ONLINE CONTENT SPECIALIST INTERNATIONALE PROGRAMMA’S – AIDSFONDS

Werk mee aan een wereld zonder aids én help soa’s bestrijden. Met een baan bij Aidsfonds – Soa Aids Nederland komen je talenten en je betrokkenheid samen. Op ons kantoor in Amsterdam werken ruim 150 zeer gedreven mensen.

We staan op een historisch keerpunt in de aidsbestrijding. We hebben namelijk alle kennis in handen om de aidsepidemie voorgoed te verslaan. In Nederland en in de rest van de wereld. Maar het is nog geen gelopen race. Als we de strijd tegen aids nu niet in de allerhoogste versnelling zetten, blijft de epidemie voortwoekeren. Dat mag niet gebeuren. Samen met 160.000 donateurs en partners, zoals de Postcode Loterij en het Ministerie van Buitenlandse Zaken, doet Aidsfonds er alles aan om dat te voorkomen. Als een van de grootste private fondsen in Nederland spelen we al jaren een voortrekkersrol in de wereldwijde aidsbestrijding. Om een einde aan aids te maken, werken we samen met lokale gemeenschappen, doen onderzoek en zorgen ervoor dat aids wereldwijd hoog op de agenda blijft staan. Soa Aids Nederland is het expertisecentrum op het gebied van soa, hiv en seksuele gezondheid.

Voor het merk Aidsfonds zoekt de afdeling Communicatie, dat de organisatie en de diverse (internationale) programma’s ondersteunt in het inzetten van corporate- en marketingcommunicatie in de vorm van strategieën en plannen, redactie, productiebegeleiding en diverse corporate communicatie activiteiten, een:

Taken & talenten

  • Je bent een specialist en dé spil binnen Aidsfonds als het gaat om online content produceren voor internationale professionals.
  • Je hebt ervaring in het werken binnen een complexe organisatie en vind gemakkelijk je weg naar content die verscholen ligt binnen onze internationale programma’s.
  • Met jouw kennis en aantoonbare ervaring neem je ons collega communicatieadviseurs van de internationale programma’s mee in welke online kanalen voor ons het meest effectief zijn binnen ons online landschap, en stelt vanuit jouw visie een strategie op om die tot uitvoering te brengen.
  • De posts die je plaatst, artikelen en nieuwsberichten die je schrijft, digitale nieuwsbrieven die je realiseert en nieuwe kanalen die je ontwikkelt zijn gebaseerd op jouw strategische aanpak die bijdraagt aan onze communicatiedoelstellingen op korte en lange termijn.
  • Je bent organisatorisch sterk, vloeiend in Engels en bent een echte zelfstarter met een eigen expertise.
  • Samen met onze internationale communicatieadviseurs zoek je elke dag naar kansen om het merk Aidsfonds bij internationale professionals over de hele wereld te laden.

Je salaris ligt tussen de € 2.594 en € 4.192 bruto per maand ( bij 36 uur). De aanstelling is voor bepaalde tijd voor een jaar met mogelijk een verlenging.

Opleiding & ervaring

  • Je hebt een minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding (communicatie, journalistiek, marketing, nieuwe media) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je houdt van schrijven en doet dit aantrekkelijk en foutloos in vloeiend Engels.
  • Je bent thuis in SEO, zeer vaardig met het werken in een cms (Drupal) en bent gewend om te werken met digitale nieuwsbrieven en social media binnen een professionele omgeving.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van een online (content)strategie
  • Jij weet hoe je collega’s kunt overtuigen, bent een teamplayer en haalt content uit een complexe organisatie. Vervolgens ben jij degene die verantwoordelijk is voor de contentproductie.
  • Ervaring bij een (internationale) NGO, bij voorkeur in de gezondheidssector is een pré.

Betrokkenheid

  • Werken bij Aidsfonds – Soa Aids Nederland betekent samen met andere professionals je talenten inzetten voor een mooi doel. Wij zijn een laagdrempelige organisatie met een open en gezellige sfeer, waar de verschillende afdelingen erg betrokken zijn bij elkaars projecten. 
  • Aidsfonds – Soa Aids Nederland streeft naar een divers personeelsbestand met een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen, leeftijden, seksuele oriëntatie en etnische achtergrond. Mensen die leven met hiv worden aangemoedigd te solliciteren.

Meer informatie?

Bel (020-62 62 669) of mail Sjuul van Pol (svanpol@soaaids.nl) Head of Communications (het mailadres alleen voor informatievragen gebruiken). Wil je solliciteren, gebruik onderstaande link!

Of kijk op www.aidsfonds.nl www.aidsfonds.org en www.soaaids.nl.

Richt je brief aan Sjuul van Pol, Head of Communications en voeg een uitgebreid CV toe.

EVENT MANAGER – HOTEL OKURA AMSTERDAM

Als Event Manager ben je verantwoordelijk voor het verkopen van de beste mix tussen hotelkamers en zalen voor een geslaagd event. Samen met je collega’s ben je toegewijd om de meest unieke en gedenkwaardige evenementen in het grootste Conference & Events hotel in Nederland te creëren.

Wat ga je doen?

  • Het organiseren van geplande conferenties en evenementen die plaatsvinden in het hotel.
  • Adviseren en assisteren in de verzoeken van gasten voor het evenement.
  • Het opmaken van informatie sheets om alle afdelingen te informeren.
  • Balans vinden tussen de gastverzoeken en de operationelehaalbaarbeid voor de afdeling Conference & Events.
  • Aftersales activiteiten.

Werkdagen & werktijden

Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 09:00-17:00 uur, er wordt flexibiliteit van je verwacht om af en toe aanwezig te zijn bij projecten en netwerkevenementen

Wie ben jij?

  • Je hebt de Middelbare Hotelschool of Hoge Hotelschool opleiding afgerond.
  • Je bent commercieel gedreven.
  • Je bent servicegericht.
  • Je bent pro-actief.
  • Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
  • Je bent in staat om te multi-tasken.
  • Je bent stressbestendig en in staat om het overzicht te houden.
  • Je hebt ervaring in de hotelbranche en kennis van Conference en Events markten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt een goede kennis van Word en Excel.

Competenties

Om de functie van Event Manager goed uit te kunnen oefenen verwachten we dat je (minimaal) de volgende competenties in ruime mate ontwikkeld hebt:.

  • Besluitvaardig
  • Communicatief
  • Resultaatgericht
  • Continuïteit 
  • Creativiteit

Conference & Events

De Conference & Events afdeling creëert onvergetelijke evenementen voor bedrijven en particulieren. Met 20 verschillende banqueting zalen, 300 hotelkamers, 5 restaurants, 2 barren en de Nagomi Spa en Health kan je ervoor zorg dragen dat elke wens van onze gast wordt vervult. De afdeling is dan ook erg creatief om een oplossing te vinden voor elke wens en eis van onze gasten. Van het organiseren van congressen, seminairs, benefitgala’s, modeshows tot intieme diners of extravagante bruiloften, geen dag of evenement is bij ons hetzelfde! 

Wie zijn je collega’s?

Het C&E team bestaat uit een C & E manager, een Assistent C & E manager, twee Account Managers, Senior Event Manager, twee Event Managers en twee C&E Representatives. 

Wat bieden wij?

Contract: Jaarcontract, mogelijkheid tot verlenging
Salaris: Functiegroep 7 , klik hier voor het salarisoverzicht
Bonus: 1 weeksalaris o.b.v. behalen SMART Goals
Reiskostenvergoeding: Vanaf 10 km woon-werk verkeer
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 7 dagen Feestdagencompensatie per jaar
CAO: Horeca CAO
Training: Diverse mogelijkheden
Korting: Onder andere in onze onderscheiden restaurants en op hotelovernachtingen in hotel Okura Amsterdam

Heb jij interesse in deze functie? 

Wil jij ook deel uitmaken van Okura’s ervaren en enthousiaste team? Solliciteer dan snel via onderstaande button!

DIGITAL DESIGNER – DE BIJENKORF

Heb je een passie voor digitale content, mode, online retail én ben je op zoek naar een uitdagende baan? Per direct zijn wij op zoek naar een enthousiaste professional voor ons Digitale Content Team. Ieder seizoen breidt de Bijenkorf haar rijke aanbod verder uit en dat willen we onze gasten graag laten weten. Natuurlijk op een activerende, inspirerende en premium manier die bij de Bijenkorf past.

Over de functie van Digital Designer

Als Digital Designer maak je deel uit van het Digitale Content Team binnen onze Marketing organisatie. Dit team is verantwoordelijk voor de creatie van alle digitale uitingen van de Bijenkorf. De content die je maakt is te zien op debijenkorf.nl, debijenkorf.be, app, e-mails, social media en externe digitale mediakanalen.

In jouw functie houd je je voornamelijk bezig met het bewaken van de sterke digitale merkidentiteit van de Bijenkorf. Je hebt gevoel voor beeld en mode en kan deze samenbrengen in stijlvolle visuele concepten. Daarbij ontwerp je creatieve en commerciële campagnes en content voor onze website en apps. Maar ook ben je een gedreven verhalenverteller voor onze e-mail en social mediakanalen. Je hebt de vaardigheid om vertalingen te maken naar een korte film, animatie en interactieve media.

Jouw voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • De creatie van visuele content voor alle digitale middelen.
  • Het visueel onderhouden en verbeteren van de website.
  • Het visueel omzetten van offline georiënteerde campagnes naar online materiaal.
  • Nauw samenwerkend met de content editors werk je campagnes en content concepten uit.
  • Bijdragen leveren aan sterke seasonal storylines voor de klant.
  • Creëren van customer journey’s en user flows voor de optimale klantbeleving en reis.
  • Meewerken aan het ontwerpen van nieuwe content pagina’s.
  • Ondersteuning in concepten en productie van fotoshoots.
  • Het bewerken van eigen beeldmateriaal en dat van de merken waar we mee werken.
  • Ontwerpen van display & affiliate banners voor externe sites.
  • Bewaken van de digitale merkidentiteit.

Hoe jij ons team compleet maakt

We zijn op zoek naar een enthousiaste creatieveling met het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • 0-2 jaar werkervaring als digital designer in een digitale omgeving.
  • Goed kunnen werken in dynamische omgeving.
  • Met deadlines kunnen omgaan.
  • Een precieze werker met oog voor kwaliteit & detail.
  • Passie voor online en kennis van UX.
  • Ervaring met responsive webdesign.
  • Genoeg ervaring met Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects/InVision vereist).
  • Ervaring met Première Pro/Final Cut is een pré.
  • Ervaring met Sketch is een pré.
  • Kennis van HTML5 is een pré.
  • Hoge affiniteit met fashion, trends en lifestyle.
  • Teamplayer (via scrum methode), pro-actief en hands-on mentaliteit.

Over de afdeling Marketing & Communicatie

De Bijenkorf heeft als ambitie het meest inspirerende, creatieve en verrassende warenhuis van Nederland te zijn waar iedereen bijzonder is. Met topmerken van over de hele wereld, iconische gebouwen en een succesvolle omnichannel strategie heeft de Bijenkorf een stevige positie in Nederland verworven. Onze marketing afdeling werkt dagelijks aan het ontwikkelen van spraakmakende campagnes voor al onze klanten. Naast traditionele media ligt de nadruk natuurlijk ook op online, PR & Events, Social Media, Digitale Content en Customer Relationship Management.  Met andere woorden: het platform de Bijenkorf. De afdeling bestaat uit de volgende teams:

  • Marketing & Brand: in dit team vindt onder andere de ontwikkeling van al onze marketing campagnes plaats. Deze kunnen zowel een lokale- als een internationale focus hebben.
  • PR, Evenementen & Social Media: hier worden alle contacten met externe media partijen onderhouden en worden de Bijenkorf evenementen georganiseerd. Tevens werken hier een aantal specialisten aan al onze social media activiteiten.
  • CRM & Insights: de collega’s in dit team zijn verantwoordelijk voor het loyalty programma van de Bijenkorf (Privilege Membership Programma) en hier worden tevens alle analyses uitgevoerd op marketing/consumenten data.
  • Digitale Content: verantwoordelijk voor de opzet en productie van alle content & campagnes op de digitale kanalen van de Bijenkorf.

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf  is gelegen in het Atlas-complex aan de Hoogoorddreef in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken circa vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Corporate Values

De Bijenkorf heeft zeven ‘Corporate Values’ die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:

  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen

De ‘Corporate Values’ vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

Werken bij de Bijenkorf is werken in ‘a world of inspiration’ met een exclusief assortiment, unieke concepten en de meest luxe designermerken die passen bij een premium warenhuis. Met flagshipstores in steden met Internationale allure maken wij met passie voor de klant ieder bezoek tot een belevenis. De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief

SOCIAL MEDIA REDACTEUR – FOODFIRST NETWORK


Voor de online-afdeling van het nieuwe leefstijlplatform FoodFirst Network zijn wij op zoek naar een creatieve en initiatiefrijke social media redacteur. Jij bent thuis in de wereld van nieuwe digitale media, je schrikt niet van termen als algoritme en social media marketing, je weet hoe je bezoekers trekt en je weet wat werkt en speelt op social mediakanalen zoals Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest en LinkedIn. Je komt met gedurfde voorstellen en denkt mee over hoe de content van ons platform het beste tot zijn recht komt op de verschillende kanalen. Je bent geïnteresseerd in voeding en leefstijl en je vindt het leuk om in contact te staan met alle leden van onze community.

Wie zijn wij?

FoodFirst Network is een nieuwe online leefstijlplatform over gezond leven. We zijn er voor iedereen, of je nu gezond bent of een ziekte hebt. Iedereen kan zich lekkerder voelen door beter te leven! Dat begint met onze videorecepten, Food = First. We geven ook tips en informatie over beweging, slaap, ontspanning en gedragsverandering. En, heel belangrijk, bij ons zie je geen commercials. Wij hebben geen banden met de voedingsindustrie en krijgen onze inkomsten uit betaalde memberships. Zo kunnen wij het eerlijke verhaal vertellen. Zuiver, helder en vrolijk. Zo behandelen wij onze members, hun voeding en hun gezondheid. En jou ook, als je bij ons komt werken.

Wat?

Je werkt in een klein team en bent verantwoordelijk voor de online uitingen van FoodFirst Network op social media. Je draagt originele ideeën aan en maakt de leukste posts. Variërend van artikelen tot video’s en foto’s. Je denkt mee over social media marketing en reageert op de vragen en berichten van alle leden in onze community.

Waar?

Houten.

Wanneer?

Medio mei. In eerste instantie voor 6 maanden, met uitzicht op vast dienstverband.

Jij?

  • Hebt een relevante hbo-studie afgerond en draait al een aantal jaren mee als social media redacteur of in een vergelijkbare functie.
  • Bent creatief, gemotiveerd, aangenaam assertief, je werkt nauwkeurig en je bent niet bang om nieuwe ideeën uit te proberen.
  • Hebt ervaring met video- en fotobewerking in verschillende Adobe programma’s zoals Photoshop, Illustrator en Première.
  • Hebt relevante ervaring met en kennis van CMS.
  • Bent tekstueel sterk en schrijft foutloos Nederlands.
  • Ervaring met social media marketing is een pré.
  • Werkt zelfstandig, maar vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team.
  • Voelt ons DNA in al je vezels. Je weet alles (of wilt dat weten) over hoe voeding, gezondheid en beweging op elkaar inwerken.
  • Bent stressbestendig en hebt geen 9-5 mentaliteit.

Hoeveel?

De functie is in principe voor 40 uren per week. Je salaris is afhankelijk van je ervaring.

Klinkt dit je als muziek in de oren? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Stuur vóór 30 april jouw cv en motivatie naar caitlyn@foodfirstnetwork.nl.

ACCOUNTMANAGER MEDIA – AMSTERDAM

Wij zijn op zoek naar ambitieuze Accountmanagers Media voor één van onze opdrachtgevers in Amsterdam. In deze rol ben je in charge of je eigen crossmediale media campagnes met maatschappelijke impact, zowel digitaal als in print. Je creativiteit kun je eindeloos kwijt in het maken en/of sturen van redactionele en commerciële content. 

Over het bedrijf
 
Onze opdrachtgever is dé partner op het gebied van branded content marketing in de gezondheidsbranche en de zakelijke markt. Kennis, commercieel inzicht en landelijke on- en offline distributiekanalen dragen bij aan een inhoudelijk sterk product met een groot bereik. Of het nu gaat om een langlopende crossmediale campagne of het eenmalig onder de aandacht brengen van een nieuw initiatief, ze hebben de middelen in huis. Iedere maand brengen ze in eigen beheer meerdere bijlagen en een magazine uit bij o.a. de Volkskrant, Trouw, Elsevier weekblad, MT en Arts & Auto. Daarnaast produceren zij online campagnes in o.a. SEO, Google display en social media.

Wat ga je doen als Accountmanager Media?

  • Je wordt volledig verantwoordelijk voor landelijke media campagnes met maatschappelijke impact.
  • Elke twee maanden werk je aan een nieuw media project en ben je dagelijks in contact met nieuwe en bestaande klanten.
  • Let’s go digital; je leert online mee te denken met de klant; denk aan campagnes in SEO, Google display en social media, naast linkbuilding en nieuwsbrief marketing.
  • Offline is still a thing; De publicaties worden gepubliceerd in het eigen magazine over gezondheid, bij de Volkskrant, Trouw of de Elsevier.
  • Je werkt nauw samen met de redacties en gaat samenwerkingen aan met kennispartners en brancheverenigingen.
  • Bij succes kun je snel doorgroeien tot Team Lead, waarbij je een team gaan aansturen, motiveren en coachen!

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

  • Jij houdt van avontuur, hebt doorzettingsvermogen (ook als het even tegen zit) en je bent ambitieus.
  • Jij neemt graag ownership.
  • Jij bent zelfstandig en denkt in oplossingen.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederland.
  • Je beschikt over een dosis enthousiasme en een portie goede humor.
  • Je woont bij voorkeur in een straal van maximaal 30 km rondom Amsterdam.
  • Je bent fulltime beschikbaar (40 uur).

Wat krijg je?

  • Inhouse trainingen in sales en redactie.
  • Ruimte voor creativiteit, onbeperkte kansen om door te groeien en deel uit te maken van een superleuk team.
  • Lekker salaris en een nog betere bonusregeling naar prestatie (om die stijgende huurprijzen in Amsterdam te kunnen betalen).
  • Een talent coach om te zorgen dat je optimaal kunt presteren.
  • Vrijdagmiddagborrels, incentives, teamuitjes en competities tafeltennis en -voetbal!

Zin om aan de slag te gaan tijdens het leukste seizoen van het jaar? Reageer dan snel, ik ontmoet je graag! Sollicitaties gaan via Born4Jobs, the music-media-entertainment career company. Via onderstaande button kom je terecht bij de vacature en kun je (direct onder de omschrijving) sollciteren!

FESTIVALPERSONEEL GEZOCHT!

#Hellofestivalseason… Wij zoeken horeca-personeel voor de vetste festivals deze zomer!

Heb jij altijd al op grote evenementen en festivals willen helpen? Het festival seizoen staat voor de deur en wij zijn op zoek naar ervaren horecapersoneel, oftewel betaald krijgen om op festivals te staan… You? Meld je dan nu aan want wij zoeken horeca-tijgers voor het leukste seizoen van het jaar!
 
Stel je even voor, lekker zonnetje, leuk deuntje, drankje in je hand… Goed en gastvrij horecapersoneel is onmisbaar en steeds moeilijker te vinden. Of je nou werkt bij de entree, de gaderobe of achter de bar. De gasten moeten de tijd van hun leven hebben en daarom zoeken wij alleen de besten. Wij hebben meerdere opdrachtgevers in de horecabranche zoals Poppodia, events en festivals, een werkdag is hier nooit hetzelfde.

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat je gasten niets te kort komen, of je nou achter de bar staat, de kaartverkoop doet bij de kassa, of je collega’s helpt met schoonmaken, alles is mogelijk bij onze opdrachtgevers en verschilt per opdracht. Als jij er maar bent om te zorgen dat iedereen een geweldige tijd heeft.

Wat bieden wij?

  • De leukste, flexibele bijbaan
  • Werken op magische evenementen (dus geld verdienen én feesten tegelijk!)

Wat vragen wij?

  • Horeca-ervaring op verschillende gebieden; garderobe, kassa, bar etc.
  • Flexibele inzetbaarheid
  • Eigen vervoer
  • Energielevel 10
  • Minimaal 18 jaar.

Zin om aan de slag te gaan tijdens het leukste seizoen van het jaar? Reageer dan snel, ik ontmoet je graag! Sollicitaties gaan via Born4Jobs, the music-media-entertainment career company. Via onderstaande button kom je terecht bij de vacature en kun je (direct onder de omschrijving) sollciteren!

NATIONALE OPERA & BALLET – EVENEMENTEN MANAGER

Nationale Opera & Ballet is het huis van De Nationale Opera en Het Nationale Ballet. Beide toonaangevende gezelschappen worden gerekend tot de topinstellingen in ons land. Met dirigenten, zangers en dansers, regisseurs, choreografen, ontwerpers en orkesten van wereldniveau creëren, produceren en presenteren wij producties die behoren tot de (inter)nationale top. Naast de opera- en balletvoorstellingen bieden wij het hele jaar door educatie- en participatieprojecten voor een breed publiek van jong tot oud. Ruim zeshonderd collega’s met 34 verschillende nationaliteiten werken dagelijks samen aan de realisatie van onze ambitieuze programmering met een artistieke kwaliteit en vooruitstrevende techniek die ons uniek maken.

Naast de voorstellingen van Nationale Opera en Ballet, ontwikkelen en produceren wij ook evenementen. Zowel in eigen opdracht, als commercieel in opdracht van externe partijen. Evenementen van 50 tot 1600 bezoekers, van kleine afscheidsborrels tot grote nieuwsjaarrecepties, presentaties van jaarcijfers, van het jaarlijkse Young Patrons Gala tot het bekende Ballet Gala.

Wat ga je doen?

Als evenementen manager (projectleider) ben jij verantwoordelijk voor het succesvol ontwikkelen en uitvoeren van evenementen. Taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Ondersteunen en adviseren van de opdrachtgever bij het definiëren van het projectvoorstel.
  • Onderhandelen en met de opdrachtgever tot overeenstemming komen over de te behalen resultaten, de scope, randvoorwaarden, geld/budget, tijd en kwaliteit van het gehele evenement.
  • Uitwerken van het projectvoorstel in een projectplan voor de uitvoering.
  • Samenstellen van het projectteam en zorgen voor de verdeling van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en verwachtingen ten aanzien van de rol van de teamleden.
  • Nemen van beslissingen hoe het projectresultaat gerealiseerd wordt; nemen van de dagelijkse besluiten over de activiteiten van het projectteam.
  • Zorgen voor goede afstemming, communicatie en relatie met de opdrachtgever, leidinggevenden, medewerkers en andere betrokkenen.
  • Leiden van de uitvoering van het project door het projectteam te enthousiasmeren, coachen, aan te sturen en te ondersteunen.
  • Beheren van de uitgaven, projectvoortgang, inzet van de mensen, kwaliteit van het project.

Wat neem je mee?

Voor deze zeer zelfstandige functie zoeken we een collega met minimaal een HBO-opleiding en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van evenementen. Werkervaring in een productieomgeving is een pre. Je kent de principes van projectmatig werken en bent een krachtige manager die situationeel leiding kan geven en je projectteamleden in hun kracht weet te zetten. NO&B is een grote organisatie; jij weet hoe je in een dynamisch krachtenveld moet handelen en afstemmen met verschillende belangen.

Je beschikt over de volgende competenties: Operationele kracht, Besluitvaardigheid, Plannen, Resultaatgerichtheid, Structureren, Organisatiesensitiviteit, Sensitiviteit, Veranderingsbereidheid, Analyseren, Helicopterview. Daarnaast ben je bereid om op onregelmatige basis te werken (avonden, weekends, feestdagen).

Wat bieden wij je?

Het gaat om een uitdagende functie in de grootste organisatie in de culturele sector voor velen een droombaan die je nu kunt waarmaken. En dat op het Waterlooplein in hartje Amsterdam. De collega’s waarmee je samenwerkt zijn gepassioneerd, houden van humor, gezelligheid en hun werk. Elke dag willen we leren en het volgende evenement beter doen. Je werkt zelfstandig, mag als projectleider bepalen hoe jij het project ontwikkelt en uitvoert binnen de gestelde kaders, krijgt veel vrijheid, mag je werktijden zelf inplannen.

Het gaat eerst om een tijdelijke functie in verband met vervanging, van gemiddeld 30 uren in de week. In eerste instantie is de aanstelling voor 6 maanden vanaf 1 april, met daarna een mogelijkheid tot verlenging.

Deze functie is ingeschaald in salarisschaal H van de cao Nationale Opera & Ballet. De hoogte van het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring en ligt tussen € 2.610 en € 3.690 bruto per maand op basis van fulltime (38 uur). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag. In overleg kun je ook aan de slag als zelfstandige.

Nationale Opera & Ballet wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat ons medewerkersbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, ook als ze nog weinig bekend zijn met de kunstvormen opera en ballet.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bas Schotsman, Hoofd Horeca & Publieksbegeleiding via b.schotsman@operaballet.nl. (Gelieve je sollicitatie niet naar dit adres te sturen, deze wordt niet in behandeling genomen).

Belangstellenden kunnen tot 24 maart 2019 hun sollicitatiebrief met cv insturen. Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

BOEKER / PROJECTMANAGER – MODELS AT WORK

Al 15 jaar matchen wij onze modellen met fijne merken en mooie events. Daarnaast adviseren en ondersteunen wij onze klanten graag op creatief gebied; van styling tot kostuum design, van act & performance tot brand activation. De cultuur binnen Models at Work is informeel en relaxed, onze drive om het allerbeste personeel te leveren ongekend. We groeien als kool en willen nog sneller. Daarom zijn we per direct opzoek naar een fulltime Boeker met affiniteit voor de creatieve industrie.

De functie:

Als Boeker/Projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor het succes van alle projecten binnen jouw eigen klantpakket. Dit kan variëren van mooie merken als Vogue, Heineken en G-star tot diverse PR- en eventbureaus. Jij bent de spin in het web tussen je klant, de modellen, leveranciers en creatie. Voorstellen, offertes en planningen maken, modellen selecteren, boeken, briefen en aansturen, het maken van een creatieve briefing voor onze stylistes, visagistes en designers, het draaien van de productie op locatie; het hoort allemaal bij je takenpakket. Variërend van één hostess voor gastenontvangst tot aan 50 modellen per dag voor een langlopende promotie. Kortom, een dynamische baan met veel verantwoordelijkheden.

Jij:

Je klanten helpen om een event of promotie nog succesvoller te maken, dat is waar jij ’s ochtends graag voor je bed uit springt. Je voelt haarfijn aan wat een klant nodig heeft om zijn doelen te behalen en gaat voor ze door het vuur om ze daarbij te helpen. Je hebt affiniteit met de creatieve industrie en bent in staat om met je klanten mee te denken en ze te adviseren waar nodig. Samenwerken met onze modellen geeft je energie en je weet precies wat je moet doen om ze voor jou net dat stapje extra te laten zetten. Het is dan ook vanzelfsprekend dat je sociale skills bovengemiddeld ontwikkeld zijn.

Je gaat lekker op een hoge werkdruk, problemen oplossen zie je als een uitdaging en in hectische tijden weet jij altijd het overzicht te houden. Talent voor timemanagement en prioriteren is dan ook een absolute must. Je kan goed zelfstandig werken zonder het groepsbelang uit het oog te verliezen. Je hebt oog voor detail en genoeg gevoel voor cijfers om een goede offerte of factuur in elkaar te draaien. Verder ben je flexibel en doet wat nodig is om je boekingen succesvol in te vullen. Een avondje doortrekken of af en toe in het weekend werken is voor jou dan ook geen bezwaar. Uiteraard krijg je daar ook weer veel vrijheid voor terug.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een ‘regelfunctie’.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Goede beheersing van Outlook en Excel.
  • Woonachtig Amsterdam of omgeving.
  • In bezit van een rijbewijs is een pré.

Wij bieden jou:

Een marktconform salaris, doorgroeimogelijkheden, een fantastische werkplek aan de Keizersgracht in hartje Jordaan, Johnny de Bulldog, onze ‘office cheerleader’ en een hecht team vol leuke collega’s met een voorliefde voor lekker eten, de beste vrijdagmiddagborrels (met veel snacks dus) en veel leuke events en feestjes van onszelf en onze fijne klanten.

Ben jij diegene waar we straks niet meer zonder kunnen? Stuur dan je CV met motivatiebrief, salarisindicatie + foto zo snel mogelijk naar: gezina@modelsatwork.com

DIGITAL COÖRDINATOR – NPO

De Nederlandse Publieke Omroep is open voor iedereen. Open, omdat wij geloven dat dit de basis is voor meer begrip. Begrip van zaken en begrip voor elkaar. Daar zet NPO zich voor in. Met programma’s die prikkelen en nieuwsgierig maken. Onafhankelijk van politiek en commercie. Omroepen en programmamakers zijn daarvan de bron, NPO verzorgt de programmering en distributie. Samen werken we continu aan vernieuwing en zoeken we de interactie met ons publiek. Op tv, radio, online en met events.
Een ambitieuze en publieksgerichte koers is uitgezet en die vraagt om een visie, samenspel, verbinding en daadkracht. NPO is van en voor iedereen: daarom wij zijn op zoek naar collega’s die door achtergrond, kijk op de wereld en persoonlijke ervaring meerwaarde aan onze organisatie bieden.

De Directie Publiek & Marketing is verantwoordelijk voor het positioneren en versterken van het NPO merk en alle netten en zenders. De afdeling bestaat uit drie teams: Marketing Communicatie Branding & Media, Corporate Communicatie en Publieksonderzoek. Bij Marketing Communicatie, Branding & Media zijn we op zoek naar een digitale duizendpoot.

Digital Coördinator

Als Digital Coördinator ben je werkzaam in het mediateam, samen met nog een digital coördinator en een mediaplanner. Het mediateam werkt met en voor alle mediamerken van NPO.

Als Digital Coördinator adviseer je je marketing communicatie collega’s actief op het gebied van online marketing en bent betrokken bij de ontwikkeling van (digitale) campagnes. Ook heb je contact met de webredacties van onze merken over hun contentstrategie en contentoptimalisatie. Je brieft indien nodig het mediabureau en bent verantwoordelijk voor livegang, monitoring en evaluatie van campagnes. In deze functie combineer je je creativiteit met je kennis over online marketing en optimalisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de digitale ambities binnen NPO. 

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van marketing en communicatie en liefst 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie aan adverteerders- en/of bureauzijde waardoor je brede kennis hebt van online marketing en de kansen en mogelijkheden die de verschillende kanalen bieden.

Je bent natuurlijk volledig thuis in het digitale domein. Daarnaast ben je operationeel sterk, voel je je thuis in een dynamische werkomgeving en neem je verantwoordelijkheid. Je herkent jezelf in de termen “gestructureerd” en “resultaatgericht”. Als specialist neem je graag initiatief en zorgt voor draagvlak voor je ideeën en plannen binnen het team en met de mediamerken.

Je draagt bij aan een plezierige werksfeer, enthousiasmeert en draagt vanuit je digitale kennis en ervaring bij aan sterke NPO merken.

Wat bieden wij?

We bieden je de kans en uitdaging om mee te bouwen aan onze prachtige mediamerken. NPO kent uitstekende arbeidsvoorwaarden uit de CAO voor het Omroeppersoneel. Zo heb je vijf weken vakantie per jaar, lunch je in ons uitgebreide restaurant, ben je bij kennissessies en goedverzorgde borrels en heb je naast 8% vakantiegeld ook recht op een eindejaarsuitkering van 6%. De functie is ingedeeld in schaal H van de CAO.

Geïnteresseerd?

Stuur dan een mail met je motivatie en CV vóór 21 maart 2019 naar vacature@npo.nl, t.a.v. Merijn de Jonge, HR Business Partner. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Vivian Josephy (Vivian.Josephy@npo.nl).

DIGITAL COÖRDINATOR – QMUSIC

Ben jij altijd online en weet jij zelfs de grenzen van ‘onbeperkt’ datagebruik te overschrijden? Staan de automatische updates van je apps uit omdat je altijd wilt zien wat de nieuwste ontwikkelingen ervan zijn? En hebben de Facebook Business Manager en Google Adwords voor jou geen enkel geheim meer?

Dan moet je zeker even verder lezen, want we zoeken bij Qmusic per direct een fulltime Digital Coördinator (40 uur). En dit is wat je gaat doen:

  • Je ontwikkelt de digitale strategie van Qmusic en voert deze samen met het social media team uit.
  • Je coördineert de zenderbrede en branded content acties voor het online gedeelte.
  • Je maakt hiervoor actiepagina’s, schrijft SEO-vriendelijke teksten en bedenkt samen met de grafisch ontwerper richtingen voor de key visuals.
  • Je zet online marketingcampagnes op via eigen media en via Facebook en Google.
  • Initieert en managet de developmentprojecten voor Qmusic.nl en de Qmusic app.
  • Verantwoordelijk voor de communicatie met de Q-luisteraar via de website, social media én de Q-member community.
  • Bouwt mee aan de online marketingstrategie en optimaliseert het digitale bereik van Qmusic.

Dit is wie jij bent:

  • Je hebt HBO/WO-denkniveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je ademt social media bent altijd online en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.
  • Hebt affiniteit met radio, muziek, entertainment en innovatie & digitale ontwikkelingen.
  • Je hebt een zeer goed gevoel voor taal, beeld en online tools.
  • Je beschikt over conceptueel denkvermogen.
  • Ervaring met Photoshop en online marketingtools als Google Adwords en Facebook Business Manager.
  • Je beschikt over technische basiskennis van websites en CMS.

Nog wat eigenschappen die je niet onbekend voorkomen:

  • Positief
  • Creatief
  • Kritisch (op jezelf)
  • Nauwkeurig
  • Leergierig
  • Hands-on-mentaliteit
  • Pro-actief

Wij bieden jou:

  • Een werkplek bij een jong en dynamisch radiobedrijf.
  • Een werkweek die geen dag hetzelfde zal zijn.
  • Leuke sfeer en een hoop lol.
  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • 24/7 de gaafste radio en online content.

Als digital coördinator zet je ook altijd nog dit tekstje bij de vacatures: Qmusic is een dynamisch en energiek bedrijf waar het draait om radio, muziek en entertainment. Sinds de oprichting in 2005 is Qmusic uitgegroeid tot het tweede radiostation van Nederland. We willen elke dag plezier, energie en een goed gevoel brengen in het leven van onze luisteraar. Elke dag, 365 dagen per jaar, zetten wij de luisteraar centraal.

Qmusic en alle collega’s werken vanuit dezelfde waarden; we zijn positief, authentiek, creatief, spontaan en halen het maximale uit iedere dag. En oja, ook leuk om te weten: het team waar je deel van uit gaat maken bestaat met jou erbij uit 4 mensen.

Zou je haast op de like-button willen klikken om te laten zien hoe leuk je deze vacature vindt? Dan nodigen we je uit om een mail te sturen voor 20 maart naar pz@qmusic.nl t.a.v. Stephanie Rijnders met daarin je motivatie en CV.

CREATIEVE ONLINE CONTENTMAKER – RIJKSOVERHEID

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Functieomschrijving

Zoek jij een geweldige baan op de online redactie van een van de leukste ministeries van Den Haag? Ben jij overtuigd van de kracht van beeld en vind je het een uitdaging om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot één infographic, video of rake tweet? Ken jij de ins en outs van Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, en Instagram? Dan gaan we graag snel met jou in gesprek!

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werkt aan een slim, creatief en vaardig Nederland. Dat doen onze medewerkers, van minister tot beleidsmedewerker, samen met de mensen voor wie wij beleid ontwikkelen, zoals leraren, studenten, kunstenaars, wetenschappers. We zijn een transparante organisatie, met de blik naar buiten.

Wat ga jij doen?

De onlinecontentmaker bij de directie Communicatie van het ministerie van OCW is dé expert op het gebied van socialmediaproducties. Het is jouw taak om de essentie van ons merk en het beleid te vangen in content die boeiend en relevant is voor onze doelgroepen. Op basis van een briefing ga jij aan de slag met een creatief voorstel. Hoe kunnen we de boodschap in een pakkend concept vertalen? Welk kanaal zetten we in? Welk beeld werkt het beste? Welke tekst past daarbij? Je maakt de content, plaatst de berichten en stuurt waar nodig bij. Kortom; jij zorgt voor de klik.

Wekelijks houd jij de redactie op de hoogte van de resultaten en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast maak je bijvoorbeeld ook foto’s en filmopnames van onze bewindspersonen en begeleid je live Q&A’s. Je werkt nauw samen met de online adviseur, bedrijfsjournalist, webcaremedewerkers, media-analisten, woordvoerders en communicatieadviseurs.

Wat bieden we?

  • Wij bieden een inspirerende werkomgeving met enthousiaste, creatieve en vooral heel leuke collega’s.
  • Je maakt deel uit van een klein redactieteam waarin communicatieadviseurs, redacteuren, contentspecialist, corporate journalist, beeldvoerders en conversatiespecialisten intensief samenwerken.
  • Er is bij ons veel ruimte voor ambitie en experiment.
  • Je krijgt bij ons veel ruimte om je blik te verruimen en je te blijven ontwikkelen.
  • Een goed bereikbare werkplek: het ministerie van OCW is gevestigd pal náást het centraal station van Den Haag. Kom je met de trein, dan ben je na een korte wandeling van 3,43 minuten op jouw nieuwe hoofdkwartier.
  • We zien het als een pré, als je al een netwerk met de pers hebt. 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding gevolgd, bijvoorbeeld media, informatie en communicatie, communicatiewetenschappen, grafische vormgeving.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt gevoel voor social media en contentcreatie en bent altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
  • Je hebt ervaring met fotografie en met het voorbereiden, filmen en monteren van video voor social media. We zien graag voorbeelden van werk dat je gemaakt hebt.
  • Je hebt ervaring met diverse soorten beeldbewerking, het maken van animaties en infographics.
  • Je kent je weg in Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Première Pro en After Effects.
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Je bent oplossingsgericht, innovatief en bruist altijd van nieuwe ideeën.
  • Je bent een creatieve, enthousiaste en leergierige teamspeler.
  • Je draait je hand niet om voor snelle productietijden en strakke deadlines.
  • Je kunt zelfstandig onderwerpen aandragen voor eigen producties.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10
Maandsalaris: Min €2.631 – Max. €4.229 (bruto)
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
  • Indien er kandidaten reageren die de Van-Werk-Naar-Werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten, bijvoorbeeld met een video of animatie? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte (video)motivatie van maximaal een minuut naar Odie Geerligs op het nummer 06-11038748 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan.

Solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

COMMUNICATIE EN SOCIAL MEDIA WIZARD – MU

Kom jij het MU team versterken?

Wie wij zoeken

Ben jij degene die MU, ons artistieke programma en de kunstenaars met wie we werken, online en offline in de spotlights weet te zetten? We zoeken iemand met inhoud, een vlotte pen en een snelle geest. Iemand die zowel in woord als in posts, memes en pics de wereld laat weten waar MU voor staat. Iemand die met enthousiasme het MU-team versterkt en zelfstandig zijn of haar schouders onder de online en offline communicatie wil zetten (van A tot Z – zowel strategisch als uitvoerend). Om deze klus te klaren werk je nauw samen met het programmateam van MU, onze externe vormgevers, fotografen en tekstschrijver. 

Wat je doet

  • Je ontwikkelt en rolt samen met de directie en vormgevers een communicatieplan voor de lange termijn uit.
  • Je bedenkt slimme en scherpe acties om de uiteenlopende doelgroepen van MU te bereiken.
  • Je coördineert en organiseert de volledige marketing, communicatie en PR van MU. 
  • Je verdeelt taken en bewaakt de voortgang van alle lopende campagnes.
  • Je maakt jaar- en projectbegrotingen, je bent verantwoordelijk voor het beheer van het budget en rapporteert aan de directeur.
  • Je werkt actief mee aan het schrijven van subsidieaanvragen, verantwoordingen en verslagen.
  • Je onderhoudt contact met lokale, nationale en internationale pers en kent de specifieke kanalen die voor MU relevant zijn.
  • Je assisteert de directie bij het verwerven van inkomsten van derden.

Jij bent in het kort? Een sterke communicator en weet zowel je collega’s als publiek, pers en partners te inspireren en motiveren. Online communicatie kent geen geheimen voor je maar je weet ook hoe je mensen bereikt en overtuigt zonder een scherm. Je weet structuur aan te brengen in de grote hoeveelheid informatie die vanuit MU de wereld in gaat en hebt daar plezier in.

Functie-eisen

  • Je hebt tenminste een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in de creatieve sector of een duidelijke interesse in kunst en cultuur.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van een strategisch communicatieplan.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je kunt uiterlijk 1 mei beginnen, maar liefst eerder. 
  • We zien het als een pré, als je al een netwerk met de pers hebt. 

Wij bieden

  • Een veelzijdige functie van 32 uur met salariëring die past bij deze functie.
  • Een informele en creatieve organisatie.
  • Een omgeving waarin je samenwerkt met een klein, ambitieus, dynamisch en collegiaal team.

MU is

MU is een onderzoekend kunstinstituut in een rijk internationaal netwerk van creatieve makers die met elkaar verkennen wat kunst kan zijn. MU initieert, produceert en presenteert bij voorkeur nieuw werk en omringt dit met een uitgebreid interdisciplinair randprogramma voor een breed en met name jong publiek. Daarbij staat kennismaking met, begrip voor, verdieping van en hands-on eigen ervaring met maken en creativiteit voorop. MU is nieuwsgierig naar talent en daagt talenten uit nieuwsgierig te zijn. MU geeft ruimte aan artistieke research van kunstenaars en ontwerpers en helpt hen zich internationaal te profileren.
MU is in twintig jaar uitgegroeid tot een toonaangevende speler in het Nederlandse en internationale veld van de visuele cultuur zonder daarbij haar wilde haren en scherpe neus te verliezen voor tendensen en praktijken die pas morgen of zelfs overmorgen algemeen gangbaar worden. In het hedendaagse cultuurlandschap is MU een hybride en grensverleggend kunstinstituut, dat qua energie en inventiviteit niet onderdoet voor de start ups die de weg naar de regio Eindhoven ook in andere domeinen weten te vinden. MU plaatst kunst bij voorkeur midden in het dagelijks leven. MU-projecten zijn gelinkt aan actuele ontwikkelingen in de samenleving, van digitale cultuur en biotechnologie, tot stedelijke transformaties, zonder daarbij de eigenheid en het soms radicale omdenken van kunstenaars en ontwerpers uit het oog te verliezen. 
MU daagt uit tot verwondering én kritische reflectie, zowel over kunstwerken als over de werkelijkheid.

Solliciteren

Ga jij de uitdaging aan? Schrijf, film of laat ons op een andere overtuigende wijze weten dat je interesse hebt om het MU team te versterken. Stuur je CV en motivatie uiterlijk zondag 24 maart 2019 naar vacatures@mu.nl

Wil je meer weten? Mail of bel dan naar angelique@mu.nl of 06-53362874. 

GRAPHIC PRODUCT DESIGNER – FASTEN

Wij zoeken een grafisch designer die passie heeft voor het ontwikkelen van designs, nieuwe merken en totale brandings binnen de cosmetica industrie.

Functieomschrijving

Nieuwe lijnen bedenken, concepten vormgeven en uitwerken: je bent verantwoordelijk voor het hele traject.
Fasten is opzoek naar een grafisch product ontwerper die ons creatieve design team in Hoorn wil komen versterken.Wij ontwerpen en ontwikkelen prachtige verpakkingen voor cosmetica en personal care. Onze ontwerpstudio ontwerpt voor high-end tot low-end klanten en is gespecialiseerd in het leveren van compleet concept tot productie gereed artwork. Wij zijn op zoek naar een grafisch vormgever, iemand die creativiteit en conceptueel denken graag combineert met praktische slagkracht en commercieel inzicht. Iemand die gevoel heeft voor vormen en die graag blijft innoveren. Verras jij onze klanten?

Realiseren van prachtige ontwerpen

Wat doe je als grafische product designer bij Fasten? Je begint bij het begin en werkt in de conceptfase met moodboards en packagingboards aan kleur, vorm en typografie. Jouw designvoorstellen bespreek je met jouw klant en vervolgens werk je het gewenste concept verder uit. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van prachtige ontwerpen die verder gaan dan ieders verbeelding. Wanneer een klant komt met een vraag dan kun jij deze vertalen naar een product dat aansluit bij de markt en de doelgroep. Dit vraagt om meer dan alleen creativiteit, je hebt ook gevoel voor commercieel design. Wij hebben goede vormgevers in het team die kunnen ondersteunen bij het uitwerken en afronden van een ontwerp maar wij vinden het belangrijk dat je ook zelf in staat bent om de uitwerking voor jouw rekening te nemen. Nieuwe lijnen bedenken, concepten vormgeven en uitwerken: bij ons ben je verantwoordelijk voor het hele traject. Je werkt als grafisch vormgever samen met engineers, leveranciers en producenten. Door de aanwezige kennis en kwaliteit hebben wij als team dan ook alles in huis om onze klanten optimaal te bedienen.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat is in staat om een breed scala aan projecten te volgen die variëren van conceptontwikkeling, lijnextensies tot verwerken van artwork. Van ontwerp tot technische eindwerken die klaar zijn voor productie. Dat betekent dat jij bezig bent met onderzoek, conceptontwikkeling en handschetsen maken. Je kunt werken met programma’s als Illustrator, Indesign en Photoshop. Jij bent erg creatief en tegelijk  heb je  gevoel voor wat de klant wil. Jouw werk is commerciële kunst! Verder bestaat jouw profiel op z’n minst uit een aantal van de volgende ingrediënten:

  • Een hbo opleiding grafische vormgeving of vergelijkbaar.
  • Ervaring als productontwerper en inzicht in productietechnieken.
  • Branding en marketing.
  • Ontwerpen kunnen maken en ideeën kunnen verkopen.
  • Betrouwbaar, professioneel, georganiseerd en efficiënt.
  • Product ontwerpstadia en conceptstadia kennen.
  • Adobe CC.
  • 5 jaar ervaring binnen de branche.

Heb je geen kennis van cosmetica? Uiteindelijk blijft liefde voor het vak en vormgeving het allerbelangrijkste dus als je niet aan het plaatje van onze ideale kandidaat voldoet en jij denkt dat wij echt iets missen als wij jou daarom niet uitnodigen: verras ons! We zoeken namelijk niet alleen iemand die aan ons wensenlijstje voldoet. Wij willen ook nog eens een leuke collega die ons helpt wanneer wij die nodig hebben, want wij vormen een hecht team. We vragen dus nogal wat. Wat krijg je hier voor terug zal je wel denken? 

Work hard. Play hard!

Bij ons zit de creativiteit in-house en komt er geen marketingbureau aan te pas. We bieden jou een passend salaris op basis van jouw ervaring en kennis en alles wat je nodig hebt om deze functie goed uit te kunnen oefenen wordt door ons beschikbaar gesteld. We werken vanuit een inspirerende werkomgeving, wij lunchen gezamenlijk en sluiten de week af met een welverdiende vrijmibo. We work hard and play hard. Onze mooie locatie is goed te bereiken met de fiets, het OV en er is voldoende plek om te parkeren als je met de auto komt. Wat houd je nog tegen?

Jij het design, wij de inhoud. Of andersom.

Past het design van deze functie bij wat jij inhoudelijk kunt en zoekt? Maak jij designs die bijdragen aan onze inspirerende en creatieve omgeving en de groei van FASTEN wereldwijd? Overtuig ons met jouw motivatie, portfolio of een eigen manier waarmee jij ons overtuigt van jouw kwaliteiten.

GRAPHIC DESIGNER – NOS

Ben je een beeldspecialist, creatief en resultaatgericht? Heb je ideeën over hoe je nieuws vertelt in beeld en daarbij inhoud en vorm optimaal combineert?

Wij zijn NOS op 3 en vertellen visuele online verhalen op NOS.nl en social kanalen als Youtube en Instagram. Statisch, interactief en in videovorm. We zoeken een ontwerper die een passie heeft voor beeldverhalen en die weet wat het is om op een redactie te werken. Die zich graag bemoeit met verhalen, met ideeën komt en niet bang is om in iets nieuws te duiken, zowel in inhoud als techniek.

Als onze nieuwe collega ben je de beeldexpert en op de hoogte van grafische trends en technieken. Verder heb je verstand van ontwerpprogramma’s. Soms werk je aan producties met een deadline van een dag of twee. Andere keren zijn het langlopende projecten van een of twee weken. Je hebt goede sociale vaardigheden en kan zelfstandig aan de slag. Je bent een uitstekende vakman of -vrouw die staat voor zijn of haar skills.

Je werkplek is midden op de drukke nieuwsvloer van de NOS, daar waar het nieuws 24/7 doorgaat. Je werkt graag onder tijdsdruk en pakt door als het nodig is.

Waarom wij hier graag werken

  • Bevlogenheid: onze bevlogenheid levert interessante inhoudelijke gesprekken en maakt dat we altijd nieuwe dingen van elkaar leren.
  • Professionele én ontspannen sfeer: we waarderen hoe we onderling samenwerken. De sfeer is prettig en ontspannen en we zijn allemaal professionals in ons vak.
  • We hechten waarde aan kwaliteit: kwaliteit leveren is voor ons het allerbelangrijkste, want daar ontleent de NOS haar bestaansrecht aan.
  • Je hoeft niet uit te leggen waar je werkt: iedereen kent de NOS. Op een verjaardag zijn mensen nieuwsgierig naar je werk en waar je mee bezig bent of komen ze met ideeën.

Wij bieden

  • Divers en uitdagend werk bij het grootste nieuwsmediabedrijf van NL.
  • Een jong team met hardwerkende en enthousiaste collega’s.
  • Een salaris tussen € 2.599,- en € 3.965,50,- bij 36 uur + 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
  • Een goede pensioenregeling en korting op je sportabonnement.
  • Ruim 5 weken vakantie bij een 36-urige werkweek.
  • Een tijdelijke benoeming van 1 jaar, met de intentie tot verlenging.
  • Reiskostentegemoetkoming. Parkeerplek en dichtbij een treinstation.
  • Alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen via onze NOS Academie.

Wij vinden het belangrijk dat ons team divers is samengesteld en oog heeft voor verschillende kanten van het nieuws. Kandidaten die bijdragen aan onze diversiteit nodigen we nadrukkelijk uit te solliciteren. 

Onze ideale kandidaat brengt het volgende mee

  • Een afgeronde hbo-opleiding in design/vormgeving of journalistiek.
  • Twee jaar relevante werkervaring (op een redactie is een pre).
  • Is thuis in ontwerpsoftware.
  • Kan informatie vertalen naar begrijpelijke visuele content.
  • Kan conceptueel en creatief denken.
  • Is niet bang om analoog te werk te gaan, kan goed tekenen en dit inzetten om ideeën schetsmatig op te zetten.
  • Kan goed communiceren en zijn/haar keuzes goed uitleggen.
  • Kan overweg met deadlines en eigenwijze mensen.

Enthousiast geworden?

Ben jij het enthousiaste talent dat de NOS zoekt? Laat dan van je horen en reageer online. Voeg daarbij ook een showreel/portfolio toe. 

Reageren kan tot en met zondag 10 maart. Als je nog inhoudelijke vragen hebt over het werk en wat je kan verwachten, dan kun je contact opnemen met Karina ter Horst, Chef NOS op 3 (karina.ter.horst@nos.nl).
Alleen online sollicitaties worden in behandeling genomen

ENTERTAINMENT RANGER – SAFARIPARK BEEKSE BERGEN

Safaripark Beekse Bergen zoekt een entertainment ranger, die in het bezit is van een rijbewijs B en flexibel inzetbaar is. Iets voor jou? Lees hier de volledige vacature.

Wat ga je doen?

Bij Beekse Bergen vinden onze gasten de perfecte combinatie van avontuur en ontspanning voor jong en oud. Klimmen en klauteren op de speeltoestellen bij Speelland Beekse Bergen, een spectaculaire roofvogelsafari bij Safaripark Beekse Bergen en heerlijk overnachten tussen de natuur en dieren in Vakantiepark Beekse Bergen en Safari Resort Beekse Bergen. Event Center Beekse Bergen kan indoor tot maximaal 1000 gasten huisvesten en outdoor is er plaats voor wel 100.000 bezoekers.

Wij zijn druk bezig om voor het nieuwe vakantie seizoen een gezellig team samen te stellen van enthousiaste mensen met een passie voor de entertainment. De ideale (bij)baan om extra te verdienen in de vakantie en weekenden.

Jouw toekomstige werkplek

Als Entertainment Ranger is jouw werkdag nooit hetzelfde. Je verzorgt animatieprogramma’s op Safari Resort Beekse Bergen, Vakantiepark Beekse Bergen of Safaripark Beekse Bergen. Samen kijken we naar jouw ideale werkplek binnen Beekse Bergen.

In het hart van het SafariResort, Karibu Town, bevindt zich een indoor speeltuin in junglesferen. In deze jungle is de Ranger Basecamp gevestigd. Vanuit hier verzorg je als Ranger een groot deel van het entertainmentprogramma. Denk aan theater, sport en spel, voorleesverhalen samen met Djambo en activiteiten gericht op de natuur waarbij we bijvoorbeeld bijenhotels bouwen en gezichtsmaskers van fruit maken.

Ook Vakantiepark Beekse Bergen kent een avontuurlijk entertainment programma! Het programma is bijzonder uitgebreid en richt zich op kinderen van 0 tot 16 jaar en hun ouders. Jij begeleidt o.a. sport- en spelactiviteiten, een talentenshow of spannende speurtocht.

Djambo heeft een eigen show op het Safaripark en Speelland Beekse Bergen. De Djambo Shows wordt van april t/m september dagelijks vier maal uitgevoerd in ieder weekend en op iedere vakantiedag. Daarnaast is Djambo nog een aantal maal te zien bijvoorbeeld om gasten uit te zwaaien of te verwelkomen. De Djambo entertainment rangers voeren samen met Djambo de shows uit en delen natuurlijk veel handtekeningen, high fives en knuffels uit.

Wie ben jij?

  • Je volgt bij voorkeur een MBO opleiding in de richting van Toerisme, Theater of Dans en hebt een ontzettende passie voor hospitality en het werken met kinderen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je bent een echte gastheer of gastvrouw voor onze gasten en bent instaat om de verwachtingen van de gasten te overtreffen.
  • Je hebt kennis van dieren en de natuur (is een pre).
  • Je hebt ervaring aantoonbare met theater en dans en vindt het leuk om in de spotlight te staan.
  • Je bent enthousiast, altijd vriendelijk en draagt een glimlach op je gezicht.
  • Je spreekt bij voorkeur vloeiend Engels en/of Duits.
  • Je bent flexibel inzetbaar (weekenden, avonduren en feestdagen).

Hoe wordt er voor jou gezorgd?

Wij vinden hard werken belangrijk maar nog belangrijker vinden wij dat medewerkers plezier hebben in hun werk. Want zonder plezier op de werkvloer kun je niet optimaal gastvrij zijn. Daarom besteden wij veel aandacht aan het creëren van een gezellige werksfeer. Hoe doen wij dit?

  • Er is genoeg tijd voor een dolletje en na het werk sluiten we de dag af met een drankje om even bij te kletsen en de dag door te nemen.
  • Een paar keer per jaar zijn er, inmiddels legendarische, Beekse Bergen feestjes, waar je ook je andere collega’s leert kennen.
  • Naast een mooi salaris ben je ook altijd welkom om gratis als gast naar het Safaripark te komen. Bij de grote evenementen als Decibel, Woo Hah! en BKS verloten we altijd een aantal toegangskaarten onder onze medewerkers.
  • Je werktijden zijn flexibel. Met behulp van een speciale App zijn wij  altijd op de hoogte van jouw beschikbaarheid en kunnen we jouw rooster daar gemakkelijk op aanpassen. Ook houden we je met onze Beekse Bergen App op de hoogte van alle formele en uiteraard ook informele nieuwtjes binnen Beekse Bergen en Libéma.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan nu!

FUNDING & CULTURAL PROGRAM MANAGER – AMSTERDAM DANCE EVENT

Het Amsterdam Dance Event (ADE) is de belangrijkste conferentie voor elektronische muziekindustrie én het grootste clubfestival voor elektronische muziek en dancecultuur ter wereld. Het evenement vindt plaats in oktober verspreid over 200 locaties, met 2.500 optredens acts, 600 sprekers en 400.000 muziekliefhebbers en professionals uit de hele wereld.

Amsterdam Dance Event rust op drie pijlers: ADE Festival by Day, ADE Festival by Night en ADE Conference. Het conferentieprogramma van ADE bevat in de eerste plaats de internationaal hoog aangeschreven conferentie ADE Pro, waar 6.000 professionals uit 100 landen bijeenkomen. Daarmee is ADE Pro wereldwijd toonaangevend voor de dancesector.

Het ADE Festival by Night programma is met +/- 500 evenementen het grootste clubfestival ter wereld en representeert verschillende thematieken, genres en talent binnen de industrie.

ADE Festival by Day is het verdiepingsprogramma van ADE, waarbinnen de dancecultuur in al haar facetten wordt gepresenteerd. Deze cultuur bevat naast muziek ook fotografie, documentaires, beeldende kunst, mode, kunstinstallaties, performance art, klassieke muziek en meer. Aan de hand van de thema’s art, film, gear, talks en pop-up worden bezoekers meegenomen op een ontdekkingsreis langs meer dan vijftig locaties, zoals kleine filmhuizen, art galeries, theaters, scholen en musea zoals Foam, Rijksmuseum, Rembrandthuis en het Stedelijk Museum.

Amsterdam Dance Event wil binnen de elektronische muziek nieuwe artistiek-inhoudelijke ontwikkelingen op internationaal niveau signaleren en tijdens het festival een toonaangevend programma presenteren aan publiek, aanwezige media en de muziekindustrie. Daarnaast wil ADE een platform zijn voor de internationale dance industrie, met als doel het ontwikkelen van talent, het verder brengen van de sector als geheel, het bevorderen van kennisoverdracht aan de volgende generatie(s) professionals en het stimuleren van creativiteit en innovatie. Het stimuleren en promoten van Nederlands talent binnen deze internationale context is eveneens van belang.


De conferentie en het festival zijn dé internationale ontmoetingsplek voor de gehele keten binnen de industrie, vanaf het creëren en ontwikkelen van talent, van verkoop en distributie tot aan het optreden voor publiek. ADE prikkelt de Amsterdamse creatieve industrie en stimuleert het Amsterdamse culturele (nacht)leven als artistieke vrijhaven, niet voor één moment in het jaar maar levert een blijvende impuls.

Amsterdam Dance Event wordt georganiseerd door Stichting Amsterdam Dance Event. Stichting Amsterdam Dance Event is recentelijk omgebogen tot een Raad van Toezichtmodel en voldoet aan de eisen van Governance Code Cultuuur.

Kerntaken

  • Het ontwikkelen en coördineren van verschillende talentontwikkelingsprogramma’s op het gebied van kunst, innovatie en internationalisering. Denk hierbij aan een multimediaal filmprogramma met kruisbestuivingen naar andere kunstdisciplines, zoals fotografie, beeldende kunst, mode en performance art.
  • Verantwoordelijk voor het uitvoeren van de visie en het beleid rond deze programma’s en de financiering hiervan.
  • Assisteren van de directeur met het bedenken en uitvoeren van de strategie voor de werving van de noodzakelijke financiering.
  • Het opstellen en uitvoeren van samenwerkingen met verschillende culturele instellingen met als doelstelling een gezamenlijke programma te laten presenteren tijdens ADE.
  • Werving van financiering bij fondsen, de rijksoverheid, gemeente Amsterdam en partners door het maken van partnership proposities en het schrijven van subsidie aanvragen.
  • Relatiebeheer en accountmanagement met fondsen, partners, en andere culturele instellingen zoals musea, filmhuizen, theaters, conservatoria, etc.
  • Budgetering, verantwoording en rapportering.

Jouw profiel

  • Vier jaar werkervaring als fondsenwerver of programmeur (of soort gelijke ervaring) bij een culturele instelling.
  • Je hebt een eigen netwerk bij fondsen en culturele instellingen.
  • Je hebt affiniteit met kunst en elektronische muziek.
  • HBO werken en denk niveau, kunst of muziek gerelateerd is een pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in spraak als schrift (Nederlands en Engels).
  • Werkt resultaatgericht, georganiseerd en zelfstandig.
  • Je bent in staat je flexibel op te stellen en je bent creatief in het vinden van oplossingen.
  • Goede kennis van office applicaties en andere tools (MSOffice Keynote, Slack).

Wij bieden

Amsterdam Dance Event biedt je een prettige, informele en inspirerende werkomgeving bij ‘s werelds grootste clubfestival en belangrijkste conferentie voor de elektronische muziek. We bieden een marktconforme vergoeding.

Contact

Stuur je sollicitatiebrief, cv en salarisindicatie uiterlijk vrijdag 15 maart maart naar marieke.aarts@amsterdam-dance-event.nl ovv: vacature Funding & Cultural Program Manager. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marieke Aarts via marieke.aarts@amsterdam-dance- event.nl

JUNIOR ACCOUNT MANAGER PARTNERSHIPS – AMSTERDAM DANCE EVENT

Het Amsterdam Dance Event (ADE) is de belangrijkste conferentie voor elektronische muziek en ‘s werelds grootste clubfestival. Het evenement vindt plaats in oktober en trekt jaarlijks meer dan 400.000 bezoekers uit binnen- en buitenland. Amsterdam is daarmee vijf dagen lang het middelpunt van de mondiale elektronische muziekindustrie.

De functie

Voor de afdeling Partnerships zijn wij op zoek naar een (junior) accountmanager voor de periode april t/m november 2019. In deze functie ondersteun je de Partnerships & Brand Activations manager en werk je nauw samen met de afdeling marketing & communicatie, hospitality, conferentie, productie en de betrokken project managers. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de relaties met de huidige en toekomstige partners.

Taken

  • Het ondersteunen van de Partnerships & Brand Activations Manager met het relatiebeheer en merk activatie projecten van huidige en toekomstige partners zoals onder andere Desperados, SoundCloud en Pioneer DJ.
  • Het adviseren van partners en de interne organisatie over de mogelijkheden binnen een partnership met als doel voor beide partijen maximale toegevoegde waarde te realiseren.
  • Het opstellen en bijhouden van verschillende partnership documenten voor partners uit binnen- en buitenland.
  • Verantwoordelijk voor de uitvoering van de gemaakte afspraken en het onderhouden van contact met de interne en externe projectmanagers over uitvoering van de overeenkomst.
  • Maken van eindrapportages en presentaties voor de verschillende partners.
  • Algehele ondersteuning Partnerships & Brand Activations manager.
  • Het onderhouden van het CRM systeem en de projectmanagement tool.

Jouw profiel

  • Minimaal een jaar werkzaam (geweest) als accountmanager.
  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, events en/of marketingcommunicatie.
  • Gedreven en gepassioneerd in accountmanagement en sales.
  • Beheerst uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Affiniteit met evenementen / festivals / elektronische muziek.
  • Bent flexibel, kan je makkelijk aanpassen aan variabele werktijden en veranderende omstandigheden.
  • Hebt ervaring met het werken in een dynamische werkomgeving met veel verschillende stakeholders.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in spraak als schrift (Nederlands en Engels).
  • Kennis van Adobe Creative Cloud (Photoshop en/of InDesign is een pré).
  • Kennis van social media (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube).

Wij bieden

Amsterdam Dance Event biedt je een prettige, informele en inspirerende werkomgeving bij ‘s werelds grootste clubfestival en belangrijkste conferentie voor de elektronische muziek. We bieden een marktconforme vergoeding.

Dienstverband

De functie betreft een tijdelijk dienstverband van gemiddeld drie dagen per week van april t/m augustus, vijf dagen per week in september en oktober en twee dagen per week in november. De vergoeding is marktconform voor een content coördinator met minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Contact

Stuur je sollicitatiebrief en je cv uiterlijk maandag 4 maart naar marieke.aarts@amsterdam- dance-event.nl ovv: vacature Account manager Partnerships.

CONTENT COORDINATOR – AMSTERDAM DANCE EVENT

Het Amsterdam Dance Event (ADE) is de belangrijkste conferentie voor elektronische muziek en ‘s werelds grootste clubfestival. Het evenement vindt plaats in oktober en trekt jaarlijks meer dan 400.000 bezoekers uit binnen- en buitenland. Amsterdam is daarmee vijf dagen lang het middelpunt van de mondiale elektronische muziekindustrie.

De functie

Voor de afdeling Marketing & Communicatie zijn wij op zoek naar een content coördinator voor de periode april t/m november 2019. In deze functie werk je nauw samen met de marketing communicatie manager, de afdelingen Festival, Conference en Partnerships en zorg jij ervoor dat alle content op tijd wordt verwerkt, geplaatst en gerapporteerd.

Taken

  • Het vertalen van de marketing en communicatiestrategie naar de uitvoering hiervan.
  • Dagelijkse coördinatie en uitvoering van alle communicatie uitingen op het platform, hierbij ben je verantwoordelijk voor het maken van de contentplanning en het naleven van deze planning met behulp van interne- en externe stakeholders.
  • Schrijven, cureren & redigeren van nieuwsbrieven, blogposts en andere online uitingen Contact onderhouden met (media)partners uit binnen- en buitenland en in staat om ze op het juiste moment van de juiste input te voorzien SEO en SEA rapportages en data-analyses, je voert je A/B-tests uit en evalueert resultaten.
  • Begeleiden van de stagiair(e) marketing & communicatie en het coördineren van team fotografie en video tijdens het evenement.

Jouw profiel

  • Minimaal drie jaar werkzaam (geweest) als content- of communicatiemanager in de creatieve industrie.
  • Goede kennis van de elektronische muziekindustrie en je kent het Amsterdam Dance Event en haar platform.
  • Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de richting van marketingcommunicatie Jij werkt resultaatgericht en georganiseerd.
  • Je bent in staat je flexibel op te stellen en je bent creatief in het vinden van oplossingen.
  • Project- en accountmanagement gaan je van nature gemakkelijk af, je bent in staat moeiteloos te schakelen met interne- en externe accounts.
  • Jij bent flexibel, kan je makkelijk aanpassen aan variabele werktijden en veranderende omstandigheden.
  • Jij kent de online wereld, maar ziet ook het belang van print en andere vormen van communicatie.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in spraak als schrift (Nederlands en Engels) .
  • Goede kennis van office applicaties en andere tools (Outlook, Sharepoint, Keynote, Slack, Mailchimp, Google Analytics).
  • Kennis van Adobe Creative Cloud (Photoshop en/of InDesign is een pré).
  • Goede kennis van social media (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube).
  • Ervaring met het werken in een CMS en CRM-systeem.

Wij bieden

Amsterdam Dance Event biedt je een prettige, informele en inspirerende werkomgeving bij ‘s werelds grootste clubfestival en belangrijkste conferentie voor de elektronische muziek. We bieden een marktconforme vergoeding.

Dienstverband

De functie betreft een tijdelijk dienstverband van gemiddeld drie dagen per week van april t/m augustus, vijf dagen per week in september en oktober en twee dagen per week in november. De vergoeding is marktconform voor een content coördinator met minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Contact

Stuur je sollicitatiebrief en je cv uiterlijk maandag 4 maart naar marieke.aarts@amsterdam- dance-event.nl ovv: vacature Content Coördinator.

SALESMANAGER ENTERTAINMENT & SPORTS – ROTTERDAM AHOY

Met veel energie en lef ben je medeverantwoordelijk voor de acquisitie van nationale en internationale projecten op het gebied van live entertainment en sport. Je werkt samen met de Manager Entertainment & Sports en je wordt ondersteund door de Sales Support Executive.

Je zorgt voor succesvolle nieuwe samenwerkingen met klanten, door te acquireren binnen het domein van live entertainment: dance events, sport events, concerten, shows, muziekconcepten en theatervoorstellingen. Je vertaalt klantbehoeften in commerciële offertes en contracten en onderhandelt hierover. Ahoy staat voor diversiteit in type events en daar draag jij met een goede mix in programmering aan bij. Uiteraard zorg je ook voor een goede aftersales door middel van evaluatie en advies een goede relatie met onze klanten is key. Je onderhoudt je contacten voor een goed netwerk en relatiemanagement, je bezoekt netwerkbijeenkomsten en daarnaast volg je de laatste trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Wie ben jij?

Je bent een ondernemende, resultaatgerichte teamplayer die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je vindt het leuk om relatie- en netwerkbijeenkomsten, als ook evenementen en beurzen te bezoeken. Daarnaast:

  • Beschik je over een HBO diploma, gericht op commercie of gerelateerd.
  • Heb je 3-5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare positie.
  • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat ga je doen?

Bij ons kun je rekenen op een uitdagende positie waarbij je volop ruimte krijgt voor eigen initiatieven en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je komt terecht in een fris team en in een bruisende no-nonsense werkomgeving. Geen dag is hetzelfde waardoor je iedere dag weer nieuwe dingen ontdekt en leert. Daarnaast bieden we:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
  • Een bonusregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw functioneren.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Pensioenregeling via Be Frank.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan nu en stuur je motivatiebrief met CV uiterlijk voor 15 maart!

SECRETARESSE – DIENST KONINKLIJK HUIS

Koningin Máxima zoekt nieuw personeel: haar secretaris heeft een nieuwe secretaresse nodig.

Profiel

De secretaresse bij het Bureau Algemeen Secretariaat (BAS) ondersteunt de uitvoering van het werkproces van het Algemeen Secretariaat in organisatorische en logistieke zin. Wat is belangrijk: de ondersteuning van één van de leden van de Hofhouding binnen het Algemeen Secretariaat te weten de Particulier Secretaris van Hare Majesteit de Koningin. Het gaat om ondersteuning in de breedste zin van het woord en in het bijzonder van de VN-taken van de Koningin op het gebied van inclusieve financiën en financiële bewustwording. Relevante werkgebieden zijn ontwikkelingssamenwerking, internationale betrekkingen en ondernemerschap.

Wat ga je doen?

De diversiteit aan werkzaamheden is zeer groot. Naast de behandeling van post en e-mails, de beantwoording van telefoon en afhandeling van zaken rondom agendabeheer, verzorg je (zeer vertrouwelijke) correspondentie. Ook ben je belast met de voorbereiding en de administratieve afhandeling van bijeenkomsten, evenementen, reizen en dergelijke van leden van het Koninklijk Huis, maar voornamelijk van Hare Majesteit de Koningin. Je bent bekend met een internationale omgeving en/of heeft gewerkt in een internationale organisatie. Jouw kennis van de Engelse taal is van een zeer hoog niveau. Je draagt bij aan de praktische totstandkoming van dossiers gerelateerd aan de reizen die de Koningin maakt in het kader van haar VN-taken en je onderhoudt contacten met het secretariaat van UNSGSA bij de Verenigde Naties. Daarnaast zorg je voor het beheer van dossiers in Sharepoint en houd je het relatiebeheersysteem up-to-date.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Het vermogen ook onder tijdsdruk nauwgezet en planmatig te werken.
  • Vaardigheid in het alert en uiterst discreet reageren op en omgaan met vertrouwelijke zaken.
  • Een proactieve werkhouding, is flexibel en representatief en kan goed samenwerken in teamverband.
  • Organisatorisch talent.
  • Kennis en ervaring met diverse geautomatiseerde systemen zoals het Office-pakket (Word, Excel en Outlook) en Sharepoint en heeft eerder gewerkt met een omvangrijke professionele database.
  • Kennis van, inzicht in en gevoel voor verhoudingen.
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in het mondeling en schriftelijk communiceren enige kennis van de Duitse en Spaanse taal is een pré.
  • Ervaring met het concipiëren van brieven.
  • Het vermogen om te kunnen gaan met een grote diversiteit aan contacten.
  • Intercultureel aanpassingsvermogen.
  • De bereidheid om indien nodig ook buiten werktijd bereikbaar te zijn.

Wat krijg je?

De functie komt in beginsel begin maart vacant voor 36 uur per week. Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.130.07  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. De hoofdstandplaats is Den Haag. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor één jaar met mogelijkheid tot omzetting in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Organisatie

De Dienst van het Koninklijk Huis (DKH) heeft als taak ervoor te zorgen dat Zijne Majesteit de Koning en de andere leden van het Koninklijk Huis optimaal hun functies kunnen uitoefenen en ondersteunt hen bij hun dagelijkse werkzaamheden. Voor de organisatie werken bijna 300 medewerkers in de Koninklijke verblijven in ‘s-Gravenhage, Wassenaar, Amsterdam, Apeldoorn en Baarn. De meeste kantoren van de dienst zijn gevestigd op het terrein van het Paleis Noordeinde in Den Haag. Het Algemeen Secretariaat, onder leiding van de Algemeen Secretaris, verleent beleidsinhoudelijke en praktische ondersteuning aan de Koning, Hare Majesteit de Koningin en de andere leden van het Koninklijk Huis. Het Algemeen Secretariaat zorgt voor de eerste voorbereidingen voor binnenlandse evenementen en levert ondersteuning bij privé aangelegenheden. De Algemeen Secretaris heeft een coördinerende rol en gaat over het agendabeleid van de binnenlandse bezoeken van leden van het Koninklijk Huis. Hij is tevens verantwoordelijk voor de contacten van de DKH met de Rijksvoorlichtingsdienst en het Kabinet van de Koning.

Het Secretariaat draagt zorg voor de algemene inhoudelijke, organisatorische en logistieke ondersteuning en managementondersteuning, vervult de post-, archief- en registratiefunctie ten behoeve van de DKH als totaal en verzorgt het cadeaubeheer. Het Bureau Algemeen Secretariaat wordt aangestuurd door een Chef de Bureau en u gaat deel uit maken van een team van 15 personen.

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen we je reactie in de vorm van een korte motivatiebrief en een CV vóór 4 maart 2019 via vacature@dkh.nl. Voor informatie kun je contact opnemen met Mevrouw Sara Visser via s.visser@dkh.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 maart 2019 tussen 09:30 uur en 14:00 uur en 12 maart tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De tweede gesprekken vinden plaats op 19 maart tussen 09:00 uur en 12:00 uur. Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan tevens onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

PROJECTMEDEWERKER – MUSEUMNACHT AMSTERDAM

N8 Stichting Museumnacht Amsterdam organiseert iedere eerste zaterdag van november de Museumnacht Amsterdam. Tijdens dit evenement openen meer dan 50 Amsterdamse musea en culturele instellingen hun deuren met een bijzonder programma. De stichting omschrijft zichzelf als een laboratorium voor museale jongerenmarketing voor de Amsterdamse musea. Het richt zich daarbij op het bereiken van een jong, nieuw en divers publiek dat een afspiegeling vormt van onze huidige samenleving.

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker ben je (mede-)verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten. Je produceert samen met het projectteam het evenement Museumnacht Amsterdam en randactiviteiten. In je werkzaamheden krijg je te maken met verschillende maatschappelijke belangen per doelgroep. We zoeken een talent die met enthousiasme projecten ontwikkelt: van programmeren, tot productie, en de uitvoer van de communicatie. Je kan uit de beleidsstrategie duidelijke doelstellingen formuleren en nieuwe doelgroepen bereiken en behouden.

Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met diverse jongerenculturen in Amsterdam en een netwerk hebt binnen een scala aan doelgroepen. Kortom, je weet wat er leeft in cultureel divers Amsterdam en je spot snel interessante initiatieven en samenwerkingspartners. Het initiëren en coördineren van deze samenwerkingen zal namelijk een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden zijn.

Wij zoeken iemand die:

  • Maatschappelijke betrokken is en op de hoogte van actuele ontwikkelingen.
  • Ervaring heeft met projectmatig werken, van conceptontwikkeling tot uitvoering (productie).
  • Sterk sociaal vaardig is, assertief, kan creatief verbanden leggen en heeft inzicht in goed onderbouwde samenwerkingen.
  • Strategie en analyse goed kan vertalen naar duidelijke doelstellingen en werkzaamheden.
  • Affiniteit en kennis heeft van verschillende jongerenculturen, een groot divers netwerk bezit en daarnaast alert is op trend-ontwikkelingen binnen verschillende doelgroepen.
  • Affiniteit met het culturele veld.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden bezit.
  • Een resultaatgerichte teamspeler is, die met creatieve oplossingen komt voor verschillende uitdagingen.
  • Onder tijdsdruk kan presteren en die flexibel kan omgaan met de dynamiek die gepaard gaat met evenementenorganisatie.
  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau heeft.
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring heeft in een vergelijkbare functie.
  • Woonachtig is in Amsterdam.

Wij bieden

  • Een afwisselende en unieke functie in het culturele werkveld van Amsterdam met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
  • Veel samenwerkings- en netwerkmogelijkheden en ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van scholing en cursussen.
  • Een inclusieve werkomgeving in een cultureel diverse stad.
  • Een knus en dynamisch projectteam bestaande uit twee projectmanagers, twee projectmedewerkers en twee stagiaires.
  • Salaris passend bij functie en ervaring.

Interesse?

Stuur je sollicitatie uiterlijk voor vrijdag 15 maart 2019 onder vermelding van ‘Vacature Projectmedewerker’. Naast je motivatie en cv is het van toegevoegde waarde om voorbeelden mee te sturen van (online) projecten, (social media) campagnes of andere initiatieven waaraan je hebt bijgedragen.

Je sollicitatiebrief, cv en voorbeelden dient samengevoegd te worden in één PDF die als volgt is opgeslagen: voornaam_achternaam. Sollicitaties die anders worden aangeleverd kunnen niet in behandeling worden genomen. Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Jordy den Haan: jordy@n8.nl.

N8 stelt zich tot doel om als culturele organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 4 april 2019. De gesprekken voor de tweede ronde zullen plaatsvinden op dinsdag 16 april 2019. De persoonsgegevens van jouw sollicitatie worden tot 4 weken na de sollicitatieprocedure bewaard.

Voor meer info over de N8 en onze activiteiten zie: www.n8.nl.

MEDIA BEDRIJF IN HILVERSUM – MEDEWERKER CREDITEUREN/DEBITEUREN

Je bent verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige in -en verkoopfacturatie van de financiële afdeling. Je beheert actief de Crediteuren/Debiteurenportefeuille zowel telefonisch als schriftelijk en verstuurt herinneringen en aanmaningen. Daarnaast beantwoord je binnenkomende vragen van klanten met betrekking tot de verkoopfacturen. Veel communicatie, telefonisch en schriftelijk gaat in het Engels.

Op hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor:

  • Het doorbelasten van kosten.
  • Het verwerken van bankmutaties.
  • Het optimaliseren van processen binnen de debiteurenadministratie.
  • Het coderen en inboeken van inkoopfacturen.
  • Contacten met verschillende leveranciers.
  • Boeken van pinpassen, creditcards en declaraties.
  • Diverse ad hoc werkzaamheden op financieel vlak.

Over jou:

Je bent punctueel, werkt georganiseerd en zelfstandig. Je hebt een flexibele werkhouding en functioneert goed in een team.

  • Een afgeronde MBO opleiding niveau 3 in een financiële richting.
  • Tot 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Goede kennis en ervaring met Excel.
  • Kennis en ervaring van Exact, Synergy en Salesforce is gewenst.

Wat krijg je?

  • Een baan bij een leuk mediabedrijf.
  • Een kijkje achter de schermen en het bijwonen van live shows.
  • Lekkere lunches en heerlijke koffie en thee.
  • Voor de sportfanaten is er ook een fitnessregeling.

Ben je op zoek naar een leuke pittige administratieve baan, laat het ons snel weten!

BOOKER – DUTCH CASTING AGENCY

Dutch Casting Agency is een groot castingbureau in Nederland voor modellen, acteurs, hostessen en figuranten, gespecialiseerd in commercials, reclamefotografie, film en televisie in binnen- en buitenland. Voor iedere opdracht/productie weten wij de geschikte modellen te vinden. Sinds de oprichting in 1995 werken we voor alle toonaangevende reclamebureau’s, productiemaatschappijen en fotografen.    

Wie ben jij?

  • Je woont in Amsterdam, of in de directe omgeving van Amsterdam.
  • Je bent ondernemend, initiatiefrijk, kritisch en stressbestendig.
  • Je bent optimistisch en denkt in mogelijkheden.
  • Je kent de markt (partijen).
  • Je hebt affiniteit met social media.
  • Je bent zowel schriftelijk als mondeling sterk in de Nederlandse als Engelse taal.
  • Je bent commercieel ingesteld met een creatieve geest.
  • Je kunt goed zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen.
  • Je werkt gestructureerd.
  • Je bent flexibel (geen 9 tot 5 mentaliteit).
  • Je bent bereid actief te zoeken naar klanten of boort je netwerk aan om nieuwe klanten te werven.
  • Ervaring met (casting) agency werkzaamheden of productie werkzaamheden is een pré.
  • Je hebt een MBO/HBO werk en denk niveau.

Vakgebieden:

Marketing, Reclame, Entertainment, Accountmanagement, Media, Projectmanagement, Fashion, Fotografie

Wat ga je doen?

Als Booker bij Dutch Casting Agency ben je verantwoordelijk voor het contact met klanten (reclamebureaus, productiemaatschappijen, fotografen etc.) aan de ene kant en contact met de modellen, acteurs, edel-figuranten, specials, hostessen etc. aan de andere kant. Je werkt in een enthousiast team met een perfecte mix van ervaring en talent.

Je begeleidt het traject van A tot Z. Vanaf het moment dat er een aanvraag van een klant binnenkomt, tot het succesvol afronden van de opdracht, hierbij komt o.a. het volgende kijken:

  • Briefing opdrachtgevers.
  • Advies afkoop gebruiksrechten van reclame-uitingen.
  • Offreren o.b.v aanvraag, budget, gebruik en type modellen en acteurs.
  • Selectie modellen en acteurs.
  • Organisatie (foto)castings, selecteren van geschikte kandidaten nav scripts/storyboards.
  • Coördinatie aanvraag en procesbegeleiding.
  • Contractonderhandelingen, opstellen van begrotingen, budgetbewaking.
  • Checken, informeren en voorbereiden modellen.
  • Facturatie (modellen en klanten), informeren verlonen opdrachten.
  • Opzetten, ontwikkelen en versturen van mailings aan klanten en modellen/acteurs.
  • Scouten specifieke types/karakters.

Daarnaast ben je actief op zoek naar nieuwe klanten en altijd op zoek naar kansen waardoor we als castingbureau kunnen groeien. Als Booker ben je de schakel tussen de klant en de modellen.

Wat bieden we?

  • Een fulltime functie van 40 uur per week. Waarbij in eerste instantie een dienstverband van 7 maanden wordt aangeboden.
  • Een startdatum in overleg, maar uiterlijk 1 april 2019.
  • Een zeer dynamische werkomgeving.
  • Een informele werksfeer.
  • De werktijden zijn van 09:30 uur tot 18:00 uur (in overleg kan hiervan enigszins worden afgeweken).
  • Een marktconform salaris.

Voel jij je als een vis in het water in de casting wereld? En wil je fulltime aan de slag als Booker binnen ons team? Dan zijn we misschien op zoek naar jou!

SALES MEDEWERKER – A’DAM TOREN

A’DAM Events is een dynamische agency met een scala aan verhuurbare ruimtes voor op maat gemaakte evenementen in de A’DAM Toren. Variërend van productlanceringen, muziekevenementen, bruiloften, cocktailrecepties en nog vele andere events: niets is te gek!

Als Sales Medewerker ligt je focus op acquisitie van nieuwe accounts en het uitbouwen van het bestaande netwerk. Met jouw open persoonlijkheid weet jij mensen te enthousiasmeren en het concept van A’DAM Events over te brengen.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de gast en representeer je de A’DAM Toren. Onze diensten variëren van eventcoördinatie, begrotingsmanagement, corporate branding, entertainment tot catering en nog veel meer! Als Sales Medewerker lever je daarnaast een full-service offerte op maat aan jouw klanten en daarbij is geen detail te klein.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Activatie huidige accounts.
  • Acquisitie van nieuwe leads.
  • Het aannemen van nieuwe event aanvragen (zowel telefonisch als per mail).
  • Beheer van het reserveringssysteem Smart Event Manager.
  • Het opstellen van maatwerk offertes.
  • Opmaken van draaiboeken/sheets.
  • Facturatie.

Functie eisen:

  • Je durft zelf initiatief te nemen en weet ideeën om te zetten in actie.
  • Je bent vriendelijk en servicegericht.
  • Je bent creatief.
  • Je bent secuur en hebt oog voor details.
  • Je kunt goed en helder communiceren.
  • Je werkt graag in teamverband.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met horeca en evenementen.
  • Je hebt vloeiende beheersing van Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
  • Je bent flexibel en een dag in het weekend beschikbaar.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

A’DAM biedt een energieke werkomgeving. Je komt terecht in een jong en dynamisch team waar gezelligheid/humor naast hard werken een hele belangrijke rol speelt. Last but not least..: het mooiste uitzicht van Amsterdam!

  • Gastenlijst plekken voor onze nachtclub Shelter (op basis van beschikbaarheid).
  • 1x per jaar met 50% korting eten in Madam of Moon (tot 4 pax).
  • 1x per jaar met familie of vrienden gratis naar LOOKOUT en gratis schommelen (tot 4 pax).
  • Groot personeelsfeest en vele andere gezellige borrels.
  • In-house sporten met korting bij Fresh Fitness.
  • Gratis deelname aan wekelijkse kickboks-lessen.
  • Diverse interne en externe trainingen gedurende het hele jaar waar je kosteloos aan deel mag nemen.
  • Veel doorgroei ontwikkelingen mogelijk door meerdere concepten onder 1 dak.

Sluitdatum: 28 februari 2018. Hierna worden de kandidaten uitgenodigd!


ASSISTENT PROGRAMMEUR – MELKWEG AMSTERDAM

We zoeken een stressbestendig en flexibel persoon met een ongekend organisatietalent die van elke productie een show maakt!

Wat ga je doen?

  • Je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden op de afdeling.
  • Programmering, zoals het in overleg opstellen en beheren van begrotingen, bijdragen aan subsidieaanvragen, contact onderhouden met artiesten partnerinstellingen en collega’s.
  • Het pre-produceren/voorbereiden van programma’s, o.a. planning, informatievoorziening, transport, accommodatie, hospitality en artiestencatering.
  • Het verrichten van diverse logistieke en ondersteunende werkzaamheden met betrekking tot de uitvoering van de programma’s, in nauwe samenwerking met degenen die binnen de afdeling techniek verantwoordelijk zijn voor de pre-productie.
  • Meewerken met de programmering en organisatie van festivals.
  • Het (mede) ontwikkelen van ideeën en concepten ten bate van de programmering.
  • Zelfstandige (kleinere) programma’s boeken.

Functie eisen:

  • Inhoudelijke kennis van het programma van de Melkweg.
  • Technische kennis omtrent het produceren van shows/nachten.
  • Ervaring met het organiseren en boeken van popconcerten.
  • Ervaring met het organiseren en boeken van clubnights en/of festivals.
  • Aantoonbare ervaring met het pre-produceren van live-shows en/of clubnights en het organiseren van hospitality, accommodaties en lokaal transport.
  • Ervaring met budgetbeheersing.
  • Ervaring met het (co)-promoten van programma’s.
  • Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken.
  • Kennis van en affiniteit met de doelgroepen van de Melkweg.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties:

Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent een betrouwbaar persoon. Je bent creatief, kunt goed plannen en organiseren en neemt graag initiatief. Je denkt in oplossingen en voorziet problemen. Je hebt oog voor detail en werkt accuraat.

Wij bieden:

  • Een flexibele en afwisselende functie waarbij je midden in de organisatie staat.
  • Een dynamische, inspirerende werkomgeving met leuke collega’s.
  • Een tijdelijke aanstelling, met de intentie om deze te verlengen.
  • De inschatting zal in salarisschaal 5 van de CAO-NPF plaatsvinden.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder gebruikmaken van passe-partouts van lokale culturele instellingen.
  • De collectieve ziektekostenverzekering.

Solliciteren kan tot en met zondag 17 maart!