productie en de uitzendstraat? En wil je werken bij een mooi internationaal media-bedrijf? Lees dan verder!

FOX Creative is de On air afdeling van FOX Networks Group. Op deze afdeling worden alle on air, online en off air promotionele en marketing uitingen bedacht en geproduceerd voor de merken in Nederland en België. De FNG zendergroep bestaat uit FOX, FOX Sports, National Geographic, NG Wild en 24Kitchen. Het FOX Creative team bestaat uit designers, promo producers, een on air/productie coördinator en een audio engineer.

Voor een periode van 5 maanden zijn wij op zoek naar een: On Air/Productie Coördinator. 

De On Air/Productie Coördinator is het aanspreekpunt van de afdeling als het gaat om aanvragen van zowel interne afdelingen als externe partijen. Hij/zij zal nauw samenwerken met de Head of Creative Production. Samen zijn zij ervoor verantwoordelijk dat alle aanvragen worden ingepland, uitgevoerd en op tijd en binnen budget worden opgeleverd. De On Air/Productie Coördinator vervuld een centrale rol binnen het team en draagt zorg voor een perfecte samenwerking, communicatie en afstemming van productiemiddelen en output.

 

Wat ga je doen?

  • Je verzorgt de coördinatie tussen FOX Creative en uitzendstraten
  • Het afstemmen met programming en schedulers
  • De designers en promo producers voorzien van input
  • Het bijwonen van promo-meetings
  • Het up to date houden van Make-lists
  • Het opvragen van divers materiaal
  • De Cross promo coördinatie

Wie ben je?

  • Je hebt office management skills
  • Je bent punctueel en je hebt oog voor detail
  • Je hebt ervaring in plannen en coördineren van creatieve processen
  • Je hebt goede communicatie skills
  • Je kan goed overweg met Microsoft Office
  • Je spreekt en schrijft, Vloeiend Nederlands
  • Goede beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Je hebt ervaring in de media branche (is een pré)
  • Je hebt ervaring met on air workflow

REDACTEUR HART VAN NEDERLAND – TALPA TV PRODUCTIONS

Hart van Nederland is een Nederlands nieuws- en actualiteitenprogramma van 6 bestaat uit een vroege en een late editie. In de uitzendingen staat landelijk en regionaal nieuws centraal. Hart van Nederland is vanaf 7 januari maandag tot en met vrijdag te zien om 19.00 uur en om 22.30 en op zaterdag en zondag om 22.30 uur. Met dagelijks een miljoen kijkers is Hart van Nederland al 20 jaar een belangrijk tv-programma binnen het Nederlandse medialandschap.

De redactie van Hart van Nederland bestaat uit een team ambitieuze professionals die dagelijks vol passie met alles rondom het nieuws bezig zijn.

Ben jij een redacteur met passie voor Nederlands nieuws? Weet jij precies wat er in de samenleving speelt en weet je dat te vertalen in aansprekende, menselijke items? Kom dan werken op de redactie van Hart van Nederland als redacteur.

De redactie van Hart van Nederland bestaat uit een team ambitieuze professionals die dagelijks vol passie met alles rondom het nieuws bezig zijn. Hart van Nederland is een nieuwsprogramma dat het gesprek van de dag op verrassende wijze in beeld brengt. 

Jouw profiel:

  • Je haalt elke dag het maximale uit jezelf en je bent een echte teamplayer;
  • Je bent stressbestendig, zelfstandig, secuur en communicatief;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, want je werkt ook ‘s avonds, in het weekend en op feestdagen;
  • Je kunt crossmediaal denken en voelt direct aan hoe jouw nieuws ook op andere kanalen van Talpa Network gebracht moet worden (online, radio, tv);
  • Je durft van de gebaande paden af te wijken en je kunt snel schakelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt met jouw inbreng dat Hart van Nederland elke dag weer met onderscheidend nieuws komt;
  • Je produceert items, die je meestal zelf aandraagt, van A tot Z;
  • Je hebt een vlotte pen, schrijft creatief, maar altijd to the point;
  • Je kunt bij voorkeur in AVID monteren;
  • Je kunt zowel vooruitblikken als het gesprek van de dag produceren.

Opleiding er ervaring:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie op een nieuwsredactie;
  • Je werkt en denkt op minimaal HBO-niveau, je hebt bij voorkeur een journalistiekeopleiding.

Naast een interessante baan op basis van een 40-urige werkweek, biedt de redactie een plezierige werkomgeving in Amsterdam bij een jonge, gedreven organisatie, waarbij je een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket tegemoet kunt zien conform de CAO van Talpa TV Productions B.V.

INTERACTION DESIGNER – VPRO

De VPRO is een creatieve publieke mediaorganisatie die met inhoudelijk verdiepende programma’s en intelligent vermaak grenzen verkent. Door buiten de gebaande paden te treden en te duiden wat er in de wereld gebeurt, willen we bijdragen aan nieuwe inzichten en ideeënvorming. Onze verslaggevers in binnen- en buitenland, onderzoeksjournalisten en documentairemakers agenderen onderwerpen vanuit ongebruikelijke invalshoeken. Dat doen we eveneens met onze dramaproducties, jeugdprogramma’s en satire. We staan open voor het experiment en creatieve, onorthodoxe ideeën. Op alle platforms zetten we in op originele vormen van vertellen. Hierbij zien wij ons continu uitgedaagd door het steeds veranderende mediagebruik en de toenemende distributiemogelijkheden. 

De afdeling Publiek & Marketing speelt een belangrijke rol binnen de VPRO, onder meer door het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en marketingplannen die bijdragen aan optimaal bereik van onze programma’s. 

Voor één van de teams van Publiek & Marketing zoeken we op korte termijn een: Interaction Designer  (32 uur per week) 

De Interaction Designer maakt deel uit van het Team Online Bereik & Interactie, dat bestaat uit kanaalbeheerders voor vpro.nl, social media en YouTube, online redacteuren voor titels en corporate, kanaalmedewerkers en een online marketeer. Het Team Online Bereik en Interactie heeft ten doel het VPRO aanbod optimaal te distribueren over social media, YouTube en via de eigen site vpro.nl om een zo groot mogelijk en relevant publiek te betrekken. 

Wat ga je doen?

In deze functie ondersteun en adviseer je het Team Online Bereik & Interactie op het gebied van design, specifiek in relatie tot usability en interactie. 

 Je bewaakt de consistentie van de grafische vormgeving, navigatie en search. 

 Je checkt veel voorkomende user-scenario’s en brengt (latente) gebruikersbehoeften aan het licht. 

 Je adviseert over usability. 

 Je ondersteunt redacties met de beste opzet voor hun online aanwezigheid, zowel qua visuele presentatie als in de beste manieren om interactie aan te gaan met hun doelgroep. 

 Je doet voorstellen ter verbetering van websites, nieuwsbrieven, campagnes of andere crossmediale uitingen en werkt deze oplossingen uit. 

 Je ontwerpt grafische designs voor websites, nieuwsbrieven, banners, applicaties etc. 

Wie ben je?

 Je beschikt over drie tot vijf jaar relevante werkervaring. 

 Je bent een teamspeler en hebt goede communicatie- en kennisdelingsvaardigheden. 

 Je hebt affiniteit met de thema’s en de programma’s van de VPRO. 

 Je kunt in visual design de huisstijl van de VPRO toepassen 

 Je kan je ontwerpen bekijken door de ogen van de gebruiker en begrijpt wat een gebruiker nodig heeft om online de weg te vinden. 

 Je kan de keuzes in je ontwerpen goed beargumenteren en weet anderen daarmee te overtuigen 

 Je streeft naar perfectie maar weet wanneer je moet ophouden. 

 Je bent flexibel en ontvankelijk voor kritiek. 

Wij bieden:

Een veelzijdige baan met veel mogelijkheden in een dynamische omgeving met een aanstelling voor in eerste instantie de periode van 1 jaar. De functie is ingedeeld in salarisklasse G van de CAO voor het Omroeppersoneel. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en zal liggen tussen de € 2600,- en € 3. 500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Omroeppersoneel, waaronder 8% vakantietoeslag en 6% december-uitkering. 

Wil je reageren?

VPRO stelt inhoud en vakmanschap voorop. Onze vacatures staan dan ook open voor elke kandidaat die zich in de vacature herkent. Altijd al een bijdrage willen leveren aan de digitale ontwikkeling van vpro.nl? Graag ontvangen we je motivatie, portfolio en CV uiterlijk 14 februari per mail onder vermelding van vacaturenummer A1905 op vacature@vpro.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met William Valkenburg (channelmanager vpro.nl), w.valkenburg@vpro.nl. 

HEAD OF CONTENT – VUE

Ben jij analytisch, commercieel en altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de filmwereld? Heb jij passie voor film en weet je dit goed door te vertalen naar je gasten en zakenpartners? Dan ben jij diegene die we zoeken!

Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zoeken wij per direct een ervaren en inspirerende teamleider: Head of Content (39 uur). Vue is de tweede bioscoopketen van Nederland met maar liefst 21 vestigingen. 

Als ‘Head of Content’ ben je de sturende kracht  van de Programmatie afdeling, bestaande uit 5 teamleden. Je bent verantwoordelijk voor een optimaal werkende Programmatie afdeling, door op de juiste wijze issues op te pakken op management niveau en leidend te zijn in de werkplanning en het prioriteren van taken. Verder ben je gezichtsbepalend  in de relatie met onze belangrijkste leveranciers. Je rapporteert aan de CEO.

Wat ga je doen?

Managen afdeling Programmatie

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdeling Programmatie;
  • Je onderhandelt, lost op of escaleert bij issues of misstanden;
  • Je voert ontwikkelgesprekken met de teamleden van de afdeling Programmatie.

Communicatie & relatiebeheer

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor filmdistributeurs en partners;
  • Je bezoekt screenings om commerciële kansen van films in te schatten.;
  • Je bezoekt met regelmaat leveranciers/(potentiele) partners;
  • Je bezoekt nationale en internationale film,-, netwerk events;
  • Je onderhandelt op diverse manieren met filmdistributeurs
  • Je neemt deel aan het wekelijks MT overleg;
  • Je neemt deel aan het strategisch overleg;
  • Je neemt deel aan de line- up meetings met distribiteurs.
  • Je werkt nauw samen met Head of Marketing en Head of Operations.

Film planning & pre-show planning

  • Je zorgt voor de optimale wekelijkse planning van content om de speelweek mogelijk te maken;
  • Je maakt lange termijn planningen voor content;
  • Je maakt wekelijkse planningen van trailers en reclame t.b.v. de pre-show.
  • Je maakt analyses en rapportages t.b.v. intern en extern gebruik (Bond rapportage, budget/top200);
  • Je adviseert over de mogelijkheden om de lopende speelweek te optimaliseren.

Wie ben je?

  • Werk- en denkniveau HBO+ (Film-televisiewetenschappen/ Hospitality / Media & Entertainment management)
  • Je hebt 5-7 jaar relevante leidinggevende werkervaring (het liefst binnen entertainment);
  • Je bent proactief, analytisch, ondernemend, flexibel, accuraat, overtuigend en kunt planmatig werken;
  • Je hebt commercieel inzicht en bent gewend om commerciële doelen samen met je team te behalen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een grote liefde voor films is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een fulltime functie (op basis van een 39-urige werkweek);
  • De salariëring is marktconform en hangt samen met je kennis, opleiding en ervaring;
  • Laptop en smartphone;
  • Wij bieden je een afwisselende, uitdagende baan in een goede werksfeer

NIEUWSVERSLAGGEVER AD UTRECHTS NIEUWSBLAD

Wij zoeken een collega die de wereld wil laten zien wat moderne journalistiek is; een journalist die staat te popelen om zijn of haar berichten als eerste online te brengen. Iemand die er niet voor terugdeinst tegen de stroom in te zwemmen voor dat ene verhaal. Een verslaggever die nieuws kan produceren, reportages kan schrijven, videoproducties kan draaien en weet hoe je een goed interview maakt.

Utrecht is een van de snelst groeiende regio’s van Nederland. Er gebeuren heel veel leuke dingen in stad en provincie. We zoeken iemand die in deze dynamiek de juiste verhalen naar boven haalt en weet wat er leeft. En creatieve ideeën heeft over de presentatie ervan op papier en online.

De redactie van AD Utrechts Nieuwsblad werkt ‘digital first’. We maken een site en een app, met berichten, video’s en steeds vaker podcasts. Onze printversie verschijnt in drie edities. 

Een verslaggever werkt bij ons ook in het weekend, maar soms ook in avond- en ochtenddiensten.

Wij bieden:

Een functie binnen een energieke omgeving die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om te werken voor de grootste mediaspeler van Nederland waarbij je mee bouwt aan de nieuwsmedia van morgen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling onder andere door middel van trainingen en opleidingen. Daarnaast bieden wij je een salaris passend bij jouw ervaring. Ook zijn er verschillende mogelijkheden om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen en verkopen van vakantiedagen, het fiscaal vriendelijk verrekenen van je sportabonnement of de aanschaf van een fiets.

Wie we zijn:

De Persgroep Nederland is een toonaangevende uitgever op het gebied van nieuws, opinie, cultuur, inspiratie en ontspanning; een moderne, professionele uitgever met passie voor media, zowel print als online, voor lezers, website bezoekers en adverteerders. De Persgroep Nederland heeft een groot aantal interessante online en offline merken in haar portfolio waaronder het AD, Het Parool, de Volkskrant, Indebuurt, diverse regionale dagbladen, Tweakers.net, Nationalevacaturebank.nl, Qmusic, en Autotrack.nl.

Reageer dan voor 1 februari via de sollicitatiebutton op deze pagina. Wil je meer informatie, neem dan contact op met Ariën Prins, chef AD Utrechts Nieuwsblad via a.prins@ad.nl.

LSM-REDACTEUR – ARGUS PRODUCTIONS

Zit jij iedere dag aan de televisie gekluisterd? Weet jij alles op het gebied van sport, showbusiness en/of de actualiteiten? Heb jij affiniteit met monteren en/of fotoshoppen? Dan zit je bij ons goed! Verover samen met ons de mediawereld als LSM-redacteur. 

Wie zijn wij?

Wij zijn Argus Productions, een bedrijf dat zijn oorsprong kent in de live sporttelevisie. Vanuit die oorsprong zijn we uitgegroeid tot een all-round mediabedrijf. Onze missie is om te investeren in jonge talenten en zodoende een groot team creëren met de beste mediamakers. Nog geen ervaring? Dat is geen probleem! Met behulp van onze Argus Academy, Masterclasses en veelzijdigheid aan opdrachten blijven we ervoor zorgen dat al onze talenten zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij zorgen dat jouw talenten volledig worden benut! 

Wat ga je doen?

Als LSM-redacteur ben je de schakel tussen de regisseur en de redactie. Je geeft slow-motion herhalingen, maakt analyses en monteert samenvattingen van allerlei sportwedstrijden. Hiervoor ben je zowel in de televisiestudio’s als op locatie bij de wedstrijden aanwezig. Je beleeft sportevenementen op een unieke manier! 

Heb jij interesse? Laat dan nu van je horen door je CV en motivatie te sturen naar academy@argusproductions.tv , geef hierbij ook aan of je in het weekend kan werken. 


Wil je meer info? Neem eens een kijkje op www.argusproductions.tv

PRESENTATION SCHEDULER – FOX NETWORKS GROUP

Voor FOX Networks Group in Amsterdam zoeken we een Presentation Scheduler. Ben jij een geboren planner en voel je je thuis in de magische wereld van TV? Lees dan even verder…

FOX Networks Group Nederland is onderdeel van de FOX Networks Group en ontwikkelt, produceert en exploiteert ruim 350 eigen nieuws-, sport-, film- en entertainmentkanalen in (Latijns)-Amerika, Europa, Azië en Afrika. In Nederland maken FOX, National Geographic, Nat Geo Wild, foodzender 24Kitchen en FOX Sports deel uit van FOX Networks Group (FNG) Nederland. FOX Networks Group biedt ruimte voor eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid in een uitdagende omgeving die geen dag hetzelfde is.

Als Presentation Scheduler ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de dagelijkse uitzendschema’s van FOX. Je bent een belangrijke schakel tussen het programming team en de playout en bent eindverantwoordelijk voor de algehele look en feel van het kanaal.

Wat ga je doen?

  • Implementatie van de planning zoals die is gemaakt door de planner. Programma’s moeten op de gecommuniceerde tijden beginnen, breaks moeten de juiste zender-vormgeving, relevante promo’s en waar nodig commercials bevatten
  • Het vertalen van de merkprioriteiten naar een aantrekkelijk uitzendschema en je gaat altijd op zoek naar het verbeteren van de kijkerservaring
  • Samenwerken met de marketing afdeling in het bedenken en implementeren van relevante promocampagnes voor de programma’s die op de zenders te zien zijn.
  • Invoeren en verwerken van gedetailleerde promocampagne-informatie in het planning systeem
  • Contact onderhouden met playout om schema’s te controleren en mogelijke technische problemen met het uitzendschema op te lossen
  • Toezicht houden op last minute wijzigingen in het uitzendschema
  • Het is belangrijk dat je in het gemeenschappelijke belang kunnen denken en werken; hoewel je in een team van vijf schedulers werkt en verantwoordelijk bent voor twee eigen zenders zijn er voortdurend raakvlakken of overeenkomsten in de planning en scheduling van andere zenders.

We zoeken iemand die:

  • Snel leert, nauwkeurig werkt en goed kan omgaan met dagelijkse deadlines en werkdruk
  • Geen onbekende is in de wereld van media en televisie
  • Handig is met Microsoft Excel en (planning)systemen makkelijk oppakt
  • Gedetailleerd te werk gaat (data invoeren is een belangrijk onderdeel)
  • Goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft
  • Een teamplayer is
  • Mogelijk ervaring heeft als scheduler (is een pré)

Arbeidsvoorwaarden
Fulltime functie en een dienstverband van tegen een marktconform salaris.

Lijkt het je te gek om voor deze wereldspeler aan de gang te gaan? Reageer dan snel!

BUREAUREDACTEUR SPORT TV – NOS SPORT

De redactie bestaat uit ongeveer 160 collega’s die werken aan NOS Studio Sport, NOS Langs de Lijn, NOS Teletekst, NOS.nl, de NOS-app en de diverse sociale media.

Als tv-redacteur werk je in hechte teams aan de programma’s van Studio Sport. Je bedenkt en begeleidt onderwerpen en schrijft teksten. Je bent creatief, zit vol ideeën, bent visueel ingesteld, hebt passie voor sport en gevoel voor journalistiek.

Met al deze kwaliteiten wil je ook onze Nieuwsdienst verrijken. In deze rol heb je de ruimte om zelf artikelen te schrijven of items te maken voor onze online platforms. En je denkt mee over de productie van televisie- en radio-items.

We zoeken:

De bureauredacteur die we op het oog hebben is thuis in de voetbalwereld, denkt en werkt multimediaal, maar heeft vooral ervaring met het draaien van uitzenddiensten televisie. Kortom, we zoeken een bureauredacteur die:

  • Aantoonbare ervaring heeft als uitzendredacteur van televisieprogramma’s;
  • Ervaring heeft met tekstschrijven (voor televisie en online);
  • Contacten heeft in de voetbalwereld;
  • Bij voorkeur beschikt over montagevaardigheden (video);
  • Uitstekend kan communiceren en samenwerken;
  • Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • En ten minste drie jaar relevante werkervaring heeft.

We bieden:

  • Werken voor de mooiste sportredactie van Nederland.
  • Een salaris van maximaal € 3.965,49 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Met een jaarlijkse periodieke groei. Een aanstelling is in eerste instantie voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Onregelmatige diensten, omdat sport logischerwijs vaak ’s avonds en in het weekend is.

Dit bieden wij

Als het bovenstaande je aanspreekt en je voldoet aan de eisen, reageer dan uiterlijk zondag 27 januari aanstaande via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken vinden in principe plaats op dinsdag 5 februari 2019. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Chef Nieuwsdienst Jaap Bakker, per mail jaap.bakker@nos.nl of 06 53786729.

Alleen reacties die viawww.werkenbijdenos.nlbij ons binnenkomen worden in behandeling genomen. Deze vacature is intern en extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie op deze functie is niet gewenst.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor zes maanden. De functie wordt ingedeeld in schaal G conform de CAO voor het Omroeppersoneel.  

SPELREDACTEUR KAAL OF KAMMEN – AVROTROS

Voor de redactie van het spelprogramma ‘Kaal of Kammen’ zoeken wij per direct een Spelredacteur Kaal of Kammen (36 uur per week). Het jeugdprogramma wordt voor het vijfde seizoen uitgezonden op NPO Zapp, deelnemers zijn 13-17 jarigen.

Schets van de functie

  • Je bedenkt samen met het team spellen met een goede dosis humor, brutaliteit en net op het randje
  • Jouw research bevat aanknopingspunten voor geschikte draailocaties en zo ook het thema van de uitzending en de spellen
  • Voor iedere uitzending ga je op zoek naar geschikte kandidaten, screen je de kandidaten en onderhoud je contact met de ouders
  • Verzamelt informatie, selecteert en bereidt de keuze van onderwerpen en programmaonderdelen voor
  • Je schrijft pakkende presentatieteksten en bedenkt quizvragen waarin de kijker op een boeiende manier wordt geïnformeerd over de spellen en locaties
  • Je neemt deel aan het redactieoverleg en doet voorstellen over de samenstelling van de uitzending
  • Je bereidt inhoudelijk en in voorkomend geval productioneel de te behandelen onderwerpen voor
  • Je informeert de regisseur en presentator en blijft voor hem/haar steunpunt tijdens de draaidagen
  • Je levert ideeën aan voor het plaatsen van content op social media

Profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (spel)redacteur, bij voorkeur bij een jeugdprogramma
  • Je hebt een neus voor aansprekende locaties voor het programma
  • Je kunt zelfstandig researchen en presentatieteksten schrijven
  • Je bent bekend met brutale jeugdprogramma’s op TV en YouTube en op de hoogte van wat de doelgroep beweegt 
  • Je hebt ervaring met en bent goed in het screenen van (groepen) tieners
  • Je kunt snel, nauwkeuring en goed in een team werken
  • Je hebt een goed gevoel voor humor 
  • Je bent bereid om te werken in weekenden/onregelmatige tijden

Competenties die AVROTROS voor deze functie belangrijk vindt: 

  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Netwerken
  • Oordeelsvorming
  • Omgevingsbewustzijn
  • Kwaliteitsgerichtheid

Dit bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor zes maanden. De functie wordt ingedeeld in schaal G conform de CAO voor het Omroeppersoneel.  

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Harold Boter op telefoonnummer: 035-6715140 of per mail:harold.boter@avrotros.nl

Wil je reageren op deze vacature, stuur dan zo snel mogelijk een schriftelijke sollicitatie met motivatie (inclusief CV) naar vacature@avrotros.nl o.v.v. vacaturenummer 19.003.

MACHINIST – DE EFTELING

Wij zijn op zoek naar een Aankomend Machinist Stoomtrein, die het team wil versterken en graag werkt aan zijn/haar eigen sprookje.

Werken bij de Efteling betekent ervaring opdoen in een bijzondere en inspirerende omgeving.

Je bent gastgericht, ondernemend, flexibel en gaat graag uitdagingen aan. De Efteling biedt meer dan attracties en sprookjes. Je maakt deel uit van een team van ruim 2700 trotse medewerkers, dat zich iedere dag van het jaar inzet om gasten een onvergetelijke dag te bezorgen. Het zijn de medewerkers die de gast betoveren.

De afdeling

Attracties zijn een belangrijk onderdeel van de Wereld van de Efteling. In meer dan dertig verschillende attracties beleven gasten de mooiste momenten. Er is voor ieder wat wils. Van de wonderschone wereld van Droomvlucht tot een spannende rit in Joris en de Draak. Van de indrukwekkende fonteinenshow Aquanura tot de rust tijdens een boottochtje met de Gondoletta of een indrukkende reis met de Stoomtrein door het park.

De functie

Als Aankomend Machinist ben je verantwoordelijk voor het opstarten en controleren van de Stoomtrein voor opening van het park. Je helpt gasten met in- en uitstappen en zorgt dat onze gasten een veilige treinreis door het park beleven. Aan het eind van de dag sluit je de Stoomtrein af en ontkoppel je de wagon. Ook hoort eerstelijns (regulier) onderhoud en de schoonmaak van de stoomtrein en de perrons bij je werkzaamheden.

Wie ben je?

`Betovering` is het sleutelwoord van de Efteling. Als Aankomend Machinist betover je de gasten en zorgt dat zij een onvergetelijke reis met de Stoomtrein beleven. Gastgericht en betrouwbaar zijn eigenschappen die bij je passen.

Functie-eisen:

  • Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je hebt de opleiding Stoomwezen succesvol afgerond.
  • Je hebt geen hoogtevrees en/of evenwichtsstoornissen.
  • Je hebt ervaring met gastencontact.
  • Je hebt technisch inzicht & technische affiniteit.
  • Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar om te werken, waarvan tenminste één weekenddag. Je inzet kan per week verschillen, afhankelijk van de periode in het jaar.
  • Je bent ook beschikbaar op avonden, (gedeeltelijk) tijdens feestdagen en in vakanties.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, Duits en/of Frans zijn een pré.

Dit bieden wij

Werken bij de Efteling betekent werken in een bijzondere en dynamische omgeving, waar de gast altijd op de eerste plaats komt. Het betekent ook dat je onderdeel bent van een informele bedrijfscultuur en je deel uitmaakt van een enthousiast en professioneel team waarin ontwikkeling en professionalisering, als ook de Brabantse gemoedelijkheid, centraal staan.  

Belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

  • Jaarcontract voor gemiddeld 20 tot 38 uur per week, verdeeld over minimaal 4 of 5 dagen waarvan tenminste één weekenddag.
  • Je hebt een urengarantie van gemiddeld 20 tot 38 uur per week en je ontvangt een vast maandsalaris op basis van deze urengarantie. Je inzet kan per week verschillen, afhankelijk van de periode van het jaar.
  • Salaris tussen €1849,95 en €2167,27 per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Gratis toegang voor jou, je eventuele partner en gezinsleden tot het park.
  • Gratis toegang en/of korting tot geselecteerde andere attractieparken.
  • Goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 januari 2019, de tweede ronde (met daarbij eventueel een case) op 5 februari 2019. Deze functie staat niet open voor zzp’ers en freelancers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heb je vragen n.a.v. de vacature? Bel dan met Godelief Swank, teammanager communicatie & marketing op 06- 54 76 19 48.

Heb je interesse om aan de slag te gaan als Aankomend Machinist Stoomtrein? Solliciteer dan direct.
 

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek en vervolggesprek op locatie in de Efteling.

Voor de veiligheid van de Efteling en onze gasten, vragen we alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Gedurende de selectieprocedure zal dit nader worden besproken.

Heb je nog verdere vragen? Neem dan contact op via werkenbij@efteling.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!

MEDIACOÖRDINATOR & STORYTELLER – RONALD MCDONALD KINDERFONDS

Kun jij mensen raken met jouw tekst, heb je een groot medianetwerk en wil je je graag inzetten voor een organisatie die zieke kinderen en hun familie dicht bij elkaar brengt? Solliciteer dan bij het Ronald McDonald Kinderfonds als Mediacoördinator & Storyteller.

Dit ga je doen

  • Schrijft interviews, impactverhalen en fondsenwervende teksten voor o.a. het relatiemagazine [t]Huis, website en sociale media.
  • Onderhoudt actief de contacten met de media. Zorgt ervoor dat de media-KPI’s gehaald worden, dus dat er ieder jaar door zowel landelijke als regionale media over het Ronald McDonald Kinderfonds geschreven wordt.
  • Stelt jaarlijks een mediaplan op en voert deze uit. Onderdeel van dit plan is het vaststellen van een actuele target doelgroep (bijv. vrouwen die net moeder zijn geworden, babyboomers, millennials) en een strategie hoe deze doelgroep te bereiken middels de media.
  • Denkt mee hoe de verhalen van gasten uit de Ronald McDonald Huizen online verteld kunnen worden (video, tekst, fotografie, infographics, blogs, vlogs e.d.).
  • Bewaakt samen met de teammanager communicatie & marketing het imago van het Ronald McDonald Kinderfonds en is verantwoordelijk voor crisiscommunicatie.

Wie ben je?

  • Minimaal hbo-opleiding (bijv Journalistiek of Communicatie)
  • Minimaal 5 jaar ervaring in journalistiek/media
  • In staat om emotie over te brengen met verhalen
  • Kennis van het schrijven van fondsenwervende teksten
  • Ervaring met crisiscommunicatie
  • Op de hoogte van laatste trends en ontwikkelingen in media
  • Communicatief sterk en enthousiasmerend
  • Analytisch denkvermogen
  • Tactisch en uitvoerend sterk, goede organisator
  • Kerncompetenties: zelfstandig, resultaatgericht, relatiegericht, initiatiefrijk, netwerker, creatief en innovatief

Dit bieden wij

Je gaat werken in een betrokken en enthousiast team (5 medewerkers plus stagiair en enkele vrijwilligers) met veel ruimte voor eigen initiatief. Het salaris is, afhankelijk van ervaring, maximaal € 4.215 bruto per maand (op basis van 36 uur), schaal H. Wij hebben flexibele werktijden en -plekken en ons kantoor ligt op een paar minuten loopafstand van station Amersfoort. De aanstelling is voor een jaar met de intentie om deze daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Startdatum 1 maart of 1 april 2019.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 januari 2019, de tweede ronde (met daarbij eventueel een case) op 5 februari 2019. Deze functie staat niet open voor zzp’ers en freelancers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heb je vragen n.a.v. de vacature? Bel dan met Godelief Swank, teammanager communicatie & marketing op 06- 54 76 19 48.

BRAND MARKETING MANAGER HORECAVA – RAI AMSTERDAM

Dit ga je doen

Als Brand Marketing Manager Horecava ben je verantwoordelijk voor de merk-, content-, media- en persstrategie gericht potentiële bezoekers en  exposanten. Je zorgt ervoor dat de Horecava voor hen het hele jaar door relevant is. De Horecava is het jaarlijkse event waar horecaondernemers zich oriënteren op nieuwe trends en innovaties. Het evenement groeit jaarlijks. Van onze nieuwe Brand Marketing Manager verwachten we visie hoe we die groei gaan continueren.

  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de marketing doelstellingen rondom het event zoals bijvoorbeeld bezoekersaantal en exposantenleads. Daartoe maak je marketingplannen inclusief inclusief de inzet van online marketing, media, content, partnerships, social en pr.
  • Je zorgt ervoor dat het online Horecava platform het hele jaar door relevant is, samen met de Community en Online Content Marketeer;
  • Je zorgt samen met een team van specialisten voor de implementatie en executie van het marketingtraject en je bent een strategische sparringspartner voor het beursteam.
  • Net als alle andere Brand Marketing Managers bedenk en ontwikkel je innovaties waar alle RAI merken van profiteren.

Wie ben je?

  • Hbo/academisch werk- en denkniveau op het gebied van marketingcommunicatie;
  • Minimaal 10 jaar ervaring met marketingcommunicatie;
  • Je weet wat de laatste trends zijn op het gebied van data en digital marketing en weet deze te vertalen naar een online marketingstrategie voor de beurs;
  • Marketingervaring in de horeca- of eventsector is een pre;
  • Je bent vernieuwend, datagedreven en resultaatgericht.

Dit kan je van ons verwachten

  • Uitdaging
  • Een inspirerende werkomgeving
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een collegiaal team.

FREELANCE AUDIO REDACTEUR – RTL NIEUWS

RTL Nieuws start binnenkort met dagelijkse nieuwsupdates in audio-vorm voor smart speakers en voice assistants. Hiervoor zijn wij op zoek naar ambitieuze redacteuren die dit format verder gaan ontwikkelen en invullen.

Dit ga je doen

Jij bent op de dag van dienst verantwoordelijk voor ons nieuwe audioformat. Je maakt scherpe keuzes uit het nieuwsaanbod, schrijft een aantrekkelijke tekst, werkt samen met presentatoren voor het inspreken van de teksten en monteert het audioformat. Het betreft een functie op oproepbasis voor 1 á 2 dagen in de week.

Waar ben je goed in?

  • Je hebt ervaring met het schrijven van radioteksten 
  • Je kan audio monteren in Avid
  • Je bent goed in het maken van een scherpe selectie uit het nieuwsaanbod
  • Je kan de informele, persoonlijke tone of voice van RTL Nieuws vertalen naar audio-vorm
  • Ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van een nieuw format is een pre 
  • Je bent inzetbaar voor de ochtenddienst (start om 3:30) en beschikt over eigen vervoer
  • Je bent per direct beschikbaar

Hier ga je werken

De RTL Nieuwsgroep is een toonaangevend nieuwsbedrijf met populaire merken als RTL Nieuws, RTL Z, Editie NL, Bright, RTL Weer & Verkeer en Buienradar. We zijn een snel groeiende online nieuwsspeler, die kijkers en gebruikers op een relevante wijze wil informeren over nieuws, weer en verkeer. We hechten waarde aan een onafhankelijke en kwalitatieve nieuwsvoorziening en actuele weer- en verkeersinformatie waarbij de Nederlandse consument steeds centraal staat. 

Vind je deze vacature interessant?
Reageer dan snel via de ‘solliciteer’ knop! 
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met: marjolein.van.der.aar@rtl.nl

MEDEWERKER MARKETING – DE MELKWEG

De Melkweg zoekt een muziekmarketeer voor 32 tot 38 uur per week. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de marketing & communicatie van alle concerten en andere activiteiten van de Melkweg. Je werkt onder aansturing van het Hoofd Marketing & Ticketing en in nauwe samenwerking met de programmeurs.

De Melkweg zoekt op korte termijn een Medewerker Marketing. Het betreft een functie voor 32 tot 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Opstellen en uitvoeren van marketingplannen voor verschillende programma’s, in afstemming met het Hoofd Marketing & Ticketing en programmeurs;

• Het zelfstandig schrijven van persberichten, promotieteksten, nieuwsbrieven en content voor social media;

• Instrueren van de Online marketeer, Vormgever, Medewerkers Distributie en Stagiairs;

• Afstemming met betrokken externe partijen op programmaniveau, zoals boekers en platenmaatschappijen;

• Persbenadering, genereren van free publicity en het opzetten van mediapartnerships;

• Bijdragen aan marketingbeleid en algemene marketingprojecten i.s.m. het Hoofd Marketing en Ticketing;

• Meewerken aan marketingstrategieën en –producten voor het aanboren van nieuwe doelgroepen en het vergroten van publieksbinding.

Wie ben je?

• Uitgebreide kennis van marketing- en communicatie en aantoonbare werkervaring van tenminste 3 jaar in een vergelijkbare functie;

• Kennis van en ervaring met diverse social media en online toepassingen;

• Concrete ervaring met het opstellen en uitvoeren van marketingcampagnes voor (culturele) evenementen, in het bijzonder voor popmuziek;

• Een relevant relatie- en persnetwerk;

• Zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en aantoonbare ervaring in het schrijven van (creatieve) teksten;

• Affiniteit met het brede aanbod van de Melkweg.

Wat krijg je?

Een dynamische, inspirerende werkomgeving met leuke collega’s en een hecht team. Binnen de afdeling is er de mogelijkheid om te door te groeien naar een senior functie. Salaris conform de CAO Nederlandse Poppodia en –Festivals en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. In eerste instantie bieden we een tijdelijke arbeidsovereenkomst, met de intentie uiteindelijk over te gaan tot een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Solliciteren kan tot en met 23 januari 2019. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Bregje Wigersma (Hoofd Marketing en Ticketing), via het algemene telefoonnummer van de Melkweg: 020-531 81 81.

BRAND & COMMUNICATIONS COÖRDINATOR – PATHÉ

Als Brand & Communications Coördinator ben je vanuit het team Brand & Communications op operationeel en tactisch niveau verantwoordelijk voor de marketing en communicatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitwerken van de marketing- & communicatie campagnes en het vertalen van de merkidentiteit naar online & offline communicatie uitingen. Daarbij bewaak je onze identiteit en de huisstijl, met als doel het vergroten van de merkvoorkeur en ter ondersteuning van de realisatie van de business doelstellingen.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair campagneteam. Samen met o.a. een online marketeer geef je vorm aan relevante en doeltreffende campagnes. Ondernemerschap, projectmanagement en creativiteit zijn jou op het lijf geschreven, maar ook eigenschappen als optimisme en authenticiteit.

Je houdt de planning bij van alle Product & Brand campagnes en communicatiemiddelen, bedenkt samen met je collega’s nieuwe acties en campagnes en coördineert, analyseert en evalueert deze ook. Hiervoor werk je nauw samen met je communicatie en E-commerce collega’s, en zorgen jullie er samen voor dat zowel beeld als woord overeenkomt met de Pathé identiteit. Het is een veelzijdige, allround functie waarin je begeleidt wordt door de manager Brand & Communications.

Wat ga je doen?

Focus punten
1. Het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen om doelstellingen te realiseren
2. Uitrollen van online, offline, lokale en landelijke product- en/of merk campagnes en acties (Brand, MVO, PLF, B2B, HR, Loyalty, Partnerships).
3. Employee branding (Living the brand)
4. Vendor management
5. IJzersterk projectmanagement
6. Media Management (offline & online)
7. Analyseren, optimaliseren en evalueren van campagnes
8. Dagelijks contact met DTP / bureaus

Planning en coördinatie
• Uitvoeren marketing en media kalender van alle brand campagnes, PLF, Partnerships en doelgroep campagnes
• Coördinatie van (online) acties en campagnes
• Bewaken van de huisstijl
• Plannen van de content kalender ten behoeve van premières

Marketing communicatie activiteiten
• Bedenken en opzetten van (online/social) acties en campagnes in samenwerking met de productmanagers
• Analyseren en evalueren van content en (digitale) campagnes (maandelijkse rapportages)
• Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van het communicatieplan, het voorstellen van het juiste middel en het briefen van bureaus
• Ondersteunen van de Social Media Manager met social campagnes

Intern
• Employer branding – Living the brand
• Speakap updates over campagnes

Vendor management
• Het aansturen van onze agencies
• Bewaken dat we niet een wildgroei aan ‘kleine bureaus’ krijgen. Intern aanspreekpunt voor nieuwe en huidige partijen.
• Beheren van kwaliteit van bureaus en teams door 1x per jaar een 360 evaluatie te houden met vendors

Wie ben je?

Je bent een gedreven specialist. Je weet strategie goed te vertalen naar cross mediale inzet van middelen en waarborgt deze. Je doet dit vanuit storytelling, je ziet daarin de lijnen en kan deze optimaliseren en bijschaven waar nodig. Je voedt de inhoud van communicatie touchpoints en het campagnemateriaal.
Je volgt de ontwikkelingen binnen (online) media en marketing campagnes op de voet. En bent altijd bezig om nieuwe manieren te verzinnen hoe we nog beter onze bestaande en nieuwe klanten kunt bereiken.

Profiel
• Doelgericht, stuurt op resultaat, vastberaden en gedreven
• Organisatorisch, planmatig en operationeel sterk
• Professionele, klantvriendelijke en commerciële instelling
• Accuraat, proactief en snel kunnen schakelen
• Op samenwerken gericht: je deelt proactief kennis en ervaringen met je collega’s

Wat krijg je?

Werken voor Pathé betekent werken voor de marktleider in de bioscoopbranche. Je krijgt van ons een mooi salaris, een onderdeel hiervan is de moviecard waarmee je ook nog eens gratis naar de film kunt! Zo kun je alle nieuwste films bekijken en krijg je daarnaast ook korting op hapjes en drankjes. Je komt te werken in een super gezellig team met heel gemotiveerde collega’s waardoor je eigenlijk helemaal niet meer naar huis wilt! We bieden jou diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte om jezelf te ontwikkelen, jij blij = wij blij. Als je bij ons komt werken kom je te werken in een bedrijf dat écht geïnteresseerd is in jouw ideeën, eigen initiatief wordt gewaardeerd, ongeacht hoelang je bij ons werkt. Ons kantoor ligt op een prachtige plek op de Zuidas in Amsterdam en het metrostation RAI ligt ernaast!

PERS & PR MEDEWERKER – WALIBI HOLLAND

Zijn de basisvragen van de journalistiek voor jou het uitgangspunt in je werk? Weet jij met jouw geloofwaardigheid een kader te scheppen en persberichten in het juiste perspectief te plaatsen? En heb je daarnaast ook nog een creatieve geest waarbij je blij wordt van het organiseren van PR-evenementen, dan ben jij ons nieuwe talent dat toe is aan een tweede stap in zijn/haar carrière!

Wat ga je doen?

  • Jij bent hét gezicht van Walibi richting pers en je zet je in om die relaties binnen te halen en warm te houden. Woordvoering, persberichten schrijven en het behandelen van persaanvragen behoren tot jouw verantwoordelijkheid;
  • Je ziet kansen om Walibi gevraagd en ongevraagd onder de aandacht te brengen en je zorgt voor publiciteit rondom belangrijke campagnemomenten;
  • Je weet het bereik onder onze doelgroepen te versterken door hun gedrag in kaart te brengen en hiernaar te handelen in onze PR- en marketingactiviteiten (community management);
  • Je werkt aan de hand van het marketing plan en de PR-kalender. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s van Marketing & Sales;
  • Je organiseert en coördineert diverse PR-evenementen zoals de Rollercoaster Run, de Community Day, Meet & Greets, etc.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een goed netwerk in de mediawereld (op het gebied van bloggers en influencers is een pré) of je kunt dat snel ontwikkelen;
  • Je bent flexibel, assertief en je weet de volgende vraag al te beantwoorden voordat ze gesteld is;
  • Je hebt zeer sterke contactuele en organisatorische vaardigheden. Je bouwt snel een relatie op en weet deze goed te onderhouden;
  • Je kunt snel schakelen en acteren in deze dynamische organisatie en hectische wereld;
  • Je hebt oog voor detail, maar weet altijd de hoofdlijnen voor ogen te houden

Je beschikt over het volgende:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting
  • Journalistiek/Communicatie;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van de Franse taal is een pré.

Solliciteer direct via onderstaand formulier! Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Ellen van de Belt via 0321 – 329 925 of hr@walibiholland.nl.

VIDEO-EDITOR/CAMERAMAN – QMUSIC

Gezocht: enthousiaste, creatieve video-editor/cameraman met passie voor radio

Denk jij in views, verrassende en vernieuwende verhalen en heb jij YouTube als startpagina? Heb jij innovatieve ideeën over videocontent? Was jij de eerste in je vriendengroep met een onbeperkte databundel, omdat je niets wil missen van de beste online videocontent? Dan maak jij misschien binnenkort de tofste video’s voor Qmusic!

Wij zoeken namelijk per direct een fulltime, creatieve video allrounder voor in het videoteam van Qmusic (40 uur per week) met de focus op de ochtendshow met Mattie & Marieke. 

Wat krijg je?

  • Een werkplek bij een jong en dynamisch radiobedrijf;
  • Een werkweek die geen dag hetzelfde zal zijn;
  • Een leuke sfeer en een hoop lol;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • 24/7 de tofste content!

Wat ga je doen?

  • Je staat iedere ochtend springend naast je bed om om 06:00 uur bij de ochtendshow met Mattie & Marieke te zijn en de hele uitzending te volgen;
  • Je voert de live cameraregie (multicam) over de ochtendshow en je voert editwerkzaamheden uit voor video’s voortkomend uit het programma, zoals de dagelijkse social videocontent en de wekelijkse hoogtepunten;
  • Je voert camerawerkzaamheden uit voor verschillende soorten Qmusic-producties;
  • Je maakt samen met de eindredacteur keuzes voor onderwerpen, de insteek en vorm van video’s (keuzes in montage) die passen bij Qmusic;
  • Je vertaalt (video)ideeën door naar een script en call-sheet (draaiboek) voor videoproducties;
  • Je zorgt dat content wordt geplaatst op de verschillende kanalen van Qmusic (online, social, video) in overleg met het online social/redactieteam;
  • Je regisseert zelfstandig videoproducties op basis van opgesteld script en volgens draaiboek.

Wie ben je?

  • Je hebt minimaal een MBO 4/HBO-opleiding afgerond in de richting van media, entertainment of communicatie;
  • Je ben een tovenaar met Adobe Première Pro en hebt basiskennis van After Effects;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met videoproducties;
  • Je hebt kennis van het digitale landschap en online video (YouTube, Facebook), je bent op de hoogte van de laatste (online) video-ontwikkelingen;
  • Je bent een creatieve geest en denkt in beelden;
  • Je bent een teamplayer en flexibel; je bent bereid om te werken als een groot deel van Nederland aan het wakker worden is;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Qmusic is een dynamisch en energiek bedrijf waar het draait om radio, muziek en entertainment. Sinds de oprichting in 2005 is Qmusic uitgegroeid tot het tweede radiostation van Nederland in de belangrijke doelgroep 20-49 jaar. We willen elke dag plezier, energie en een goed gevoel brengen in het leven van onze luisteraar. Elke dag, 365 dagen per jaar, zetten wij de luisteraar centraal. Qmusic en alle collega’s werken vanuit dezelfde waarden; we zijn positief, authentiek, creatief, spontaan en halen het maximale uit iedere dag. Qmusic is het station van onder andere Het Geluid, Het Foute Uur, de Top 40 en Mattie & Marieke en heeft ongeveer 70 medewerkers. Omdat het mediagebruik van onze doelgroep verandert, is er steeds meer vraag naar professionele videoproducties. 

Reageer door een mail te sturen naar pz@qmusic.nl t.a.v. Stephanie Rijnders met daarin je motivatie en een cv.

DESIGNER/CONCEPTER – AFC AJAX

AFC Ajax is de meest succesvolle voetbalclub van Nederland en heeft de ambitie om zowel in Nederland als in Europa tot de top van het professionele voetbal te behoren. Achter deze ambities en club staat een organisatie, waar, inclusief de spelers, circa 430 mensen werken. Bij Ajax staat voetbal centraal en het plezier van onze fans voorop. Als grootste club van Nederland zijn we aan ons stand verplicht om altijd voor het beste te gaan. Ook op het gebied van design en het bedenken van concepten. Bij alle nieuwe concepten en designs staat centraal dat onze fans optimaal kunnen genieten van onze club.

Wat krijg je?

• Een fulltime baan in een sportieve en inspirerende omgeving waar iedere dag anders is!
• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• De standplaats is de Johan Cruijff ArenA in Amsterdam

Wat ga je doen?

Je gaat afdelingen servicen op het gebied van het opmaken van presentaties. Daarbij moet je gedetailleerd en geconcentreerd kunnen werken. De presentaties moeten tot in de puntjes verzorgd zijn. Binnen dezelfde stijl maak je dan posters, social posts, actie-sites en andere uitingen. Daarnaast zal je veel bezig zijn met het ondersteunen van andere afdelingen van Ajax. Denk aan verzoeken vanuit De Toekomst en de afdelingen Partnerships, Business, Merchandise en Media.

Wie ben je?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau richting design/vormgeving
• 1 tot 3 jaar werkervaring met een portfolio dat bewijst dat je voor een A-merk kan werken
• Je kunt uitstekend overweg met de welbekende Adobe-programma’s (Photoshop,
• InDesign, Illustrator etc. Html & css is een pre)
• Enige kennis van Motion Design is een pré
• Grafisch sterk, artistiek en creatief
• Gevoel voor klasse en commercieel succes
• Eerste stappen gezet om concepten te bedenken waar content en activaties centraal staan
• Het talent om ideeën samen te brengen maar tegelijk ook kritisch te zijn
• Gewend aan deadlines
• Affiniteit met reclame, content en social
• Ervaring met presentaties maken
• Een frisse blik, met durf om ondernemend te denken en het lef om conventies te doorbreken
• Je bent leergierig en toont initiatief
• Pragmatisch en secuur, zodat op dagelijkse basis voortgang wordt geboekt
• Sociaal vaardig en in staat goed te kunnen samenwerken met verschillende afdelingen
(partnerships, media, marketing en merchandise)
• En natuurlijk: Ajacied/voetballiefhebber in hart en nieren en affiniteit met de stad Amsterdam

Interesse?

Denk je dat jij onze kandidaat bent en voldoe je aan het gevraagde profiel dan kun je reageren door jouw motivatiebrief en up-to-date CV te sturen naar personeelszaken@ajax.nl. Reageren kan tot en met 11 januari aanstaande. Het heeft geen zin om te reageren op deze vacature als je niet aan de gestelde functie eisen voldoet.

MEDEWERKER MARKETING & PUBLICITEIT – PARADISO

Paradiso zoekt twee medewerkers marketing & publiciteit voor 32 uur per week!

Wat ga je doen?

  • Uitstekende kennis van marketing & communicatie en de dynamiek van sociale media; je hebt ontwikkelingen op het gebied van social media altijd op je vizier en weet verschillende online kanalen feilloos in te zetten;
  • Het in je om op een creatieve manier promotie te maken voor onze concerten;
  • Ervaring met online content creatie, foto- en videobewerking;
  • Kennis van en interesse in het gebruik van analysetools met betrekking op onder andere websitebezoeken en ticketverkoop;
  • Grote affiniteit met de Nederlandse taal en het schrijven van goede inhoudelijke teksten;
  • Een goed netwerk in de muziekwereld en –media of je kunt dat snel ontwikkelen;
  • Een verregaand verantwoordelijkheidsgevoel voor de publiciteit en de marketing van Paradiso, en dat beperkt zich niet tot kantooruren;
  • Een grote, aantoonbare affiniteit met muziek.

Wie ben je?

  • Enthousiast, nieuwsgierig, initiatiefrijk en nauwkeurig;
  • Gretig in het zoeken en vinden van de juiste doelgroepen voor Paradiso;
  • In staat om voor het promoten van concerten de juiste kanalen te benutten, omdat je snapt hoe al die kanalen werken;
  • Bestand tegen een soms zeer hectische omgeving;
  • Al geregeld in Paradiso of een ander poppodium te vinden.

De medewerker marketing en publiciteit maakt deel uit van de afdeling die verantwoordelijk is voor de promotie van de meer dan 1.200 programma’s die Paradiso jaarlijks organiseert. De afdeling bestaat uit vier marketingmedewerkers voor popmuziek (waarvan twee deze vacature betreffen), een marketingmedewerker voor de clubnachten en één voor niet muziek-gerelateerde programma’s. De afdeling beschikt verder over een vormgever, een medewerker die het drukwerk beheert, flyeraars en een hoofd marketing, publiciteit & ticketing. Inschaling van de functie is conform de bedrijfs-cao van Paradiso. 
Functieomschrijving en informatie op aanvraag beschikbaar via vacatures-marketing@paradiso.nl.

Stuur jouw toelichting op je belangstelling en cv uiterlijk 7 januari 2019 naar datzelfde mailadres. Overtuig ons waarom we jou moeten kiezen op eenzelfde overtuigende manier als je een concert zou promoten. Verras ons en laat je creativiteit zien!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

PRODUCT MANAGER – NBCUNIVERSAL

NBCUniversal is looking for a product manager! Do you have a passion for movies and do you have what it takes to work for this great international company? Read on! NBCUniversal is one of the world’s leading media and entertainment companies in the development, production, and marketing of entertainment, news, and information to a global audience. NBCUniversal owns and operates a valuable portfolio of news and entertainment television networks, a premier motion picture company, significant television production operations, a leading television stations group, and world-renowned theme parks. NBCUniversal is owned by Comcast Corporation.

Universal Pictures Home Entertainment (UPHE) is the home entertainment division of NBCUniversal, headquartered in Los Angeles and headed by President, Eddie Cunningham. UPHE markets and distributes all Universal Pictures new release and catalogue content. The Company also has a significant business in locally produced and acquired content across film, TV and special interest. 

In the Benelux, UPHE has the distribution rights for Paramount Pictures Home Entertainment titles, being one of the top distributors of home entertainment products in the Benelux.

Responsibilities

The Product Manager is responsible for new release and/ or catalogue campaign marketing projects for our Benelux Home Entertainment division, covering the Benelux market (based in Amsterdam). Manages assigned portfolio to achieve on-time delivery of marketing materials, enhance the release of the product and to reach the overall budget objectives.

What are you going to do?

  • Develop marketing plans for new release titles
  • Develop marketing activities and strategy for all catalogue campaigns
  • Ensure releases are made available in retail in a timely and effective manner to maximize promotion in line with new releases
  • Managing campaigns & titles from scheduling through to launch as well as conduct post-campaign analysis
  • Work closely with internal counterparts in sales-, operations- and finance departments, both local and international
  • Work closely with external marketing counterparts such as PR agencies, Advertising agencies, Media and Joint Promotion Partners
  • Research & analysis of the market, using internal sales data, GfK retail data tool and customer data
  • Responsible for managing allocated budgets, purchase orders and tracking spend (SAP)
  • Managing local critical path deadlines (gain legal approval for locally resourced artwork materials)
  • Approving of all creative materials including packaging, advertising and POS
  • Localize and implement digital media (websites/social media)
  • Presentation of product plans to sales
  • Other duties assigned that may be reasonably expected.
     

What are the qualifications/requirements?

  • Bachelor or Academic (HBO/WO) level (Marketing/Communications).
  • Minimum 3 years’ work experience in a similar international A-branded FMCG environment (e.g. sales and/or marketing).
  • Knowledge of the Dutch and preferably Belgian retail landscape.
  • Analytical rigor and experience with GFK (related) systems preferred
  • A strong marketing knowledge, understanding of media, publicity and promotions.
  • Knowledge or passion for movies.
  • Persuasive communicator: proven ability to work across functions, manage key stakeholders and influence. Strong presentation skills.
  • Strong problem solving & decision making skills.
  • Strong project management skills to plan, create structure and meet deadlines.
  • Ability to be creative, promotes innovation and takes initiatives.
  • Fluent in English and Dutch both speaking & writing. French is a plus.
  • Has a commercial mindset and is ambitious.

HR EXECUTIVE – FOX NETWORKS GROUP

Voor FOX Networks Group zoeken we een gedreven HR Executive. Ben jij een ondernemende, goedgehumeurde en flexibele young HR professional en ben je op zoek naar een te gekke job? Lees dan snel verder!

Multimediabedrijf FOX Networks Group (FNG) is onderdeel van 21st Century FOX en ontwikkelt, produceert en exploiteert ruim 350 eigen film-, entertainment- en sportkanalen in (Latijns)-Amerika, Europa, Azië en Afrika. In Nederland maken FOX, FOX Sports, 24Kitchen, National Geographic en NatGeo Wild deel uit van FOX Networks Group.

Voor FOX Networks Group zijn wij per direct op zoek naar een:  HR Executive (24/32 uur)

Functieomschrijving

In deze dynamische en veelzijdige rol maak je deel uit van het HR team dat bestaat uit een HR Director en een HR Manager. Als HR Executive werk je ondersteunend binnen het HR team in een zelfstandige rol. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de gehele HR life cycle.

Wat ga je doen

  • Uitvoeren en administreren van mutaties in het HR systeem (WorkDay), zoals in- en uit dienst, contract-wijzigingen, ziekmeldingen en het opstellen van brieven, mails en contracten;
  • Opstellen en controleren van managementinformatie en rapportages (m.b.v. diverse systemen)
  • Ondersteuning van het recruitmentproces (administratief en coördinerend) en de onboarding;
  • Administratief ondersteunen en bewaken van het performance reviewproces;
  • Correcte verwerking van de verlof- en verzuimregistratie;
  • Actieve bijdrage in het HR team zoals het volgen van nieuwe ontwikkelingen, onderling sparren en deelnemen in diverse (internationale) HR projecten;
     

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde bachelor opleiding op het gebied van HR/ arbeidsrecht of gerelateerd;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een HR rol
  • Je bent in staat snel te schakelen tussen systemen, ervaring met WorkDay en salarissysteem Nmbrs is een pré;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt actuele kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
  • Je volgt actief de ontwikkelingen in je HR vakgebied en geeft (on)gevraagd advies over hoe deze in de organisatie toegepast kunnen worden.
  • Administratief ben je sterk onderlegd, in staat zelfstandig te werken en ben je tech-savvy wat systemen betreft.
  • Je denkt mee én vooruit, stelt prioriteiten en koppelt tijdig terug.
  • Je bent sterk in het samenwerken en zet je actief in voor de interne HR dienstverlening en ondersteuning van medewerkers en het management.

Wat heeft FOX Networks Group te bieden?

Wat denk je van een part-time dienstverband bij een prachtig internationaal mediabedrijf, met een indrukwekkend portfolio aan zenders en merken en gedreven collega’s. Een marktconform salaris, in overeenkomst met opleiding en ervaring.