NEDERLANDS DANS THEATER – 1E INSPICIËNT / STAGEMANAGER

Nederlands Dans Theater is een van de meest toonaangevende moderne dansgezelschappen ter wereld. Achter de schermen werken ca. 70 medewerkers om de voorstellingen, dansbeleving en alle randvoorwaarden te perfectioneren, van medische begeleiding, naar licht- en geluidontwerp tot educatieactiviteiten.

In het team van technici met diverse specialisaties zal je o.a. de volgende werkzaamheden verrichten:

  • Leidinggeven aan de theatertechnici (NDT -en huistechnici theaters), m.b.t. de praktische uitvoering van een voorstelling. Hierbij heb je zelf de rol van meewerkend voorman.
  • Aanspreekpunt voor Artistiek team, Productie, TD backoffice en theater (front & back stage) tijdens repetities en voorstellingen.
  • Opstellen van de dagindeling/taakverdeling/volgorde van de bouw en bespreken in de ploeg.
  • Voorbereiden van (buitenlandse) tournees in overleg met andere disciplines binnen de TD.
  • Bewaken van de kwaliteit van een voorstelling tijdens de uitvoering.
  • In samenwerking met de Manager Productie en Techniek maken en documenteren van evaluaties van de productieprocessen c.q. programma’s en of de tournees.

Bovenstaande werkzaamheden zullen plaatsvinden in standplaats Den Haag, alsmede in diverse theaters in binnen- en buitenland.

Om bovenstaande taken goed uit te kunnen voeren is NDT op zoek naar een positief en proactief ingestelde ervaren leidinggevende die beschikt over:

  • Afgeronde HBO opleiding (techniek) of gelijkwaardig denk- en werkniveau, aangevuld met een managementcursus en of de bereidheid om een dergelijke cursus te volgen.
  • Adequate kennis en ervaring op het gebied van wet- en regelgeving (ARBO, hijsen, heffen).
  • Stressbestendigheid, de kandidaat die wij zoeken weet uitstekend om te gaan met sterk wisselende en onvoorziene omstandigheden en werktijden.
  • Ruime ervaring met (internationaal) reizend gezelschap.

Tevens is de kandidaat bij voorkeur woonachtig in Den Haag of directe omgeving.

Belangrijke competenties behorende bij deze functie zijn:
Communicatieve vaardigheden en interactie, leidinggeven en beslissen, organiseren en uitvoeren en effectiviteit.

De aanstelling geschiedt in eerste instantie voor de duur van een jaar. Met mogelijkheid tot verlenging. Deze functie is ingeschaald in schaal VII conform CAO Theater & Dans. Het bijbehorende salaris is afhankelijk van werkervaring.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Eric Blom, Manager Productie en Techniek via telefoonnummer 06 – 10 28 37 96. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Helen Vermeer, HR adviseur via 070 – 88 00 169.

Kijk op www.ndt.nl voor meer informatie over onze organisatie. Voldoe je aan de eisen en ben je geïnteresseerd in deze functie, dan zien wij je beknopte motivatiebrief + Curriculum Vitae graag tegemoet. Mail deze voor 1 juni 2019 naar: helen.vermeer@ndt.nl onder vermelding van de functienaam.

EDITIE NL – CHEF/EINDREDACTEUR

De RTL Nieuwsgroep is een toonaangevend nieuwsbedrijf met populaire merken als RTL Nieuws, RTL Z, Editie NL, RTL Weer & Verkeer, Buienradar en Routeradar. We zijn een snel groeiende multimedia nieuwsspeler, die kijkers en gebruikers op een relevante wijze wil informeren over nieuws, weer en verkeer. We hechten waarde aan een onafhankelijke en kwalitatieve nieuwsvoorziening waarbij de Nederlandse consument steeds centraal staat. Het leuke van werken bij de RTL Nieuwsgroep is dat je bij ons altijd verder kijkt dan je eigen vak. Je bent betrokken bij een breed palet van merken en projecten. Wij vinden het belangrijk om te blijven werken aan het verbeteren en vernieuwen van onze succesvolle merken.

Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor het unieke nieuwsprogramma Editie NL? Dan nodigen wij jou uit te reageren.

Wat houdt de functie in?

Bij Editie NL proberen wij dagelijks onze doelgroep met alles wat we hebben te informeren en te raken. Als Chef / Eindredacteur ben jij de sturende kracht en bewaak jij de journalistieke koers van dit programma. Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid en de te behalen resultaten. Jij ziet wat er speelt in de samenleving. Jij bent op de hoogte van de laatste trends en jij plaatst vraagtekens bij wat anderen normaal vinden. Samen met de redactie zet je dit talent in met als doel om Editie NL als het meest spraakmakende en eigenzinnige nieuwsprogramma van Nederland, online en tv,  nog verder op de kaart te zetten. Je creëert de juiste voorwaarden om de beste items te realiseren en geeft daarbij leiding aan 15 – 20 vaste en freelance medewerkers. Je draagt zorg voor de bezetting van de redactie binnen het daartoe aangewezen budget en begeleid je redacteuren, verslaggevers, stagiaires en freelancers. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de inhoudelijke en technische doorontwikkeling van onze nieuwsredactie.

Jouw profiel

  • Je hebt een Academisch werk- en denkniveau aangevuld met ervaring in een journalistieke leidinggevende functie. Bij voorkeur heb je ruime ervaring op het gebied van multimediale journalistiek.
  • Je bent in staat om snel en conceptueel te denken in verband met dagelijkse deadlines en creatieve invalshoek van het programma.
  • Je hebt een goed gevoel voor opmerkelijke nieuwsfeiten en trends en bent volledig op de hoogte van het laatste nieuws.
  • Je bent een sterke en inspirerende persoonlijkheid, Je bent daadkrachtig, neemt de leiding, hebt een onuitputtelijke creativiteit en een gezonde dosis eigenzinnigheid.
  • Je bent een journalistieke vernieuwer. 
  • Je hebt het lef om Editie NL voortdurend te evalueren en te verbeteren.

Vind je deze vacature interessant?

Reageer dan snel via de ‘solliciteer’ knop! Uiterlijk op 7 mei 2019. Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met Harm Taselaar, Hoofdredacteur, 035 – 671 88 26 /harm.taselaar@rtl.nl).

CAPEROCK – MARKETING & SALES EXECUTIVE

Wij zijn CapeRock: een team van 20 leuke en super goede strategen, creatieven en designers (motion, digital, music) die merken helpen hun ambitie te visualiseren. Onze klanten zijn internationale merken met een focus op de media & entertainment wereld, zoals in Nederland: Storytel, Veronica, Ziggo, Avrotros, Foot Locker, Viacom/ Spike, Topsport Amsterdam.

Voor Veronica hebben het concept bedacht en het design ontwikkeld om van Veronica TV en Radio Veronica één sterk merk te maken. Uitgangspunt was de rebelse en avontuurlijke historie van Veronica. In de beeldtaal staat de passie voor epische films en series, echte muziek en grootse sport centraal.

Mensen werken graag bij ons, omdat ze willen werken aan grote en complexe branding en design projecten voor internationale klanten, die veel creativiteit in de oplossingen vragen. En ook, omdat ze veel vrijheid krijgen en ze aan vele opmerkelijke projecten werken: https://www.caperock.tv/

Projecten die een podium verdienen.
Alleen die dat podium op dit moment nog onvoldoende krijgen.

Daarom zijn we op zoek naar JOU!

Functieomschrijving & werkzaamheden

De functie van Marketing & Sales Executive is een leuke, zelfstandige en veelzijdige functie!

Zo stem je wekelijks met de Strategy Director Marco-Paul af welke potentiële klanten op welke manier een follow-up krijgen. Je vindt het zelf erg leuk om hands-on, zowel koud als warm contact op te nemen met bestaande en potentiële klanten en hebt veel ideeën hoe we dit succesvoller kunnen doen. Daarnaast breng je markten in kaart, en help je bij het bedenken, organiseren en uitvoeren van passende marketing activiteiten. Want ja. Marketing is echt jouw ding.

Je helpt mee aan het realiseren van onze digital exposure en om ons en al die gave projecten de zichtbaarheid te geven die ze verdienen. Kanalen genoeg volgens jouw handboek: website, digitale kanalen, social media, nieuwsbrieven, awards, magazines, aanwezigheid belangrijke events/congressen en meer.

Alles om CapeRock steviger op de kaart te zetten en om zo ons bereik en onze zichtbaarheid te verhogen.

Je doet voorstellen voor marketing en sales en maakt samen met de Strategy Director Marco-Paul een marketing en sales jaarplan met bijbehorende aanpak.

4 redenen waarom dit (n)iets voor jou is:

JA: (koude) acquisitie? Yes. Helemaal leuk. Kom maar door. Ook in het Engels. Geen probleem. NO: Het liefste schrijf je vooral. Eigenlijk is sales niet jouw ding.
JA: Je hebt al zeker 2 tot 4 jaar relevante werkervaring voor deze functie en bent bij voorkeur fulltime beschikbaar. NO: Je wordt graag aangestuurd. Niet al te veel zelfstandigheid.
JA: Marketing en social media is echt jouw ding. Je raakt er niet over uitgepraat en houdt van aanpakken! NO: Je hebt weinig ideeën voor slimme sales aanpak.
JA: Je bent altijd bezig met nieuwe ideeën, verbeteringen en suggesties voor marketing en sales. NO: Organiseren, gestructureerd en projectmatig werken laat je liever aan anderen over.

En verder:

  • Voor deze functie bieden we je een fulltime bruto maandsalaris van 2.500 euro (40 upw).
  • Reiskosten worden vergoed binnen een aanzienlijke woon-werk afstand.
  • Samen met je collega’s werk je in een open, grote en lichte ruimte op een fantastische locatie aan het water in hartje Amsterdam.
  • Met je collega’s spreek je veel Engels (ze komen uit Duitsland, Frankrijk, Zweden, Schotland en Nederland), en we delen regelmatig onze kennis en investeren in teamspirit met leuke events en uitjes!

Enthousiast?

Verras ons met je aantrekkelijke brief en cv. Kandidaten die we uitnodiging en die door zijn naar de volgende ronde krijgen een leuk assessment;-)

REBO PUBLISHERS – ACCOUNTMANAGER

Voor ons bedrijf (en onze toekomst) in Noordwijkerhout zijn wij op zoek naar een enthousiaste accountmanager.

Wij zijn een snelgroeiende internationale non-fictie uitgever. Er liggen veel kansen, maar we komen handen te kort. Tijd voor versterking dus!

Als (junior) accountmanager ben je verantwoordelijk voor de sales van onze boeken. De boeken liggen verkoop-klaar in ons magazijn en worden B2B verkocht aan de hand van samples, presentaties en brochures.

Je krijgt een deel van onze bestaande klanten toegewezen, voor het andere deel ga je actief nieuwe klanten benaderen. Je bent zelf verantwoordelijk voor je agenda en afspraken, bereidt deze voor, maakt offertes en houdt klantverslagen bij.

Iedere klant is anders, heeft een eigen wensenpakket en vraagt dan ook om een persoonlijke benadering met de bijbehorende selectie van titels en acties.

De ideale kandidaat is in staat om de wensen van bestaande en nieuwe klanten te herkennen, mogelijkheden te signaleren, uit te werken en zo de klanten op weg te helpen om onze boeken met succes door te verkopen. 

Wij zoeken iemand

  • Met verkoopervaring of -vaardigheden.
  • Met HBO werk- en denkniveau.
  • Die effectieve relaties met klanten ontwikkelt en onderhoudt.
  • Die zorgt voor klantbehandeling met kwaliteit & service en die commerciële kansen signaleert.
  • Die gericht is op samenwerken.
  • Met doorzettings- en oplossingsvermogen.
  • Met gevoel voor humor.

Waarom Rebo

  • Informeel, ambitieus bedrijf op een prachtige locatie in de Bollenstreek.
  • Passend salaris, afhankelijk van ervaring.
  • Apple starterspakket: iPhone | iPad | MacBook.
  • Leaseauto.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Wie zijn wij?

Uitgeverij Rebo is een mooie internationale non-fictie uitgeverij. Wij maken en verkopen de leukste, de mooiste en de meest interessante boeken voor kinderen en volwassenen. Ons assortiment is divers, net als ons klantenbestand. Maar ons kenmerk is toch wel onze gedrevenheid om de producten zo aantrekkelijk mogelijk te maken qua inhoud, uitstraling én prijs!

We zijn een no-nonsense familiebedrijf, met hardwerkende mensen die hart hebben voor de zaak. Het team bestaat uit ± 20 personen. Ons moederbedrijf staat in Nederland, maar we hebben ook een zus in Tsjechië en daarnaast creëren en produceren we voor en over de hele wereld.

Wil jij de uitdaging aangaan? Wacht dan niet en stuur ons je motivatie en CV met foto naar Karin van Nobelen, karin@rebo-publishers.com.

DUTCH INVERTUALS – PROJECTMANAGER

Wij zoeken een enthousiaste projectmanager met een grote affiniteit voor design en talent voor organisatie.

Functieomschrijving

Dutch Invertuals zoekt een projectmanager die het team komt versterken! Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en produceren van designprojecten. Bij de realisatie van projecten werk je samen met de creatief directeur, diversen ontwerpers en studio Edhv (Architects of Identity).

Dutch Invertuals 

Dutch Invertuals, een bedrijf met vooruitstrevende denkers in design, is in 2009 ontstaan onder leiding van Wendy Plomp. Dutch Invertuals bevraagt constant de status-quo in design, altijd diepgeworteld in uitdagingen waar we als samenleving mee worden geconfronteerd. ‘Dutch’verwijst naar onze worteling in Nederland, met zijn pragmatische, experimentele en soms eigenzinnige of provocatieve visie op design, bekend als ‘Dutch Design’. ‘Invertuals’ is afgeleid van ‘inversie’, een proces van tegenstelling en omkering. We zien de wereld ondersteboven, vanuit radicale, nieuwe perspectieven. 

Inmiddels zijn in de afgelopen jaren meer dan twintig unieke exposities ontwikkeld, waaruit meer dan honderd nieuwe werken zijn voorgekomen. De designvisie die we presenteren in onze projecten beïnvloeden niet alleen de designsector, maar bieden in het algemeen inspiratie en aanzet tot verandering.  

Dutch Invertuals kan gezien worden als community-maker die een platform biedt aan talenten uit de designwereld. Enerzijds bieden we een podium aan startende designers die net het professionele veld instappen (met name tijdens de Salone del Mobile in Milaan en de Dutch Design Week in Eindhoven). Anderzijds betrekken we gevestigde designers bij (internationale) designprojecten in opdracht.  

Architects of Identity (Edhv)

Naast het delen van een werkruimte met studio Architects of Identity (Edhv), werken we samen aan multidisciplinaire design projecten. Studio Architects of Identity werken interdisciplinair: alle aspecten van een identiteit worden optimaal geïntegreerd in een consistent totaalbeeld. Dit wordt gerealiseerd door projectteams met diverse expertises op het gebied van ruimtelijk ontwerp en communicatiedesign, zoals: grafisch ontwerp, nieuwe media, strategie, beeldproductie, illustratie en copy.  
Architects of Identity en Dutch Invertuals versterken elkaar: we bundelen onze krachten waarbij Dutch Invertuals voornamelijk focust op 3D en Edhv op identiteit. 

Werkzaamheden 

  • Overzicht bewaren.
  • Planningen en taakverdelingen maken en bewaken.
  • Projecten uitvoeren en praktisch aansturen.
  • Aanspreekpunt voor oa opdrachtgevers, designers, leveranciers.
  • Helder briefen oa projectmedewerkers.
  • Offertes en projectplannen schrijven.
  • Subsidieaanvragen schrijven en verantwoorden.
  • Financiele controle houden op- en inzicht in inkomsten en uitgaven.
  • Medebepalen koers en structuur van organisatie.
  • Wekelijks managementoverleg.
  • Zakelijke relaties en relaties met ontwerpers onderhouden.
  • Actief contact met nieuwe relaties.
  • Mail en agenda bijhouden, afspraken maken.

Profiel

  • Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken.
  • De Nederlandse en Engelse taal perfect beheersen.
  • Affiniteit met design.
  • Ervaring met projectmanagement.
  • Gedreven en doortastend.
  • Aanpakker.

Periode

We zijn op zoek naar een collega die vanaf juni 2019 het team komt versterken. Het betreft een fulltime functie. Deadline sollicitatie 12 mei 2019.

Voor meer informatie over Dutch Invertuals kijk op: www.dutchinvertuals.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitanten reageren via wendy@dutchinvertuals.nl 

ONLINE MARKETING MANAGER / PRODUCT OWNER – OUTTV (via Born4jobs)

OUTtv is dé digitale televisiezender voor de gay- en open-minded en te ontvangen in Nederland, België, Luxemburg, Duitsland, Spanje en Zweden. Met hitseries als RuPaul ‘s Drag Race, Hot in Cleveland en Cucumber & Banana, indrukwekkende documentaires en prachtige arthousefilms bereiken we meer dan 5 miljoen huishoudens in heel Europa. Vanwege de uitbreiding van onze kanalen én platforms in Europa zijn we per direct op zoek naar een Online Marketing Manager/ Product owner (32-40 uur p.w.).

Je bent in deze rol verantwoordelijk voor alle online aanwezigheid van OUTtv in de landen waar we actief zijn. Naast de redactionele aansturing en het bedenken/managen van social content betekent dit ook het “product-ownership” van de OUTtv Pro app op iOS en Android. De invulling daarvan moet zorgen voor een positieve merkbeleving bij de doelgroep en promotie van de OUTtv programmering via alle kanalen. Je bent de spil in een kleine organisatie waarin jij ervoor zorgt dat de doelgroep online en via de app blijft aangehaakt bij OUTtv.

Je hebt:

  • Een HBO of WO-studie afgerond in de richting van journalistiek, marketing en/of informatiemanagement.
  • Ervaring als social media manager, community manager en/of Online Marketeer.
  • Aanleg voor/ervaring met product management van een mobiele video-app.
  • Technische kennis van iOS en Android.
  • Een goed gevoel voor taal en je kunt foutloos schrijven.
  • Affiniteit met de doelgroep van OUTtv.
  • Kennis van wat er speelt in de lokale en internationale LHBT- gemeenschap.
  • Skills om met een commerciële én creatieve blik content te vermarkten.
  • Ervaring met social advertising, Google Analytics en Facebook statistics.
  • Leidinggevende capaciteiten.
  • Gevoel voor humor.

Je wordt verantwoordelijk voor:

  • Het vergroten van de OUTtv fanbase op verschillende social mediakanalen.
  • Het dagelijks contact onderhouden met de developer van OUTtv Pro.
  • Het invullen en aansturen van de supportkanalen van onze app.
  • Uitvoering van de roadmap voor OUTtv Pro vanuit de ontwikkelde strategie.
  • Contact met het MT over de voortgang van de app.
  • Bieden van inzicht d.m.v. gebruiksrapportages van onze app(s) en online kanalen.
  • Dagelijks invulling geven aan deze kanalen voor een positieve merkbeleving en promotie van de programmering.
  • Inspringen op de actualiteit.
  • Interactie met volgers; behandelen van vragen, klachten en suggesties (customer care).

Wat krijg je?

  • Een uitdagende job in een enerverende omgeving, met veel verantwoordelijkheid, maar ook veel vrijheid.
  • Marktconforme beloning en een team met hele leuke collega’s.
  • De kans om van je (online) passie je werk te maken!

Lijkt deze job bij dit leuke mediabedrijf in Utrecht je wat? Reageer dan snel! Als je vragen hebt over de functie kun je bellen of mailen met Tom Oudshoorn op 035 6310231.

CONTENT PLANNER/SCHEDULER – OUTTV (via Born4jobs)

OUTtv is een Nederlandse digitale tv-zender die in het digitale pluspakket in Nederland, België en Zweden te ontvangen is. OUTtv is een gay lifestyle- en entertainment-kanaal met internationale ambities dat onder andere drama, komedie, talkshows, documentaires en films uitzendt. Vanwege de uitbreiding van onze activiteiten zijn we met spoed op zoek naar een collega voor Channel Operations/Marketing voor 24 uur per week.

Wat zoeken we?

Wij zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste content Marketingmedewerker die zich kan identificeren met de programmering en signatuur van OUTtv. Je bent onderdeel van de afdeling Channel Operations, maar houdt je onder leiding van de Marketingmanager bezig met de invulling van de programmering op, en de planning van onze Nederlandse, Vlaamse en internationale tv-kanalen. Ook maak je op basis van de marketingkalender schema’s voor de publicatie van onze programma’s op VOD-platforms en online. Bovendien draag je zorg voor de planning van de ondertiteling en verzameling van de bijbehorende meta data. Vanwege onze VOD-diensten en ondersteuning bij Channel Operations hebben we iemand nodig die al bekend is met planning van digitale broadcast-workflows.

Wie ben je?

  • Minimaal HBO-opleiding (of gelijkwaardig niveau) richting marketing, communicatie, media/entertainment.
  • Ervaring bij broadcast media- of televisieproductiebedrijf.
  • Kennis van MS Office, Photoshop en Flash.
  • Goede beheersing van Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
  • Organisatie talent.
  • Pietje Precies.
  • Teamspeler.
  • Creatief en enthousiast.
  • Social mediagebruiker en televisiekijker.
  • Affiniteit met de doelgroep van OUTtv.  

Wat krijg je?

Een uitdagende baan in een jong team, waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar waar ook wat van je verwacht wordt. We willen starten met 24 uur in de week; bij gebleken geschiktheid en mogelijk verdere uitbreiding van onze diensten zou dit in overleg meer kunnen worden.

Vragen over de functie? Bel of mail met Tom Oudshoorn op 035 6310231.

FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER (via Born4jobs)

Voor een hele leuke opdrachtgever in de muziekbranche zoeken wij een Financieel Administratief Medewerker. Het bedrijf is al ruim twaalf jaar actief in de muziekindustrie; van het boeken van uitverkochte shows in het clubcircuit tot het promoten van shows in grote zalen zoals de Ziggo Dome. Daarnaast organiseren zij succesvolle bedrijfsevenementen en meerdaagse festivals. Ook het exploiteren van muziekrechten en het op maat maken van muziek vallen onder de paraplu van het bedrijf. Voor de financiële afdeling zijn zij per direct op zoek naar een fulltime Financieel Administratief Medewerk(st)er.

Je werkt onder leiding van de financieel controller en draagt zorg voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van de aangeboden dagboekgegevens in de (project)administratie.

Wat je gaat doen

  • Het verrichten van ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de financieel controller.
  • Het op verzoek verzorgen van overige voorkomende werkzaamheden op administratief gebied.
  • Het verrichten van operationele administratieve werkzaamheden.
  • Het registreren van inkomende facturen.
  • Het boeken van inkomende facturen na autorisatie van de tekenbevoegden en het klaarzetten van betalingen.
  • Zelfstandig de juiste, tijdige en volledige invoer van aangeboden dagboekgegevens in de administratie verzorgen.
  • Het archiveren van facturen en declaraties.
  • Het aanmaken en versturen van verkoopfacturen.
  • Het verwerken van bankmutaties.
  • De afloop van de debiteurenfacturen bewaken, overschrijdingen van de betaaltermijn signaleren en afstemmen met de controller.
  • Herinneringen / aanmaningen met betrekking tot de debiteuren verzorgen.
  • Beheer grootboek.

Wie ben je?

  • Je hebt minimaal MBO 4 niveau.
  • Je hebt 3-5 jaar aantoonbare werkervaring op financieel administratief gebied.
  • Ervaring met crediteuren-/debiteurenadministratie is een vereiste.
  • Je hebt ervaring met Microsoft Word/Excel en Exact.
  • Je werkt nauwkeurig / accuraat.
  • Je bent een proactieve en flexibele teamplayer.

Wat krijg je?

Een team met gepassioneerde collega’s, een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 40 uur per week (1 fte), met uitzicht op een vast dienstverband.

Lijkt deze job je te gek en wil je aan de gang bij dit leuke bedrijf? Reageer dan snel. Voor vragen kan je bellen met Tom Oudshoorn op 035-6310231 of stuur een email naar tom@born4jobs.nl

DATA ANALIST BENELUX – WARNER MUSIC

Warner Music Benelux is onderdeel van de Warner Music Group, een van de grootste muziekmaatschappijen in de wereld met legendarische labels als Atlantic, Warner Bros. Records en Parlophone. Het Nederlandse kantoor is gevestigd in een villa in Hilversum. Vanuit hier werkt een jong en enthousiast team voor en met grote internationale en nationale artiesten als Ed Sheeran, Dua Lipa, Coldplay, David Guetta, Ali B, BOEF en Nick & Simon.

Functieomschrijving & werkzaamheden

  • Je bent de dataspecialist binnen Warner Music Benelux.
  • Proactief support jij het bedrijf met consumentenanalyses.
  • Voorzie je de sales- en marketingafdeling van marktinzichten.
  • Je bent de go-to person voor de lokale marketing, A&R en streaming afdelingen voor artiest- en trackanalyses.
  • Je volgt de markontwikkelingen, innovaties en initiatieven binnen de muziekindustrie.
  • Werkt samen met andere Europese landen, door het delen van analyses en best practices.
  • Je communiceert je bevindingen naar het management en stelt rapportages samen.
  • Je analyseert streaminggedrag om deze vervolgens te vertalen in bruikbare aanbevelingen.

Waarom dit jouw volgende stap zou kunnen worden

Data is de levensader binnen de huidige muziekindustrie en in deze rol  krijg je de kans om met jouw creativiteit en probleemoplossende mindset deze data om te zetten, om zo onze afdelingen en artiesten te helpen met hun dagelijkse beslissingen. Als analyst ben je iemand die samenwerkt, uitdagingen niet uit de weg gaat en constant nadenkt over de toekomst van de muziekindustrie.

Rockstar kandidaten bezitten de volgende eigenschappen:

  • HBO werk-/denkniveau.
  • Office (Excel,PowerPoint, Word), SQL and Tableau kennen geen geheimen voor jou.
  • Je hebt enige ervaring met R, Python en/of Alteryx.
  • Je bent een resultaatgerichte problemsolver met een sterke analytische mindset.
  • Je communiceert makkelijk, zowel verbaal als schriftelijk.
  • Je hebt 2-3 jaar ervaring als data analist.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij

Een informele werksfeer binnen een creatief en getalenteerd team, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Verder een
marktconform salaris en een zeer uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft een fulltime functie (37 uur per
week).

Lijkt het je wat?

Herken je jezelf in het profiel en lijkt dit je een leuke job? Stuur dan zo snel mogelijk je CV en motivatie onder vermelding van
‘Data Analyst’ uitsluitend per mail naar infobenelux@warnermusic.com.

JUNIOR DESIGNER – ZUIDERLICHT

Zuiderlicht is het grootste branding bureau van Limburg en behoort tot de top 20 van Nederland. Hartje Maastricht werken we met 22 man/vrouw met plezier en energie aan alle aspecten van de brand experience van onze klanten. We zetten onze kennis en vaardigheden op het gebied van communicatie, design, strategie en technologie in om organisaties succesvoller te maken. Ons online en offline werk is functioneel, opvallend, onderscheidend maar bovenal communicatief. We maken alles wat mensen nodig hebben om van merken of organisaties te houden. De eindgebruiker betrekken we zoveel mogelijk in ons werk. 

We zijn per direct op zoek naar een junior designer die ons gaat helpen organisaties succesvoller te maken.

Over jou

Je bent een creatieve, talentvolle designer met een opvallend portfolio. Je hebt een opleiding op hbo-niveau en minimaal 2 jaar werkervaring. Je hebt goede kennis van Adobe Creative Suite. Je kunt zelfstandig werken maar houdt er ook van om in een team te functioneren. Je zit vol ideeën en bent nieuwsgierig. Je volgt de vakontwikkelingen op de voet, maar weet ook wat er in de wereld gebeurt. Je kunt goed luisteren en kent de kracht van tekst. Je weet te verrassen en bent visueel sterk. Je bent kritisch op kwaliteit, dol op je werk en positief ingesteld. Je werkt gestructureerd. Hebt geen moeite met een overtuigende presentatie. UX-design is ook onderdeel van je portfolio. Ben je sterk in illustratie, video of animatie (motion design), dan zijn dat zeker pluspunten. 

De functie

Je zult gaan werken voor opdrachtgevers als Mosa, Maastricht Marketing, Brightlands, Maastricht UMC+, LIOF, Woonpunt, Synthon, Parkstad Limburg Theaters of Universiteit Maastricht. Je maakt nieuwe concepten, maar ook ontwerpen die in lijn zijn met de stijl van de opdrachtgever. Je zoekt daarin vernieuwing en verrassing. De projecten verschillen van dag tot dag: de variatie is groot. Van huisstijl tot campagne, van animatie tot jaarverslag. Je ontwerpt nieuwe uitingen, assisteert collega’s en zorgt dat jouw werk piekfijn in productie gaat. Je denkt mee, en weet op middelenniveau uit te dagen. 

Wat wij bieden 

Een uitdagende functie voor 40 uur per week.

  • Werken met collega’s uit verschillende disciplines.
  • Innovatieve en ambitieuze werkomgeving met veel kansen.
  • Mooi kantoor in het hart van Maastricht.
  • Samen met opdrachtgevers en eindgebruikers bouwen aan sterke merken.
  • Fijne werksfeer, prima arbeidsvoorwaarden.
  • Ontwikkelbudget.

Interesse?

We werken in een prachtig pand aan de Kommel, om de hoek bij het Vrijthof in Maastricht. Denk je dat je helemaal past bij ons? We zijn benieuwd naar jou! Stuur jouw motivatie, portfolio en CV voor 10 mei naar peggy@zuiderlicht.nl. 

Op 17 mei zijn de sollicitatiegesprekken gepland. Op 24 mei de 2e gesprekken om op 27 mei tot een contract over te gaan.

CREATIVE PRODUCER – WANNAHAVES

Wannahaves is een digital media agency met drie type services: content creatie, influencer marketing en social mediamanagement. We maken content voor zowel de interne merken BALR. en 433 als voor externe partijen (Nike, Adidas, Samsung, Mercedes, Red Bull etc.).

Het ervaren team van professionals zorgt voor alle creatieve en technologische facetten van de productie. Van planning tot aan de nabewerking van de visuele en tekstuele content. De content die we maken kunnen wij direct verspreiden over een netwerk van 42 miljoen volgers op social media en ruim 1000+ aangesloten influencers. Hiermee kunnen we bedrijven voorzien van o.a. naamsbekendheid, extra sales, groei van social mediavolgers en/of een social mediastrategie.

Creative Producer Wannahaves:

Wannahaves is op zoek naar een Creative Producer met bewezen ervaring met de productie van video content!

Binnen Wannahaves ga je video producties uitwerken en opleveren voor een mix van onze internationale A-merk klanten in Sports, Luxery en Fashion. Dankzij jouw werkervaring weet je hoe je snel dingen kunt regelen, wanneer iets goed is, wat iets kost en wat er nodig is om creatief werk te waarborgen. 

Jij neemt de lead in projecten en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen van A tot Z. Jij zet bijvoorbeeld de productie op voor alle shoots, je regelt de locaties de props en je hebt locatie overleg. Of je nu een luxe ferrari moet regelen, modellen of freelancers, jij fixt het!

Jouw verantwoordelijkheden:

Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van alle internationale video- en fotografie projecten. In dit proces ben kritisch naar jezelf zodat er te allen tijde hoge kwaliteit wordt geleverd op de set. 

Je zorgt dat iedereen op de hoogte is van wat er moet gebeuren en stuurt aan waar nodig, dit is zowel intern als extern. Je maakt en bewaakt de planningen, budgetten en bovenal ben jij vanaf het begin van elk project betrokken bij de concepting en ontwikkeling. Dit zodat jij de creativiteit op de set kan waarborgen!

Het is dus essentieel dat je in staat bent om creatief mee te kunnen denken zodat je een concept weet te vertalen naar een haalbare productie.

Samen met het team ga je internationaal op pad en realiseren jullie de meest kekke video’s!

Je werkt intensief samen met je collega’s en trekt de juiste partners aan die ons helpen in de uitvoering van onze video’s en foto shoots. Tijdens de productie blijf je iedereen uitdagen, ben je in elke fase kritisch en grijp je in wanneer nodig. Zo ontstaan te gekke video’s die binnen de deadline en het budget ontwikkeld zijn.

Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt zowel verstand en ervaring van creative als productie.
  • Je kunt goed plannen en organiseren en bent oplossings- en resultaatgericht.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt interne en externe teams aansturen.
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je kent de markt en de mogelijkheden (technieken).

Wat krijg je ervoor terug: 

  • Video’s producen voor brands zoals : Nike, Adidas, Porsche, Red Bull etc.
  • Functie op het hoofdkantoor in Amsterdam bij een van de snelst groeiende luxury lifestyle brands, met sales in meer dan 100 landen.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien in het bedrijf.
  • Jonge, dynamische werkomgeving.
  • Competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb je vragen? Stuur jouw CV naar jeffrey@wannahaves.com en ik neem z.s.m. contact met je op!

(INTER)NATIONAAL SALES ASSISTENT – REBO PUBLISHERS

Voor ons bedrijf in Noordwijkerhout zijn wij op zoek naar een Internationaal Sales Assistent.  
Wij zijn een snelgroeiende internationale non-fictie uitgever. Er liggen veel kansen, maar we komen handen te kort. Tijd voor versterking dus! 

Als Internationaal Sales Assistent ondersteun je de Managing Director en houd je je actief bezig met de internationale verkoop van onze titels en ben je het verlengstuk voor de uitwerking van de Nederlandse key accounts. 
Je onderhoudt contacten met uitgeverijen over de hele wereld. Je administreert de verschillende verkoopactiviteiten. Daarbij kun je denken aan het maken van offertes en customer reports, het opstellen van contracten, het versturen van productinformatie, samples etc. Drie keer per jaar staan we op boekenbeurzen, de notulen hiervan werk je uit en volg je op. Je bent een gesprekspartner voor het maken van de offertes met bijbehorende prijsstellingen. 
Voor de Nederlandse key accounts zorg je voor een volledige en uitgewerkte opvolging van de verkoopgesprekken die de Managing Director voert. Je zet taken uit bij je collega’s om te komen tot een offerte, hierbij kun je denken aan drukwerk, het navragen van projecten etc. Je bent iemand bij wie de Managing Director werkzaamheden kan neerleggen, jij pakt het wel verder op. 

Onze ideale kandidaat?

  • Kan commercieel schrijven en spreken en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
  • Is commercieel en administratief sterk.
  • Kan werken met de basisprogramma’s Outlook, Word en Excel.
  • Verkoopervaring en/of –vaardigheden is een pré.
  • Is een kei in organiseren.
  • Een leuke collega: communiceert gemakkelijk, prettig in de omgang en gedreven.

Waarom Rebo?

  • Informeel, ambitieus bedrijf op een prachtige locatie in de Bollenstreek.
  • Passend salaris, afhankelijk van ervaring.
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Werken met een geweldig, leuk product; boeken!

Wie zijn wij? 

Uitgeverij Rebo is een mooie internationale non-fictie uitgeverij. Wij maken en verkopen de leukste, de mooiste en de meest interessante boeken voor kinderen en volwassenen. 
Ons assortiment is divers, net als ons klantenbestand. Maar ons kenmerk is toch wel onze gedrevenheid om de producten zo aantrekkelijk mogelijk te maken qua inhoud, uitstraling én prijs! 
We zijn een no-nonsense familiebedrijf, met hardwerkende mensen die hart hebben voor de zaak. Het team bestaat uit ± 20 personen. 
Ons moederbedrijf staat in Nederland, maar we hebben ook een zus in Tsjechië en daarnaast creëren en produceren we voor en over de hele wereld. 

Zie jij je werk als belangrijk onderdeel van het leven en niet puur als een manier om geld te verdienen? Wil je ruimte voor ontwikkeling, een prettige sfeer en wil je hard werken om samen iets moois te bereiken? Wacht dan niet en stuur je motivatie en CV met foto naar Jenny van der Knaap, jenny@rebo-publishers.com

JUNIOR DESIGNER – COLOURFUL REBEL

De afgelopen vier jaar is Colourful Rebel van verkopen van een paar T-shirts vanuit een slaapkamer in Amsterdam-West uitgegroeid tot een lifestyle brand dat dagelijks niet alleen honderden mensen in een frisse nieuwe outfit steekt maar ook online weet te vermaken. Colourful Rebel bestaat uit een hecht team dat met ontzettend veel plezier werkt aan het uitbrengen van steeds betere on-trend collecties, entertainen van al onze honderdduizenden fans en de ambitie heeft om nog veel verder door te groeien.

Ons team bestaat uit jonge en ambitieuze mensen die graag samenwerken in een informele omgeving. We zijn toegewijde teamplayers met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Naast het harde werken, vinden we het belangrijk om plezier te maken samen. Elke dag weer wordt er veel en hard gelachen bij Colourful Rebel! 

Profiel

Voor het versterken van ons designteam zijn wij op zoek naar een Junior Designer met een passie voor en commerciële kijk op mode. Ben en adem jij Colourful Rebel? Heb jij affiniteit met onze doelgroep en ben je ook nog eens een expert in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als Junior Designer ondersteun je het designteam en rapporteer je aan de Senior Designer. Je bent voornamelijk bezig met het uitwerken van verschillende stijlen en het maken van technische tekeningen. Daarnaast maak je kleurvoorstellen en ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van alle collectieoverzichten en moodboards. Je zorgt ervoor dat alle stijlen netjes uitgewerkt worden en duidelijk op te volgen zijn voor een leverancier binnen de gestelde deadlines. Je bent altijd op de hoogte van de laatste trends en je doet ook regelmatig onderzoek naar trends. En last but not least, je draagt ideeën aan voor het verbeteren van de collectie en je doet voorstellen voor stijlen, varianten op bestsellers en nieuwe potentiele successen. Kortom, jouw input is belangrijk en je denkt mee over het succes van Colourful Rebel.

Eisen

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in Fashion, gerelateerd aan AMFI, Artemis of gelijkwaardig mbo-niveau 4.
  • 1-3 jaar ervaring binnen een gelijkwaardige functie of stage.
  • Je bent gevorderd in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)
  • Je bent gewend te werken met MAC OS en tekentablet (WACOM).
  • Je bent stressbestendig, flexibel en je kan snel schakelen.
  • Je bent zelfstandig en een doorzetter.
  • Je bent zeer creatief en hebt een positieve instelling.
  • Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt geen 9-5 mentaliteit en werkt graag in een drukke en dynamische omgeving.

Wat krijg jij van ons?

  • Fantastische werkomgeving op ons kantoor in Amsterdam.
  • Creatieve en dynamische werksfeer in een resultaatgericht, no-nonsense en jong team.
  • Een kijkje binnen het complete ontwerpproces, van tekentafel tot het shooten van campagnes.
  • Marktconform salaris en een paar extra vrije dagen als cadeau van ons.
  • Twee puppy’s op kantoor.
  • Pooltafel, tafeltennistafel, DJ-set, Playstation 4 op een giga scherm.
  • Feestjes en vrijdagmiddagborrels op kantoor.

Interesse?

Heb jij interesse om deze rol te vervullen bij ons? Stuur dan vóór 20 april een mail met je motivatie en CV via onderstaande button o.v.v. Junior Designer en we laten zo snel mogelijk wat van ons horen.

SOCIAL MEDIA CONTENT COÖRDINATOR – HANNEKES BOOM

Op ons hoofdkantoor van diverse horecazaken (Hannekes Boom, Meneer Nieges en de Vergulden Eenhoorn) zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe, gedreven, ondernemende en gezellige collega!

Heb jij ervaring met Social Media en affiniteit met de horeca in Amsterdam? En zou jij graag een volgende stap willen maken in jouw carrière op dit gebied? Zoek dan niet verder, want ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Social Media content Coördinator. 

Als Social Media content coördinator ben je verantwoordelijk voor de verbetering van onze activiteiten op Instagram, Facebook enz. Je vertaalt onze campagnes naar de juiste beleving voor op Social Media. Hiermee zorg jij voor een groei in ons bereik op Social Media. Je zorgt voor de juiste interactie door berichten te plaatsen, maar ook daar tijdig op te reageren. 

De belangrijkste werkzaamheden in deze functie zijn:

  • Opzetten en presenteren van een social media plan met een bijbehorende strategie.
  • Uitvoering van de social media strategie.
  • Content ontwikkeling voor onze social media campagnes.
  • Merkbekendheid creëren door bereik en betrokkenheid te optimaliseren.
  • Het verzorgen van de (periodieke) plaatsing van uitingen op social media conform een activiteiten plan en reacties     plaatsen op de diverse uitingen op social media die relevant zijn voor onze verschillende horeca zaken.
  • Briefings en creatieve ideeën ontwikkelen voor tekst, fotografie en video’s.
  • Statistieken presenteren bij het management.

Als Social Media content coördinator:

  • Heb je minimaal HBO werk & denkniveau.
  • Heb je aantoonbare Social Media ervaring in de horeca (pré).
  • Ben je op de hoogte van ontwikkelingen en trends.
  • Beschik je over uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
  • Ga je zorgvuldig te werk, met oog voor detail.
  • Heb je commercieel inzicht.
  • Heb je ervaring met zowel het maken en bewerken van foto’s (Photoshop).
  • Heb je een Teamplayer mentaliteit, maar kan je goed zelfstandig werken en denken.
  • Toon je initiatief.
  • Heb je affiniteit Social Media en met horeca in Amsterdam.
  • Beschik je over de volgende competenties: Organiseren & Realiseren, Initiatief, Resultaatgerichtheid, Accuratesse, Samenwerken.

Wij bieden je:

  • Een team met gedreven en enthousiaste collega’s.
  • Een mogelijkheid om te werken binnen een vooruitstrevende en groeiende organisatie.
  • De mogelijkheid mee te bouwen aan een relevant doel.
  • De mogelijkheid je verder te ontwikkelen op social media gebied.

Reageren:

Heb je interesse in deze functie? Leuk! Dan verzoeken we je om een motivatiebrief en cv te versturen naar ozlem@hannekesboom.nl o.v.v. ‘Social Media Content Coördinator’

JUNIOR MEDEWERKER MARKETING, COMMUNICATIE & PR – TEXTIELMUSEUM

Het TextielMuseum is een dynamisch en creatief museum in bedrijf. Het is de enige plek ter wereld waar design, kunst, mode, erfgoed én innovatie op het gebied van textiel samenkomen. De combinatie van inspirerende tentoonstellingen, educatieve programma’s en het gespecialiseerde TextielLab voor onderzoek en productie maakt het museum uniek in zijn soort. In het TextielLab werken (inter)nationale ontwerpers, kunstenaars en veelbelovende studenten samen met onze textielexperts om de eindeloze mogelijkheden van materialen en technieken te ontdekken.

Het museum staat aan de vooravond van een ambitieuze vernieuwing om de koppositie die het nu inneemt te behouden en verder uit te bouwen. Educatie, cultureel ondernemerschap en maatschappelijk verantwoord ondernemen staan hierbij hoog in het vaandel. Wij zien het als onze missie om het museum in de komende jaren inclusiever te maken door niet alleen professionals maar ook bezoekers met de nieuwste technologieën textiel te laten ontwerpen en maken.

Als Junior medewerker Marketing, Communicatie & PR lever je een bijdrage aan de uitvoering van het marketing- en communicatiebeleid, waarmee je de instelling, tentoonstellingen en andere activiteiten nationaal en internationaal op de kaart zet. Het TextielMuseum is een ambitieuze organisatie en op zoek naar een proactieve en enthousiaste allround professional, die het leuk vindt aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken en op vernieuwende en effectieve wijze de diverse doelgroepen weet aan te spreken met een mix aan (online & offline, interne & externe) middelen, producten en activiteiten. Binnen de afdeling werk je samen met de Coördinator en de Medewerker Marketing, Communicatie & PR.

Taken:

  • Door ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van een effectieve social media strategie conform het marketing- en communicatiebeleid.
  • Plannen, coördineren en creëren van content voor de social media kanalen, websites, nieuwsbrieven en andere mailings en mede bewaken van eenduidigheid in alle middelen.
  • SEO, SEA, email- en social media marketing: optimalisatie van conversie en de online customer journey.
  • Bijhouden van statistieken en verzorgen van media- en social media rapportages.
  • Zelfstandig uitvoeren van kleine marketing- en communicatiecampagnes (o.a. het ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen, het schrijven van persberichten, opzetten en begeleiden van PR-evenementen zoals influencer events).
  • Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en deze kennis actief inzetten, delen en uitdragen, zodat nieuwe ontwikkelingen tijdig kunnen worden geïmplementeerd.
  • Eerste aanspreekpunt van de afdeling voor het aannemen en verwerken van externe verzoeken per e-mail en telefoon en het beheren van handleidingen en procedures.

Wat vragen wij?

  • Relevante opleiding HBO / WO op het gebied van communicatie en/of marketing.
  • 1-2 jaar vakinhoudelijke werkervaring, bewezen track record en ervaring in soortgelijke functie.
  • Affiniteit met de culturele sector en musea.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Kennis van en ervaring met social media, free publicity en bloggers.
  • Kennis van en ervaring met online, offline en social media marketing.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in tekst en beeld.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
  • Kennis van en ervaring met het Office-pakket en benodigde ontwerpprogramma (o.a. Photoshop, Illustrator, Premiere).
  • Beschikking over de competenties: zelfstandig, ondernemend, resultaatgericht, klantgericht, creatief, samenwerken en accuraat.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met betrokken medewerkers, met ruimte voor eigen inbreng.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar (met de intentie tot verlenging).
  • Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO, waaronder 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering waarbij de functie is gewaardeerd op schaal 7, salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring minimaal € 2.400,-, maximaal € 3.005,- bij een 36-urige werkweek.
  • Pensioen ondergebracht bij het ABP.
  • De stichting vergoedt géén reiskosten woon-/werkverkeer.

Informatie

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Femke Vos, Coördinator Marketing & Communicatie via 013-5494539 (di-vrij) of femke.vos@textielmuseum.nl. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met de HRM afdeling via 013-5494515 (di-vrij) of HRM@mommerskwartier.nl.

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw curriculum vitae en motivatie uiterlijk op 29 april 2019 naar vacatures@mommerskwartier.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op 07 mei 2019. De tweede selectieronde vindt plaats op 17 mei 2019.

HOOFD FINANCIËN & OPERATIONELE ACTIVITEITEN – GEBR. DE NOBEL

Sinds december 2014 is Gebr. de Nobel hét poppodium van Leiden en de regio. Gebr. de Nobel streeft ernaar een brug te slaan tussen passie en beleving en het verbinden van muziekliefhebbers, makers en organisatoren, gekoppeld vanuit de universele boodschap waar muziek voor staat. Wij bieden een programma met een breed spectrum aan genres en stijlen, gericht op diverse leeftijdsgroepen. Met een intieme sfeer en de uitstekende geluidskwaliteit brengt Gebr. de Nobel artiesten en publiek dicht bij elkaar.

Functie-omschrijving

Het Hoofd Financiën & Operationele Activiteiten ontwikkelt en bewaakt de kaders voor een optimale bedrijfseconomische en bedrijfsorganisatorische exploitatie van de accommodatie. Het zwaartepunt van de functie ligt op financiën. We zoeken iemand met financiële kennis en ervaring die ook de operationele organisatie en het personeel aan kan sturen. Voor de operationele kant beschikken we over een deskundig, goed functionerend en professioneel team. Er is veel expertise en ervaring in het team aanwezig en het team werkt zelfstandig met budgetten en vastgelegde afspraken.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de door de organisatie gestelde doelen op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, gebouwbeheer, horeca, personeel/vrijwilligers, productie en techniek zoals deze zijn vastgelegd in het businessplan, de uitvoeringsovereenkomst(en) met de gemeente Leiden, de begroting(en), en andere sturende documenten. Het Hoofd Financiën & Operationele Activiteiten maakt deel uit van het managementteam en legt verantwoording af aan de directeur.

Financieel 

  • Je controleert de boekhouding, stuurt intern de boekhouding aan, je overlegt met het externe administratiekantoor en de accountant.
  • Je houdt controle op de financiële positie van Gebr. de Nobel en je rapporteert hierover aan het management team.
  • Je maakt begrotingen en financiële verslagen.
  • Je bewaakt de budgetten en rapporteert hier over.
  • Je maakt financiële analyses (van programmering, marketing, productie, techniek, horeca, huisvestingslasten, ticketsales, personeelslasten, enzvoorts).
  • Je rapporteert maandelijks aan het management team de financiële stand van zaken uit de boekhouding.

Operationeel

  • Je stuurt het horecateam aan voor een goede uitvoering van de horeca-activiteiten van Gebr. de Nobel.
  • Je stuurt het productieteam aan voor een goed verloop van de (technische) productie van alle concerten en club-nachten en de interne en externe afstemming van productieafspraken.
  • Je bewaakt het onderhoud van het gebouw en het onderhoud van de bedrijfsmiddelen en ruimtes.
  • Je onderhoudt het contact met het (externe) beveiligingsbedrijf en draagt zorg voor goede afspraken betreffende werkzaamheden en de uitvoering ervan.
  • Je voert met de vaste crew (6 à 7 mensen) doelengesprekken, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en houdt verlof en verzuim bij.

Wij vragen
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met affiniteit voor popmuziek, in bezit van een afgeronde HBO-opleiding (financiële richting) en aantoonbare ervaring. Kennis van systemen als Excel, Exact, kassasysteem 12-twelve en Yesplan is een pre. We zoeken een zakelijk ingestelde teamplayer bij voorkeur uit Leiden of de omgeving die ons met humor en relativeringsvermogen met beide benen op de grond houdt. Iemand die met ons de organisatie uit weet te bouwen tot de leukste popzaal van het land om te bezoeken en ook om te werken.

Wij bieden
Een dienstverband (32 tot 38 uur) in een leuk en enthousiast team. Gebr. de Nobel is aangesloten bij de Werkgeversvereniging Nederlandse Poppodia en Festivals de VNPF. Als lid van de VNPF volgen wij de cao Nederlandse Poppodia en Festivals. Als Hoofd Financiën & Operationele Activiteiten word je ingeschaald op functieniveau 8.

Brieven met cv kunnen tot en met 23 april worden gestuurd naar: sollicitatie@gebrdenobel.nl ter attentie van Ruud Visser onder vermelding van sollicitatie Hoofd Financiën & Operationele Activiteiten.

www.gebrdenobel.nl

ENTERTAINMENT MEDEWERKER – ESCAPEROOM ZWOLLE

The Great Escape is een jong en innovatief bedrijf binnen de entertainment industrie en is meerdere malen in de prijzen gevallen met de top escape rooms. Op dit moment zijn er in het bedrijf vier escape rooms met acteurs, twee virtual reality ruimtes en een eigen horecagelegenheid. The Great Escape is vernieuwend en ambitieus en door verdubbeling in grootte in het afgelopen jaar op zoek naar een allround acteur/spelbegeleider/horecamedewerker.

We zijn opzoek naar iemand die:

  • Het mensen continue naar de zin wil maken.
  • Ervaring en affiniteit met acteren heeft.
  • Affiniteit met horeca heeft.
  • Meer dan 2 jaar werkervaring heeft.
  • Houdt van spel en entertainment.
  • Flexibel naar werkuren toe is.
  • Zelfstandig opereert en veel initiatief neemt.
  • Meedenkt en zijn/haar creativiteit deelt met de rest.
  • Ongeveer 25 uur per week beschikbaar is.

Wij bieden je een gezellige werk sfeer waarin jouw initiatief tot creativiteit zeer gewaardeerd wordt. Daarnaast zijn wij erg centraal gelegen (naast het station en 5 min lopen van de stad) en bieden we verschillende voordelen zoals gave personeelsuitjes en ruimte om jezelf te ontwikkelen

Lees je dit nog steeds? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken…..

Stuur je motivatie + C.V. op naar Michel Rasker (mrasker@thegreatescape.info) en wie weet kan het avontuur beginnen.

JUNIOR ACCOUNTMANAGER DEVELOPMENT & PARTNERSHIPS – NEMO

NEMO daagt iedereen, van jong tot oud, uit om te ontdekken hoe fascinerend en relevant wetenschap en technologie zijn. We laten zien hoe bijzonder alledaagse dingen zijn of brengen abstracte wetenschap juist op een toegankelijke manier. Zo maken we kennis voor een breed publiek toegankelijk en brengen we wetenschap dichtbij. Dit doen we met een grote diversiteit aan programma’s, tentoonstellingen, activiteiten en evenementen binnen en buiten het museum.

De afdeling Development & Partnerships houdt zich bezig met werven en binden van nieuwe en bestaande samenwerkingen en fondsen. NEMO ontvangt zowel financieel als inhoudelijk veel steun: van de overheid, loterijen, fondsen, bedrijven en particulieren. De partners zijn enorm belangrijk voor NEMO, omdat ze een belangrijke bijdrage leveren aan onze missie: wetenschap en technologie dichterbij brengen.

Werkzaamheden

  • Desk research naar (potentiele) partners.
  • Factsheets en presentaties voorbereiden voor partnergesprekken.
  • Het voeren van verkennende gesprekken met prospects.
  • Mede-coördineren van events zoals het jaarlijkse relatiediner.
  • Administratieve taken zoals adresbestanden selecteren voor e-mailings en CRM systeem bijhouden.

Profiel

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding.
  • Je hebt ervaring met genoemde werkzaamheden.
  • Je bent flexibel, proactief, resultaat- en oplossingsgericht en enthousiast.
  • Je hebt een commerciële en klantgerichte instelling en niet bang om de telefoon op te pakken.
  • Je bent communicatief en organisatorisch erg sterk (Nederlands en Engels).
  • Je kunt planmatig en zelfstandig werken, van samenwerken (intern en extern) krijg je energie, je legt gemakkelijk contact en stemt af met het team.

Salaris

Het salaris varieert, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 2.400 en € 3.005 bruto per maand op basis van 40 uur per week (schaal 7).

Solliciteren

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 19 april 2019 naar hr@e-nemo.nl ter attentie van Colette Negerman onder vermelding van ‘Junior Accountmanager D&P’.

GRAPHIC DESIGNER – MUCHACHOMALO

Lifestyle merk Muchachomalo, Spaans voor bad boy, brengt jaarlijks een nieuw thema, bestaande uit 4 seizoenen underwear collectie. Een gedreven team van verschillende kunstenaren, fashiondesigners en marketeers bouwen ieder jaar aan een ‘never-seen-before’ campagne om een brede doelgroep te inspireren met hun boodschap, vertaald in kunst en fashion. We onderscheiden ons door onze authentieke identiteit en werkwijze. Alle creatieve aspecten worden ‘in house’ gemaakt met eigen talent.

Marketingafdeling

De Marketingafdeling, op ons hoofdkantoor in Beverwijk, bestaat momenteel uit een viertal on- en offline marketeers. Wij zijn op zoek naar een duizendpoot die ons marketingteam komt versterken en zelfstandig toffe (online) content kan maken.

Wat is de inhoud van de functie?

Als Graphic Designer ben je verantwoordelijk voor het bedenken en creëren van social media content, opmaken en uitwerken van (sales)presentaties, opzetten, coördineren en bewerken van campagnes, animaties en creatieve filmpjes.

Ook ga jij je actief bezighouden met het ontwikkelen van (online-) content waarbij je denkt aan de identiteit van het merk en de lifestyle die wij representeren.

Wat ga je doen?

  • Het bedenken en opmaken van toffe (video) content/campagnes voor social media, presentaties en instore promoties.
  • Inhaken met unieke content op de belangrijke inhaakmomenten.
  • Het opmaken van Social Media ad’s materiaal.
  • Content creatie voor onze B2B en B2C websites en mailingen.
  • Het opmaken van (sales-) presentaties.

Jouw profiel

  • Uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift.
  • Kennis van Adobe CS (photoshop, Indesign, Illustrator) en Certified PDF.
  • Je kan animeren.
  • Je durft ook ‘out of the box’ te denken en te creëren.
  • Je hebt ervaring met de camera, je kunt zelf content creëren – pre.
  • Sterkte drive, ownership mentaliteit; je denkt oplossingsgericht, innovatief en bereid zijn om nieuwe ideeën te ontdekken en te onderzoeken.
  • Dynamisch, flexibel, nieuwsgierig en ondernemend.
  • Minimaal 1 jaar ervaren in een soortgelijke functie en een relevante opleiding afgerond.
  • Een ster in multitasking en kunt overzicht te bewaken.
  • Bereid om flexibele uren te werken, inclusief avonden en enkele weekenden (voor content creatie) indien nodig.
  • Creatief, passievol over vormgeven en weet samen met ons Designteam te gekke content te bedenken en te creëren.
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Wat biedt Muchachomalo jou?

Je komt in een jonge, talentvolle, creatieve en snelgroeiende informele organisatie terecht met een no-nonsense cultuur en veel bewegingsmogelijkheden. Met onderscheidende merk waarmee je marketingtechnisch veel platformen kan inrichten en bedienen. Uiteraard een marktconform salaris, gerelateerd aan je capaciteiten en prestaties.

Ben jij creatief en zit je vol nieuwe ideeën? Reageer dan nu met jouw motivatie en CV!

MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT – AMSTERDAM LIGHT FESTIVAL

Met de realisatie van meer dan 200 kunstwerken sinds 2012 heeft Amsterdam Light Festival zich ontwikkeld tot één van de grootste lichtkunstfestivals van Europa. Jaarlijks werken kunstenaars van over de hele wereld aan een nieuwe tentoonstelling die speciaal voor Amsterdam wordt gemaakt en reizen kunstwerken uit de vaste collectie de wereld over. Naast het festival zet de organisatie zich actief in om kennis en expertise over lichtkunst te delen.

Als Manager Business Development speel je een belangrijke rol in de financiële realisatie van het festival. Je focus ligt op het verduurzamen van de relatie met reeds bestaande partners van het festival en het ontwikkelen van creatieve proposities om kunstminnende partijen aan het festival te binden.

Kortom, jij bent een ondernemende netwerker die van de hoed en de rand weet als het gaat om het tot stand te brengen van waardevolle samenwerkingen voor een groot, toonaangevend evenement.

Dit ga je doen

  • In samenwerking met je directe collega’s van marketing ontwikkel je creatieve business development proposities voor bestaande (tour)partners.
  • Je bouwt aan een sterk relatienetwerk van bestaande en nieuwe partners.
  • Je geeft vorm aan het algehele accountmanagement en levert een grote bijdrage in het verder professionaliseren van de business development van deze culturele stichting.
  • Je bent budget en target verantwoordelijk voor de afdeling business development.
  • Je verzorgt de maandelijkse rapportage en analyses.
  • Je verzorgt presentaties waar beoogde partners als een blok voor vallen.
  • Je werkt nauw samen met onder andere de afdeling marketingcommunicatie, juridische zaken, het curatorial team, de projectcoördinator en de zakelijk directeur Amsterdam Light Festival.
  • Je adviseert de partners over optimale exposure en sponsorpakketten.
  • Je verkoopt on- en offline exposure mogelijkheden.
  • Je team bestaat uit een accountmanager en een projectcoördinator.

Wie ben je verder?

Je bent een proactieve, ondernemende en creatieve persoonlijkheid. Je werkt doelmatig, kunt goed omgaan met stress en je hebt affiniteit met de culturele sector en publieksevenementen. Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan willen wij je graag leren kennen!

Wij bieden

  • Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
  • Een uitdagende en inspirerende werkomgeving met ambitieuze doelstellingen.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
  • De kans om mee te bouwen aan één van de meest prestigieuze kunstfestivals van Nederland.
  • Een creatief en hecht team met een kantoor in hartje Amsterdam.

Hoe kan je reageren?

Mail zo spoedig mogelijk jouw CV met motivatiebrief naar Sara Houtenbos, Amsterdam Light Festival!

Meer weten? Bel Sara op telefoonnummer (020) 620 69 08.

MANAGEMENT ASSISTENT – EO

Als Management Assistent ben je de spin in het web in de secretariële ondersteuning van de manager Content Innovatie. Concreet houd je je bezig met agendabeheer, telefoonbeantwoording, bezoek ontvangen, mail meelezen, voorsorteren en archiveren, bijhouden van overzichten, inplannen van buitenlandreizen, voorbereiden van de externe projecten die onder de verantwoordelijkheid van de manager vallen, bila’s uitwerken en management rapportages opzetten. Je handelt proactief om de beschikbare tijd zo efficiënt mogelijk in te delen. In voorkomende gevallen bereid je vergaderingen voor, neem je hier aan deel en draag je zorg voor de notulen. Je bent aanspreekpunt voor externe relaties en treedt deze professioneel en servicegericht tegemoet.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of hbo denkniveau, bij voorkeur richting secretariaat.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als Management Assistent.
  • Je werkt nauwkeurig, plant je werk overzichtelijk en weet onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving en weet op professionele wijze te acteren bij veranderingen.
  • Je bent flexibel en voortdurend op zoek naar de samenwerking.
  • Je scoort als vanzelfsprekend hoog op de competenties plannen en organiseren, flexibiliteit en servicegericht.
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel in schrift als in spreken.
  • Je bent een overtuigd christen en staat van harte achter de doelstelling van de EO.

De EO

De EO is een eigentijds mediabedrijf dat onderdeel uitmaakt van het publieke bestel. Daar maken we content voor verschillende doelgroepen en laten een eigen christelijk geluid horen. De boodschap van Jezus zet ons in beweging, verbindt en drijft ons om ons werk bij de Evangelische Omroep te doen. Verhalen vertellen is ons vak. Hoopvolle verhalen die laten zien hoe we in liefde met elkaar kunnen leven. Verhalen die gaan over geloven, maar ook over belangrijke thema’s in het publieke debat. Samen met ongeveer 370 professionals werken we vanuit een gedeelde missie, in een inspirerend en innovatief werkklimaat met een laagdrempelige bedrijfscultuur. 

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie is ingedeeld in salarisklasse F van de CAO Omroeppersoneel. Afhankelijk van je ervaring ligt dit tussen € 2260,- en € 3324,- op basis van een 36-urige werkweek. Bekijk hier de arbeidsvoorwaarden van de EO.e reis- en studieadviseurs.

Solliciteren

Wil je meer informatie, neem dan gerust contact op met Benjamin Plasschaert (Recruiter) via 06 15338294 of via benjamin.plasschaert@eo.nl.

ONLINE MARKETING SPECIALIST – KILROY

KILROY is een reisbureau gespecialiseerd in verre reizen, wereldreizen, studeren en schoolreizen in het buitenland. We richten ons op jongeren, studenten en backpackers. KILROY bestaat al meer dan 65 jaar en heeft vestigingen in 8 landen: Denemarken, Zweden, Noorwegen, Finland, Polen, IJsland, België en Nederland. Ons team bestaat uit jonge, reislustige mensen en samen hebben we de hele wereld gezien inclusief de Noord- en Zuidpool!

Voor onze marketingafdeling in hartje Amsterdam zijn wij op zoek naar een fulltime Online Marketing Specialist.

Wie ben jij?

Je staat midden in het digitale leven. Facebook, Instagram en YouTube zijn niet weg te denken van je smartphone en aan 10GB data heb je niet genoeg. Je volgt een hoop merken online en bent altijd op de hoogte van de laatste digitale trends. Daarnaast heb je iets van de wereld gezien en wordt jouw reisbucketlist elk jaar langer. Backpacken door Azië, een trekking in Zuid-Amerika, met je vrienden in een campervan reizen door Australië of surfen op Bali? Je hebt het al gedaan of het staat op je to-do!

Jij weet alles van social media, kan catchy headlines schrijven, haat dt-fouten en hebt veel taalgevoel. Daarnaast wil je graag leren, ben je sociaal, enthousiast en resultaatgericht.

Wat ga je doen?

Als Online Marketing Specialist ben je een digitale alleskunner en ga je aan de slag met het uitbreiden, optimaliseren en onderhouden van ons digitale netwerk: onze website, Facebook, Instagram, YouTube en LinkedIn.

Je werkt aan de planning en uitvoering van marketingcampagnes, contentproductie en social media ads. Resultaten track je onder andere via Google Analytics en rapporteer je aan de Marketing Manager. Je werkt nauw samen met onze reis- en studieadviseurs.

Wie zoeken wij?

We zoeken een digitale topper die aantoonbare ervaring heeft met bovengenoemde platformen. Iemand die weet waar hij/zij over spreekt, makkelijk contact legt, aan z’n smartphone vastgeplakt zit en als geen ander weet wat termen als CTR, conversion rates en engagement betekenen.

Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels en hebt Hbo/Wo denk- en werkniveau. Naast je digitale interesses en persoonlijke betrokkenheid met social media heb je aantoonbare ervaring met tenminste drie van de volgende zaken:

  • Website CMS
  • Search Engine Optimization (SEO)
  • Facebook & Instagram Ads Manager
  • LinkedIn Campaign Manager
  • YouTube ads via TrueView
  • Google Analytic

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan in een jong, internationaal en snelgroeiend bedrijf
  • Informele sfeer in een team van zo’n 35 jonge mensen
  • Personeelskorting op meer dan 1000 reizen
  • Een marktconform salaris
  • Een laptop van de zaak

Wil je graag voor ons komen werken? Solliciteer dan via de knop ‘inloggen en solliciteren’ hieronder en stuur je motivatie en CV op voor 10 april 2019. 
Voor vragen over deze vacature, neem contact op met Meghan via meli@kilroyworld.nl

ONLINE MARKETEER – ABN-AMRO

Van Tikkie tot gepersonaliseerde mobile advertising en een chatbot die je écht verder helpt: bij Customer & Digital Experience bedenken én bouwen we de online platforms waarin alle digitale producten en diensten van ABN AMRO Retail voor onze klanten beschikbaar worden gemaakt. Vanuit de overtuiging dat online bankieren altijd makkelijker, sneller, leuker en persoonlijker kan, ten behoeve van een duurzaam trouwe klantrelatie. We ontwikkelen mooie oplossingen die klanten meer regie over hun bankzaken geven. Met een gigantische databerg als basis en ons unieke usability lab als teststation, bouwen we agile aan digitale diensten die klanten verrassen én vooruit helpen.

Omdat we behoorlijk ambitieus zijn, hebben we jouw expertise hard nodig. Samen met je enthousiaste en zeer getalenteerde collega’s in het team Klantgroepen kruip je in de huid van onze (potentiële) klanten en ontwikkel je onlinemarketingstrategieën die perfect aansluiten bij hun behoeftes.

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Als Online Sales Specialist / Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor de online sales resultaten op jouw klantgroep(en) en financiële thema’s. Je verdiept je in de klantgroep of situatie en ontwikkelt de online winkel met vernieuwende, goed converterende, en klantvriendelijke proposities. Je ontwikkelt state of the art online campagnes en voert deze uit. Je gebruikt daarbij je on- en offline klantinzichten, jouw kennis van de laatste marktontwikkelingen, en je up-to-date online marketing skills. Je inspireert je teamgenoten en stakeholders om samen een excellente digitale ervaring te ontwikkelen voor klanten en prospects.

Je bent voor jouw klantgroep(en) en/of financiële thema’s verantwoordelijk voor:

  • Het realiseren van de commerciële doelstellingen m.b.t. Online verkoop, leads, services en klanttevredenheid.
  • De ontwikkeling en optimalisatie van online acties.
  • De coördinatie van de inzet van een deel van het e-commerce team en stakeholders uit andere afdelingen om de bedachte acties te realiseren.
  • Een strakke Agile planningen en de bewaking van de voortgang, budget en de eindresultaten van jouw acties.

Je werkomgeving

Je gaat aan de slag bij E-commerce, in het team Klantgroepen. Je raadt het al: dat is het team dat zich in de wensen en behoeften van verschillende klantgroepen verdiept. Denk aan jongeren, studenten, expats, kleine ondernemers, senioren, en – heel specifiek – medici. Samen met je collega’s kruip je in de huid van een doelgroep, en ontwikkel je online marketingstrategieën die perfect bij hen aansluiten. Met als doel de communicatie via onze online sales kanalen data-driven te optimaliseren zodat de traffic & conversie omhoog schieten en klanten het gemak ervaren van een bank die altijd met ze meedenkt. Het team is multidisciplinair, dus je hebt alle expertises om je heen om ideeën van A tot Z uit te werken: van een data-analist, interactie ontwerper, contentmanager en visual designer tot copywriters, optimalisatie specialisten, en online marketeers. Met slimme analyses en een flinke dosis creativiteit brengen jullie de diensten van ABN AMRO dichter bij onze klanten.

Je profiel

Je bent commercieel, creatief, ondernemend en je snapt exact hoe je klanten online bereikt. Ook begrijp je volledig wat er nodig is voor conversie van bezoeker naar een klant. Je hebt de drive om samen met je collega’s resultaten te boeken. Als het om online salesexpertise gaat, ben je een voorbeeld voor je collega’s.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Hbo werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring in posities binnen een e-commerce-omgeving.
  • Bewezen creatief in digitale propositie ontwikkeling en implementatieKennis van en ervaring met (innovatieve) online sales, campagnes, social-media-marketing, mobile-marketing en targetting.
  • Ervaren in e-commerce, bij voorkeur binnen en buiten een financiële omgeving.
  • Goed in staat om abstracte propositie concepten snel om te zetten in concrete uit te voeren acties & werkzaamheden.
  • Team aanvoerder.

We bieden

Bij Customer & Digital Experience krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om onze digitale diensten steeds aantrekkelijker, verrassender en gebruiksvriendelijker in te richten. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt om creatieve ideeën in te brengen en uit te werken, in een omgeving die meer wegheeft van een startup dan van een corporate kantoor. Trek dus gerust je sneakers aan, want zolang je goed bent in wat je doet, hoef je van ons écht niet strak in (mantel)pak.

Bij ABN AMRO werken we in agile teams aan oplossingen die klanten vooruithelpen bij een essentieel onderdeel van hun leven: hun financiën. De agenda van de teams wordt via de lean startup methode gevoed: we genereren ideeën, testen ze, verbeteren ze op basis van klant-feedback en maken het eindresultaat in de vorm van nieuwe diensten of nieuwe features beschikbaar voor al onze klanten. Innovatief-praktisch werk dus. Klinkt goed? Het wordt nog beter. Want doordat je in een multidisciplinair team zit, leer je veel andere vakgebieden kennen. Zo kun je uitgroeien tot de professional die je wilt zijn.

Bij verantwoordelijkheid horen natuurlijk een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven.
  • Een concurerrend bruto maandsalaris en een 36-urige werkweek.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar.
  • Een OV-jaarabonnement.
  • Een goede pensioenregeling.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms ‘nee’ als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature! Neem voor meer informatie contact op met Robert van den Boogaard, Talent Acquisition Specialist, robert.c.van.den.boogaard@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

DIGITAL CREATIVE – KRO-NCRV

Als digital creative op de afdeling Innovatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en tot stand komen van innovatieve concepten. In deze rol stuur je multidisciplinaire teams en bouwpartijen aan voor de realisatie.

Wij zijn de pioniers van de KRO-NCRV, een inclusief team met creatieve en eigenzinnige collega’s. Steeds op zoek naar nieuwe manieren om verhalen te vertellen, publiek te betrekken en impact te maken. Omdat we graag de wereld een beetje mooier maken, maar ook omdat we stuiteren van alle kansen die de vele platformen en technologieën ons daarvoor bieden. We zijn niet bang om te falen en gaan geen experiment uit de weg. Om tot de beste concepten te komen maken we gebruik van designsprints, testen we onze prototypes bij de doelgroep en werken we agile in multidisciplinaire teams.

Enkele voorbeelden van projecten die we onlangs hebben opgeleverd: de spraakgestuurde Willem Wever challenge te spelen via de Google Home, de VR game Zappmissie en de vernieuwde website voor SpangaS. Daarnaast zijn er diverse pilots voor tv in productie en zijn we op zoek naar een nieuwe Minister van Gehandicapten Zaken. Om tot de beste concepten te komen maken we gebruik van google designsprints, testen we onze prototypes bij de doelgroep en werken we agile in multidiciplinaire teams.

Inhoud van de functie

In deze functie neem je de leiding binnen meerdere projecten tijdens de conceptfase. Vervolgens draag je zorg voor het opleveren van prototypes en het testen ervan in de doelgroep. Je bent daarom goed op de hoogte van innovatieve digitale ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar kansen voor KRO-NCRV.

In je rol van product owner zorg je voor de totstandkoming van het eindproduct. Hierin stuur je (externe) multidisciplinaire teams en/of bouwpartijen aan en ben je verantwoordelijk voor planning en budget.

Bij het in de markt zetten van het product stel je – al dan niet in samenwerking met de afdeling Marketing – een digitaal communicatieplan op, om zo de gestelde doelstellingen te behalen.

Na de oplevering draag je zorg voor het correct inbedden van het eindproduct in de organisatie. Dit kan zijn bij de verschillende programmaredacties maar ook bij één van onze online contentspecialisten of webredacteuren. Na de overdracht blijf je proactief betrokken bij het concept en houdt de kwaliteit en het behalen van de doelstellingen in de gaten.

Als digitaal specialist draag je je kennis over, zowel binnen als buiten de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd redacties maar ook de manager en teamleider Innovatie.

Wie wij zoeken

Je bent op de hoogte van de jongste ontwikkelingen binnen het vak-/aandachtsgebied en onderhoudt hiertoe een netwerk. Je ziet en doorziet als voorloper veranderingen in het medialandschap (en breder: de invloed van digitalisering).

Je bent bekend met een agile manier van werken en je bent in staat trends in de markt naar een concreet product te vertalen. Je legt gemakkelijk verbindingen en neemt binnen projecten de leiding en je bent in staat programmamakers te enthousiasmeren en overtuigen om mee te bewegen in innovatieve projecten.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een digitale, creatieve omgeving. 

Jij 

herken jij jezelf in onderstaand profiel?

  • sterke communicatieve vaardigheden.
  • resultaatgericht.
  • conceptueel en creatief.
  • oplossingsgericht, deadline-bestendig.
  • ook onder hoge druk proactief en initiatiefrijk.
  • in staat te prioriteren en organiseren.

Wat wij bieden

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De functie is, conform de CAO voor het Omroeppersoneel ingedeeld in schaal H. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt min. € 3,043,28 en max. € 4,786,54 per maand bij 36 uur per week. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarstoeslag. 

Informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Femke Hesemans, 035-6719887 – femke.hesemans@kro-ncrv.nl.

Reageren

We ontvangen je sollicitatie met CV graag uiterlijk 8 april 2019. Het maken van een schriftelijk inhoudelijke case is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Klik op onderstaande button om je sollicitatie in te dienen.

PRESENTATION SCHEDULER – FOX SPORTS (via Born4jobs)

Voor Fox Sports zoeken we per direct een Presentation Scheduler. Ben jij een geboren planner, ben je gek op sport EN voel je je thuis in de magische wereld van TV? Dan is dit misschien jouw nieuwe baan!

Multimediabedrijf FOX Networks Group Nederland is onderdeel van FOX Networks Group en ontwikkelt, produceert en exploiteert ruim 350 eigen nieuws-, sport-, film- en entertainmentkanalen in (Latijns)-Amerika, Europa, Azië en Afrika. In Nederland maken FOX Sports, FOX, National Geographic, Nat Geo Wild en foodzender 24Kitchen deel uit van FOX Networks Group (FNG) Nederland. Als Presentation Scheduler ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en creëren van de programma-schema’s. Deze schema’s worden in het CMS gemaakt en bestaan uit zowel uit programma’s als promotionele onderdelen. In deze rol sta je nauw in contact met de eindregie op het Mediapark in Hilversum. Daar werken 24/7 eindregisseurs en operators die de uitzendingen technisch begeleiden. Schedulers werken in de basis van maandag t/m donderdag in Amsterdam en op vrijdag in Hilversum.

Als Presentation Scheduler ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de dagelijkse uitzendschema’s van FOX. Je bent een belangrijke schakel tussen het programming team en de playout en bent eindverantwoordelijk voor de algehele look en feel van het kanaal.

Wat ga je doen?

  • Implementatie van de planning zoals die is gemaakt door de planner. Programma’s moeten op de gecommuniceerde tijden beginnen, breaks moeten de juiste zender-vormgeving, relevante promo’s en waar nodig commercials bevatten.
  • Het vertalen van de merkprioriteiten naar een aantrekkelijk uitzendschema en je gaat altijd op zoek naar het verbeteren van de kijkerservaring.
  • Samenwerken met de marketing afdeling in het bedenken en implementeren van relevante promocampagnes voor de programma’s die op de zenders te zien zijn.
  • Invoeren en verwerken van gedetailleerde promo-campagne informatie in het planning systeem.
  • Contact onderhouden met playout om schema’s te controleren en mogelijke technische problemen met het uitzendschema op te lossen.
  • Toezicht houden op last minute wijzigingen in het uitzendschema.
  • Het is belangrijk dat je in het gemeenschappelijke belang kunnen denken en werken.

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

  • Snel leert, nauwkeurig werkt en goed kan omgaan met dagelijkse deadlines en werkdruk.
  • Geen onbekende is in de wereld van media en televisie.
  • Handig is met Microsoft Excel en (planning)systemen makkelijk oppakt.
  • Gedetailleerd te werk gaat (data invoeren is een belangrijk onderdeel).
  • Goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft.
  • Een teamplayer is.
  • Mogelijk ervaring heeft als scheduler (is een pré).
  • En uiteraard ben je gek op sport! Bij voorkeur van de sporten: voetbal, tennis en de Amerikaanse sporten.

Zin in? Reageer dan snel, we ontmoeten je graag!