ZIGGO DOME – SALES MANAGER MEMBER CLUB

De Ziggo Dome is een bijzondere concertlocatie die sinds juni 2012 onderdak biedt aan grote (internationale) artiesten en per concert aan circa 17.000 fans. Bijzonder aan deze locatie is dat het geheel ontworpen is vanuit de visie ‘single purpose design, multi use’ en de akoestiek, comfort en beleving centraal staan. Alles draait om live muziek, gemak en kwaliteit.

Het publiek is verdeeld over de zaalvloer en de daarboven gelegen twee ringen met zitplaatsen. Op de eerste ring bevindt zich het gebied dat uitsluitend toegankelijk is voor leden van de Ziggo Dome Member Club.

De organisatie van Ziggo Dome, gevestigd in Amsterdam Zuidoost, maakt onderdeel uit van Live Nation, een wereldwijde beursgenoteerde live entertainment organisatie. Het vaste team van de Ziggo Dome bestaat uit circa 28 medewerkers, werkzaam in de disciplines Bedrijfsvoering, Operationele Zaken en Commerciële Zaken waaronder Sales, Partnerships, Marketing Communicatie en de Member Club.

De Ziggo Dome Member Club is de plek waar muziek en business samenkomen in de Ziggo Dome. De zakelijke leden van de Member Club genieten, samen met hun gasten, bij iedere show van hospitality van het hoogste niveau. Belangrijke privileges zijn o.a. de beste parkeerplaatsen, een eigen entree, vooraf luxe dineren, gegarandeerde toegang tot alle shows, de mooiste stoelen en exclusieve toegang tot een unieke en besloten VIP boulevard tijdens het concert: de Live Avenue.

De Ziggo Dome heeft met ingang van heden een vacature voor de functie van: Sales Manager Member Club

In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor het realiseren van inkomsten uit de verkoop van Member Seats. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het genereren van additionele inkomsten uit hospitality en in- en outdoor digital signage mogelijkheden voor de zakelijke markt. Je ziet kansen om ons product op een creatieve wijze te exploiteren.

Je maakt onderdeel uit van het Member Club -team en rapporteert aan de Manager Member Club. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Member Club en de overige collega’s van de Commerciële afdeling.

Het takenpakket in vogelvlucht:

  • Verantwoordelijk voor de verkoop van Member Seats aan de zakelijke markt.
  • Maken van afspraken, opstellen van offertes, voeren van onderhandelingen, afsluiten van contracten en uitvoeren van de bijbehorende aftersales activiteiten.
  • Opstellen van plan van pro actieve marktbenadering.
  • Opbouwen van eigen netwerk van (potentiële) klanten door het plegen van acquisitie en het bezoeken van bestaande en nieuwe accounts op basis van een accountplan.
  • Het adviseren van Members inzake de relatiemarketing mogelijkheden die de lidmaatschappen bieden, zodanig dat er optimaal invulling kan worden gegeven aan de door de klant gewenste relatiemarketingdoelstellingen.
  • Het adviseren van Members en potentiële zakelijke klanten over de mogelijkheden die de Ziggo Dome biedt op het gebied van relatiemarketing (hospitality), communicatiedoelstellingen (in- en outdoor advertising) en de klantbehoeften vertalen naar een aanbieding.
  • Genereren van inkomsten door middel van advertentieverkoop uit de digitale schermen in en om de Ziggo Dome.
  • Het onderhouden van contact met de interne organisatie over uitvoering van de gemaakte afspraken.
  • Tijdens de evenementen in de Ziggo Dome ben je zichtbaar en aanspreekbaar voor je klanten en hun relaties.

 Gezochte kandidaat:

  • Je hebt minimaal een bachelor diploma van een Commerciële opleiding zoals bijvoorbeeld Commerciële Economie, Hogere Hotelschool, Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een commerciële business-to-business omgeving, zoals zakelijke dienstverlening, hospitality, entertainment, sponsoring of events. 
  • Je hebt affiniteit met klantdifferentiatie, upselling en productontwikkeling en bent in staat om met beslissers uit zowel het MKB als grote corporates te onderhandelen. 
  • Zakelijk netwerk in de Randstad is een pré. 
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, goede sociale en communicatieve vaardigheden. 
  • Je beschikt over goede computervaardigheden (office pakket). 
  • Je voelt je thuis in een informele werkomgeving waar ondernemerschap centraal staat, je bent flexibel (geen 9 tot 5 mentaliteit) en je kunt jezelf presenteren. 
  • Je werkt zelfstandig en functioneert uitstekend in teamverband.

Wij bieden

De Ziggo Dome biedt een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft een full-time functie (40 uur per week) met – gezien de aard van de onderneming – flexibele werktijden. Gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, met uitzicht op een vast dienstverband. 

Reageren?  

Herken je jezelf in het profiel en wil je reageren? Stuur dan voor 15 april a.s. je cv en motivatie onder vermelding van “Sales Manager Member Club” uitsluitend per e-mail naar vacature@ziggodome.nl. Voor meer informatie over de functie mail je naar dit e-mail adres, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. 

www.ziggodome.nl 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld 

ARGUS PRODUCTIONS – MEDIAMAKERS

Argus Productions levert mediamakers bij de grootste mediapartijen in Nederland. Via onze Academy word je opgeleid tot een brede mediamaker, waarbij jij je interesses in de entertainment kan koppelen aan TV en online wereld.

Wat ga je doen?

  • Je gaat nieuws- en entertainmentitems samenstellen voor ambitieuze mediabedrijven.
  • Je bent verantwoordelijk voor de montages, vandaar dat jij op de hoogte bent van het laatste entertainmentnieuws. Het verhaal op de juiste manier overbrengen is hierbij uiteraard essentieel.
  • Je schrijft teksten bij snelle nieuwsvideo’s.

De mediamaker die Argus Productions zoekt moet beschikken over de volgende punten:

  • Leergierigheid: Wij zijn op zoek naar iemand die nieuwe dingen wil blijven leren en in meerdere omgevingen aan de slag kan gaan. Je werkt dan ook op verschillende locaties.
  • Kennis over de entertainmentindustrie & storytelling: Een mediamaker moet op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen om het complete verhaal te kunnen vertellen.
  • Achtergrond in communicatie en/of journalistiek: De manier waarop je een verhaal overbrengt is essentieel. Vandaar dat een mediamaker bij Argus Productions het nieuws moet kunnen vormgeven met behulp van beeld en woorden zodat je het doelpubliek écht bereikt.
  • Stressbestendig: Het samenstellen en monteren van je mediaproduct gebeurt onder druk van deadlines. Je durft keuzes te maken als het er op aankomt.

Argus Productions heeft jou veel te bieden voor je carrière in de media, namelijk het volgende:

  • Argus Productions werkt met de grootste mediapartijen in Nederland. Afwisselende opdrachtgevers en nieuwe uitdagingen met begeleiding vanuit onze Academy vormt onze mix naar succes.
  • Door ons ‘Never Stop Learning’ principe word je continu bijgeschoold en ben je breed inzetbaar. Argus Productions is de enige organisatie in haar soort die een eigen Academy heeft. Ontwikkelen in de media doe je dus bij Argus Productions.

Heb je vragen over de vacature? Mail dan naar Sven van Herk via editors@argusproductions.tv. Er wordt binnen 3 werkdagen contact met je opgenomen.

CREATIEVE TALENTEN JACHT – ENDEMOL SHINE

Ben jij de ruwe diamant die wij graag willen polijsten?
Voor de afdeling Programma Ontwikkeling van EndemolShine zijn wij op zoek naar nieuw creatief talent. Wij zoeken startende creatieven met een frisse blik, een scherpe geest en een open mind. Mensen die een tomeloze ambitie hebben om, in een snel veranderend medialandschap, vernieuwende content te bedenken voor verschillende platformen.

Wat bieden wij?

EndemolShine biedt een exclusief traineetraject van acht vrijdagen, waarin je tools, tips en tricks krijgt om formats te bedenken, ontwikkelen en pitchen. Het traject bestaat uit twee delen: de eerste vier vrijdagen gaan we met de door ons geselecteerde trainees aan het werk, het tweede deel van het traject vervolgen we met een selectie van die groep. De meest veelbelovende kandidaat krijgt een traineecontract van 1 september tot en met 31 december 2019 op de afdeling Programma Ontwikkeling.

Inschrijving van start

Aanmelden kan tot en met maandag 15 april 2019, 18:00 uur. Om je aanmelding definitief te kunnen maken, moet je zowel een videomotivatie als jouw uitwerking van een creatieve opdracht uploaden. Start daar eerst mee, voordat je begint met het invullen van het aanmeldformulier.

In de videomotivatie van maximaal 1 minuut (.mp4- of .mov-bestand) stel je jezelf kort voor en motiveer je jouw aanmelding. Waarom wil jij meedoen aan EndemolShine’s creatieve talentenjacht? En waarom ben jij de kandidaat die wij zoeken? Hoe het eruitziet, maakt niet uit; we zijn gewoon heel benieuwd naar wie jij bent en wat jou beweegt.

Met de creatieve opdracht willen we een eerste impressie krijgen van jouw creativiteit. 

De creatieve opdracht kun je hier downloaden.

Wie weet tot snel!

OFFICE MANAGER – THE GOOD ROLL

Zoek jij de tofste rol(l) ter wereld?

We need you. We zijn ontzettend goed als het aankomt op het maken en verkopen van de gaafste rolle, maar in een aantal dingen wat minder.

That’s where you come in! Als administratieve held(in) weet jij wel hoe je facturen verwerkt, declaraties controleert en hoe je ervoor dat wij alles netjes op orde hebben. Jij zorgt er ook voor dat wij ons werk kunnen doen. Pennen die leeg zijn? De roze post-its zijn op? Koffiezetapparaat stuk? Not on your watch!

Naast een hoop serieuze zaken, weet jij ook wat gezelligheid is. Een goede borrel, lunch of meet-up organiseren? Jij doet/kan het. Nieuwe collega’s en klanten voelen zich dankzij jouw ontvangst en ons toffe kantoor (ook jouw verantwoordelijkheid ;-)) meteen welkom!

Requirements:

You know this shit

  • Je hebt een opleiding gevolgd waar je alle dingen die in deze vacature staan hebt geleerd. Of anders werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie als Office Manager.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je vindt duurzaamheid belangrijk en je houdt rekening met de aarde tijdens je werk (en daarbuiten het liefste ook nog).

Bij The Good Roll draait alles om positieve impact met een knipoog. Met onze ambitieuze start-up willen we financiële middelen vrijmaken om in Afrika zoveel mogelijk toiletten te bouwen en hiermee niet alleen mensenlevens te redden, maar ook de levensomstandigheden van vele mensen te verbeteren. Hoe doen we dat? Juist! Door zoveel mogelijk toiletpapier te verkopen.

Wat ga je doen?

Je hebt een leidende rol in onze customer happiness (algemene telefoon en mail);

  • Je bent nauw betrokken bij onze administratie en backoffice.
  • Je bent betrokken bij databeheer en analyses.
  • Je denkt mee over de groei van ons bedrijf en de (kantoor)organisatie.
  • Je ondersteunt bij marketing- en salesactiviteiten.

Wat bieden wij

  • Véél vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en zelfontwikkeling.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan The Good Roll en onze sociale missie.
  • Onbeperkt toiletpapier voor thuis!

Herken jij jezelf bij het lezen van bovenstaand profiel?

Stuur dan een mail met CV en motivatie naar sander@thegoodroll.nl

JUNIOR IT MEDEWERKER – DILLE & KAMILLE

Als Junior IT-medewerker bij Dille & Kamille houd je je bezig met ICT- installatie, ondersteuning, beheer en onderhoud. Denk hierbij aan de installatie van basisnetwerk apparatuur zoals routers, switches en basistelefonie. Maar ook de installatie en configuratie van informatica en randapparatuur zoals printers, Pc’s, laptops en standaard software. 
Je vindt het leuk om basisproblemen met betrekking tot hardware en software op te lossen.  Je registreert daarnaast ook de dagelijkse taken en incidenten, en volgt deze op. Ook beheer en monitor je de gebruikers, platformen, accounts, systemen en servers. 

Wat vragen wij?

Affiniteit met IT en een MBO diploma in de richting van ICT, systeembeheer of informatica. Je bent communicatief vaardig en hebt een klantgerichte instelling. De Nederlandse taal beheers je goed. Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Goede kennis van Office-applicaties.
  • Basiskennis besturingssystemen (m.n. Windows) en netwerken.
  • Communicatief vaardig en klantgericht.
  • Kennis van MacOS, DNS-records en SAP is een pré.
  • Kennis van programmeertalen is een pré (ABAP/SQL/C++/PHP/Powershell/Linux).
  • In het bezit zijn van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Dille & Kamille biedt jou een goed salaris met leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een 13maand, cadeauregelingen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, doorgroeimogelijkheden, 24 vakantiedagen en uiteraard personeelskorting op het gehele assortiment.

Wij zorgen voor een lekkere lunch in onze gezellige kantine. Het hoofdkantoor van Dille & Kamille is gevestigd in een oud Amsterdams pand in hartje Amsterdam en is op 5 minuten loopafstand van Amsterdam Centraal. We hebben een informele werkomgeving, waarbij ruimte is om jezelf te ontwikkelen. In overleg kan er ook thuis worden gewerkt. Reizen naar locatie kan voorkomen.

Wie zijn wij?

Dille & Kamille is een groeiend bedrijf dat al sinds 1974 bestaat. Inmiddels zijn er 31 winkels in Nederland en België, en een uitgebreide webshop. Het concept van de allereerste winkel, het geloof in natuurlijk eenvoud en de bijzondere mix van artikelen voor huis, tuin en keuken, staan nog steeds als een huis. Dille & Kamille heeft alle modegrillen, economische crises en veranderende denkbeelden overleefd en bloeit als nooit tevoren.

Enthousiast geworden?

Mail je motivatie en CV naar: werkenbij@dille-kamille.com t.a.v. Personeelszaken en de functietitel als onderwerp.

CREATIEVE CONTENT MARKETEER – ELISE STORE

Je bent een creatief en komt zelf met ideeën. Als creatieve content marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van de (online)marketing- en (content)marketingcampagnes binnen Elise Store.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en uitvoeren van marketingprojecten.
  • Creatieve content ontwikkelen.
  • Teksten schrijven voor de communicatie-uitingen (inclusief webshop).
  • Influencers benaderen en contact mee onderhouden.
  • In teamverband het behalen van communicatie targets.
  • De vindbaarheid organisch verbeteren.
  • Onze fanfabe onderhouden én te vergroten.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO-opleiding in de richting marketing/commercie/communicatie.
  • Kennis van MS Office, Photoshop, Mailchimp, SEO/SEA en AdWords.
  • Je bent creatief en initiatiefrijk.
  • Je kennis over social media is up to date.
  • Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Je denkt graag mee en komt met nieuwe ideeën.
  • Creatieve teksten schrijven is iets waar je goed in bent.

Overige informatie

  • Salaris in overleg.
  • Dinsdag t/m vrijdag.
  • Werktijden zijn van 10:00 – 18:00.
  • Locatie Amersfoort.

Denk jij dat wij jou zoeken? Reageer dan snel! Mail je motivatie en CV + foto naar info@elisestore.nl!

HR COORDINATOR (via Born4Jobs)

For a fast-growing, dynamic and creative loyalty company, that works with visionary retailers in more than 20 countries, we are looking for a parttime HR Coordinator.

Headquartered in the centre of Amsterdam, this company has offices in London, Moscow, Hong Kong and Sydney. This company is like a think-tank, buzzing with creative strategists, marketeers, designers, innovators, toy makers, techies, movie buffs, analysts, field researchers, culture vultures, globetrotters, pirates, smile creators, trend watchers and cool hunters. Together they work on creating the greatest innovative and entertaining loyalty campaigns starting from scratch; concept to creative, to sourcing to end-product. Originally a creative toy design studio, this company is now active in multiple countries around the globe with new business channels like Petrol, Airlines and Leisure. They work with both licensed IP as own IP. They are looking for a skilled HR Coordinator to join the team. You will report directly to the HR Manager and work closely with the HR Assistant.

Recruitment

  • You will manage the recruitment processes.
  • Help to create the job profile with department heads.
  • Keep in contact with recruiters.
  • Maintain the jobs mail box (Invite/reject applicants).
  • Post job adverts on LinkedIn/company website.

On and off boarding

  • You will help onboarding new employees.

Managing external parties

  • Maintenance of the system (EXACT Synergy) in general and keep track of the license / set up / training etc.)
  • Answer employee questions related to EXACT Synergy.
  • Prepare monthly payroll changes according to the monthly calender deadlines and other tasks involved.
  • Arrange workpermits/residence permits/30% ruling for new highly skilled migrants.

Operational HR tasks

  • Draft contracts (new/renewals/letter of termination) and draft employer statements.
  • Registers WAZO/Vangnet in UWV employer portal.
  • All other adhoc operational tasks.

Besides this you will be taking part in HR strategic projects and identify and arrange courses for employees.

Behavioural competences and skills

  • Independent, flexible, accurate
  • Knows how to deal with highly confidential material
  • Excellent communication skills
  • Pro-active way of working and always one step ahead

Essentials

  • Bachelor in Human Recourse Management or Bachelor in Management or Administration with concentration in Human Resources.
  • Has 3 years experience in an HR Support or similar role in an international organisation.
  • Is fluent in Dutch and English, both verbally and written.
  • Has the ability to deal with deadlines and multiple priorities.
  • Is familiar with working daily on HR systems, such as Exact Synergy or similar.
  • A problem-solving way of thinking.
  • Finds it exciting to work in a dynamic, international, growing company and embraces change.

Remuneration

  • Competitive base salary
  • Good secondary remuneration
  • Friendly and sociable colleagues and the best office lunch in town

Are you interested in this position? Make sure to apply fast via Born4Jobs, just press the ‘apply’ button!

MANAGER SALES EN MARKETING – CAFÉ RESTAURANT STORK

Als manager sales/marketing en events heb je een zeer veelzijdige en vrije rol. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop en productionele voorbereidingen van alle events. Denk hierbij aan haringparty’s, bruiloften, of grote events zoals het seafoodfestival of SAIL. Daarnaast beheer je de social media kanalen en ben je continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden in de markt.

Als contactpersoon van alle zakelijke en particuliere klanten ben je altijd het eerste aanspreekpunt. Daarbij beheer je alle aanvragen en reserveringen. Eventueel komen hier nog administratieve taken (8 uur per week) bij. Dit kan nader besproken worden. Afhankelijk hiervan is de functie voor 32 of 40 uur.

Taken:

  • Het op maat opstellen van offertes en het samenstellen van evenementen.
  • Het beheren van alle reserveringen.
  • Verantwoordelijk voor het gehele productieproces betreffende events.
  • Overleg met collega’s van operations en de keuken en opstellen van werksheets.
  • Officewerkzaamheden.
  • Het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van de marketingstrategie.
  • Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in de evenementenbranche, hebt interesse in fine dining en lifestyle.
  • Het monitoren van kansen binnen de markt en deze in marketingactiviteiten vertalen.
  • Het up-to-date houden van de verschillende online platformen.
  • Het realiseren van publicaties in verschillende magazines.
  • Het gezamenlijk bespreken van wensen en doelen met opdrachtgevers.

Kwalificaties

  • Een relevante afgeronde Mbo/Hbo-opleiding, bijvoorbeeld hotelschool of eventmanagement.
  • Commerciële instelling met een passie voor food.
  • Zelfstandig werkend.
  • Minimaal een jaar aantoonbare werkervaring in een commerciële functie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
  • Uitstekende communicatieve en telefonische vaardigheden.
  • In principe zijn de werkzaamheden van 9.00 – 17.00 uur maar gewenst is bereidheid om af en toe op onregelmatige tijden en flexibel te werken.
  • Beheerst de volgende competenties: gestructureerd, servicegericht, oplossingsgericht, adviserend en resultaatgerichtheid, proactief, onderhandelingsvaardig, netwerken, zelfstandige teamplayer en stressbestendig, hands on mentaliteit, positieve instelling.
  • Woonachtig in de regio Amsterdam.

Soort dienstverband: Voltijd, Bepaalde Tijd

Wij bieden:

  • Een zeer afwisselende baan op een toplocatie.
  • Een zelfstandige rol met veel vrijheid.
  • Een uitdagende baan met veel mogelijkheden.
  • Een jong enthousiast team.
  • Marktconform salaris.
  • Reiskostenvergoeding (indien van toepassing).

Geïnteresseerd? Solliciteer dan nu!

SALES CONSULTANT – TREATWELL

Treatwell is een jong techbedrijf dat het online zoeken en boeken van hair & beauty behandelingen makkelijk en efficiënt maakt. Met 500 collega’s in Europa brengt Treatwell vraag en aanbod samen van miljoenen consumenten met meer dan 20.000 lokale partners.

Als Sales Consultant is het jouw taak om het aanbod van salons op Treatwell aan te laten sluiten op de vraag en behoefte van de consument.

Hoe doe je dat?

  • Je bent verantwoordelijk voor het sluiten van partnerships met salons, die je zelfstandig zoekt en benadert.
  • Op basis van onze uitgebreide data, beoordeel je waar (in welke stad, wijk of postcode) je het beste nieuwe partners kunt toevoegen aan het Treatwell netwerk.
  • Je brainstormt wekelijks met onze City Managers – die verantwoordelijk zijn voor het succes van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Ook werk je nauw samen met onze Account Managers.
  • Tijdens een afspraak of telefonisch overleg licht je de toegevoegde waarde van Treatwell toe aan potentiële partners over onze marketplace en software en kan jij laten zien dat wij de juiste (online) business partner voor ze zijn.
  • Je werkt 3 dagen vanuit het kantoor in Amsterdam en contacteer je je potentiële leads en plan je 2 dagen per week afspraken in voor face to face meetings indien gewenst.

Ben jij er klaar voor om onze nieuwe Sales Consultant te worden?

  • Treatwell doelt op lange termijn samenwerkingen, waardoor een consultatieve benadering van verkopen een vereiste is, waarbij je vragen effectief inzet.
  • Cold calling is voor jouw geen probleem en daar heb jij zeker ervaring mee.
  • Een sterke elevator pitch voeren om de interesse van ondernemers te grijpen geeft je energie.
  • Je bent commercieel ingesteld, weet verschillende gesprekstechnieken toe te passen en je hebt een winnaarsmentaliteit.
  • Je bent een goede planner met een hoge productiviteit, die een slimme planning kan garanderen.
  • Je bent communicatief sterk, je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Ervaring of interesse in e-commerce is een pre.

Treat yourself! We bieden jou:

  • Een zelfstandige ondernemende baan bij één van de snelst groeiende bedrijven in Europa, in hartje Amsterdam.
  • Iphone én MacBook.
  • Een bonus als je je target behaalt en een hogere bonus wanneer je over scoort!
  • Een jaarlijks Treatwell feest in één van onze Europese steden!
  • ‘Flexibele vakantiedagen-policy’ & pensioen regeling.

Ben je enthousiast en wil jij je aansluiten bij ons Sales Team? Solliciteer dan nu!

ONLINE CONTENT SPECIALIST INTERNATIONALE PROGRAMMA’S – AIDSFONDS

Werk mee aan een wereld zonder aids én help soa’s bestrijden. Met een baan bij Aidsfonds – Soa Aids Nederland komen je talenten en je betrokkenheid samen. Op ons kantoor in Amsterdam werken ruim 150 zeer gedreven mensen.

We staan op een historisch keerpunt in de aidsbestrijding. We hebben namelijk alle kennis in handen om de aidsepidemie voorgoed te verslaan. In Nederland en in de rest van de wereld. Maar het is nog geen gelopen race. Als we de strijd tegen aids nu niet in de allerhoogste versnelling zetten, blijft de epidemie voortwoekeren. Dat mag niet gebeuren. Samen met 160.000 donateurs en partners, zoals de Postcode Loterij en het Ministerie van Buitenlandse Zaken, doet Aidsfonds er alles aan om dat te voorkomen. Als een van de grootste private fondsen in Nederland spelen we al jaren een voortrekkersrol in de wereldwijde aidsbestrijding. Om een einde aan aids te maken, werken we samen met lokale gemeenschappen, doen onderzoek en zorgen ervoor dat aids wereldwijd hoog op de agenda blijft staan. Soa Aids Nederland is het expertisecentrum op het gebied van soa, hiv en seksuele gezondheid.

Voor het merk Aidsfonds zoekt de afdeling Communicatie, dat de organisatie en de diverse (internationale) programma’s ondersteunt in het inzetten van corporate- en marketingcommunicatie in de vorm van strategieën en plannen, redactie, productiebegeleiding en diverse corporate communicatie activiteiten, een:

Taken & talenten

  • Je bent een specialist en dé spil binnen Aidsfonds als het gaat om online content produceren voor internationale professionals.
  • Je hebt ervaring in het werken binnen een complexe organisatie en vind gemakkelijk je weg naar content die verscholen ligt binnen onze internationale programma’s.
  • Met jouw kennis en aantoonbare ervaring neem je ons collega communicatieadviseurs van de internationale programma’s mee in welke online kanalen voor ons het meest effectief zijn binnen ons online landschap, en stelt vanuit jouw visie een strategie op om die tot uitvoering te brengen.
  • De posts die je plaatst, artikelen en nieuwsberichten die je schrijft, digitale nieuwsbrieven die je realiseert en nieuwe kanalen die je ontwikkelt zijn gebaseerd op jouw strategische aanpak die bijdraagt aan onze communicatiedoelstellingen op korte en lange termijn.
  • Je bent organisatorisch sterk, vloeiend in Engels en bent een echte zelfstarter met een eigen expertise.
  • Samen met onze internationale communicatieadviseurs zoek je elke dag naar kansen om het merk Aidsfonds bij internationale professionals over de hele wereld te laden.

Je salaris ligt tussen de € 2.594 en € 4.192 bruto per maand ( bij 36 uur). De aanstelling is voor bepaalde tijd voor een jaar met mogelijk een verlenging.

Opleiding & ervaring

  • Je hebt een minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding (communicatie, journalistiek, marketing, nieuwe media) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je houdt van schrijven en doet dit aantrekkelijk en foutloos in vloeiend Engels.
  • Je bent thuis in SEO, zeer vaardig met het werken in een cms (Drupal) en bent gewend om te werken met digitale nieuwsbrieven en social media binnen een professionele omgeving.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van een online (content)strategie
  • Jij weet hoe je collega’s kunt overtuigen, bent een teamplayer en haalt content uit een complexe organisatie. Vervolgens ben jij degene die verantwoordelijk is voor de contentproductie.
  • Ervaring bij een (internationale) NGO, bij voorkeur in de gezondheidssector is een pré.

Betrokkenheid

  • Werken bij Aidsfonds – Soa Aids Nederland betekent samen met andere professionals je talenten inzetten voor een mooi doel. Wij zijn een laagdrempelige organisatie met een open en gezellige sfeer, waar de verschillende afdelingen erg betrokken zijn bij elkaars projecten. 
  • Aidsfonds – Soa Aids Nederland streeft naar een divers personeelsbestand met een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen, leeftijden, seksuele oriëntatie en etnische achtergrond. Mensen die leven met hiv worden aangemoedigd te solliciteren.

Meer informatie?

Bel (020-62 62 669) of mail Sjuul van Pol (svanpol@soaaids.nl) Head of Communications (het mailadres alleen voor informatievragen gebruiken). Wil je solliciteren, gebruik onderstaande link!

Of kijk op www.aidsfonds.nl www.aidsfonds.org en www.soaaids.nl.

Richt je brief aan Sjuul van Pol, Head of Communications en voeg een uitgebreid CV toe.

EVENT MANAGER – HOTEL OKURA AMSTERDAM

Als Event Manager ben je verantwoordelijk voor het verkopen van de beste mix tussen hotelkamers en zalen voor een geslaagd event. Samen met je collega’s ben je toegewijd om de meest unieke en gedenkwaardige evenementen in het grootste Conference & Events hotel in Nederland te creëren.

Wat ga je doen?

  • Het organiseren van geplande conferenties en evenementen die plaatsvinden in het hotel.
  • Adviseren en assisteren in de verzoeken van gasten voor het evenement.
  • Het opmaken van informatie sheets om alle afdelingen te informeren.
  • Balans vinden tussen de gastverzoeken en de operationelehaalbaarbeid voor de afdeling Conference & Events.
  • Aftersales activiteiten.

Werkdagen & werktijden

Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 09:00-17:00 uur, er wordt flexibiliteit van je verwacht om af en toe aanwezig te zijn bij projecten en netwerkevenementen

Wie ben jij?

  • Je hebt de Middelbare Hotelschool of Hoge Hotelschool opleiding afgerond.
  • Je bent commercieel gedreven.
  • Je bent servicegericht.
  • Je bent pro-actief.
  • Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
  • Je bent in staat om te multi-tasken.
  • Je bent stressbestendig en in staat om het overzicht te houden.
  • Je hebt ervaring in de hotelbranche en kennis van Conference en Events markten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt een goede kennis van Word en Excel.

Competenties

Om de functie van Event Manager goed uit te kunnen oefenen verwachten we dat je (minimaal) de volgende competenties in ruime mate ontwikkeld hebt:.

  • Besluitvaardig
  • Communicatief
  • Resultaatgericht
  • Continuïteit 
  • Creativiteit

Conference & Events

De Conference & Events afdeling creëert onvergetelijke evenementen voor bedrijven en particulieren. Met 20 verschillende banqueting zalen, 300 hotelkamers, 5 restaurants, 2 barren en de Nagomi Spa en Health kan je ervoor zorg dragen dat elke wens van onze gast wordt vervult. De afdeling is dan ook erg creatief om een oplossing te vinden voor elke wens en eis van onze gasten. Van het organiseren van congressen, seminairs, benefitgala’s, modeshows tot intieme diners of extravagante bruiloften, geen dag of evenement is bij ons hetzelfde! 

Wie zijn je collega’s?

Het C&E team bestaat uit een C & E manager, een Assistent C & E manager, twee Account Managers, Senior Event Manager, twee Event Managers en twee C&E Representatives. 

Wat bieden wij?

Contract: Jaarcontract, mogelijkheid tot verlenging
Salaris: Functiegroep 7 , klik hier voor het salarisoverzicht
Bonus: 1 weeksalaris o.b.v. behalen SMART Goals
Reiskostenvergoeding: Vanaf 10 km woon-werk verkeer
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 7 dagen Feestdagencompensatie per jaar
CAO: Horeca CAO
Training: Diverse mogelijkheden
Korting: Onder andere in onze onderscheiden restaurants en op hotelovernachtingen in hotel Okura Amsterdam

Heb jij interesse in deze functie? 

Wil jij ook deel uitmaken van Okura’s ervaren en enthousiaste team? Solliciteer dan snel via onderstaande button!

DIGITAL DESIGNER – DE BIJENKORF

Heb je een passie voor digitale content, mode, online retail én ben je op zoek naar een uitdagende baan? Per direct zijn wij op zoek naar een enthousiaste professional voor ons Digitale Content Team. Ieder seizoen breidt de Bijenkorf haar rijke aanbod verder uit en dat willen we onze gasten graag laten weten. Natuurlijk op een activerende, inspirerende en premium manier die bij de Bijenkorf past.

Over de functie van Digital Designer

Als Digital Designer maak je deel uit van het Digitale Content Team binnen onze Marketing organisatie. Dit team is verantwoordelijk voor de creatie van alle digitale uitingen van de Bijenkorf. De content die je maakt is te zien op debijenkorf.nl, debijenkorf.be, app, e-mails, social media en externe digitale mediakanalen.

In jouw functie houd je je voornamelijk bezig met het bewaken van de sterke digitale merkidentiteit van de Bijenkorf. Je hebt gevoel voor beeld en mode en kan deze samenbrengen in stijlvolle visuele concepten. Daarbij ontwerp je creatieve en commerciële campagnes en content voor onze website en apps. Maar ook ben je een gedreven verhalenverteller voor onze e-mail en social mediakanalen. Je hebt de vaardigheid om vertalingen te maken naar een korte film, animatie en interactieve media.

Jouw voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • De creatie van visuele content voor alle digitale middelen.
  • Het visueel onderhouden en verbeteren van de website.
  • Het visueel omzetten van offline georiënteerde campagnes naar online materiaal.
  • Nauw samenwerkend met de content editors werk je campagnes en content concepten uit.
  • Bijdragen leveren aan sterke seasonal storylines voor de klant.
  • Creëren van customer journey’s en user flows voor de optimale klantbeleving en reis.
  • Meewerken aan het ontwerpen van nieuwe content pagina’s.
  • Ondersteuning in concepten en productie van fotoshoots.
  • Het bewerken van eigen beeldmateriaal en dat van de merken waar we mee werken.
  • Ontwerpen van display & affiliate banners voor externe sites.
  • Bewaken van de digitale merkidentiteit.

Hoe jij ons team compleet maakt

We zijn op zoek naar een enthousiaste creatieveling met het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • 0-2 jaar werkervaring als digital designer in een digitale omgeving.
  • Goed kunnen werken in dynamische omgeving.
  • Met deadlines kunnen omgaan.
  • Een precieze werker met oog voor kwaliteit & detail.
  • Passie voor online en kennis van UX.
  • Ervaring met responsive webdesign.
  • Genoeg ervaring met Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects/InVision vereist).
  • Ervaring met Première Pro/Final Cut is een pré.
  • Ervaring met Sketch is een pré.
  • Kennis van HTML5 is een pré.
  • Hoge affiniteit met fashion, trends en lifestyle.
  • Teamplayer (via scrum methode), pro-actief en hands-on mentaliteit.

Over de afdeling Marketing & Communicatie

De Bijenkorf heeft als ambitie het meest inspirerende, creatieve en verrassende warenhuis van Nederland te zijn waar iedereen bijzonder is. Met topmerken van over de hele wereld, iconische gebouwen en een succesvolle omnichannel strategie heeft de Bijenkorf een stevige positie in Nederland verworven. Onze marketing afdeling werkt dagelijks aan het ontwikkelen van spraakmakende campagnes voor al onze klanten. Naast traditionele media ligt de nadruk natuurlijk ook op online, PR & Events, Social Media, Digitale Content en Customer Relationship Management.  Met andere woorden: het platform de Bijenkorf. De afdeling bestaat uit de volgende teams:

  • Marketing & Brand: in dit team vindt onder andere de ontwikkeling van al onze marketing campagnes plaats. Deze kunnen zowel een lokale- als een internationale focus hebben.
  • PR, Evenementen & Social Media: hier worden alle contacten met externe media partijen onderhouden en worden de Bijenkorf evenementen georganiseerd. Tevens werken hier een aantal specialisten aan al onze social media activiteiten.
  • CRM & Insights: de collega’s in dit team zijn verantwoordelijk voor het loyalty programma van de Bijenkorf (Privilege Membership Programma) en hier worden tevens alle analyses uitgevoerd op marketing/consumenten data.
  • Digitale Content: verantwoordelijk voor de opzet en productie van alle content & campagnes op de digitale kanalen van de Bijenkorf.

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf  is gelegen in het Atlas-complex aan de Hoogoorddreef in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken circa vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Corporate Values

De Bijenkorf heeft zeven ‘Corporate Values’ die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:

  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen

De ‘Corporate Values’ vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

Werken bij de Bijenkorf is werken in ‘a world of inspiration’ met een exclusief assortiment, unieke concepten en de meest luxe designermerken die passen bij een premium warenhuis. Met flagshipstores in steden met Internationale allure maken wij met passie voor de klant ieder bezoek tot een belevenis. De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief

SOCIAL MEDIA REDACTEUR – FOODFIRST NETWORK


Voor de online-afdeling van het nieuwe leefstijlplatform FoodFirst Network zijn wij op zoek naar een creatieve en initiatiefrijke social media redacteur. Jij bent thuis in de wereld van nieuwe digitale media, je schrikt niet van termen als algoritme en social media marketing, je weet hoe je bezoekers trekt en je weet wat werkt en speelt op social mediakanalen zoals Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest en LinkedIn. Je komt met gedurfde voorstellen en denkt mee over hoe de content van ons platform het beste tot zijn recht komt op de verschillende kanalen. Je bent geïnteresseerd in voeding en leefstijl en je vindt het leuk om in contact te staan met alle leden van onze community.

Wie zijn wij?

FoodFirst Network is een nieuwe online leefstijlplatform over gezond leven. We zijn er voor iedereen, of je nu gezond bent of een ziekte hebt. Iedereen kan zich lekkerder voelen door beter te leven! Dat begint met onze videorecepten, Food = First. We geven ook tips en informatie over beweging, slaap, ontspanning en gedragsverandering. En, heel belangrijk, bij ons zie je geen commercials. Wij hebben geen banden met de voedingsindustrie en krijgen onze inkomsten uit betaalde memberships. Zo kunnen wij het eerlijke verhaal vertellen. Zuiver, helder en vrolijk. Zo behandelen wij onze members, hun voeding en hun gezondheid. En jou ook, als je bij ons komt werken.

Wat?

Je werkt in een klein team en bent verantwoordelijk voor de online uitingen van FoodFirst Network op social media. Je draagt originele ideeën aan en maakt de leukste posts. Variërend van artikelen tot video’s en foto’s. Je denkt mee over social media marketing en reageert op de vragen en berichten van alle leden in onze community.

Waar?

Houten.

Wanneer?

Medio mei. In eerste instantie voor 6 maanden, met uitzicht op vast dienstverband.

Jij?

  • Hebt een relevante hbo-studie afgerond en draait al een aantal jaren mee als social media redacteur of in een vergelijkbare functie.
  • Bent creatief, gemotiveerd, aangenaam assertief, je werkt nauwkeurig en je bent niet bang om nieuwe ideeën uit te proberen.
  • Hebt ervaring met video- en fotobewerking in verschillende Adobe programma’s zoals Photoshop, Illustrator en Première.
  • Hebt relevante ervaring met en kennis van CMS.
  • Bent tekstueel sterk en schrijft foutloos Nederlands.
  • Ervaring met social media marketing is een pré.
  • Werkt zelfstandig, maar vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team.
  • Voelt ons DNA in al je vezels. Je weet alles (of wilt dat weten) over hoe voeding, gezondheid en beweging op elkaar inwerken.
  • Bent stressbestendig en hebt geen 9-5 mentaliteit.

Hoeveel?

De functie is in principe voor 40 uren per week. Je salaris is afhankelijk van je ervaring.

Klinkt dit je als muziek in de oren? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Stuur vóór 30 april jouw cv en motivatie naar caitlyn@foodfirstnetwork.nl.

ACCOUNTMANAGER MEDIA – AMSTERDAM

Wij zijn op zoek naar ambitieuze Accountmanagers Media voor één van onze opdrachtgevers in Amsterdam. In deze rol ben je in charge of je eigen crossmediale media campagnes met maatschappelijke impact, zowel digitaal als in print. Je creativiteit kun je eindeloos kwijt in het maken en/of sturen van redactionele en commerciële content. 

Over het bedrijf
 
Onze opdrachtgever is dé partner op het gebied van branded content marketing in de gezondheidsbranche en de zakelijke markt. Kennis, commercieel inzicht en landelijke on- en offline distributiekanalen dragen bij aan een inhoudelijk sterk product met een groot bereik. Of het nu gaat om een langlopende crossmediale campagne of het eenmalig onder de aandacht brengen van een nieuw initiatief, ze hebben de middelen in huis. Iedere maand brengen ze in eigen beheer meerdere bijlagen en een magazine uit bij o.a. de Volkskrant, Trouw, Elsevier weekblad, MT en Arts & Auto. Daarnaast produceren zij online campagnes in o.a. SEO, Google display en social media.

Wat ga je doen als Accountmanager Media?

  • Je wordt volledig verantwoordelijk voor landelijke media campagnes met maatschappelijke impact.
  • Elke twee maanden werk je aan een nieuw media project en ben je dagelijks in contact met nieuwe en bestaande klanten.
  • Let’s go digital; je leert online mee te denken met de klant; denk aan campagnes in SEO, Google display en social media, naast linkbuilding en nieuwsbrief marketing.
  • Offline is still a thing; De publicaties worden gepubliceerd in het eigen magazine over gezondheid, bij de Volkskrant, Trouw of de Elsevier.
  • Je werkt nauw samen met de redacties en gaat samenwerkingen aan met kennispartners en brancheverenigingen.
  • Bij succes kun je snel doorgroeien tot Team Lead, waarbij je een team gaan aansturen, motiveren en coachen!

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

  • Jij houdt van avontuur, hebt doorzettingsvermogen (ook als het even tegen zit) en je bent ambitieus.
  • Jij neemt graag ownership.
  • Jij bent zelfstandig en denkt in oplossingen.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederland.
  • Je beschikt over een dosis enthousiasme en een portie goede humor.
  • Je woont bij voorkeur in een straal van maximaal 30 km rondom Amsterdam.
  • Je bent fulltime beschikbaar (40 uur).

Wat krijg je?

  • Inhouse trainingen in sales en redactie.
  • Ruimte voor creativiteit, onbeperkte kansen om door te groeien en deel uit te maken van een superleuk team.
  • Lekker salaris en een nog betere bonusregeling naar prestatie (om die stijgende huurprijzen in Amsterdam te kunnen betalen).
  • Een talent coach om te zorgen dat je optimaal kunt presteren.
  • Vrijdagmiddagborrels, incentives, teamuitjes en competities tafeltennis en -voetbal!

Zin om aan de slag te gaan tijdens het leukste seizoen van het jaar? Reageer dan snel, ik ontmoet je graag! Sollicitaties gaan via Born4Jobs, the music-media-entertainment career company. Via onderstaande button kom je terecht bij de vacature en kun je (direct onder de omschrijving) sollciteren!

FESTIVALPERSONEEL GEZOCHT!

#Hellofestivalseason… Wij zoeken horeca-personeel voor de vetste festivals deze zomer!

Heb jij altijd al op grote evenementen en festivals willen helpen? Het festival seizoen staat voor de deur en wij zijn op zoek naar ervaren horecapersoneel, oftewel betaald krijgen om op festivals te staan… You? Meld je dan nu aan want wij zoeken horeca-tijgers voor het leukste seizoen van het jaar!
 
Stel je even voor, lekker zonnetje, leuk deuntje, drankje in je hand… Goed en gastvrij horecapersoneel is onmisbaar en steeds moeilijker te vinden. Of je nou werkt bij de entree, de gaderobe of achter de bar. De gasten moeten de tijd van hun leven hebben en daarom zoeken wij alleen de besten. Wij hebben meerdere opdrachtgevers in de horecabranche zoals Poppodia, events en festivals, een werkdag is hier nooit hetzelfde.

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat je gasten niets te kort komen, of je nou achter de bar staat, de kaartverkoop doet bij de kassa, of je collega’s helpt met schoonmaken, alles is mogelijk bij onze opdrachtgevers en verschilt per opdracht. Als jij er maar bent om te zorgen dat iedereen een geweldige tijd heeft.

Wat bieden wij?

  • De leukste, flexibele bijbaan
  • Werken op magische evenementen (dus geld verdienen én feesten tegelijk!)

Wat vragen wij?

  • Horeca-ervaring op verschillende gebieden; garderobe, kassa, bar etc.
  • Flexibele inzetbaarheid
  • Eigen vervoer
  • Energielevel 10
  • Minimaal 18 jaar.

Zin om aan de slag te gaan tijdens het leukste seizoen van het jaar? Reageer dan snel, ik ontmoet je graag! Sollicitaties gaan via Born4Jobs, the music-media-entertainment career company. Via onderstaande button kom je terecht bij de vacature en kun je (direct onder de omschrijving) sollciteren!

NATIONALE OPERA & BALLET – EVENEMENTEN MANAGER

Nationale Opera & Ballet is het huis van De Nationale Opera en Het Nationale Ballet. Beide toonaangevende gezelschappen worden gerekend tot de topinstellingen in ons land. Met dirigenten, zangers en dansers, regisseurs, choreografen, ontwerpers en orkesten van wereldniveau creëren, produceren en presenteren wij producties die behoren tot de (inter)nationale top. Naast de opera- en balletvoorstellingen bieden wij het hele jaar door educatie- en participatieprojecten voor een breed publiek van jong tot oud. Ruim zeshonderd collega’s met 34 verschillende nationaliteiten werken dagelijks samen aan de realisatie van onze ambitieuze programmering met een artistieke kwaliteit en vooruitstrevende techniek die ons uniek maken.

Naast de voorstellingen van Nationale Opera en Ballet, ontwikkelen en produceren wij ook evenementen. Zowel in eigen opdracht, als commercieel in opdracht van externe partijen. Evenementen van 50 tot 1600 bezoekers, van kleine afscheidsborrels tot grote nieuwsjaarrecepties, presentaties van jaarcijfers, van het jaarlijkse Young Patrons Gala tot het bekende Ballet Gala.

Wat ga je doen?

Als evenementen manager (projectleider) ben jij verantwoordelijk voor het succesvol ontwikkelen en uitvoeren van evenementen. Taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Ondersteunen en adviseren van de opdrachtgever bij het definiëren van het projectvoorstel.
  • Onderhandelen en met de opdrachtgever tot overeenstemming komen over de te behalen resultaten, de scope, randvoorwaarden, geld/budget, tijd en kwaliteit van het gehele evenement.
  • Uitwerken van het projectvoorstel in een projectplan voor de uitvoering.
  • Samenstellen van het projectteam en zorgen voor de verdeling van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en verwachtingen ten aanzien van de rol van de teamleden.
  • Nemen van beslissingen hoe het projectresultaat gerealiseerd wordt; nemen van de dagelijkse besluiten over de activiteiten van het projectteam.
  • Zorgen voor goede afstemming, communicatie en relatie met de opdrachtgever, leidinggevenden, medewerkers en andere betrokkenen.
  • Leiden van de uitvoering van het project door het projectteam te enthousiasmeren, coachen, aan te sturen en te ondersteunen.
  • Beheren van de uitgaven, projectvoortgang, inzet van de mensen, kwaliteit van het project.

Wat neem je mee?

Voor deze zeer zelfstandige functie zoeken we een collega met minimaal een HBO-opleiding en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van evenementen. Werkervaring in een productieomgeving is een pre. Je kent de principes van projectmatig werken en bent een krachtige manager die situationeel leiding kan geven en je projectteamleden in hun kracht weet te zetten. NO&B is een grote organisatie; jij weet hoe je in een dynamisch krachtenveld moet handelen en afstemmen met verschillende belangen.

Je beschikt over de volgende competenties: Operationele kracht, Besluitvaardigheid, Plannen, Resultaatgerichtheid, Structureren, Organisatiesensitiviteit, Sensitiviteit, Veranderingsbereidheid, Analyseren, Helicopterview. Daarnaast ben je bereid om op onregelmatige basis te werken (avonden, weekends, feestdagen).

Wat bieden wij je?

Het gaat om een uitdagende functie in de grootste organisatie in de culturele sector voor velen een droombaan die je nu kunt waarmaken. En dat op het Waterlooplein in hartje Amsterdam. De collega’s waarmee je samenwerkt zijn gepassioneerd, houden van humor, gezelligheid en hun werk. Elke dag willen we leren en het volgende evenement beter doen. Je werkt zelfstandig, mag als projectleider bepalen hoe jij het project ontwikkelt en uitvoert binnen de gestelde kaders, krijgt veel vrijheid, mag je werktijden zelf inplannen.

Het gaat eerst om een tijdelijke functie in verband met vervanging, van gemiddeld 30 uren in de week. In eerste instantie is de aanstelling voor 6 maanden vanaf 1 april, met daarna een mogelijkheid tot verlenging.

Deze functie is ingeschaald in salarisschaal H van de cao Nationale Opera & Ballet. De hoogte van het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring en ligt tussen € 2.610 en € 3.690 bruto per maand op basis van fulltime (38 uur). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag. In overleg kun je ook aan de slag als zelfstandige.

Nationale Opera & Ballet wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat ons medewerkersbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, ook als ze nog weinig bekend zijn met de kunstvormen opera en ballet.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bas Schotsman, Hoofd Horeca & Publieksbegeleiding via b.schotsman@operaballet.nl. (Gelieve je sollicitatie niet naar dit adres te sturen, deze wordt niet in behandeling genomen).

Belangstellenden kunnen tot 24 maart 2019 hun sollicitatiebrief met cv insturen. Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

BOEKER / PROJECTMANAGER – MODELS AT WORK

Al 15 jaar matchen wij onze modellen met fijne merken en mooie events. Daarnaast adviseren en ondersteunen wij onze klanten graag op creatief gebied; van styling tot kostuum design, van act & performance tot brand activation. De cultuur binnen Models at Work is informeel en relaxed, onze drive om het allerbeste personeel te leveren ongekend. We groeien als kool en willen nog sneller. Daarom zijn we per direct opzoek naar een fulltime Boeker met affiniteit voor de creatieve industrie.

De functie:

Als Boeker/Projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor het succes van alle projecten binnen jouw eigen klantpakket. Dit kan variëren van mooie merken als Vogue, Heineken en G-star tot diverse PR- en eventbureaus. Jij bent de spin in het web tussen je klant, de modellen, leveranciers en creatie. Voorstellen, offertes en planningen maken, modellen selecteren, boeken, briefen en aansturen, het maken van een creatieve briefing voor onze stylistes, visagistes en designers, het draaien van de productie op locatie; het hoort allemaal bij je takenpakket. Variërend van één hostess voor gastenontvangst tot aan 50 modellen per dag voor een langlopende promotie. Kortom, een dynamische baan met veel verantwoordelijkheden.

Jij:

Je klanten helpen om een event of promotie nog succesvoller te maken, dat is waar jij ’s ochtends graag voor je bed uit springt. Je voelt haarfijn aan wat een klant nodig heeft om zijn doelen te behalen en gaat voor ze door het vuur om ze daarbij te helpen. Je hebt affiniteit met de creatieve industrie en bent in staat om met je klanten mee te denken en ze te adviseren waar nodig. Samenwerken met onze modellen geeft je energie en je weet precies wat je moet doen om ze voor jou net dat stapje extra te laten zetten. Het is dan ook vanzelfsprekend dat je sociale skills bovengemiddeld ontwikkeld zijn.

Je gaat lekker op een hoge werkdruk, problemen oplossen zie je als een uitdaging en in hectische tijden weet jij altijd het overzicht te houden. Talent voor timemanagement en prioriteren is dan ook een absolute must. Je kan goed zelfstandig werken zonder het groepsbelang uit het oog te verliezen. Je hebt oog voor detail en genoeg gevoel voor cijfers om een goede offerte of factuur in elkaar te draaien. Verder ben je flexibel en doet wat nodig is om je boekingen succesvol in te vullen. Een avondje doortrekken of af en toe in het weekend werken is voor jou dan ook geen bezwaar. Uiteraard krijg je daar ook weer veel vrijheid voor terug.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een ‘regelfunctie’.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Goede beheersing van Outlook en Excel.
  • Woonachtig Amsterdam of omgeving.
  • In bezit van een rijbewijs is een pré.

Wij bieden jou:

Een marktconform salaris, doorgroeimogelijkheden, een fantastische werkplek aan de Keizersgracht in hartje Jordaan, Johnny de Bulldog, onze ‘office cheerleader’ en een hecht team vol leuke collega’s met een voorliefde voor lekker eten, de beste vrijdagmiddagborrels (met veel snacks dus) en veel leuke events en feestjes van onszelf en onze fijne klanten.

Ben jij diegene waar we straks niet meer zonder kunnen? Stuur dan je CV met motivatiebrief, salarisindicatie + foto zo snel mogelijk naar: gezina@modelsatwork.com

DIGITAL COÖRDINATOR – NPO

De Nederlandse Publieke Omroep is open voor iedereen. Open, omdat wij geloven dat dit de basis is voor meer begrip. Begrip van zaken en begrip voor elkaar. Daar zet NPO zich voor in. Met programma’s die prikkelen en nieuwsgierig maken. Onafhankelijk van politiek en commercie. Omroepen en programmamakers zijn daarvan de bron, NPO verzorgt de programmering en distributie. Samen werken we continu aan vernieuwing en zoeken we de interactie met ons publiek. Op tv, radio, online en met events.
Een ambitieuze en publieksgerichte koers is uitgezet en die vraagt om een visie, samenspel, verbinding en daadkracht. NPO is van en voor iedereen: daarom wij zijn op zoek naar collega’s die door achtergrond, kijk op de wereld en persoonlijke ervaring meerwaarde aan onze organisatie bieden.

De Directie Publiek & Marketing is verantwoordelijk voor het positioneren en versterken van het NPO merk en alle netten en zenders. De afdeling bestaat uit drie teams: Marketing Communicatie Branding & Media, Corporate Communicatie en Publieksonderzoek. Bij Marketing Communicatie, Branding & Media zijn we op zoek naar een digitale duizendpoot.

Digital Coördinator

Als Digital Coördinator ben je werkzaam in het mediateam, samen met nog een digital coördinator en een mediaplanner. Het mediateam werkt met en voor alle mediamerken van NPO.

Als Digital Coördinator adviseer je je marketing communicatie collega’s actief op het gebied van online marketing en bent betrokken bij de ontwikkeling van (digitale) campagnes. Ook heb je contact met de webredacties van onze merken over hun contentstrategie en contentoptimalisatie. Je brieft indien nodig het mediabureau en bent verantwoordelijk voor livegang, monitoring en evaluatie van campagnes. In deze functie combineer je je creativiteit met je kennis over online marketing en optimalisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de digitale ambities binnen NPO. 

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van marketing en communicatie en liefst 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie aan adverteerders- en/of bureauzijde waardoor je brede kennis hebt van online marketing en de kansen en mogelijkheden die de verschillende kanalen bieden.

Je bent natuurlijk volledig thuis in het digitale domein. Daarnaast ben je operationeel sterk, voel je je thuis in een dynamische werkomgeving en neem je verantwoordelijkheid. Je herkent jezelf in de termen “gestructureerd” en “resultaatgericht”. Als specialist neem je graag initiatief en zorgt voor draagvlak voor je ideeën en plannen binnen het team en met de mediamerken.

Je draagt bij aan een plezierige werksfeer, enthousiasmeert en draagt vanuit je digitale kennis en ervaring bij aan sterke NPO merken.

Wat bieden wij?

We bieden je de kans en uitdaging om mee te bouwen aan onze prachtige mediamerken. NPO kent uitstekende arbeidsvoorwaarden uit de CAO voor het Omroeppersoneel. Zo heb je vijf weken vakantie per jaar, lunch je in ons uitgebreide restaurant, ben je bij kennissessies en goedverzorgde borrels en heb je naast 8% vakantiegeld ook recht op een eindejaarsuitkering van 6%. De functie is ingedeeld in schaal H van de CAO.

Geïnteresseerd?

Stuur dan een mail met je motivatie en CV vóór 21 maart 2019 naar vacature@npo.nl, t.a.v. Merijn de Jonge, HR Business Partner. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Vivian Josephy (Vivian.Josephy@npo.nl).

DIGITAL COÖRDINATOR – QMUSIC

Ben jij altijd online en weet jij zelfs de grenzen van ‘onbeperkt’ datagebruik te overschrijden? Staan de automatische updates van je apps uit omdat je altijd wilt zien wat de nieuwste ontwikkelingen ervan zijn? En hebben de Facebook Business Manager en Google Adwords voor jou geen enkel geheim meer?

Dan moet je zeker even verder lezen, want we zoeken bij Qmusic per direct een fulltime Digital Coördinator (40 uur). En dit is wat je gaat doen:

  • Je ontwikkelt de digitale strategie van Qmusic en voert deze samen met het social media team uit.
  • Je coördineert de zenderbrede en branded content acties voor het online gedeelte.
  • Je maakt hiervoor actiepagina’s, schrijft SEO-vriendelijke teksten en bedenkt samen met de grafisch ontwerper richtingen voor de key visuals.
  • Je zet online marketingcampagnes op via eigen media en via Facebook en Google.
  • Initieert en managet de developmentprojecten voor Qmusic.nl en de Qmusic app.
  • Verantwoordelijk voor de communicatie met de Q-luisteraar via de website, social media én de Q-member community.
  • Bouwt mee aan de online marketingstrategie en optimaliseert het digitale bereik van Qmusic.

Dit is wie jij bent:

  • Je hebt HBO/WO-denkniveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je ademt social media bent altijd online en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.
  • Hebt affiniteit met radio, muziek, entertainment en innovatie & digitale ontwikkelingen.
  • Je hebt een zeer goed gevoel voor taal, beeld en online tools.
  • Je beschikt over conceptueel denkvermogen.
  • Ervaring met Photoshop en online marketingtools als Google Adwords en Facebook Business Manager.
  • Je beschikt over technische basiskennis van websites en CMS.

Nog wat eigenschappen die je niet onbekend voorkomen:

  • Positief
  • Creatief
  • Kritisch (op jezelf)
  • Nauwkeurig
  • Leergierig
  • Hands-on-mentaliteit
  • Pro-actief

Wij bieden jou:

  • Een werkplek bij een jong en dynamisch radiobedrijf.
  • Een werkweek die geen dag hetzelfde zal zijn.
  • Leuke sfeer en een hoop lol.
  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • 24/7 de gaafste radio en online content.

Als digital coördinator zet je ook altijd nog dit tekstje bij de vacatures: Qmusic is een dynamisch en energiek bedrijf waar het draait om radio, muziek en entertainment. Sinds de oprichting in 2005 is Qmusic uitgegroeid tot het tweede radiostation van Nederland. We willen elke dag plezier, energie en een goed gevoel brengen in het leven van onze luisteraar. Elke dag, 365 dagen per jaar, zetten wij de luisteraar centraal.

Qmusic en alle collega’s werken vanuit dezelfde waarden; we zijn positief, authentiek, creatief, spontaan en halen het maximale uit iedere dag. En oja, ook leuk om te weten: het team waar je deel van uit gaat maken bestaat met jou erbij uit 4 mensen.

Zou je haast op de like-button willen klikken om te laten zien hoe leuk je deze vacature vindt? Dan nodigen we je uit om een mail te sturen voor 20 maart naar pz@qmusic.nl t.a.v. Stephanie Rijnders met daarin je motivatie en CV.

CREATIEVE ONLINE CONTENTMAKER – RIJKSOVERHEID

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Functieomschrijving

Zoek jij een geweldige baan op de online redactie van een van de leukste ministeries van Den Haag? Ben jij overtuigd van de kracht van beeld en vind je het een uitdaging om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot één infographic, video of rake tweet? Ken jij de ins en outs van Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, en Instagram? Dan gaan we graag snel met jou in gesprek!

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werkt aan een slim, creatief en vaardig Nederland. Dat doen onze medewerkers, van minister tot beleidsmedewerker, samen met de mensen voor wie wij beleid ontwikkelen, zoals leraren, studenten, kunstenaars, wetenschappers. We zijn een transparante organisatie, met de blik naar buiten.

Wat ga jij doen?

De onlinecontentmaker bij de directie Communicatie van het ministerie van OCW is dé expert op het gebied van socialmediaproducties. Het is jouw taak om de essentie van ons merk en het beleid te vangen in content die boeiend en relevant is voor onze doelgroepen. Op basis van een briefing ga jij aan de slag met een creatief voorstel. Hoe kunnen we de boodschap in een pakkend concept vertalen? Welk kanaal zetten we in? Welk beeld werkt het beste? Welke tekst past daarbij? Je maakt de content, plaatst de berichten en stuurt waar nodig bij. Kortom; jij zorgt voor de klik.

Wekelijks houd jij de redactie op de hoogte van de resultaten en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast maak je bijvoorbeeld ook foto’s en filmopnames van onze bewindspersonen en begeleid je live Q&A’s. Je werkt nauw samen met de online adviseur, bedrijfsjournalist, webcaremedewerkers, media-analisten, woordvoerders en communicatieadviseurs.

Wat bieden we?

  • Wij bieden een inspirerende werkomgeving met enthousiaste, creatieve en vooral heel leuke collega’s.
  • Je maakt deel uit van een klein redactieteam waarin communicatieadviseurs, redacteuren, contentspecialist, corporate journalist, beeldvoerders en conversatiespecialisten intensief samenwerken.
  • Er is bij ons veel ruimte voor ambitie en experiment.
  • Je krijgt bij ons veel ruimte om je blik te verruimen en je te blijven ontwikkelen.
  • Een goed bereikbare werkplek: het ministerie van OCW is gevestigd pal náást het centraal station van Den Haag. Kom je met de trein, dan ben je na een korte wandeling van 3,43 minuten op jouw nieuwe hoofdkwartier.
  • We zien het als een pré, als je al een netwerk met de pers hebt. 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding gevolgd, bijvoorbeeld media, informatie en communicatie, communicatiewetenschappen, grafische vormgeving.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt gevoel voor social media en contentcreatie en bent altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
  • Je hebt ervaring met fotografie en met het voorbereiden, filmen en monteren van video voor social media. We zien graag voorbeelden van werk dat je gemaakt hebt.
  • Je hebt ervaring met diverse soorten beeldbewerking, het maken van animaties en infographics.
  • Je kent je weg in Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Première Pro en After Effects.
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Je bent oplossingsgericht, innovatief en bruist altijd van nieuwe ideeën.
  • Je bent een creatieve, enthousiaste en leergierige teamspeler.
  • Je draait je hand niet om voor snelle productietijden en strakke deadlines.
  • Je kunt zelfstandig onderwerpen aandragen voor eigen producties.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10
Maandsalaris: Min €2.631 – Max. €4.229 (bruto)
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
  • Indien er kandidaten reageren die de Van-Werk-Naar-Werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten, bijvoorbeeld met een video of animatie? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte (video)motivatie van maximaal een minuut naar Odie Geerligs op het nummer 06-11038748 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan.

Solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

COMMUNICATIE EN SOCIAL MEDIA WIZARD – MU

Kom jij het MU team versterken?

Wie wij zoeken

Ben jij degene die MU, ons artistieke programma en de kunstenaars met wie we werken, online en offline in de spotlights weet te zetten? We zoeken iemand met inhoud, een vlotte pen en een snelle geest. Iemand die zowel in woord als in posts, memes en pics de wereld laat weten waar MU voor staat. Iemand die met enthousiasme het MU-team versterkt en zelfstandig zijn of haar schouders onder de online en offline communicatie wil zetten (van A tot Z – zowel strategisch als uitvoerend). Om deze klus te klaren werk je nauw samen met het programmateam van MU, onze externe vormgevers, fotografen en tekstschrijver. 

Wat je doet

  • Je ontwikkelt en rolt samen met de directie en vormgevers een communicatieplan voor de lange termijn uit.
  • Je bedenkt slimme en scherpe acties om de uiteenlopende doelgroepen van MU te bereiken.
  • Je coördineert en organiseert de volledige marketing, communicatie en PR van MU. 
  • Je verdeelt taken en bewaakt de voortgang van alle lopende campagnes.
  • Je maakt jaar- en projectbegrotingen, je bent verantwoordelijk voor het beheer van het budget en rapporteert aan de directeur.
  • Je werkt actief mee aan het schrijven van subsidieaanvragen, verantwoordingen en verslagen.
  • Je onderhoudt contact met lokale, nationale en internationale pers en kent de specifieke kanalen die voor MU relevant zijn.
  • Je assisteert de directie bij het verwerven van inkomsten van derden.

Jij bent in het kort? Een sterke communicator en weet zowel je collega’s als publiek, pers en partners te inspireren en motiveren. Online communicatie kent geen geheimen voor je maar je weet ook hoe je mensen bereikt en overtuigt zonder een scherm. Je weet structuur aan te brengen in de grote hoeveelheid informatie die vanuit MU de wereld in gaat en hebt daar plezier in.

Functie-eisen

  • Je hebt tenminste een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in de creatieve sector of een duidelijke interesse in kunst en cultuur.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van een strategisch communicatieplan.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je kunt uiterlijk 1 mei beginnen, maar liefst eerder. 
  • We zien het als een pré, als je al een netwerk met de pers hebt. 

Wij bieden

  • Een veelzijdige functie van 32 uur met salariëring die past bij deze functie.
  • Een informele en creatieve organisatie.
  • Een omgeving waarin je samenwerkt met een klein, ambitieus, dynamisch en collegiaal team.

MU is

MU is een onderzoekend kunstinstituut in een rijk internationaal netwerk van creatieve makers die met elkaar verkennen wat kunst kan zijn. MU initieert, produceert en presenteert bij voorkeur nieuw werk en omringt dit met een uitgebreid interdisciplinair randprogramma voor een breed en met name jong publiek. Daarbij staat kennismaking met, begrip voor, verdieping van en hands-on eigen ervaring met maken en creativiteit voorop. MU is nieuwsgierig naar talent en daagt talenten uit nieuwsgierig te zijn. MU geeft ruimte aan artistieke research van kunstenaars en ontwerpers en helpt hen zich internationaal te profileren.
MU is in twintig jaar uitgegroeid tot een toonaangevende speler in het Nederlandse en internationale veld van de visuele cultuur zonder daarbij haar wilde haren en scherpe neus te verliezen voor tendensen en praktijken die pas morgen of zelfs overmorgen algemeen gangbaar worden. In het hedendaagse cultuurlandschap is MU een hybride en grensverleggend kunstinstituut, dat qua energie en inventiviteit niet onderdoet voor de start ups die de weg naar de regio Eindhoven ook in andere domeinen weten te vinden. MU plaatst kunst bij voorkeur midden in het dagelijks leven. MU-projecten zijn gelinkt aan actuele ontwikkelingen in de samenleving, van digitale cultuur en biotechnologie, tot stedelijke transformaties, zonder daarbij de eigenheid en het soms radicale omdenken van kunstenaars en ontwerpers uit het oog te verliezen. 
MU daagt uit tot verwondering én kritische reflectie, zowel over kunstwerken als over de werkelijkheid.

Solliciteren

Ga jij de uitdaging aan? Schrijf, film of laat ons op een andere overtuigende wijze weten dat je interesse hebt om het MU team te versterken. Stuur je CV en motivatie uiterlijk zondag 24 maart 2019 naar vacatures@mu.nl

Wil je meer weten? Mail of bel dan naar angelique@mu.nl of 06-53362874. 

GRAPHIC PRODUCT DESIGNER – FASTEN

Wij zoeken een grafisch designer die passie heeft voor het ontwikkelen van designs, nieuwe merken en totale brandings binnen de cosmetica industrie.

Functieomschrijving

Nieuwe lijnen bedenken, concepten vormgeven en uitwerken: je bent verantwoordelijk voor het hele traject.
Fasten is opzoek naar een grafisch product ontwerper die ons creatieve design team in Hoorn wil komen versterken.Wij ontwerpen en ontwikkelen prachtige verpakkingen voor cosmetica en personal care. Onze ontwerpstudio ontwerpt voor high-end tot low-end klanten en is gespecialiseerd in het leveren van compleet concept tot productie gereed artwork. Wij zijn op zoek naar een grafisch vormgever, iemand die creativiteit en conceptueel denken graag combineert met praktische slagkracht en commercieel inzicht. Iemand die gevoel heeft voor vormen en die graag blijft innoveren. Verras jij onze klanten?

Realiseren van prachtige ontwerpen

Wat doe je als grafische product designer bij Fasten? Je begint bij het begin en werkt in de conceptfase met moodboards en packagingboards aan kleur, vorm en typografie. Jouw designvoorstellen bespreek je met jouw klant en vervolgens werk je het gewenste concept verder uit. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van prachtige ontwerpen die verder gaan dan ieders verbeelding. Wanneer een klant komt met een vraag dan kun jij deze vertalen naar een product dat aansluit bij de markt en de doelgroep. Dit vraagt om meer dan alleen creativiteit, je hebt ook gevoel voor commercieel design. Wij hebben goede vormgevers in het team die kunnen ondersteunen bij het uitwerken en afronden van een ontwerp maar wij vinden het belangrijk dat je ook zelf in staat bent om de uitwerking voor jouw rekening te nemen. Nieuwe lijnen bedenken, concepten vormgeven en uitwerken: bij ons ben je verantwoordelijk voor het hele traject. Je werkt als grafisch vormgever samen met engineers, leveranciers en producenten. Door de aanwezige kennis en kwaliteit hebben wij als team dan ook alles in huis om onze klanten optimaal te bedienen.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat is in staat om een breed scala aan projecten te volgen die variëren van conceptontwikkeling, lijnextensies tot verwerken van artwork. Van ontwerp tot technische eindwerken die klaar zijn voor productie. Dat betekent dat jij bezig bent met onderzoek, conceptontwikkeling en handschetsen maken. Je kunt werken met programma’s als Illustrator, Indesign en Photoshop. Jij bent erg creatief en tegelijk  heb je  gevoel voor wat de klant wil. Jouw werk is commerciële kunst! Verder bestaat jouw profiel op z’n minst uit een aantal van de volgende ingrediënten:

  • Een hbo opleiding grafische vormgeving of vergelijkbaar.
  • Ervaring als productontwerper en inzicht in productietechnieken.
  • Branding en marketing.
  • Ontwerpen kunnen maken en ideeën kunnen verkopen.
  • Betrouwbaar, professioneel, georganiseerd en efficiënt.
  • Product ontwerpstadia en conceptstadia kennen.
  • Adobe CC.
  • 5 jaar ervaring binnen de branche.

Heb je geen kennis van cosmetica? Uiteindelijk blijft liefde voor het vak en vormgeving het allerbelangrijkste dus als je niet aan het plaatje van onze ideale kandidaat voldoet en jij denkt dat wij echt iets missen als wij jou daarom niet uitnodigen: verras ons! We zoeken namelijk niet alleen iemand die aan ons wensenlijstje voldoet. Wij willen ook nog eens een leuke collega die ons helpt wanneer wij die nodig hebben, want wij vormen een hecht team. We vragen dus nogal wat. Wat krijg je hier voor terug zal je wel denken? 

Work hard. Play hard!

Bij ons zit de creativiteit in-house en komt er geen marketingbureau aan te pas. We bieden jou een passend salaris op basis van jouw ervaring en kennis en alles wat je nodig hebt om deze functie goed uit te kunnen oefenen wordt door ons beschikbaar gesteld. We werken vanuit een inspirerende werkomgeving, wij lunchen gezamenlijk en sluiten de week af met een welverdiende vrijmibo. We work hard and play hard. Onze mooie locatie is goed te bereiken met de fiets, het OV en er is voldoende plek om te parkeren als je met de auto komt. Wat houd je nog tegen?

Jij het design, wij de inhoud. Of andersom.

Past het design van deze functie bij wat jij inhoudelijk kunt en zoekt? Maak jij designs die bijdragen aan onze inspirerende en creatieve omgeving en de groei van FASTEN wereldwijd? Overtuig ons met jouw motivatie, portfolio of een eigen manier waarmee jij ons overtuigt van jouw kwaliteiten.

GRAPHIC DESIGNER – NOS

Ben je een beeldspecialist, creatief en resultaatgericht? Heb je ideeën over hoe je nieuws vertelt in beeld en daarbij inhoud en vorm optimaal combineert?

Wij zijn NOS op 3 en vertellen visuele online verhalen op NOS.nl en social kanalen als Youtube en Instagram. Statisch, interactief en in videovorm. We zoeken een ontwerper die een passie heeft voor beeldverhalen en die weet wat het is om op een redactie te werken. Die zich graag bemoeit met verhalen, met ideeën komt en niet bang is om in iets nieuws te duiken, zowel in inhoud als techniek.

Als onze nieuwe collega ben je de beeldexpert en op de hoogte van grafische trends en technieken. Verder heb je verstand van ontwerpprogramma’s. Soms werk je aan producties met een deadline van een dag of twee. Andere keren zijn het langlopende projecten van een of twee weken. Je hebt goede sociale vaardigheden en kan zelfstandig aan de slag. Je bent een uitstekende vakman of -vrouw die staat voor zijn of haar skills.

Je werkplek is midden op de drukke nieuwsvloer van de NOS, daar waar het nieuws 24/7 doorgaat. Je werkt graag onder tijdsdruk en pakt door als het nodig is.

Waarom wij hier graag werken

  • Bevlogenheid: onze bevlogenheid levert interessante inhoudelijke gesprekken en maakt dat we altijd nieuwe dingen van elkaar leren.
  • Professionele én ontspannen sfeer: we waarderen hoe we onderling samenwerken. De sfeer is prettig en ontspannen en we zijn allemaal professionals in ons vak.
  • We hechten waarde aan kwaliteit: kwaliteit leveren is voor ons het allerbelangrijkste, want daar ontleent de NOS haar bestaansrecht aan.
  • Je hoeft niet uit te leggen waar je werkt: iedereen kent de NOS. Op een verjaardag zijn mensen nieuwsgierig naar je werk en waar je mee bezig bent of komen ze met ideeën.

Wij bieden

  • Divers en uitdagend werk bij het grootste nieuwsmediabedrijf van NL.
  • Een jong team met hardwerkende en enthousiaste collega’s.
  • Een salaris tussen € 2.599,- en € 3.965,50,- bij 36 uur + 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
  • Een goede pensioenregeling en korting op je sportabonnement.
  • Ruim 5 weken vakantie bij een 36-urige werkweek.
  • Een tijdelijke benoeming van 1 jaar, met de intentie tot verlenging.
  • Reiskostentegemoetkoming. Parkeerplek en dichtbij een treinstation.
  • Alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen via onze NOS Academie.

Wij vinden het belangrijk dat ons team divers is samengesteld en oog heeft voor verschillende kanten van het nieuws. Kandidaten die bijdragen aan onze diversiteit nodigen we nadrukkelijk uit te solliciteren. 

Onze ideale kandidaat brengt het volgende mee

  • Een afgeronde hbo-opleiding in design/vormgeving of journalistiek.
  • Twee jaar relevante werkervaring (op een redactie is een pre).
  • Is thuis in ontwerpsoftware.
  • Kan informatie vertalen naar begrijpelijke visuele content.
  • Kan conceptueel en creatief denken.
  • Is niet bang om analoog te werk te gaan, kan goed tekenen en dit inzetten om ideeën schetsmatig op te zetten.
  • Kan goed communiceren en zijn/haar keuzes goed uitleggen.
  • Kan overweg met deadlines en eigenwijze mensen.

Enthousiast geworden?

Ben jij het enthousiaste talent dat de NOS zoekt? Laat dan van je horen en reageer online. Voeg daarbij ook een showreel/portfolio toe. 

Reageren kan tot en met zondag 10 maart. Als je nog inhoudelijke vragen hebt over het werk en wat je kan verwachten, dan kun je contact opnemen met Karina ter Horst, Chef NOS op 3 (karina.ter.horst@nos.nl).
Alleen online sollicitaties worden in behandeling genomen

ENTERTAINMENT RANGER – SAFARIPARK BEEKSE BERGEN

Safaripark Beekse Bergen zoekt een entertainment ranger, die in het bezit is van een rijbewijs B en flexibel inzetbaar is. Iets voor jou? Lees hier de volledige vacature.

Wat ga je doen?

Bij Beekse Bergen vinden onze gasten de perfecte combinatie van avontuur en ontspanning voor jong en oud. Klimmen en klauteren op de speeltoestellen bij Speelland Beekse Bergen, een spectaculaire roofvogelsafari bij Safaripark Beekse Bergen en heerlijk overnachten tussen de natuur en dieren in Vakantiepark Beekse Bergen en Safari Resort Beekse Bergen. Event Center Beekse Bergen kan indoor tot maximaal 1000 gasten huisvesten en outdoor is er plaats voor wel 100.000 bezoekers.

Wij zijn druk bezig om voor het nieuwe vakantie seizoen een gezellig team samen te stellen van enthousiaste mensen met een passie voor de entertainment. De ideale (bij)baan om extra te verdienen in de vakantie en weekenden.

Jouw toekomstige werkplek

Als Entertainment Ranger is jouw werkdag nooit hetzelfde. Je verzorgt animatieprogramma’s op Safari Resort Beekse Bergen, Vakantiepark Beekse Bergen of Safaripark Beekse Bergen. Samen kijken we naar jouw ideale werkplek binnen Beekse Bergen.

In het hart van het SafariResort, Karibu Town, bevindt zich een indoor speeltuin in junglesferen. In deze jungle is de Ranger Basecamp gevestigd. Vanuit hier verzorg je als Ranger een groot deel van het entertainmentprogramma. Denk aan theater, sport en spel, voorleesverhalen samen met Djambo en activiteiten gericht op de natuur waarbij we bijvoorbeeld bijenhotels bouwen en gezichtsmaskers van fruit maken.

Ook Vakantiepark Beekse Bergen kent een avontuurlijk entertainment programma! Het programma is bijzonder uitgebreid en richt zich op kinderen van 0 tot 16 jaar en hun ouders. Jij begeleidt o.a. sport- en spelactiviteiten, een talentenshow of spannende speurtocht.

Djambo heeft een eigen show op het Safaripark en Speelland Beekse Bergen. De Djambo Shows wordt van april t/m september dagelijks vier maal uitgevoerd in ieder weekend en op iedere vakantiedag. Daarnaast is Djambo nog een aantal maal te zien bijvoorbeeld om gasten uit te zwaaien of te verwelkomen. De Djambo entertainment rangers voeren samen met Djambo de shows uit en delen natuurlijk veel handtekeningen, high fives en knuffels uit.

Wie ben jij?

  • Je volgt bij voorkeur een MBO opleiding in de richting van Toerisme, Theater of Dans en hebt een ontzettende passie voor hospitality en het werken met kinderen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je bent een echte gastheer of gastvrouw voor onze gasten en bent instaat om de verwachtingen van de gasten te overtreffen.
  • Je hebt kennis van dieren en de natuur (is een pre).
  • Je hebt ervaring aantoonbare met theater en dans en vindt het leuk om in de spotlight te staan.
  • Je bent enthousiast, altijd vriendelijk en draagt een glimlach op je gezicht.
  • Je spreekt bij voorkeur vloeiend Engels en/of Duits.
  • Je bent flexibel inzetbaar (weekenden, avonduren en feestdagen).

Hoe wordt er voor jou gezorgd?

Wij vinden hard werken belangrijk maar nog belangrijker vinden wij dat medewerkers plezier hebben in hun werk. Want zonder plezier op de werkvloer kun je niet optimaal gastvrij zijn. Daarom besteden wij veel aandacht aan het creëren van een gezellige werksfeer. Hoe doen wij dit?

  • Er is genoeg tijd voor een dolletje en na het werk sluiten we de dag af met een drankje om even bij te kletsen en de dag door te nemen.
  • Een paar keer per jaar zijn er, inmiddels legendarische, Beekse Bergen feestjes, waar je ook je andere collega’s leert kennen.
  • Naast een mooi salaris ben je ook altijd welkom om gratis als gast naar het Safaripark te komen. Bij de grote evenementen als Decibel, Woo Hah! en BKS verloten we altijd een aantal toegangskaarten onder onze medewerkers.
  • Je werktijden zijn flexibel. Met behulp van een speciale App zijn wij  altijd op de hoogte van jouw beschikbaarheid en kunnen we jouw rooster daar gemakkelijk op aanpassen. Ook houden we je met onze Beekse Bergen App op de hoogte van alle formele en uiteraard ook informele nieuwtjes binnen Beekse Bergen en Libéma.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan nu!

FUNDING & CULTURAL PROGRAM MANAGER – AMSTERDAM DANCE EVENT

Het Amsterdam Dance Event (ADE) is de belangrijkste conferentie voor elektronische muziekindustrie én het grootste clubfestival voor elektronische muziek en dancecultuur ter wereld. Het evenement vindt plaats in oktober verspreid over 200 locaties, met 2.500 optredens acts, 600 sprekers en 400.000 muziekliefhebbers en professionals uit de hele wereld.

Amsterdam Dance Event rust op drie pijlers: ADE Festival by Day, ADE Festival by Night en ADE Conference. Het conferentieprogramma van ADE bevat in de eerste plaats de internationaal hoog aangeschreven conferentie ADE Pro, waar 6.000 professionals uit 100 landen bijeenkomen. Daarmee is ADE Pro wereldwijd toonaangevend voor de dancesector.

Het ADE Festival by Night programma is met +/- 500 evenementen het grootste clubfestival ter wereld en representeert verschillende thematieken, genres en talent binnen de industrie.

ADE Festival by Day is het verdiepingsprogramma van ADE, waarbinnen de dancecultuur in al haar facetten wordt gepresenteerd. Deze cultuur bevat naast muziek ook fotografie, documentaires, beeldende kunst, mode, kunstinstallaties, performance art, klassieke muziek en meer. Aan de hand van de thema’s art, film, gear, talks en pop-up worden bezoekers meegenomen op een ontdekkingsreis langs meer dan vijftig locaties, zoals kleine filmhuizen, art galeries, theaters, scholen en musea zoals Foam, Rijksmuseum, Rembrandthuis en het Stedelijk Museum.

Amsterdam Dance Event wil binnen de elektronische muziek nieuwe artistiek-inhoudelijke ontwikkelingen op internationaal niveau signaleren en tijdens het festival een toonaangevend programma presenteren aan publiek, aanwezige media en de muziekindustrie. Daarnaast wil ADE een platform zijn voor de internationale dance industrie, met als doel het ontwikkelen van talent, het verder brengen van de sector als geheel, het bevorderen van kennisoverdracht aan de volgende generatie(s) professionals en het stimuleren van creativiteit en innovatie. Het stimuleren en promoten van Nederlands talent binnen deze internationale context is eveneens van belang.


De conferentie en het festival zijn dé internationale ontmoetingsplek voor de gehele keten binnen de industrie, vanaf het creëren en ontwikkelen van talent, van verkoop en distributie tot aan het optreden voor publiek. ADE prikkelt de Amsterdamse creatieve industrie en stimuleert het Amsterdamse culturele (nacht)leven als artistieke vrijhaven, niet voor één moment in het jaar maar levert een blijvende impuls.

Amsterdam Dance Event wordt georganiseerd door Stichting Amsterdam Dance Event. Stichting Amsterdam Dance Event is recentelijk omgebogen tot een Raad van Toezichtmodel en voldoet aan de eisen van Governance Code Cultuuur.

Kerntaken

  • Het ontwikkelen en coördineren van verschillende talentontwikkelingsprogramma’s op het gebied van kunst, innovatie en internationalisering. Denk hierbij aan een multimediaal filmprogramma met kruisbestuivingen naar andere kunstdisciplines, zoals fotografie, beeldende kunst, mode en performance art.
  • Verantwoordelijk voor het uitvoeren van de visie en het beleid rond deze programma’s en de financiering hiervan.
  • Assisteren van de directeur met het bedenken en uitvoeren van de strategie voor de werving van de noodzakelijke financiering.
  • Het opstellen en uitvoeren van samenwerkingen met verschillende culturele instellingen met als doelstelling een gezamenlijke programma te laten presenteren tijdens ADE.
  • Werving van financiering bij fondsen, de rijksoverheid, gemeente Amsterdam en partners door het maken van partnership proposities en het schrijven van subsidie aanvragen.
  • Relatiebeheer en accountmanagement met fondsen, partners, en andere culturele instellingen zoals musea, filmhuizen, theaters, conservatoria, etc.
  • Budgetering, verantwoording en rapportering.

Jouw profiel

  • Vier jaar werkervaring als fondsenwerver of programmeur (of soort gelijke ervaring) bij een culturele instelling.
  • Je hebt een eigen netwerk bij fondsen en culturele instellingen.
  • Je hebt affiniteit met kunst en elektronische muziek.
  • HBO werken en denk niveau, kunst of muziek gerelateerd is een pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in spraak als schrift (Nederlands en Engels).
  • Werkt resultaatgericht, georganiseerd en zelfstandig.
  • Je bent in staat je flexibel op te stellen en je bent creatief in het vinden van oplossingen.
  • Goede kennis van office applicaties en andere tools (MSOffice Keynote, Slack).

Wij bieden

Amsterdam Dance Event biedt je een prettige, informele en inspirerende werkomgeving bij ‘s werelds grootste clubfestival en belangrijkste conferentie voor de elektronische muziek. We bieden een marktconforme vergoeding.

Contact

Stuur je sollicitatiebrief, cv en salarisindicatie uiterlijk vrijdag 15 maart maart naar marieke.aarts@amsterdam-dance-event.nl ovv: vacature Funding & Cultural Program Manager. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marieke Aarts via marieke.aarts@amsterdam-dance- event.nl