(INTER)NATIONAAL SALES ASSISTENT – REBO PUBLISHERS

Voor ons bedrijf in Noordwijkerhout zijn wij op zoek naar een Internationaal Sales Assistent.  
Wij zijn een snelgroeiende internationale non-fictie uitgever. Er liggen veel kansen, maar we komen handen te kort. Tijd voor versterking dus! 

Als Internationaal Sales Assistent ondersteun je de Managing Director en houd je je actief bezig met de internationale verkoop van onze titels en ben je het verlengstuk voor de uitwerking van de Nederlandse key accounts. 
Je onderhoudt contacten met uitgeverijen over de hele wereld. Je administreert de verschillende verkoopactiviteiten. Daarbij kun je denken aan het maken van offertes en customer reports, het opstellen van contracten, het versturen van productinformatie, samples etc. Drie keer per jaar staan we op boekenbeurzen, de notulen hiervan werk je uit en volg je op. Je bent een gesprekspartner voor het maken van de offertes met bijbehorende prijsstellingen. 
Voor de Nederlandse key accounts zorg je voor een volledige en uitgewerkte opvolging van de verkoopgesprekken die de Managing Director voert. Je zet taken uit bij je collega’s om te komen tot een offerte, hierbij kun je denken aan drukwerk, het navragen van projecten etc. Je bent iemand bij wie de Managing Director werkzaamheden kan neerleggen, jij pakt het wel verder op. 

Onze ideale kandidaat?

  • Kan commercieel schrijven en spreken en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
  • Is commercieel en administratief sterk.
  • Kan werken met de basisprogramma’s Outlook, Word en Excel.
  • Verkoopervaring en/of –vaardigheden is een pré.
  • Is een kei in organiseren.
  • Een leuke collega: communiceert gemakkelijk, prettig in de omgang en gedreven.

Waarom Rebo?

  • Informeel, ambitieus bedrijf op een prachtige locatie in de Bollenstreek.
  • Passend salaris, afhankelijk van ervaring.
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Werken met een geweldig, leuk product; boeken!

Wie zijn wij? 

Uitgeverij Rebo is een mooie internationale non-fictie uitgeverij. Wij maken en verkopen de leukste, de mooiste en de meest interessante boeken voor kinderen en volwassenen. 
Ons assortiment is divers, net als ons klantenbestand. Maar ons kenmerk is toch wel onze gedrevenheid om de producten zo aantrekkelijk mogelijk te maken qua inhoud, uitstraling én prijs! 
We zijn een no-nonsense familiebedrijf, met hardwerkende mensen die hart hebben voor de zaak. Het team bestaat uit ± 20 personen. 
Ons moederbedrijf staat in Nederland, maar we hebben ook een zus in Tsjechië en daarnaast creëren en produceren we voor en over de hele wereld. 

Zie jij je werk als belangrijk onderdeel van het leven en niet puur als een manier om geld te verdienen? Wil je ruimte voor ontwikkeling, een prettige sfeer en wil je hard werken om samen iets moois te bereiken? Wacht dan niet en stuur je motivatie en CV met foto naar Jenny van der Knaap, jenny@rebo-publishers.com

STAGIAIR VIDEOREDACTEUR – NEDERLANDSE TOP 40

Stichting de Nederlandse Top 40 wordt al meer dan 50 jaar gezien als dé hitlijst van Nederland en wordt uitgezonden op het radiostation Qmusic! Tegenwoordig is de Top 40 veel meer dan een hitlijst, zo zijn we online ook te vinden. We hebben een eigen website waar elke dag nieuwe items op staan. Daar kun je ook Top 40 TV vinden. Een zender waar 24/7 clips uit de Top 40 gedraaid wordt.

Wat ga je doen?

Tijdens je stage als videoredacteur bij de Nederlandse Top 40 zal je je bezig houden met het creëren van video content voor Top40.nl en onze Social Media-kanalen. Je gaat op pad met onze vloggers om video’s op te nemen en deze dien je later ook te editen. Ook ga je je wekelijks bezig houden met al het content voor Top 40 TV!

Wat bieden wij?

Een te gekke stageperiode bij de Nederlandse Top 40! Daarbij maak je deel uit van een klein en hecht team. Je mag naar verschillende events zoals de MTV EMA Pre-party en Eurosonic Noorderslag om daar samen met een redacteur of vlogger verslag te doen voor op de website. Verder zijn we regelmatig op bezoek bij onze vrienden van Qmusic. Ook is er een stagevergoeding beschikbaar.

We zoeken iemand die:

  • Een stage zoekt als meelopend stagiair of aan een afstudeeropdracht moet werken.
  • Brede interesse in muziek heeft.
  • Creatief en enthousiasmerend is, zowel op inhoud als naar collega’s en partners.
  • Beschikt over goede online kennis.
  • Conceptueel mee wil denken en grafisch sterk is.
  • Ervaring heeft met foto-bewerkingsprogramma’s en edit-software en hier een opleiding in volgt.
  • Gestructureerd, zelfstanding en flexibel is.
  • Op de hoogte is van de laatste trends en ontwikkelingen op Social Media.
  • Een MBO of HBO studie volgt die video gerelateerd is.
  • Minimaal drie dagen in de week beschikbaar is, voor een periode van minimaal 5 maanden. Flexwerken is mogelijk.
  • De startdatum is 1 september 2019, maar eerder is bespreekbaar.

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Joan@top40.nl o.v.v. Stage Videoredacteur. En wie weet nodigen wij jou uit voor een gesprek!

STAGIAIR WEBREDACTEUR – NEDERLANDSE TOP 40

Stichting de Nederlandse Top 40 wordt al meer dan 50 jaar gezien als dé hitlijst van Nederland en wordt uitgezonden op het radiostation Qmusic! Tegenwoordig is de Top 40 veel meer dan een hitlijst, zo zijn we online ook te vinden. We hebben een eigen website waar elke dag nieuwe items op staan. Daar kun je ook Top 40 TV vinden. Een zender waar 24/7 clips uit de Top 40 gedraaid wordt.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het content op de website van de Nederlandse Top 40. Denk aan bijvoorbeeld popnieuws en vaste items over artiesten. Maar ook zal je alle Sociale Media kanalen gaan beheren en onderzoek doen naar de doelgroep en deze analyseren. Tijdens je stage werk je samen met onder meer platenmaatschappijen en partners van de Top 40 en leer je deze relaties te onderhouden. Ook krijg je de kans om naar de vetste evenementen te gaan om hier verslag te doen en zelfs artiesten interviewen!

Wat bieden wij?

Een te gekke stageperiode bij de Nederlandse Top 40! Daarbij maak je deel uit van een klein en hecht team. Je mag naar verschillende events zoals de MTV EMA Pre-party en Eurosonic Noorderslag om daar verslag te doen voor op de website. Verder zijn we regelmatig op bezoek bij onze vrienden van Qmusic. Ook is er een stagevergoeding beschikbaar.

We zoeken iemand die:

  • Een stage zoekt als meelopend stagiair of aan een afstudeeropdracht moet werken.
  • Brede interesse in muziek heeft.
  • Goed en enthousiasmerend kan schrijven.
  • Beschikt over online kennis.
  • Foutloos Nederlands spreekt en schrijft.
  • Gestructureerd, zelfstanding en flexibel is.
  • Om kan gaan met Photoshop is een pré.
  • Op de hoogte is van de laatste trends en ontwikkelingen op Social Media.
  • Een MBO of HBO studie volgt op het gebied van journalistiek, communicatie of marketing.
  • Minimaal drie dagen in de week beschikbaar is, voor een periode van minimaal 5 maanden.
  • Flexwerken is mogelijk. De startdatum is 1 september 2019, maar eerder is bespreekbaar.

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Joan@top40.nl o.v.v. Stage Webredacteur. En wie weet nodigen wij jou uit voor een gesprek!

JUNIOR DESIGNER – COLOURFUL REBEL

De afgelopen vier jaar is Colourful Rebel van verkopen van een paar T-shirts vanuit een slaapkamer in Amsterdam-West uitgegroeid tot een lifestyle brand dat dagelijks niet alleen honderden mensen in een frisse nieuwe outfit steekt maar ook online weet te vermaken. Colourful Rebel bestaat uit een hecht team dat met ontzettend veel plezier werkt aan het uitbrengen van steeds betere on-trend collecties, entertainen van al onze honderdduizenden fans en de ambitie heeft om nog veel verder door te groeien.

Ons team bestaat uit jonge en ambitieuze mensen die graag samenwerken in een informele omgeving. We zijn toegewijde teamplayers met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Naast het harde werken, vinden we het belangrijk om plezier te maken samen. Elke dag weer wordt er veel en hard gelachen bij Colourful Rebel! 

Profiel

Voor het versterken van ons designteam zijn wij op zoek naar een Junior Designer met een passie voor en commerciële kijk op mode. Ben en adem jij Colourful Rebel? Heb jij affiniteit met onze doelgroep en ben je ook nog eens een expert in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als Junior Designer ondersteun je het designteam en rapporteer je aan de Senior Designer. Je bent voornamelijk bezig met het uitwerken van verschillende stijlen en het maken van technische tekeningen. Daarnaast maak je kleurvoorstellen en ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van alle collectieoverzichten en moodboards. Je zorgt ervoor dat alle stijlen netjes uitgewerkt worden en duidelijk op te volgen zijn voor een leverancier binnen de gestelde deadlines. Je bent altijd op de hoogte van de laatste trends en je doet ook regelmatig onderzoek naar trends. En last but not least, je draagt ideeën aan voor het verbeteren van de collectie en je doet voorstellen voor stijlen, varianten op bestsellers en nieuwe potentiele successen. Kortom, jouw input is belangrijk en je denkt mee over het succes van Colourful Rebel.

Eisen

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in Fashion, gerelateerd aan AMFI, Artemis of gelijkwaardig mbo-niveau 4.
  • 1-3 jaar ervaring binnen een gelijkwaardige functie of stage.
  • Je bent gevorderd in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)
  • Je bent gewend te werken met MAC OS en tekentablet (WACOM).
  • Je bent stressbestendig, flexibel en je kan snel schakelen.
  • Je bent zelfstandig en een doorzetter.
  • Je bent zeer creatief en hebt een positieve instelling.
  • Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt geen 9-5 mentaliteit en werkt graag in een drukke en dynamische omgeving.

Wat krijg jij van ons?

  • Fantastische werkomgeving op ons kantoor in Amsterdam.
  • Creatieve en dynamische werksfeer in een resultaatgericht, no-nonsense en jong team.
  • Een kijkje binnen het complete ontwerpproces, van tekentafel tot het shooten van campagnes.
  • Marktconform salaris en een paar extra vrije dagen als cadeau van ons.
  • Twee puppy’s op kantoor.
  • Pooltafel, tafeltennistafel, DJ-set, Playstation 4 op een giga scherm.
  • Feestjes en vrijdagmiddagborrels op kantoor.

Interesse?

Heb jij interesse om deze rol te vervullen bij ons? Stuur dan vóór 20 april een mail met je motivatie en CV via onderstaande button o.v.v. Junior Designer en we laten zo snel mogelijk wat van ons horen.

SOCIAL MEDIA CONTENT COÖRDINATOR – HANNEKES BOOM

Op ons hoofdkantoor van diverse horecazaken (Hannekes Boom, Meneer Nieges en de Vergulden Eenhoorn) zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe, gedreven, ondernemende en gezellige collega!

Heb jij ervaring met Social Media en affiniteit met de horeca in Amsterdam? En zou jij graag een volgende stap willen maken in jouw carrière op dit gebied? Zoek dan niet verder, want ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Social Media content Coördinator. 

Als Social Media content coördinator ben je verantwoordelijk voor de verbetering van onze activiteiten op Instagram, Facebook enz. Je vertaalt onze campagnes naar de juiste beleving voor op Social Media. Hiermee zorg jij voor een groei in ons bereik op Social Media. Je zorgt voor de juiste interactie door berichten te plaatsen, maar ook daar tijdig op te reageren. 

De belangrijkste werkzaamheden in deze functie zijn:

  • Opzetten en presenteren van een social media plan met een bijbehorende strategie.
  • Uitvoering van de social media strategie.
  • Content ontwikkeling voor onze social media campagnes.
  • Merkbekendheid creëren door bereik en betrokkenheid te optimaliseren.
  • Het verzorgen van de (periodieke) plaatsing van uitingen op social media conform een activiteiten plan en reacties     plaatsen op de diverse uitingen op social media die relevant zijn voor onze verschillende horeca zaken.
  • Briefings en creatieve ideeën ontwikkelen voor tekst, fotografie en video’s.
  • Statistieken presenteren bij het management.

Als Social Media content coördinator:

  • Heb je minimaal HBO werk & denkniveau.
  • Heb je aantoonbare Social Media ervaring in de horeca (pré).
  • Ben je op de hoogte van ontwikkelingen en trends.
  • Beschik je over uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
  • Ga je zorgvuldig te werk, met oog voor detail.
  • Heb je commercieel inzicht.
  • Heb je ervaring met zowel het maken en bewerken van foto’s (Photoshop).
  • Heb je een Teamplayer mentaliteit, maar kan je goed zelfstandig werken en denken.
  • Toon je initiatief.
  • Heb je affiniteit Social Media en met horeca in Amsterdam.
  • Beschik je over de volgende competenties: Organiseren & Realiseren, Initiatief, Resultaatgerichtheid, Accuratesse, Samenwerken.

Wij bieden je:

  • Een team met gedreven en enthousiaste collega’s.
  • Een mogelijkheid om te werken binnen een vooruitstrevende en groeiende organisatie.
  • De mogelijkheid mee te bouwen aan een relevant doel.
  • De mogelijkheid je verder te ontwikkelen op social media gebied.

Reageren:

Heb je interesse in deze functie? Leuk! Dan verzoeken we je om een motivatiebrief en cv te versturen naar ozlem@hannekesboom.nl o.v.v. ‘Social Media Content Coördinator’

JUNIOR MEDEWERKER MARKETING, COMMUNICATIE & PR – TEXTIELMUSEUM

Het TextielMuseum is een dynamisch en creatief museum in bedrijf. Het is de enige plek ter wereld waar design, kunst, mode, erfgoed én innovatie op het gebied van textiel samenkomen. De combinatie van inspirerende tentoonstellingen, educatieve programma’s en het gespecialiseerde TextielLab voor onderzoek en productie maakt het museum uniek in zijn soort. In het TextielLab werken (inter)nationale ontwerpers, kunstenaars en veelbelovende studenten samen met onze textielexperts om de eindeloze mogelijkheden van materialen en technieken te ontdekken.

Het museum staat aan de vooravond van een ambitieuze vernieuwing om de koppositie die het nu inneemt te behouden en verder uit te bouwen. Educatie, cultureel ondernemerschap en maatschappelijk verantwoord ondernemen staan hierbij hoog in het vaandel. Wij zien het als onze missie om het museum in de komende jaren inclusiever te maken door niet alleen professionals maar ook bezoekers met de nieuwste technologieën textiel te laten ontwerpen en maken.

Als Junior medewerker Marketing, Communicatie & PR lever je een bijdrage aan de uitvoering van het marketing- en communicatiebeleid, waarmee je de instelling, tentoonstellingen en andere activiteiten nationaal en internationaal op de kaart zet. Het TextielMuseum is een ambitieuze organisatie en op zoek naar een proactieve en enthousiaste allround professional, die het leuk vindt aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken en op vernieuwende en effectieve wijze de diverse doelgroepen weet aan te spreken met een mix aan (online & offline, interne & externe) middelen, producten en activiteiten. Binnen de afdeling werk je samen met de Coördinator en de Medewerker Marketing, Communicatie & PR.

Taken:

  • Door ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van een effectieve social media strategie conform het marketing- en communicatiebeleid.
  • Plannen, coördineren en creëren van content voor de social media kanalen, websites, nieuwsbrieven en andere mailings en mede bewaken van eenduidigheid in alle middelen.
  • SEO, SEA, email- en social media marketing: optimalisatie van conversie en de online customer journey.
  • Bijhouden van statistieken en verzorgen van media- en social media rapportages.
  • Zelfstandig uitvoeren van kleine marketing- en communicatiecampagnes (o.a. het ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen, het schrijven van persberichten, opzetten en begeleiden van PR-evenementen zoals influencer events).
  • Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en deze kennis actief inzetten, delen en uitdragen, zodat nieuwe ontwikkelingen tijdig kunnen worden geïmplementeerd.
  • Eerste aanspreekpunt van de afdeling voor het aannemen en verwerken van externe verzoeken per e-mail en telefoon en het beheren van handleidingen en procedures.

Wat vragen wij?

  • Relevante opleiding HBO / WO op het gebied van communicatie en/of marketing.
  • 1-2 jaar vakinhoudelijke werkervaring, bewezen track record en ervaring in soortgelijke functie.
  • Affiniteit met de culturele sector en musea.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Kennis van en ervaring met social media, free publicity en bloggers.
  • Kennis van en ervaring met online, offline en social media marketing.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in tekst en beeld.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
  • Kennis van en ervaring met het Office-pakket en benodigde ontwerpprogramma (o.a. Photoshop, Illustrator, Premiere).
  • Beschikking over de competenties: zelfstandig, ondernemend, resultaatgericht, klantgericht, creatief, samenwerken en accuraat.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met betrokken medewerkers, met ruimte voor eigen inbreng.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar (met de intentie tot verlenging).
  • Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO, waaronder 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering waarbij de functie is gewaardeerd op schaal 7, salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring minimaal € 2.400,-, maximaal € 3.005,- bij een 36-urige werkweek.
  • Pensioen ondergebracht bij het ABP.
  • De stichting vergoedt géén reiskosten woon-/werkverkeer.

Informatie

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Femke Vos, Coördinator Marketing & Communicatie via 013-5494539 (di-vrij) of femke.vos@textielmuseum.nl. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met de HRM afdeling via 013-5494515 (di-vrij) of HRM@mommerskwartier.nl.

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw curriculum vitae en motivatie uiterlijk op 29 april 2019 naar vacatures@mommerskwartier.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op 07 mei 2019. De tweede selectieronde vindt plaats op 17 mei 2019.

HOOFD FINANCIËN & OPERATIONELE ACTIVITEITEN – GEBR. DE NOBEL

Sinds december 2014 is Gebr. de Nobel hét poppodium van Leiden en de regio. Gebr. de Nobel streeft ernaar een brug te slaan tussen passie en beleving en het verbinden van muziekliefhebbers, makers en organisatoren, gekoppeld vanuit de universele boodschap waar muziek voor staat. Wij bieden een programma met een breed spectrum aan genres en stijlen, gericht op diverse leeftijdsgroepen. Met een intieme sfeer en de uitstekende geluidskwaliteit brengt Gebr. de Nobel artiesten en publiek dicht bij elkaar.

Functie-omschrijving

Het Hoofd Financiën & Operationele Activiteiten ontwikkelt en bewaakt de kaders voor een optimale bedrijfseconomische en bedrijfsorganisatorische exploitatie van de accommodatie. Het zwaartepunt van de functie ligt op financiën. We zoeken iemand met financiële kennis en ervaring die ook de operationele organisatie en het personeel aan kan sturen. Voor de operationele kant beschikken we over een deskundig, goed functionerend en professioneel team. Er is veel expertise en ervaring in het team aanwezig en het team werkt zelfstandig met budgetten en vastgelegde afspraken.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de door de organisatie gestelde doelen op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, gebouwbeheer, horeca, personeel/vrijwilligers, productie en techniek zoals deze zijn vastgelegd in het businessplan, de uitvoeringsovereenkomst(en) met de gemeente Leiden, de begroting(en), en andere sturende documenten. Het Hoofd Financiën & Operationele Activiteiten maakt deel uit van het managementteam en legt verantwoording af aan de directeur.

Financieel 

  • Je controleert de boekhouding, stuurt intern de boekhouding aan, je overlegt met het externe administratiekantoor en de accountant.
  • Je houdt controle op de financiële positie van Gebr. de Nobel en je rapporteert hierover aan het management team.
  • Je maakt begrotingen en financiële verslagen.
  • Je bewaakt de budgetten en rapporteert hier over.
  • Je maakt financiële analyses (van programmering, marketing, productie, techniek, horeca, huisvestingslasten, ticketsales, personeelslasten, enzvoorts).
  • Je rapporteert maandelijks aan het management team de financiële stand van zaken uit de boekhouding.

Operationeel

  • Je stuurt het horecateam aan voor een goede uitvoering van de horeca-activiteiten van Gebr. de Nobel.
  • Je stuurt het productieteam aan voor een goed verloop van de (technische) productie van alle concerten en club-nachten en de interne en externe afstemming van productieafspraken.
  • Je bewaakt het onderhoud van het gebouw en het onderhoud van de bedrijfsmiddelen en ruimtes.
  • Je onderhoudt het contact met het (externe) beveiligingsbedrijf en draagt zorg voor goede afspraken betreffende werkzaamheden en de uitvoering ervan.
  • Je voert met de vaste crew (6 à 7 mensen) doelengesprekken, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en houdt verlof en verzuim bij.

Wij vragen
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met affiniteit voor popmuziek, in bezit van een afgeronde HBO-opleiding (financiële richting) en aantoonbare ervaring. Kennis van systemen als Excel, Exact, kassasysteem 12-twelve en Yesplan is een pre. We zoeken een zakelijk ingestelde teamplayer bij voorkeur uit Leiden of de omgeving die ons met humor en relativeringsvermogen met beide benen op de grond houdt. Iemand die met ons de organisatie uit weet te bouwen tot de leukste popzaal van het land om te bezoeken en ook om te werken.

Wij bieden
Een dienstverband (32 tot 38 uur) in een leuk en enthousiast team. Gebr. de Nobel is aangesloten bij de Werkgeversvereniging Nederlandse Poppodia en Festivals de VNPF. Als lid van de VNPF volgen wij de cao Nederlandse Poppodia en Festivals. Als Hoofd Financiën & Operationele Activiteiten word je ingeschaald op functieniveau 8.

Brieven met cv kunnen tot en met 23 april worden gestuurd naar: sollicitatie@gebrdenobel.nl ter attentie van Ruud Visser onder vermelding van sollicitatie Hoofd Financiën & Operationele Activiteiten.

www.gebrdenobel.nl

ENTERTAINMENT MEDEWERKER – ESCAPEROOM ZWOLLE

The Great Escape is een jong en innovatief bedrijf binnen de entertainment industrie en is meerdere malen in de prijzen gevallen met de top escape rooms. Op dit moment zijn er in het bedrijf vier escape rooms met acteurs, twee virtual reality ruimtes en een eigen horecagelegenheid. The Great Escape is vernieuwend en ambitieus en door verdubbeling in grootte in het afgelopen jaar op zoek naar een allround acteur/spelbegeleider/horecamedewerker.

We zijn opzoek naar iemand die:

  • Het mensen continue naar de zin wil maken.
  • Ervaring en affiniteit met acteren heeft.
  • Affiniteit met horeca heeft.
  • Meer dan 2 jaar werkervaring heeft.
  • Houdt van spel en entertainment.
  • Flexibel naar werkuren toe is.
  • Zelfstandig opereert en veel initiatief neemt.
  • Meedenkt en zijn/haar creativiteit deelt met de rest.
  • Ongeveer 25 uur per week beschikbaar is.

Wij bieden je een gezellige werk sfeer waarin jouw initiatief tot creativiteit zeer gewaardeerd wordt. Daarnaast zijn wij erg centraal gelegen (naast het station en 5 min lopen van de stad) en bieden we verschillende voordelen zoals gave personeelsuitjes en ruimte om jezelf te ontwikkelen

Lees je dit nog steeds? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken…..

Stuur je motivatie + C.V. op naar Michel Rasker (mrasker@thegreatescape.info) en wie weet kan het avontuur beginnen.

JUNIOR ACCOUNTMANAGER DEVELOPMENT & PARTNERSHIPS – NEMO

NEMO daagt iedereen, van jong tot oud, uit om te ontdekken hoe fascinerend en relevant wetenschap en technologie zijn. We laten zien hoe bijzonder alledaagse dingen zijn of brengen abstracte wetenschap juist op een toegankelijke manier. Zo maken we kennis voor een breed publiek toegankelijk en brengen we wetenschap dichtbij. Dit doen we met een grote diversiteit aan programma’s, tentoonstellingen, activiteiten en evenementen binnen en buiten het museum.

De afdeling Development & Partnerships houdt zich bezig met werven en binden van nieuwe en bestaande samenwerkingen en fondsen. NEMO ontvangt zowel financieel als inhoudelijk veel steun: van de overheid, loterijen, fondsen, bedrijven en particulieren. De partners zijn enorm belangrijk voor NEMO, omdat ze een belangrijke bijdrage leveren aan onze missie: wetenschap en technologie dichterbij brengen.

Werkzaamheden

  • Desk research naar (potentiele) partners.
  • Factsheets en presentaties voorbereiden voor partnergesprekken.
  • Het voeren van verkennende gesprekken met prospects.
  • Mede-coördineren van events zoals het jaarlijkse relatiediner.
  • Administratieve taken zoals adresbestanden selecteren voor e-mailings en CRM systeem bijhouden.

Profiel

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding.
  • Je hebt ervaring met genoemde werkzaamheden.
  • Je bent flexibel, proactief, resultaat- en oplossingsgericht en enthousiast.
  • Je hebt een commerciële en klantgerichte instelling en niet bang om de telefoon op te pakken.
  • Je bent communicatief en organisatorisch erg sterk (Nederlands en Engels).
  • Je kunt planmatig en zelfstandig werken, van samenwerken (intern en extern) krijg je energie, je legt gemakkelijk contact en stemt af met het team.

Salaris

Het salaris varieert, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 2.400 en € 3.005 bruto per maand op basis van 40 uur per week (schaal 7).

Solliciteren

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 19 april 2019 naar hr@e-nemo.nl ter attentie van Colette Negerman onder vermelding van ‘Junior Accountmanager D&P’.

GRAPHIC DESIGNER – MUCHACHOMALO

Lifestyle merk Muchachomalo, Spaans voor bad boy, brengt jaarlijks een nieuw thema, bestaande uit 4 seizoenen underwear collectie. Een gedreven team van verschillende kunstenaren, fashiondesigners en marketeers bouwen ieder jaar aan een ‘never-seen-before’ campagne om een brede doelgroep te inspireren met hun boodschap, vertaald in kunst en fashion. We onderscheiden ons door onze authentieke identiteit en werkwijze. Alle creatieve aspecten worden ‘in house’ gemaakt met eigen talent.

Marketingafdeling

De Marketingafdeling, op ons hoofdkantoor in Beverwijk, bestaat momenteel uit een viertal on- en offline marketeers. Wij zijn op zoek naar een duizendpoot die ons marketingteam komt versterken en zelfstandig toffe (online) content kan maken.

Wat is de inhoud van de functie?

Als Graphic Designer ben je verantwoordelijk voor het bedenken en creëren van social media content, opmaken en uitwerken van (sales)presentaties, opzetten, coördineren en bewerken van campagnes, animaties en creatieve filmpjes.

Ook ga jij je actief bezighouden met het ontwikkelen van (online-) content waarbij je denkt aan de identiteit van het merk en de lifestyle die wij representeren.

Wat ga je doen?

  • Het bedenken en opmaken van toffe (video) content/campagnes voor social media, presentaties en instore promoties.
  • Inhaken met unieke content op de belangrijke inhaakmomenten.
  • Het opmaken van Social Media ad’s materiaal.
  • Content creatie voor onze B2B en B2C websites en mailingen.
  • Het opmaken van (sales-) presentaties.

Jouw profiel

  • Uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift.
  • Kennis van Adobe CS (photoshop, Indesign, Illustrator) en Certified PDF.
  • Je kan animeren.
  • Je durft ook ‘out of the box’ te denken en te creëren.
  • Je hebt ervaring met de camera, je kunt zelf content creëren – pre.
  • Sterkte drive, ownership mentaliteit; je denkt oplossingsgericht, innovatief en bereid zijn om nieuwe ideeën te ontdekken en te onderzoeken.
  • Dynamisch, flexibel, nieuwsgierig en ondernemend.
  • Minimaal 1 jaar ervaren in een soortgelijke functie en een relevante opleiding afgerond.
  • Een ster in multitasking en kunt overzicht te bewaken.
  • Bereid om flexibele uren te werken, inclusief avonden en enkele weekenden (voor content creatie) indien nodig.
  • Creatief, passievol over vormgeven en weet samen met ons Designteam te gekke content te bedenken en te creëren.
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Wat biedt Muchachomalo jou?

Je komt in een jonge, talentvolle, creatieve en snelgroeiende informele organisatie terecht met een no-nonsense cultuur en veel bewegingsmogelijkheden. Met onderscheidende merk waarmee je marketingtechnisch veel platformen kan inrichten en bedienen. Uiteraard een marktconform salaris, gerelateerd aan je capaciteiten en prestaties.

Ben jij creatief en zit je vol nieuwe ideeën? Reageer dan nu met jouw motivatie en CV!

MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT – AMSTERDAM LIGHT FESTIVAL

Met de realisatie van meer dan 200 kunstwerken sinds 2012 heeft Amsterdam Light Festival zich ontwikkeld tot één van de grootste lichtkunstfestivals van Europa. Jaarlijks werken kunstenaars van over de hele wereld aan een nieuwe tentoonstelling die speciaal voor Amsterdam wordt gemaakt en reizen kunstwerken uit de vaste collectie de wereld over. Naast het festival zet de organisatie zich actief in om kennis en expertise over lichtkunst te delen.

Als Manager Business Development speel je een belangrijke rol in de financiële realisatie van het festival. Je focus ligt op het verduurzamen van de relatie met reeds bestaande partners van het festival en het ontwikkelen van creatieve proposities om kunstminnende partijen aan het festival te binden.

Kortom, jij bent een ondernemende netwerker die van de hoed en de rand weet als het gaat om het tot stand te brengen van waardevolle samenwerkingen voor een groot, toonaangevend evenement.

Dit ga je doen

  • In samenwerking met je directe collega’s van marketing ontwikkel je creatieve business development proposities voor bestaande (tour)partners.
  • Je bouwt aan een sterk relatienetwerk van bestaande en nieuwe partners.
  • Je geeft vorm aan het algehele accountmanagement en levert een grote bijdrage in het verder professionaliseren van de business development van deze culturele stichting.
  • Je bent budget en target verantwoordelijk voor de afdeling business development.
  • Je verzorgt de maandelijkse rapportage en analyses.
  • Je verzorgt presentaties waar beoogde partners als een blok voor vallen.
  • Je werkt nauw samen met onder andere de afdeling marketingcommunicatie, juridische zaken, het curatorial team, de projectcoördinator en de zakelijk directeur Amsterdam Light Festival.
  • Je adviseert de partners over optimale exposure en sponsorpakketten.
  • Je verkoopt on- en offline exposure mogelijkheden.
  • Je team bestaat uit een accountmanager en een projectcoördinator.

Wie ben je verder?

Je bent een proactieve, ondernemende en creatieve persoonlijkheid. Je werkt doelmatig, kunt goed omgaan met stress en je hebt affiniteit met de culturele sector en publieksevenementen. Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan willen wij je graag leren kennen!

Wij bieden

  • Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
  • Een uitdagende en inspirerende werkomgeving met ambitieuze doelstellingen.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
  • De kans om mee te bouwen aan één van de meest prestigieuze kunstfestivals van Nederland.
  • Een creatief en hecht team met een kantoor in hartje Amsterdam.

Hoe kan je reageren?

Mail zo spoedig mogelijk jouw CV met motivatiebrief naar Sara Houtenbos, Amsterdam Light Festival!

Meer weten? Bel Sara op telefoonnummer (020) 620 69 08.

MANAGEMENT ASSISTENT – EO

Als Management Assistent ben je de spin in het web in de secretariële ondersteuning van de manager Content Innovatie. Concreet houd je je bezig met agendabeheer, telefoonbeantwoording, bezoek ontvangen, mail meelezen, voorsorteren en archiveren, bijhouden van overzichten, inplannen van buitenlandreizen, voorbereiden van de externe projecten die onder de verantwoordelijkheid van de manager vallen, bila’s uitwerken en management rapportages opzetten. Je handelt proactief om de beschikbare tijd zo efficiënt mogelijk in te delen. In voorkomende gevallen bereid je vergaderingen voor, neem je hier aan deel en draag je zorg voor de notulen. Je bent aanspreekpunt voor externe relaties en treedt deze professioneel en servicegericht tegemoet.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of hbo denkniveau, bij voorkeur richting secretariaat.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als Management Assistent.
  • Je werkt nauwkeurig, plant je werk overzichtelijk en weet onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving en weet op professionele wijze te acteren bij veranderingen.
  • Je bent flexibel en voortdurend op zoek naar de samenwerking.
  • Je scoort als vanzelfsprekend hoog op de competenties plannen en organiseren, flexibiliteit en servicegericht.
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel in schrift als in spreken.
  • Je bent een overtuigd christen en staat van harte achter de doelstelling van de EO.

De EO

De EO is een eigentijds mediabedrijf dat onderdeel uitmaakt van het publieke bestel. Daar maken we content voor verschillende doelgroepen en laten een eigen christelijk geluid horen. De boodschap van Jezus zet ons in beweging, verbindt en drijft ons om ons werk bij de Evangelische Omroep te doen. Verhalen vertellen is ons vak. Hoopvolle verhalen die laten zien hoe we in liefde met elkaar kunnen leven. Verhalen die gaan over geloven, maar ook over belangrijke thema’s in het publieke debat. Samen met ongeveer 370 professionals werken we vanuit een gedeelde missie, in een inspirerend en innovatief werkklimaat met een laagdrempelige bedrijfscultuur. 

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie is ingedeeld in salarisklasse F van de CAO Omroeppersoneel. Afhankelijk van je ervaring ligt dit tussen € 2260,- en € 3324,- op basis van een 36-urige werkweek. Bekijk hier de arbeidsvoorwaarden van de EO.e reis- en studieadviseurs.

Solliciteren

Wil je meer informatie, neem dan gerust contact op met Benjamin Plasschaert (Recruiter) via 06 15338294 of via benjamin.plasschaert@eo.nl.

ONLINE MARKETING SPECIALIST – KILROY

KILROY is een reisbureau gespecialiseerd in verre reizen, wereldreizen, studeren en schoolreizen in het buitenland. We richten ons op jongeren, studenten en backpackers. KILROY bestaat al meer dan 65 jaar en heeft vestigingen in 8 landen: Denemarken, Zweden, Noorwegen, Finland, Polen, IJsland, België en Nederland. Ons team bestaat uit jonge, reislustige mensen en samen hebben we de hele wereld gezien inclusief de Noord- en Zuidpool!

Voor onze marketingafdeling in hartje Amsterdam zijn wij op zoek naar een fulltime Online Marketing Specialist.

Wie ben jij?

Je staat midden in het digitale leven. Facebook, Instagram en YouTube zijn niet weg te denken van je smartphone en aan 10GB data heb je niet genoeg. Je volgt een hoop merken online en bent altijd op de hoogte van de laatste digitale trends. Daarnaast heb je iets van de wereld gezien en wordt jouw reisbucketlist elk jaar langer. Backpacken door Azië, een trekking in Zuid-Amerika, met je vrienden in een campervan reizen door Australië of surfen op Bali? Je hebt het al gedaan of het staat op je to-do!

Jij weet alles van social media, kan catchy headlines schrijven, haat dt-fouten en hebt veel taalgevoel. Daarnaast wil je graag leren, ben je sociaal, enthousiast en resultaatgericht.

Wat ga je doen?

Als Online Marketing Specialist ben je een digitale alleskunner en ga je aan de slag met het uitbreiden, optimaliseren en onderhouden van ons digitale netwerk: onze website, Facebook, Instagram, YouTube en LinkedIn.

Je werkt aan de planning en uitvoering van marketingcampagnes, contentproductie en social media ads. Resultaten track je onder andere via Google Analytics en rapporteer je aan de Marketing Manager. Je werkt nauw samen met onze reis- en studieadviseurs.

Wie zoeken wij?

We zoeken een digitale topper die aantoonbare ervaring heeft met bovengenoemde platformen. Iemand die weet waar hij/zij over spreekt, makkelijk contact legt, aan z’n smartphone vastgeplakt zit en als geen ander weet wat termen als CTR, conversion rates en engagement betekenen.

Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels en hebt Hbo/Wo denk- en werkniveau. Naast je digitale interesses en persoonlijke betrokkenheid met social media heb je aantoonbare ervaring met tenminste drie van de volgende zaken:

  • Website CMS
  • Search Engine Optimization (SEO)
  • Facebook & Instagram Ads Manager
  • LinkedIn Campaign Manager
  • YouTube ads via TrueView
  • Google Analytic

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan in een jong, internationaal en snelgroeiend bedrijf
  • Informele sfeer in een team van zo’n 35 jonge mensen
  • Personeelskorting op meer dan 1000 reizen
  • Een marktconform salaris
  • Een laptop van de zaak

Wil je graag voor ons komen werken? Solliciteer dan via de knop ‘inloggen en solliciteren’ hieronder en stuur je motivatie en CV op voor 10 april 2019. 
Voor vragen over deze vacature, neem contact op met Meghan via meli@kilroyworld.nl

STAGIAIR ALLROUND CREATIVE – MOAM

MOAM is een Amsterdams platform dat jong talent koppelt aan de gevestigde orde van de Nederlandse mode-industrie. Dit doen we door het bedenken en organiseren van exposities, lezingen, catwalkshows en andere mode-evenementen. Van concept tot productie en PR. MOAM heeft onder meer samengewerkt met Viktor&Rolf, het Rijksmuseum, De Bijenkorf, FOAM, HEMA, Disney, Het Parool, Moët & Chandon en Doutzen Kroes.

Momenteel staan er meerdere projecten voor de deur zoals een eigen fotoboek van 350 pagina’s dat wereldwijd wordt uitgegeven, een samenwerking met WNF, een internationale expositie over duurzaamheid in Londen, een samenwerking met het tofste festival in Nederland én verschillende exposities.

Over de functie

  • Branding, brainstorms & conceptontwikkeling.
  • Planning en strategie van MOAM’s online communicatie, o.a. Social Media.
  • Graphic design – ondersteuning in fotografie, film en tekst.
  • Focus op / onderzoek naar online communicatie.
  • Ondersteunen van dagelijkse werkzaamheden van MOAM.

Competenties

  • Creatief
  • Communicatief en sociaal vaardig
  • Affiniteit met social media
  • Flexibel
  • Doorzettingsvermogen
  • Zelfstandig
  • Aanpakkersmentaliteit
  • In het bezit van eigen laptop ( bij voorkeur een Apple)
  • In het bezit van een smartphone met goede camera
  • Vaardig in Adobe Creative Suite

Wat MOAM biedt

  • Een uitdagende stage voor 40 uur in de week.
  • Toffe projecten met grote namen.
  • Een klein, enthousiast en jong team.
  • Een werkplek in de MOAM studio in hartje Amsterdam.

Werkdagen zijn van 09:00 tot 18:00, in de MOAM-studio in hartje Amsterdam. Uiteraard met vergoeding! Enthousiast naar meer? Aarzel niet om contact op te nemen. Ik hoop spoedig wat van je te horen!

ONLINE MARKETEER – ABN-AMRO

Van Tikkie tot gepersonaliseerde mobile advertising en een chatbot die je écht verder helpt: bij Customer & Digital Experience bedenken én bouwen we de online platforms waarin alle digitale producten en diensten van ABN AMRO Retail voor onze klanten beschikbaar worden gemaakt. Vanuit de overtuiging dat online bankieren altijd makkelijker, sneller, leuker en persoonlijker kan, ten behoeve van een duurzaam trouwe klantrelatie. We ontwikkelen mooie oplossingen die klanten meer regie over hun bankzaken geven. Met een gigantische databerg als basis en ons unieke usability lab als teststation, bouwen we agile aan digitale diensten die klanten verrassen én vooruit helpen.

Omdat we behoorlijk ambitieus zijn, hebben we jouw expertise hard nodig. Samen met je enthousiaste en zeer getalenteerde collega’s in het team Klantgroepen kruip je in de huid van onze (potentiële) klanten en ontwikkel je onlinemarketingstrategieën die perfect aansluiten bij hun behoeftes.

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Als Online Sales Specialist / Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor de online sales resultaten op jouw klantgroep(en) en financiële thema’s. Je verdiept je in de klantgroep of situatie en ontwikkelt de online winkel met vernieuwende, goed converterende, en klantvriendelijke proposities. Je ontwikkelt state of the art online campagnes en voert deze uit. Je gebruikt daarbij je on- en offline klantinzichten, jouw kennis van de laatste marktontwikkelingen, en je up-to-date online marketing skills. Je inspireert je teamgenoten en stakeholders om samen een excellente digitale ervaring te ontwikkelen voor klanten en prospects.

Je bent voor jouw klantgroep(en) en/of financiële thema’s verantwoordelijk voor:

  • Het realiseren van de commerciële doelstellingen m.b.t. Online verkoop, leads, services en klanttevredenheid.
  • De ontwikkeling en optimalisatie van online acties.
  • De coördinatie van de inzet van een deel van het e-commerce team en stakeholders uit andere afdelingen om de bedachte acties te realiseren.
  • Een strakke Agile planningen en de bewaking van de voortgang, budget en de eindresultaten van jouw acties.

Je werkomgeving

Je gaat aan de slag bij E-commerce, in het team Klantgroepen. Je raadt het al: dat is het team dat zich in de wensen en behoeften van verschillende klantgroepen verdiept. Denk aan jongeren, studenten, expats, kleine ondernemers, senioren, en – heel specifiek – medici. Samen met je collega’s kruip je in de huid van een doelgroep, en ontwikkel je online marketingstrategieën die perfect bij hen aansluiten. Met als doel de communicatie via onze online sales kanalen data-driven te optimaliseren zodat de traffic & conversie omhoog schieten en klanten het gemak ervaren van een bank die altijd met ze meedenkt. Het team is multidisciplinair, dus je hebt alle expertises om je heen om ideeën van A tot Z uit te werken: van een data-analist, interactie ontwerper, contentmanager en visual designer tot copywriters, optimalisatie specialisten, en online marketeers. Met slimme analyses en een flinke dosis creativiteit brengen jullie de diensten van ABN AMRO dichter bij onze klanten.

Je profiel

Je bent commercieel, creatief, ondernemend en je snapt exact hoe je klanten online bereikt. Ook begrijp je volledig wat er nodig is voor conversie van bezoeker naar een klant. Je hebt de drive om samen met je collega’s resultaten te boeken. Als het om online salesexpertise gaat, ben je een voorbeeld voor je collega’s.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Hbo werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring in posities binnen een e-commerce-omgeving.
  • Bewezen creatief in digitale propositie ontwikkeling en implementatieKennis van en ervaring met (innovatieve) online sales, campagnes, social-media-marketing, mobile-marketing en targetting.
  • Ervaren in e-commerce, bij voorkeur binnen en buiten een financiële omgeving.
  • Goed in staat om abstracte propositie concepten snel om te zetten in concrete uit te voeren acties & werkzaamheden.
  • Team aanvoerder.

We bieden

Bij Customer & Digital Experience krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om onze digitale diensten steeds aantrekkelijker, verrassender en gebruiksvriendelijker in te richten. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt om creatieve ideeën in te brengen en uit te werken, in een omgeving die meer wegheeft van een startup dan van een corporate kantoor. Trek dus gerust je sneakers aan, want zolang je goed bent in wat je doet, hoef je van ons écht niet strak in (mantel)pak.

Bij ABN AMRO werken we in agile teams aan oplossingen die klanten vooruithelpen bij een essentieel onderdeel van hun leven: hun financiën. De agenda van de teams wordt via de lean startup methode gevoed: we genereren ideeën, testen ze, verbeteren ze op basis van klant-feedback en maken het eindresultaat in de vorm van nieuwe diensten of nieuwe features beschikbaar voor al onze klanten. Innovatief-praktisch werk dus. Klinkt goed? Het wordt nog beter. Want doordat je in een multidisciplinair team zit, leer je veel andere vakgebieden kennen. Zo kun je uitgroeien tot de professional die je wilt zijn.

Bij verantwoordelijkheid horen natuurlijk een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven.
  • Een concurerrend bruto maandsalaris en een 36-urige werkweek.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar.
  • Een OV-jaarabonnement.
  • Een goede pensioenregeling.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms ‘nee’ als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature! Neem voor meer informatie contact op met Robert van den Boogaard, Talent Acquisition Specialist, robert.c.van.den.boogaard@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

DIGITAL CREATIVE – KRO-NCRV

Als digital creative op de afdeling Innovatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en tot stand komen van innovatieve concepten. In deze rol stuur je multidisciplinaire teams en bouwpartijen aan voor de realisatie.

Wij zijn de pioniers van de KRO-NCRV, een inclusief team met creatieve en eigenzinnige collega’s. Steeds op zoek naar nieuwe manieren om verhalen te vertellen, publiek te betrekken en impact te maken. Omdat we graag de wereld een beetje mooier maken, maar ook omdat we stuiteren van alle kansen die de vele platformen en technologieën ons daarvoor bieden. We zijn niet bang om te falen en gaan geen experiment uit de weg. Om tot de beste concepten te komen maken we gebruik van designsprints, testen we onze prototypes bij de doelgroep en werken we agile in multidisciplinaire teams.

Enkele voorbeelden van projecten die we onlangs hebben opgeleverd: de spraakgestuurde Willem Wever challenge te spelen via de Google Home, de VR game Zappmissie en de vernieuwde website voor SpangaS. Daarnaast zijn er diverse pilots voor tv in productie en zijn we op zoek naar een nieuwe Minister van Gehandicapten Zaken. Om tot de beste concepten te komen maken we gebruik van google designsprints, testen we onze prototypes bij de doelgroep en werken we agile in multidiciplinaire teams.

Inhoud van de functie

In deze functie neem je de leiding binnen meerdere projecten tijdens de conceptfase. Vervolgens draag je zorg voor het opleveren van prototypes en het testen ervan in de doelgroep. Je bent daarom goed op de hoogte van innovatieve digitale ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar kansen voor KRO-NCRV.

In je rol van product owner zorg je voor de totstandkoming van het eindproduct. Hierin stuur je (externe) multidisciplinaire teams en/of bouwpartijen aan en ben je verantwoordelijk voor planning en budget.

Bij het in de markt zetten van het product stel je – al dan niet in samenwerking met de afdeling Marketing – een digitaal communicatieplan op, om zo de gestelde doelstellingen te behalen.

Na de oplevering draag je zorg voor het correct inbedden van het eindproduct in de organisatie. Dit kan zijn bij de verschillende programmaredacties maar ook bij één van onze online contentspecialisten of webredacteuren. Na de overdracht blijf je proactief betrokken bij het concept en houdt de kwaliteit en het behalen van de doelstellingen in de gaten.

Als digitaal specialist draag je je kennis over, zowel binnen als buiten de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd redacties maar ook de manager en teamleider Innovatie.

Wie wij zoeken

Je bent op de hoogte van de jongste ontwikkelingen binnen het vak-/aandachtsgebied en onderhoudt hiertoe een netwerk. Je ziet en doorziet als voorloper veranderingen in het medialandschap (en breder: de invloed van digitalisering).

Je bent bekend met een agile manier van werken en je bent in staat trends in de markt naar een concreet product te vertalen. Je legt gemakkelijk verbindingen en neemt binnen projecten de leiding en je bent in staat programmamakers te enthousiasmeren en overtuigen om mee te bewegen in innovatieve projecten.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een digitale, creatieve omgeving. 

Jij 

herken jij jezelf in onderstaand profiel?

  • sterke communicatieve vaardigheden.
  • resultaatgericht.
  • conceptueel en creatief.
  • oplossingsgericht, deadline-bestendig.
  • ook onder hoge druk proactief en initiatiefrijk.
  • in staat te prioriteren en organiseren.

Wat wij bieden

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De functie is, conform de CAO voor het Omroeppersoneel ingedeeld in schaal H. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt min. € 3,043,28 en max. € 4,786,54 per maand bij 36 uur per week. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarstoeslag. 

Informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Femke Hesemans, 035-6719887 – femke.hesemans@kro-ncrv.nl.

Reageren

We ontvangen je sollicitatie met CV graag uiterlijk 8 april 2019. Het maken van een schriftelijk inhoudelijke case is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Klik op onderstaande button om je sollicitatie in te dienen.

PRESENTATION SCHEDULER – FOX SPORTS (via Born4jobs)

Voor Fox Sports zoeken we per direct een Presentation Scheduler. Ben jij een geboren planner, ben je gek op sport EN voel je je thuis in de magische wereld van TV? Dan is dit misschien jouw nieuwe baan!

Multimediabedrijf FOX Networks Group Nederland is onderdeel van FOX Networks Group en ontwikkelt, produceert en exploiteert ruim 350 eigen nieuws-, sport-, film- en entertainmentkanalen in (Latijns)-Amerika, Europa, Azië en Afrika. In Nederland maken FOX Sports, FOX, National Geographic, Nat Geo Wild en foodzender 24Kitchen deel uit van FOX Networks Group (FNG) Nederland. Als Presentation Scheduler ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en creëren van de programma-schema’s. Deze schema’s worden in het CMS gemaakt en bestaan uit zowel uit programma’s als promotionele onderdelen. In deze rol sta je nauw in contact met de eindregie op het Mediapark in Hilversum. Daar werken 24/7 eindregisseurs en operators die de uitzendingen technisch begeleiden. Schedulers werken in de basis van maandag t/m donderdag in Amsterdam en op vrijdag in Hilversum.

Als Presentation Scheduler ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de dagelijkse uitzendschema’s van FOX. Je bent een belangrijke schakel tussen het programming team en de playout en bent eindverantwoordelijk voor de algehele look en feel van het kanaal.

Wat ga je doen?

  • Implementatie van de planning zoals die is gemaakt door de planner. Programma’s moeten op de gecommuniceerde tijden beginnen, breaks moeten de juiste zender-vormgeving, relevante promo’s en waar nodig commercials bevatten.
  • Het vertalen van de merkprioriteiten naar een aantrekkelijk uitzendschema en je gaat altijd op zoek naar het verbeteren van de kijkerservaring.
  • Samenwerken met de marketing afdeling in het bedenken en implementeren van relevante promocampagnes voor de programma’s die op de zenders te zien zijn.
  • Invoeren en verwerken van gedetailleerde promo-campagne informatie in het planning systeem.
  • Contact onderhouden met playout om schema’s te controleren en mogelijke technische problemen met het uitzendschema op te lossen.
  • Toezicht houden op last minute wijzigingen in het uitzendschema.
  • Het is belangrijk dat je in het gemeenschappelijke belang kunnen denken en werken.

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

  • Snel leert, nauwkeurig werkt en goed kan omgaan met dagelijkse deadlines en werkdruk.
  • Geen onbekende is in de wereld van media en televisie.
  • Handig is met Microsoft Excel en (planning)systemen makkelijk oppakt.
  • Gedetailleerd te werk gaat (data invoeren is een belangrijk onderdeel).
  • Goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft.
  • Een teamplayer is.
  • Mogelijk ervaring heeft als scheduler (is een pré).
  • En uiteraard ben je gek op sport! Bij voorkeur van de sporten: voetbal, tennis en de Amerikaanse sporten.

Zin in? Reageer dan snel, we ontmoeten je graag!

ZIGGO DOME – SALES MANAGER MEMBER CLUB

De Ziggo Dome is een bijzondere concertlocatie die sinds juni 2012 onderdak biedt aan grote (internationale) artiesten en per concert aan circa 17.000 fans. Bijzonder aan deze locatie is dat het geheel ontworpen is vanuit de visie ‘single purpose design, multi use’ en de akoestiek, comfort en beleving centraal staan. Alles draait om live muziek, gemak en kwaliteit.

Het publiek is verdeeld over de zaalvloer en de daarboven gelegen twee ringen met zitplaatsen. Op de eerste ring bevindt zich het gebied dat uitsluitend toegankelijk is voor leden van de Ziggo Dome Member Club.

De organisatie van Ziggo Dome, gevestigd in Amsterdam Zuidoost, maakt onderdeel uit van Live Nation, een wereldwijde beursgenoteerde live entertainment organisatie. Het vaste team van de Ziggo Dome bestaat uit circa 28 medewerkers, werkzaam in de disciplines Bedrijfsvoering, Operationele Zaken en Commerciële Zaken waaronder Sales, Partnerships, Marketing Communicatie en de Member Club.

De Ziggo Dome Member Club is de plek waar muziek en business samenkomen in de Ziggo Dome. De zakelijke leden van de Member Club genieten, samen met hun gasten, bij iedere show van hospitality van het hoogste niveau. Belangrijke privileges zijn o.a. de beste parkeerplaatsen, een eigen entree, vooraf luxe dineren, gegarandeerde toegang tot alle shows, de mooiste stoelen en exclusieve toegang tot een unieke en besloten VIP boulevard tijdens het concert: de Live Avenue.

De Ziggo Dome heeft met ingang van heden een vacature voor de functie van: Sales Manager Member Club

In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor het realiseren van inkomsten uit de verkoop van Member Seats. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het genereren van additionele inkomsten uit hospitality en in- en outdoor digital signage mogelijkheden voor de zakelijke markt. Je ziet kansen om ons product op een creatieve wijze te exploiteren.

Je maakt onderdeel uit van het Member Club -team en rapporteert aan de Manager Member Club. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Member Club en de overige collega’s van de Commerciële afdeling.

Het takenpakket in vogelvlucht:

  • Verantwoordelijk voor de verkoop van Member Seats aan de zakelijke markt.
  • Maken van afspraken, opstellen van offertes, voeren van onderhandelingen, afsluiten van contracten en uitvoeren van de bijbehorende aftersales activiteiten.
  • Opstellen van plan van pro actieve marktbenadering.
  • Opbouwen van eigen netwerk van (potentiële) klanten door het plegen van acquisitie en het bezoeken van bestaande en nieuwe accounts op basis van een accountplan.
  • Het adviseren van Members inzake de relatiemarketing mogelijkheden die de lidmaatschappen bieden, zodanig dat er optimaal invulling kan worden gegeven aan de door de klant gewenste relatiemarketingdoelstellingen.
  • Het adviseren van Members en potentiële zakelijke klanten over de mogelijkheden die de Ziggo Dome biedt op het gebied van relatiemarketing (hospitality), communicatiedoelstellingen (in- en outdoor advertising) en de klantbehoeften vertalen naar een aanbieding.
  • Genereren van inkomsten door middel van advertentieverkoop uit de digitale schermen in en om de Ziggo Dome.
  • Het onderhouden van contact met de interne organisatie over uitvoering van de gemaakte afspraken.
  • Tijdens de evenementen in de Ziggo Dome ben je zichtbaar en aanspreekbaar voor je klanten en hun relaties.

 Gezochte kandidaat:

  • Je hebt minimaal een bachelor diploma van een Commerciële opleiding zoals bijvoorbeeld Commerciële Economie, Hogere Hotelschool, Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een commerciële business-to-business omgeving, zoals zakelijke dienstverlening, hospitality, entertainment, sponsoring of events. 
  • Je hebt affiniteit met klantdifferentiatie, upselling en productontwikkeling en bent in staat om met beslissers uit zowel het MKB als grote corporates te onderhandelen. 
  • Zakelijk netwerk in de Randstad is een pré. 
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, goede sociale en communicatieve vaardigheden. 
  • Je beschikt over goede computervaardigheden (office pakket). 
  • Je voelt je thuis in een informele werkomgeving waar ondernemerschap centraal staat, je bent flexibel (geen 9 tot 5 mentaliteit) en je kunt jezelf presenteren. 
  • Je werkt zelfstandig en functioneert uitstekend in teamverband.

Wij bieden

De Ziggo Dome biedt een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft een full-time functie (40 uur per week) met – gezien de aard van de onderneming – flexibele werktijden. Gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, met uitzicht op een vast dienstverband. 

Reageren?  

Herken je jezelf in het profiel en wil je reageren? Stuur dan voor 15 april a.s. je cv en motivatie onder vermelding van “Sales Manager Member Club” uitsluitend per e-mail naar vacature@ziggodome.nl. Voor meer informatie over de functie mail je naar dit e-mail adres, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. 

www.ziggodome.nl 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld 

ARGUS PRODUCTIONS – MEDIAMAKERS

Argus Productions levert mediamakers bij de grootste mediapartijen in Nederland. Via onze Academy word je opgeleid tot een brede mediamaker, waarbij jij je interesses in de entertainment kan koppelen aan TV en online wereld.

Wat ga je doen?

  • Je gaat nieuws- en entertainmentitems samenstellen voor ambitieuze mediabedrijven.
  • Je bent verantwoordelijk voor de montages, vandaar dat jij op de hoogte bent van het laatste entertainmentnieuws. Het verhaal op de juiste manier overbrengen is hierbij uiteraard essentieel.
  • Je schrijft teksten bij snelle nieuwsvideo’s.

De mediamaker die Argus Productions zoekt moet beschikken over de volgende punten:

  • Leergierigheid: Wij zijn op zoek naar iemand die nieuwe dingen wil blijven leren en in meerdere omgevingen aan de slag kan gaan. Je werkt dan ook op verschillende locaties.
  • Kennis over de entertainmentindustrie & storytelling: Een mediamaker moet op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen om het complete verhaal te kunnen vertellen.
  • Achtergrond in communicatie en/of journalistiek: De manier waarop je een verhaal overbrengt is essentieel. Vandaar dat een mediamaker bij Argus Productions het nieuws moet kunnen vormgeven met behulp van beeld en woorden zodat je het doelpubliek écht bereikt.
  • Stressbestendig: Het samenstellen en monteren van je mediaproduct gebeurt onder druk van deadlines. Je durft keuzes te maken als het er op aankomt.

Argus Productions heeft jou veel te bieden voor je carrière in de media, namelijk het volgende:

  • Argus Productions werkt met de grootste mediapartijen in Nederland. Afwisselende opdrachtgevers en nieuwe uitdagingen met begeleiding vanuit onze Academy vormt onze mix naar succes.
  • Door ons ‘Never Stop Learning’ principe word je continu bijgeschoold en ben je breed inzetbaar. Argus Productions is de enige organisatie in haar soort die een eigen Academy heeft. Ontwikkelen in de media doe je dus bij Argus Productions.

Heb je vragen over de vacature? Mail dan naar Sven van Herk via editors@argusproductions.tv. Er wordt binnen 3 werkdagen contact met je opgenomen.

CREATIEVE TALENTEN JACHT – ENDEMOL SHINE

Ben jij de ruwe diamant die wij graag willen polijsten?
Voor de afdeling Programma Ontwikkeling van EndemolShine zijn wij op zoek naar nieuw creatief talent. Wij zoeken startende creatieven met een frisse blik, een scherpe geest en een open mind. Mensen die een tomeloze ambitie hebben om, in een snel veranderend medialandschap, vernieuwende content te bedenken voor verschillende platformen.

Wat bieden wij?

EndemolShine biedt een exclusief traineetraject van acht vrijdagen, waarin je tools, tips en tricks krijgt om formats te bedenken, ontwikkelen en pitchen. Het traject bestaat uit twee delen: de eerste vier vrijdagen gaan we met de door ons geselecteerde trainees aan het werk, het tweede deel van het traject vervolgen we met een selectie van die groep. De meest veelbelovende kandidaat krijgt een traineecontract van 1 september tot en met 31 december 2019 op de afdeling Programma Ontwikkeling.

Inschrijving van start

Aanmelden kan tot en met maandag 15 april 2019, 18:00 uur. Om je aanmelding definitief te kunnen maken, moet je zowel een videomotivatie als jouw uitwerking van een creatieve opdracht uploaden. Start daar eerst mee, voordat je begint met het invullen van het aanmeldformulier.

In de videomotivatie van maximaal 1 minuut (.mp4- of .mov-bestand) stel je jezelf kort voor en motiveer je jouw aanmelding. Waarom wil jij meedoen aan EndemolShine’s creatieve talentenjacht? En waarom ben jij de kandidaat die wij zoeken? Hoe het eruitziet, maakt niet uit; we zijn gewoon heel benieuwd naar wie jij bent en wat jou beweegt.

Met de creatieve opdracht willen we een eerste impressie krijgen van jouw creativiteit. 

De creatieve opdracht kun je hier downloaden.

Wie weet tot snel!

OFFICE MANAGER – THE GOOD ROLL

Zoek jij de tofste rol(l) ter wereld?

We need you. We zijn ontzettend goed als het aankomt op het maken en verkopen van de gaafste rolle, maar in een aantal dingen wat minder.

That’s where you come in! Als administratieve held(in) weet jij wel hoe je facturen verwerkt, declaraties controleert en hoe je ervoor dat wij alles netjes op orde hebben. Jij zorgt er ook voor dat wij ons werk kunnen doen. Pennen die leeg zijn? De roze post-its zijn op? Koffiezetapparaat stuk? Not on your watch!

Naast een hoop serieuze zaken, weet jij ook wat gezelligheid is. Een goede borrel, lunch of meet-up organiseren? Jij doet/kan het. Nieuwe collega’s en klanten voelen zich dankzij jouw ontvangst en ons toffe kantoor (ook jouw verantwoordelijkheid ;-)) meteen welkom!

Requirements:

You know this shit

  • Je hebt een opleiding gevolgd waar je alle dingen die in deze vacature staan hebt geleerd. Of anders werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie als Office Manager.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je vindt duurzaamheid belangrijk en je houdt rekening met de aarde tijdens je werk (en daarbuiten het liefste ook nog).

Bij The Good Roll draait alles om positieve impact met een knipoog. Met onze ambitieuze start-up willen we financiële middelen vrijmaken om in Afrika zoveel mogelijk toiletten te bouwen en hiermee niet alleen mensenlevens te redden, maar ook de levensomstandigheden van vele mensen te verbeteren. Hoe doen we dat? Juist! Door zoveel mogelijk toiletpapier te verkopen.

Wat ga je doen?

Je hebt een leidende rol in onze customer happiness (algemene telefoon en mail);

  • Je bent nauw betrokken bij onze administratie en backoffice.
  • Je bent betrokken bij databeheer en analyses.
  • Je denkt mee over de groei van ons bedrijf en de (kantoor)organisatie.
  • Je ondersteunt bij marketing- en salesactiviteiten.

Wat bieden wij

  • Véél vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en zelfontwikkeling.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan The Good Roll en onze sociale missie.
  • Onbeperkt toiletpapier voor thuis!

Herken jij jezelf bij het lezen van bovenstaand profiel?

Stuur dan een mail met CV en motivatie naar sander@thegoodroll.nl

STAGIAIR CONFERENTIE PROGRAMMA – EUROSONIC NOORDERSLAG

ESNS is het grootste showcase festival voor Europese popmuziek. Overdag vindt er een conferentie plaats voor ruim 4.000 internationale muziek professionals. ’s Avonds krijgen ruim 350 Europese artiesten de kans om zich te presenteren aan 40.000 festivalbezoekers, maar vooral ook aan alle aanwezige muziekprofessionals. ESNS is daarom voor veel acts een belangrijke stap geweest in hun internationale doorbraak. Zo is ESNS verantwoordelijk voor het kickstarten van de carrières van artiesten zoals Shame, Her, Alma, Roosevelt, Sigrid, Dua Lipa en meer.

Als conferentie programma stagiair denk je mee over inhoudelijke programma-onderdelen, organiseer en coördineer je samenwerkingen en communicatie-stromingen en werk je mee aan de uitvoering van het evenement. Met deze stage ben je in één klap op de hoogte van alle ontwikkelingen die zich afspelen in de veelomvattende internationale muziekindustrie, krijg je een overzicht van alle relevante spelers in het werkveld en doet een gigantische berg aan netwerk op. Een veelomvattender ‘college’ in muziekindustrie bestaat er bijna niet!

Meer informatie over de conferentie vind je op: https://esns.nl/nl/conferentie/

Wie wij zoeken

Een leergierige en enthousiaste student met passie voor muziek en evenementen die voldoet aan de volgende eisen:

  • Opleidingsniveau: HBO of WO.
  • Taalvaardigheid: goed Nederlands en Engels.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Affiniteit met cultuur, muziek & evenementen.
  • Accuraat & verantwoordelijk.
  • Proactief & creatief.

Duur van de stage

Het omvat een fulltime stage van oktober 2019 tot en met februari 2020. Precieze start- en einddata kunnen in overleg worden aangepast. Het evenement vindt plaats in Groningen, maar voor het conferentie programma zijn wij werkzaam vanuit Amsterdam in ons kantoor in de Tolhuistuin (achter de A’dam toren).

Wat wij bieden

Een toffe stageplek bij Europa’s grootste showcase festival en conferentie voor popmuziek. En daarnaast natuurlijk het volgende:

  • Een stagevergoeding.
  • Een werkplek op ons kantoor in Amsterdam en Groningen.
  • Begeleiding en ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling.
  • Een berg aan kennis, kunde en netwerk.

Solliciteren?

Zie jij jezelf wel als stagiair bij ESNS? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk voor 1 juni naar bas.reeders@esns.nl. Bij vragen over deze vacature kun je Bas bellen op het nummer +31647339352.

JUNIOR IT MEDEWERKER – DILLE & KAMILLE

Als Junior IT-medewerker bij Dille & Kamille houd je je bezig met ICT- installatie, ondersteuning, beheer en onderhoud. Denk hierbij aan de installatie van basisnetwerk apparatuur zoals routers, switches en basistelefonie. Maar ook de installatie en configuratie van informatica en randapparatuur zoals printers, Pc’s, laptops en standaard software. 
Je vindt het leuk om basisproblemen met betrekking tot hardware en software op te lossen.  Je registreert daarnaast ook de dagelijkse taken en incidenten, en volgt deze op. Ook beheer en monitor je de gebruikers, platformen, accounts, systemen en servers. 

Wat vragen wij?

Affiniteit met IT en een MBO diploma in de richting van ICT, systeembeheer of informatica. Je bent communicatief vaardig en hebt een klantgerichte instelling. De Nederlandse taal beheers je goed. Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Goede kennis van Office-applicaties.
  • Basiskennis besturingssystemen (m.n. Windows) en netwerken.
  • Communicatief vaardig en klantgericht.
  • Kennis van MacOS, DNS-records en SAP is een pré.
  • Kennis van programmeertalen is een pré (ABAP/SQL/C++/PHP/Powershell/Linux).
  • In het bezit zijn van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Dille & Kamille biedt jou een goed salaris met leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een 13maand, cadeauregelingen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, doorgroeimogelijkheden, 24 vakantiedagen en uiteraard personeelskorting op het gehele assortiment.

Wij zorgen voor een lekkere lunch in onze gezellige kantine. Het hoofdkantoor van Dille & Kamille is gevestigd in een oud Amsterdams pand in hartje Amsterdam en is op 5 minuten loopafstand van Amsterdam Centraal. We hebben een informele werkomgeving, waarbij ruimte is om jezelf te ontwikkelen. In overleg kan er ook thuis worden gewerkt. Reizen naar locatie kan voorkomen.

Wie zijn wij?

Dille & Kamille is een groeiend bedrijf dat al sinds 1974 bestaat. Inmiddels zijn er 31 winkels in Nederland en België, en een uitgebreide webshop. Het concept van de allereerste winkel, het geloof in natuurlijk eenvoud en de bijzondere mix van artikelen voor huis, tuin en keuken, staan nog steeds als een huis. Dille & Kamille heeft alle modegrillen, economische crises en veranderende denkbeelden overleefd en bloeit als nooit tevoren.

Enthousiast geworden?

Mail je motivatie en CV naar: werkenbij@dille-kamille.com t.a.v. Personeelszaken en de functietitel als onderwerp.

CREATIEVE CONTENT MARKETEER – ELISE STORE

Je bent een creatief en komt zelf met ideeën. Als creatieve content marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van de (online)marketing- en (content)marketingcampagnes binnen Elise Store.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en uitvoeren van marketingprojecten.
  • Creatieve content ontwikkelen.
  • Teksten schrijven voor de communicatie-uitingen (inclusief webshop).
  • Influencers benaderen en contact mee onderhouden.
  • In teamverband het behalen van communicatie targets.
  • De vindbaarheid organisch verbeteren.
  • Onze fanfabe onderhouden én te vergroten.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO-opleiding in de richting marketing/commercie/communicatie.
  • Kennis van MS Office, Photoshop, Mailchimp, SEO/SEA en AdWords.
  • Je bent creatief en initiatiefrijk.
  • Je kennis over social media is up to date.
  • Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Je denkt graag mee en komt met nieuwe ideeën.
  • Creatieve teksten schrijven is iets waar je goed in bent.

Overige informatie

  • Salaris in overleg.
  • Dinsdag t/m vrijdag.
  • Werktijden zijn van 10:00 – 18:00.
  • Locatie Amersfoort.

Denk jij dat wij jou zoeken? Reageer dan snel! Mail je motivatie en CV + foto naar info@elisestore.nl!

HR COORDINATOR (via Born4Jobs)

For a fast-growing, dynamic and creative loyalty company, that works with visionary retailers in more than 20 countries, we are looking for a parttime HR Coordinator.

Headquartered in the centre of Amsterdam, this company has offices in London, Moscow, Hong Kong and Sydney. This company is like a think-tank, buzzing with creative strategists, marketeers, designers, innovators, toy makers, techies, movie buffs, analysts, field researchers, culture vultures, globetrotters, pirates, smile creators, trend watchers and cool hunters. Together they work on creating the greatest innovative and entertaining loyalty campaigns starting from scratch; concept to creative, to sourcing to end-product. Originally a creative toy design studio, this company is now active in multiple countries around the globe with new business channels like Petrol, Airlines and Leisure. They work with both licensed IP as own IP. They are looking for a skilled HR Coordinator to join the team. You will report directly to the HR Manager and work closely with the HR Assistant.

Recruitment

  • You will manage the recruitment processes.
  • Help to create the job profile with department heads.
  • Keep in contact with recruiters.
  • Maintain the jobs mail box (Invite/reject applicants).
  • Post job adverts on LinkedIn/company website.

On and off boarding

  • You will help onboarding new employees.

Managing external parties

  • Maintenance of the system (EXACT Synergy) in general and keep track of the license / set up / training etc.)
  • Answer employee questions related to EXACT Synergy.
  • Prepare monthly payroll changes according to the monthly calender deadlines and other tasks involved.
  • Arrange workpermits/residence permits/30% ruling for new highly skilled migrants.

Operational HR tasks

  • Draft contracts (new/renewals/letter of termination) and draft employer statements.
  • Registers WAZO/Vangnet in UWV employer portal.
  • All other adhoc operational tasks.

Besides this you will be taking part in HR strategic projects and identify and arrange courses for employees.

Behavioural competences and skills

  • Independent, flexible, accurate
  • Knows how to deal with highly confidential material
  • Excellent communication skills
  • Pro-active way of working and always one step ahead

Essentials

  • Bachelor in Human Recourse Management or Bachelor in Management or Administration with concentration in Human Resources.
  • Has 3 years experience in an HR Support or similar role in an international organisation.
  • Is fluent in Dutch and English, both verbally and written.
  • Has the ability to deal with deadlines and multiple priorities.
  • Is familiar with working daily on HR systems, such as Exact Synergy or similar.
  • A problem-solving way of thinking.
  • Finds it exciting to work in a dynamic, international, growing company and embraces change.

Remuneration

  • Competitive base salary
  • Good secondary remuneration
  • Friendly and sociable colleagues and the best office lunch in town

Are you interested in this position? Make sure to apply fast via Born4Jobs, just press the ‘apply’ button!